Jeśli na stać to musisz mieć skierowanie z US.
W takiej czy innej formie pracownik musi otrzymywać wynagrodzenie.
Agata

Użytkownik "Rajmund Sykulski" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
news:3EECBA91.11B97051@poczta.fm...
> Witam!
> Mam takie czysto teoretyczne pytanie:
> Czy mozna kogos zatrudnic np. na czas okreslony 3 miesiace z
> wynagrodzeniem 0zl (czyli nieodplatnie, np. w ramach odbycia stazu albo
> cos podobnego)?
> Czy prawnie jest to do przeskoczenia i czy sa na to jakies przepisy?
> Z gory dziekuje i pozdrawiam wszystkich!
> rajusan
>