jak liczy sie składki na ubezp.społ, zdrowotne, podatek itp. w liscie
płac za pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu???czy te stawki
procentowe ubezp. dzieli sie na pół czy tylko przyjmuj sie połowę
wynagrodzenia i od tego wynagrodzenia normalnie wszystko jak leci.??
I czy mozna do 15 dnia miesiaca zatrudniac pracownika na cały etat, a
od 16 dnia do ostatniego juz na 1/2 etatu, jesli tak to jak to
rozliczyc???
odpowiedzi jesli mozna prosze na maila
pzdr


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info