-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... przewiduje możliwość przeznaczenia środków na świadczenia świąteczne dla pracowników, pracodawca może kierować te środki do pracowników w różnych formach, w tym także i w formie bonów towarowych. Świadczenia socjalne z ZFŚS, jako świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... przez pracodawców świadczeń socjalnych dla pracowników może odbywać się ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub ze środków obrotowych. Jak wskazują eksperci, zależnie od wybranej formy wywołuje to określone obciążenia podatkowe dla pracodawców, jak i pracowników. Świadczenia socjalne finansowane z zakładowego funduszu świadczeń ...
-
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu? Odpowiedź: Nie, świadczenia ... ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... dla pracowników, jeżeli: sfinansuje je ze środków własnych, świadczenie nie ma cech działalności socjalnej w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W takim przypadku u pracowników powstanie przychód podatkowy. Natomiast gdy bony lub paczki zostaną sfinansowane ze środków pracodawcy, ale ich rozdział pomiędzy pracowników ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... zostały zakupione może mieć znaczenie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Zakup z ZFŚS może być korzystniejszy dla pracowników, a ze środków własnych dla pracodawcy. Bez względu na to ... ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z nimi świadczenia socjalne, rzeczowe lub pieniężne są wolne od podatku PIT, jeżeli ich ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Prezenty świąteczne: koszty dla firmy ale z podatkiem dochodowym?
... do obdarowanego do końca lutego następnego roku podatkowego. 2. Prezenty dla pracowników Wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń pieniężnych w naturze, bądź ... fizycznych, tak samo jak miesięczne wynagrodzenie pieniężne. Jest jeden wyjątek – świadczenia socjalne do kwoty 380 zł. W ich przypadku możliwe jest zastosowanie zwolnienia ...
-
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... pracowników i przedsiębiorców nieprzekraczających w danym roku określonych progów przychodowych. Kto może z niej skorzystać, jakie są zasady jej przyznawania, jak działa rozliczenie wspólnie z małżonkiem, a w jakich przypadkach opłaca się złożyć wniosek o rezygnację z ulgi? Odpowiadamy. Z tego artykułu dowiesz się: Dla kogo jest ulga dla ... świadczenia ...
-
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów
... Świadczenia w postaci dofinansowania do wypoczynku, stanowią działalność socjalną pracodawcy, do której zobowiązuje pracodawcę art. 94 pkt 8 Kodeksu Pracy. Przywołany artykuł stanowi, iż pracodawca jest obowiązany zaspokajać w miarę posiadanych środków, socjalne potrzeby pracowników ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... świadczenia (por. interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 25 lipca 2011 r., nr IPPB2/415-576/11-2/AS). Należy również wyjaśnić co oznacza zwrot "sfinansowanych w całości". Wyrażenie to nie odnosi się do wielkości udziału pracodawcy w finansowaniu świadczeń rzeczowych dla pracowników ...
-
Impreza integracyjna a koszty uzyskania przychodów
... środków obrotowych wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych dla pracowników (które mają na celu poprawienie relacji pomiędzy pracownikami oraz zwiększenie ich efektywności) mogą zostać uznane za koszty uzyskania przychodów pod warunkiem jednak, iż świadczenia realizowane w ramach tej imprezy okolicznościowej nie stanowią działalności ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... kosztów uzyskania przychodu dla pracowników, opodatkowanie korporacji cyfrowych ... dla zakładów pracy. Co więcej, według zaprezentowanej wizji, pracownik mniej by pracował, poprzez skrócenie czasu pracy i wydłużenie urlopów. W obliczu galopującej inflacji, zmiany te nie są moim zdaniem rozsądne – mówi ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym, świadczenie górnicze lub górniczy zasiłek socjalny bądź pobierające wynagrodzenie przysługujące w okresie świadczenia ...
-
Odszkodowanie z gminy za brak lokalu zastępczego z podatkiem dochodowym
... dla mieszkańców, jest opodatkowane podatkiem dochodowym, podobnie jak zwracane koszty ... PIT-11 za 2018 r. wykazane zostały wypłacone wnioskodawcy w tym roku świadczenia jako suma odszkodowań z tytułu ponoszonych wydatków eksploatacyjnych oraz ... z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... dostaną dodatkowe środki na zakup narzędzi dla pracowników w miejscu ich zamieszkania? – zastanawia się Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia socjalne: rodzina w centrum Ważną pozycję w programie wyborczym partii zajmują świadczenia społeczne. PiS proponuje wprowadzenie elastycznego grantu na pracę zdalną dla rodzica powracającego na rynek pracy (do ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców
... na rodzinę. Świadczą o tym propozycja elastycznego czasu pracy czy subwencji dla firm, które zatrudniają pracowników z dziećmi, a także przedszkola w miejscach pracy. Wpisuje się to w ideę przyjaznego państwa – mówi Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia socjalne: Większa dobrowolność i cofnięcie ustaleń Polskiego Ładu Bezpartyjni Samorządowcy chcą ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... świadczenia nie dłużej niż przez 2 lata, bo przez rok mamy mają prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego – tłumaczy ekspert inFakt. Świadczenia socjalne ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Konfederacji
... dla budżetu, bo za remonty i budowę dróg państwo płaciłoby z własnej kieszeni. Tak samo byłoby po wprowadzeniu 0% stawki VAT na węgiel czy prąd. Powstaje pytanie: jak budżet to wszystko udźwignie? – zastanawia się ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne ... z ochrony zdrowia zostaje przeniesiony na pracodawców. Ubezpieczenie zdrowotne pracowników ...
-
Przychody podatkowe: imprezy integracyjne
... dla pracowników, uprawnionych do ich wykorzystania, nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 tej ustawy (sygn. akt II FPS 1/10). W konsekwencji tej uchwały, już sam fakt postawienia do dyspozycji (tj. wykupienia) takiego nieodpłatnego świadczenia dla pracownika powinien skutkować dla ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... pracowników. Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników, biorą pod uwagę: zatrudnienie na dzień 1 stycznia każdego roku, zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty (nie liczbę faktycznie zatrudnionych pracowników), tylko pracowników ... utworzonego dla ... z funduszu na inne cele niż socjalne jest zagrożone ... inne świadczenia”, Ma „Zakładowy ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... pracowników determinują pracodawców do poszukiwania rozwiązań mających na celu ich ograniczenie. Jednym z takich rozwiązań może być utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem wypłacać pracownikom określone świadczenia ...
-
Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych
... wydana dla jednej ... pracowników dokonanymi przez swoich partnerów w zwolnieniu. Resort uważa, że pracodawca zobligowany jest do poboru zaliczek jedynie od dokonanych przez siebie świadczeń. Z tego względu nie powinien żądać od związków zawodowych informacji na temat świadczeń przekazanych przez taki związek. Zatem jedynie w sytuacji, gdy świadczenia ...
-
Darowizny i sponsoring a podatek dochodowy
... socjalne; ... i pracowników ... świadczenia, które mogłoby stanowić ekwiwalent za tą darowiznę. Warunkiem koniecznym jest, aby jej przekazanie nie wiązało się z korzyściami po stronie darczyńcy. Tymczasem przedsiębiorca dokonując darowizny uzyska określoną korzyść w postaci promowania swojej marki. Umieszczenie jego na banerach czy plakatach będzie dla ...
-
Podatek CIT: odliczanie darowizn przez spółki
... samorządu terytorialnego, spółdzielnie socjalne oraz spółki akcyjne i ... członków, udziałowców, akcjonariuszy i pracowników. Przepisów o działalności pożytku publicznego ... jest dopiero po jego zakończeniu (dla celów podatkowych – najpóźniej do końca trzeciego ... darowizny w formie rzeczowej. W takim wypadku wartość świadczenia darczyńcy ustala się jako „ ...
-
Wynagrodzenie za audyt dostawcy a podatek u źródła
... świadczenia o charakterze podobnym do świadczeń doradczych, księgowych, badania rynku, usług prawnych, usług reklamowych, zarządzania i kontroli, przetwarzania danych, usług rekrutacji pracowników ...
-
Tarcza antykryzysowa 2.0: ulgi w zapłacie ZUS i świadczenie postojowe
... niż 50 osób i spółdzielnie socjalne. Zwolnienie obejmie też firmy, które zostały otwarte ... ubezpieczonych nie wlicza się pracowników młodocianych. W przypadku przedsiębiorców ... przyznanego świadczenia postojowego. Warunkiem przyznania kolejnego świadczenia ... odsetek za zwłokę Rozwiązanie to jest przeznaczone dla płatników składek, którzy mają trudności w ...
-
ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe
... w sytuacjach, w których pracodawca realizuje swoje zadania socjalne przez zakup ... pracowników w ramach ZFŚS za częściową odpłatnością stanowi, zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy, czynność podlegającą opodatkowaniu, na zasadach ogólnych, według stawek obowiązujących dla ... ustawy VAT, co pozwala uznać powyższe świadczenia za podlegające opodatkowaniu na ...