-
Składka na Fundusz Pracy w kosztach gdy spółka jawna
... . preferencyjnych ZUS-ów, jest obowiązany do opłacania także składki na Fundusz Pracy. Składka na Fundusz Pracy (w odróżnieniu od składek rentowo-emerytalnych) nie podlega odliczeniu od dochodu. ... w zysku spółki. Niemniej art. 24a ust. 1 updof mówi, że do prowadzenia PKPiR ą obowiązane takim przypadku spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób ...
-
PKPiR: metoda uproszczona w przykładach
... pracodawcę oraz składki na fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, różnice kursowe oraz odsetki. I tak zakup materiałów i towarów handlowych należy wpisać do księgi niezwłocznie po ich otrzymaniu, najpóźniej przed przekazaniem do magazynu, przerobu lub sprzedaży (§17 rozporządzenia w sprawie prowadzenia PKPiR) bez względu na ...
-
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... zł. Składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych zostały natomiast przekazane na rachunek ZUS 5 listopada 2008 r., wartość 5 500 zł. W takiej sytuacji bez względu na wybraną metodę prowadzenia PKPiR, spółka ujmie w księdze: 25 000 zł (czyli wypłacone wynagrodzenia ...
-
Składka na NFZ: prowizja bankowa a koszty firmy
... ubezpieczenia społeczne; 2) ubezpieczenie zdrowotne; 3) Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 4) Fundusz Emerytur Pomostowych. Płatnik składek jest ... z uzyskiwanymi w jej ramach przychodami. Prowizja taka podlega zaewidencjonowaniu w kolumnie 13 PKPiR „Pozostałe wydatki”. Operacji tej należy dokonać w dacie poniesienie ...
-
Wynagrodzenia pracownicze a księga podatkowa i koszty
... prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Podobnie jest ze składkami ZUS w części finansowanej przez płatnika oraz ze składkami na Fundusz Pracy oraz Fundusz ... (księgi rachunkowe czy PKPiR). Kiedy w praktyce wydatki te ujmować? Przedstawmy na przykładach różne sytuacje: Przykład 1 W zakładzie pracy wynagrodzenie jest płatne ...