-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... jednak nie jest to możliwe. W takiej sytuacji pracodawca wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop, który trzeba opodatkować. Art. 152 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi przysługuje ... pracownik uzyskał do niego prawo (art. 161 K.p.). Gdy nie jest to możliwe, urlop taki może być wykorzystany najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku ...
-
Podatek u pracownika gdy na urlop służbowym samochodem
... . Podatek zmniejszą koszty naprawy Rozważając wyjazd na urlop samochodem służbowym warto pamiętać, że pracodawca będzie mógł obciążyć pracownika kosztami napraw uszkodzeń pojazdu, jakie powstaną podczas podróży z winy pracownika. Może to mieć miejsce w sytuacji, kiedy firma ubezpieczeniowa odmawia wypłaty odszkodowania za daną kolizję ...
-
Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym
Kiedy pracownik wyjeżdża na urlop samochodem służbowym, ma miejsce nieodpłatne świadczenie pracodawcy na rzecz ... ustawodawcę stawka pieniężna. I tak przychód z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych (np. wyjazdu na urlop) wynosi: 250 zł miesięcznie albo 8,33 zł dziennie – dla samochodów o pojemności silnika do 1 600 ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (art. 161 K.p.). Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, przy czym co najmniej jedna część wypoczynku ... z odwołaniem podwładnego z urlopu (np. poniesione na zakup sprzętu czy też odzieży na zaplanowany urlop). W takiej sytuacji wypłacone kwoty należy zaliczyć ...
-
Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika
... pracy należy rozumieć nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, premie, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop, ale także świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika czy wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Do tych świadczeń niewątpliwie ...
-
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
... tudzież wspólnika spółki osobowej. Czy wypłacane mu wynagrodzenie także stanowi koszt uzyskania przychodu? Rozpatrzmy następującą sytuację: Na miesiące lipiec-wrzesień, kiedy to pracownicy wykorzystują większość urlopów wypoczynkowych, wspólnicy spółki cywilnej zatrudnili na podstawie umów zleceń trójkę swoich pełnoletnich dzieci, którzy nadal ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Ulga prorodzinna 2009 na pełnoletnie dzieci
... roku, gdyż w stosunku do dzieci małoletnich ustawodawca nie wprowadził kryterium dochodowego. Pełnoletnie, studiujące dziecko, które nie ukończyło 25 lat wzięło urlop dziekański. Art. 27f ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, że podatnik ma prawo dokonać odliczenia na każde małoletnie ...
-
Przewóz pracowników to ich przychód podatkowy?
... . Czy w takiej sytuacji po stronie pracownika powstaje przychód podlegający opodatkowaniu? Kiedy nie można ustalić nieodpłatnego świadczenia? CIT Koszty pracownicze są, co ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... , gdy stanowią one wyłączny powód uzasadniający zwolnienie. Odprawę pieniężną ustala się tutaj według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Co się z kolei tyczy uprawnień pracownika związanych z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, stosowne regulacje ...
-
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ...
-
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... firmy. Po sprawdzeniu okazało się, że należy się jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zasiłek chorobowy oraz odprawa pośmiertna. Zmarła pozostawiła pełnoletnie dzieci, które jednak ... skarbowa uznała, że gdy nie ma możliwości uzyskać informacji o pobycie osoby uprawnionej, kiedy nie da się uzyskać numerów PESEL czy NIP, wówczas nie wystawia się ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... ust. 1 ustawy. Przychód podatkowy z innych źródeł powstaje w każdym przypadku, kiedy u podatnika wystąpią realne korzyści majątkowe. Instytucję prawną odsetek za zwłokę ...
-
Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego
... fundację, będzie musiała samodzielnie wypełnić i złożyć PIT-36 lub PIT-37. Emerytura to czas, kiedy wreszcie można odpocząć i nie trzeba zrywać się codziennie do pracy. Starsi ... były związek zawodowy, czyli kiedy emeryta i fundującego wczasy nie łączył nigdy stosunek służbowy czy stosunek pracy (np. emerytowany prawnik dostaje urlop nad morzem od izby ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... socjalnego będzie opodatkowana. Podatek od wyższych kwot dofinansowania Najpierw jednak o tym, kiedy podatek w całości się upiecze – całkowicie zwolnione z podatku jest bowiem dofinansowanie wypoczynku ... raz na rok lub dwa lata. Najczęściej wymagają też, by urlop trwał minimalnie dwa tygodnie. Aby otrzymać dofinansowanie, pracownik musi także ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... spójnika „lub” w sformułowaniu „centrum interesów osobistych lub gospodarczych” dla doprecyzowania, kiedy uznaje się daną osobę za mającą miejsce zamieszkania na ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Pożyczka dla funkcjonariusza policji a PIT
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezleżnie od tego, czy ich wysokość została z ... rok służby stałej. Przepisy § 13 wskazywały również na inne przypadki kiedy zwrot świadczenia jest wymagany z tym, że w pełnej wysokości. Bezzwrotny charakter świadczenie miało ...
-
Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... od wypłaconych wynagrodzeń. Odróżnić od powyższego stanu faktycznego należy natomiast okoliczność, kiedy pracownik bezpośrednio od klienta (bez pośrednictwa pracodawcy) otrzymałby ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... 20 ust. 1 ustawy. Przychód podatkowy z innych źródeł powstaje w każdym przypadku, kiedy u podatnika wystąpią realne korzyści majątkowe. Z przedstawionego we wniosku stanu ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... określone w art. 22 ust. 2 powołanej ustawy. Przy czym podkreślić należy, iż w sytuacji kiedy pracodawca oblicza miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... ust. 1 ustawy. Przychód podatkowy z innych źródeł powstaje w każdym przypadku, kiedy u podatnika wystąpią realne korzyści majątkowe. Instytucję prawną odsetek za zwłokę ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... , w przypadku stosunku pracy ustawodawca dokonał większej precyzji w zakresie określenia, kiedy mamy z nim do czynienia. Pomiędzy pracodawcami/zleceniodawcami a pracownikami/zleceniobiorcami często dochodzi ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... dopłaca do kolonii czy obozów ich niepełnoletnich dzieci. Dwumiesięczne wakacje spędzają sen z powiek pracującym rodzicom, którzy rzadko kiedy mogą sobie pozwolić na podobnie długi urlop, a muszą zapewnić dzieciom opiekę. Rozwiązaniem są letnie kolonie i obozy, ich koszt jest jednak znaczny – zazwyczaj dwutygodniowe wyjazdy ...
-
Ryczałt samochodowy za jazdy lokalne w podatku dochodowym
... ,40 zł. W maju 2018 r. pracownik ten miał urlop w wysokości 8 dni roboczych. Ryczałt ten należy zatem pomniejszyć o kwotę: 2 507,40 zł x 8/22 = 911,78 zł Jego majowy ryczałt w związku z tym wyniesie: 1 595,62 zł. Kiedy podatek i w jakiej wysokości? Ryczałt za jazdy lokalne stanowi ...
-
Wystawna kolacja w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osób fizycznych. Nie można zatem podzielić stanowiska Wnioskodawcy, zgodnie z którym, w sytuacji, kiedy pracownik odbywa zagraniczną bądź krajową podróż służbową i wysokość opłaty ...
-
Rezydencja podatkowa a rozliczenie w PIT dochodów z Holandii
... drugiego dziecka, które urodzi się w Holandii. Do Polski przyjeżdża tylko na urlop wypoczynkowy. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy musi w Polsce rozliczać się z dochodów holenderskich? ... spójnika „lub” w sformułowaniu „centrum interesów osobistych lub gospodarczych” dla doprecyzowania, kiedy uznaje się daną osobę za mającą miejsce zamieszkania na ...
-
Koronawirus: będzie przesunięcie terminów podatkowych?
... trudności. Właściciele biur rachunkowych alarmują, że część pracowników udaje się na urlop opiekuńczy związany z koronawirusem. Nie da się też całego biura przenieść do ... nie pozwalają też możliwości techniczne biura. Trudno też ograniczać kontakty z ludźmi, kiedy dokumenty muszą być donoszone i wprowadzane do systemów księgowych. Niestety póki co o ...
-
Premier Morawiecki: za kryzys gospodarczy zapłacą przedsiębiorcy
... kwietnia 2020 r. dwudziestoprocentowe spadki. Z końcem marca pracownicy zgodzili się na ośmiotygodniowy bezpłatny urlop. „To jest najważniejszy kryzys, jakiego świat doświadczył w moim życiu” – napisał 22 marca 2020 ... uzyskanego dochodu mogą bowiem odliczyć tylko wtedy, gdy ją opłacą. Kiedy jeden zabiera drugiemu, łatwiej, gdy ten drugi się nie broni ...
-
Ryczałt samochodowy: paliwa nie doliczamy do przychodu pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... II FSK 1828/11: „(...) nieodpłatne świadczenie dokonywane przez Spółkę na rzecz pracowników, w sytuacji kiedy nie można ustalić, którzy pracownicy i w jakim zakresie korzystali z ...