-
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... pieniężną. Jak taka odprawa powinna zostać rozliczona biorąc pod uwagę przepisy PIT-u i regulacje w zakresie ZUS? Zasada ogólna Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dalej u.p.d.o.f. za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... danej preferencji. (…) Przepis art. 415 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) stanowi, że ... rzeczywistą, czyli za poniesioną stratę, nie dotyczy natomiast utraconych korzyści. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika nie jest zwolniona od podatku, gdyż z mocy art. ...
-
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502), ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy ...
-
Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek
... Kodeks pracy (zwany dalej kp), co do zasady, podatnik będzie zwolniony z opodatkowania takiego odszkodowania. Pracownik uprawniony jest do dochodzenia odszkodowania z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o pracę przy rozwiązaniu pracy za wypowiedzeniem (art. 32 – 43 kp), przy rozwiązaniu pracy ...
-
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... należy się jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zasiłek chorobowy oraz odprawa pośmiertna. Zmarła pozostawiła pełnoletnie dzieci, które jednak nie spełniały warunków ... przychodów z praw majątkowych było właściwym posunięciem. Kodeks pracy (art. 631 § 2) mówi bowiem właśnie o prawach majątkowych ze stosunku pracy. Ale izba skarbowa uznała, że gdy ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... za pracę na kolei (co 5 lat po 15-stu latach Stażu pracy), - odprawa rentowa lub emerytalna, nagrody za odznaczenia państwowe i resortowe (raz w roku), - ... 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ...
-
Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania
... polegający na wystawianiu faktur po wykonaniu usługi a nie w trakcie, a często odprawa celna dokonywana jest w trakcie przewozu. Oznacza to, ... należy mu się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (M. Sychowicz (w:) G. Bieniek, Komentarz, t. II, 2011, s. 722). Kodeks nie ogranicza w żadnym razie sposobu, w jaki wynagrodzenie zostanie ustalone (L. ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... do Kodeksu cywilnego(Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1145, z późn. zm.)), ... . W tym okresie zakład pracy wypłaci pracownikowi tzw. wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy ... Wysokość odprawy wyniosła 40 000 zł. Czy odprawa objęta jest ulgą dla młodych, w sytuacji ...