-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania. ... pracownika takich jak diety, zwrot kosztów związanych z podróżą służbową, świadczenia odszkodowawcze za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy, odszkodowania z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia umowy, odpraw pieniężnych, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... ). Bardziej racjonalny wydaje się być jednak pogląd pierwszy zakładający, że omawiany zwrot kosztów nie jest przychodem ze stosunku pracy. Nie powoduje bowiem przysporzenia majątkowego po stronie pracownika, a ponadto nie mieści się w pojęciu świadczeń pieniężnych "ponoszonych za pracownika" oraz "innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tym samym pracodawca do wynagrodzenia pracownika dolicza także ekwiwalent za niewykorzystany urlop ... pierwszy ...
-
Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika
... za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wartość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, ... które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku pracy. Jak wskazał Pierwszy Urząd Skarbowy Łódź-Górna w interpretacji z 14 sierpnia 2008 r. (I-415/86/07) „Ustawodawca, stanowiąc ...
-
Usługi medyczne to przychód pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Użyty powyżej ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Co się z kolei tyczy uprawnień pracownika związanych z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, stosowne regulacje znalazły się w Kodeksie pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść ...
-
Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe
... pracownika została skalkulowana co najmniej na poziomie kosztów, * zakład pracy nie dokonał dopłaty do ceny, jaka została ustalona dla pracowników zakładu. W przypadku niespełnienia, choć jednego z podanych warunków powstanie przychód u pracownika podlegający opodatkowaniu. W przedmiotowej sprawie nie został spełniony pierwszy ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... pierwszy warunek został spełniony, bowiem z informacji zawartych we wniosku wynika, że skorzystanie z oferowanego posiłku zależeć będzie od woli pracownika. Odnosząc się do drugiego warunku Trybunału Konstytucyjnego - otrzymane przez pracownika ...
-
Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT
... Pierwszy Urząd ... urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak wynika z powołanego powyżej przepisu ponoszone przez pracodawcę świadczenia na rzecz pracownika ...
-
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód
... pracownika na przyjęcie świadczenia (pierwszy warunek). Jeżeli pracodawca dodatkowo zapewnia paliwo w przypadku wykorzystywania samochodu do celów prywatnych to świadczenie jest spełnione w interesie pracownika ...
-
Zakwaterowania pracowników z Ukrainy w podatku dochodowym
... za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona. Ponadto przychodem są świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ... tych potrzeb. Jeżeli powyższe zapewnia pracownikowi pracodawca, ten pierwszy uzyskuje realne przysporzenie majątkowe w postaci uniknięcia wydatków związanych z ...
-
Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy
... niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, ... po miesiącu, w którym został osiągnięty pierwszy przychód z tego tytułu w roku podatkowym, albo do końca roku podatkowego, jeżeli pierwszy taki przychód został osiągnięty w grudniu tego ...
-
Kontrakt menadżerski jest poza działalnością gospodarczą w PIT
... niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, ... miesiącu, w którym został osiągnięty pierwszy przychód z tego tytułu w roku podatkowym, albo do końca roku podatkowego, jeżeli pierwszy taki przychód został osiągnięty w grudniu tego ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... podlega w kraju nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, czyli opodatkowaniu od wszystkich osiąganych dochodów. Jako pierwszy warunek pozwalający na uznanie osoby za mającą miejsce ... niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ...