-
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały
... jest obciążone nasze wynagrodzenie, dlatego zadaliśmy również pytanie o to, czyli znajomość kwot netto, brutto i całkowitego kosztu pracodawcy związanego z wynagrodzeniem. Okazuje ... 63% osób z niższym wykształceniem, a 78% z wyższym. Oddzielną kwestią jest świadomość pełnych kosztów pracodawcy. Tylko 39% Polaków wie, jakiej wysokości są to koszty. ...
-
Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe
... używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. nr 27 poz. 271). Pamiętać także należy o prawidłowym ... i w tej właśnie formie określony zostaje przedmiot umowy oraz przysługujące zleceniodawcy wynagrodzenie, to w tej samej formie strony powinny, dla celów dowodowych, w pojęciu ...
-
Wyjazdy integracyjne a koszty uzyskania przychodu
... itp. oraz koszt imprez rozrywkowo-integracyjnych), stanowią w całości koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy. W tym przypadku izba zgodziła się z podatnikiem, ale jedynie w części. ... między innymi tzw. koszty pracownicze, które to koszty obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki ...
-
Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy
... z doktryną i literą prawa podatkowego. ,,Wszystko co pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy – o ile nie stanowi wymienionego w art. 21 ust. 1 ustawy o ... podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychodem ze stosunku pracy jest wobec powyższego nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale również i nieodpłatne świadczenia. Do nieodpłatnych świadczeń ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
Zasądzone przez sąd odszkodowania od pracodawcy na rzecz pracownika co do zasady są wolne od podatku dochodowego. Nie jest tak jednak w przypadku np. zasądzonego odszkodowania za zaległe wynagrodzenie za nadgodziny. Jak od takiego "odszkodowania" należy naliczyć zaliczkę na podatek? A co z odsetkami za ...
-
Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe
... Jakie limity ryczałtu pieniężnego można przyznać pracownikowi? Jeśli pracodawca wybierze wynagrodzenie za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych w formie ... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271 ze zm.). Miesięcznik Koszty w Firmie. ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... iż te są wypłacane do 10 dnia miesiąca następującego po tym, którego wynagrodzenie dotyczy. Ponadto niektóre składniki wynagrodzenia (np. premie) mogą być wypłacane nie ... myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym, osoba otrzymująca wskazane na początku świadczenia od pracodawcy po ustaniu stosunku pracy nie jest pracownikiem. Art. 32 ust. 2 updof ...
-
Najem samochodu osobowego: czynsz a kilometrówka
... za oddanie rzeczy do używania. Zdaniem WSA koszt czynszu stanowiącego wynagrodzenie za prawo do korzystania z samochodów jest kategorią odrębną od kosztów ... przejechanych kilometrów i stawki za jeden kilometr przebiegu oraz podpis podatnika (pracodawcy) i jego dane, tj. informacje ściśle związane z faktycznym używaniem (eksploatacją samochodu). ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... przychodu w chwili ich faktycznej zapłaty. Powyższy wyjątek ma zastosowanie do naszego przedsiębiorcy – wynagrodzenie za dany miesiąc wypłaca pracownikom na koniec tego miesiąca, a naliczone z tego ... w przypadku prowadzania podatkowej księgi przychodów i rozchodów składki ZUS oraz na Fundusz pracy (pracodawcy oraz pracowników w części finansowanej ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Kodeks pracy bardzo ogólnie mówi, ... nie korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego (a co za tym idzie wynagrodzenie to będzie stanowiło opodatkowany przychód pracownika ze stosunku pracy). Pracodawca ...
-
Impreza integracyjna to nie przychód pracownika?
... świadczeń. Z powyższego wynika, iż przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę ale także inne przysporzenia majątkowe takie jak nieodpłatne ... częściowo odpłatnego nie jest rzecz lub usługa wchodząca w zakres działalności pracodawcy, wartość pieniężną tego rodzaju świadczenia ustala się według zasad określonych w art. ...
-
Praca na umowę o dzieło: opodatkowanie VAT
... : warunki wykonania czynności wynagrodzenie odpowiedzialność zlecającego za wykonanie dzieła wobec osób trzecich. Istotą tej regulacji jest bezpośrednie wyłączenie z opodatkowania VAT takich działań, które są zbliżone do więzów łączących pracodawcę i pracownika w zakresie warunków pracy, wynagrodzenia i odpowiedzialności pracodawcy. Jeżeli więc ...
-
Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia?
... administracji. W praktyce, zajęcie wynagrodzenia za pracę następuje na skutek doręczenia pracodawcy zawiadomienia o zajęciu części wynagrodzenia pracownika, która nie jest ... uzyskiwanym przez pracownika wynagrodzeniem a kwotą wolną od potrąceń. Przykład: Miesięczne wynagrodzenie wynosi 2 000 zł brutto, oznacza to, że dochód otrzymywany przez podatnika ...
-
Zatrudnienie pracownika: zaliczka na podatek dochodowy
... związku z uzyskiwanym wynagrodzeniem za pracę. Obowiązek, związany z ustaleniem i odprowadzeniem odpowiednich kwot ciąży na płatnikach podatku, których funkcję najczęściej pełnią pracodawcy. Obliczenie i wpłacanie zaliczek na podatek dochodowy, w związku z wypłacanymi pracownikom wynagrodzeniami za pracę, stanowi bardzo istotny obowiązek ciążący na ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... zamieszkania podatnika. Jeden stosunek pracy W przypadku, gdy podatnik otrzymuje wynagrodzenie z tytułu jednego stosunku pracy sprawa wydaje się dość prosta, gdyż ... taka często wynika z niedopatrzenia pracownika, polegającym na niedostarczeniu pracodawcy oświadczenia o konieczności zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, w związku ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... z czym z chwilą przejścia na urlop macierzyński pracownicy przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast ... tutaj wystąpić do pracownicy o dokonywanie wpłat zaliczki podatku na rachunek pracodawcy, które to wpłaty zostaną następnie przekazane na rachunek właściwego ...
-
Umowa o dzieło opodatkowana podatkiem VAT?
... określa: warunki wykonania czynności, wynagrodzenie, odpowiedzialność zlecającego za wykonanie dzieła wobec osób trzecich. Celem tej regulacji jest wyłączenie z opodatkowania VAT takich sytuacji, które są zbliżone do więzów łączących pracodawcę i pracownika w zakresie warunków pracy, wynagrodzenia i odpowiedzialności pracodawcy. Oznacza, to że gdy ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... każdego stosunku pracy. Tym samym jeżeli w danym miesiącu pracownik otrzymywał wynagrodzenie np. od dwóch lub trzech pracodawców, w stosunku do każdego ... zeznania rocznego ograniczyć ich wysokość. Warto także pamiętać, że pracownik powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o miejscu zamieszkania, na podstawie którego to ten ostatni następnie stosuje ...
-
Ostatnie chwile na rozliczenie PIT
... czerpiący swoje dochody w ciągu całego ubiegłego roku z umowy o pracę u jednego pracodawcy mogli rozliczenie podatkowe scedować na pracodawcę, jednak termin na taką decyzję już ... w kwocie nie wyższej niż podwójna wysokość minimalnego wynagrodzenia (obecnie wynagrodzenie minimalne brutto wynosi 1.600 złotych). Kary można jednak uniknąć dokonując tzw ...
-
Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK
... . Dokonując wykładni tego przepisu, można dojść do wniosku, że opodatkowaniu podlega nie tylko wynagrodzenie zasadnicze pracownika, ale także m.in. każda inna wypłata pieniężna, którą otrzymuje pracownik od pracodawcy. Do tej konkluzji możemy dodać także wspomniane już wcześniej świadczenie nieodpłatne lub częściowe odpłatne ...
-
Tydzień na złożenie PIT
... środy na czwartek. Jeśli jedynym źródłem przychodów w ubiegłym roku była praca u jednego pracodawcy lub emerytura, wówczas rozliczenia może dokonać pracodawca albo ZUS, jednak w ... dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. W bieżącym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 złotych, nietrudno więc policzyć że minimalna kara ...
-
Ulga na dzieci lekarstwem na szarą strefę rynku pracy?
... ma wystarczyć również na pokrycie składek podatkowych, do pokrycia zostaną jedynie składki pracodawcy. Wyjaśniono, że zmianie ulegnie zestawienie korzyści i kosztów dotyczące szarej strefy oraz legalnej ... – 2 224,08 zł. Ulga na jedno dziecko obowiązuje jedynie tych podatników, których roczne wynagrodzenie nie przekracza 56 000 zł. Projekt ...
-
Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym
... przez beneficjenta środków pomocowych. Nie ponoszą oni bowiem odpowiedzialności za realizację projektu, a wykonują w istocie obowiązki pracownicze pod kierownictwem i nadzorem pracodawcy (…). W świetle przyjętego za podstawę zaskarżonego wyroku stanu faktycznego nie budzi wątpliwości, że skarżąca tego warunku nie spełniała. Pracując jako pracownik ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2015
... takiej składki odliczyć od swojego podatku. Jako że jest ono finansowane z wynagrodzenia ubezpieczonego, stanowi jego odliczenie od podatku. Dla płatnika (pracodawcy) wypłacane wynagrodzenie brutto jest kosztem uzyskania przychodu. Składka na ubezpieczenie zdrowotne nie może w żadnym przypadku zostać zaliczona w ciężar kosztów uzyskania przychodu ...
-
Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym
... Aby skorzystać z programu PDO, pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek do pracodawcy. Pracownicy przystępujący do programu POD liczą na zwolnienie z podatku dochodowego o którym mowa w ... mu krzywdy związane z utratą pracy, nie zaś po prostu dodatkowe wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy. Jednak jak wskazuje Ministerstwo Finansów w interpretacji ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... takiej składki odliczyć od swojego podatku. Jako że jest ono finansowane z wynagrodzenia ubezpieczonego, stanowi jego odliczenie od podatku. Dla płatnika (pracodawcy) wypłacane wynagrodzenie brutto jest kosztem uzyskania przychodu. Składka na ubezpieczenie zdrowotne nie może w żadnym przypadku zostać zaliczona w ciężar kosztów uzyskania przychodu ...
-
Praca za granicą: zmiana rezydencji podatkowej
... znajomych ze studiów, tam też zamierza prowadzić swoje życie towarzyskie. Z chwilą przeprowadzki głównym miejscem (ośrodkiem) jego kontaktów będą ZEA. Wynagrodzenie z pracy od pracodawcy w ZEA będzie wpływać na rachunek bankowy w amerykańskim banku mającym oddział w ZEA. Na okres pobytu w ZEA Wnioskodawca posiada tzw. "Residence ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... pracowniczych jest bardzo szeroki. Zawiera on w zasadzie wszelkie świadczenia, jakie pracownik otrzymuje od pracodawcy (zarówno pieniężne jak i niepieniężne, gdzie te ostatnie należy przeliczyć na wartość pieniężną) a nie tylko samo wynagrodzenie za pracę. Niektóre z takich świadczeń mogą korzystać ze zwolnień od podatku (np ...
-
Czy w Polsce powinien być nowy system podatkowy?
... osób pracujących 82% orientuje się ile wynosi ich wynagrodzenie netto, 72% twierdzi, że wie ile wynosi kwota brutto (choć prawdopodobnie wynik ten jest zawyżony), natomiast tylko 36% ma świadomość dodatkowych kosztów ich wynagrodzenia dla pracodawcy i zawartych w nich podatkach. W świetle toczącej się od ...
-
Umowa zlecenie z Ukraińcem w podatku dochodowym
... ten okres informacji PIT-11 oraz deklaracji PIT-4R. Biorąc zatem pod uwagę okoliczności wskazane we wniosku zaaprobować należy stanowisko Spółki, że wynagrodzenie wypłacane obywatelom Ukrainy, którzy nie udokumentują swojej rezydencji certyfikatem rezydencji jest opodatkowane 20% zryczałtowanym podatkiem dochodowym – zgodnie z art. 29 ust ...
-
Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca
... podatek (poczynając od miesiąca następującego po tym, w którym złożono mu oświadczenie). Jeżeli pracownik takiego oświadczenia nie złoży, zaś wypłacane wynagrodzenie przekroczy górną granicę pierwszego progu podatkowego, płatnik również będzie zobowiązany do zaprzestania uwzględniania przy liczeniu zaliczki kwoty zmniejszającej podatek (pomimo ...
-
Zmiany w podatku PIT 2018: menedżer zapłaci wyższy podatek
... pełniące wspomniane funkcje i osiągające przychody w spółkach będą zobowiązane rozliczać uzyskiwane wynagrodzenie tylko zgodnie ze skalą podatku dochodowego PIT obowiązującego w Polsce, a więc ... , które najczęściej były w późniejszym czasie odsprzedawane spółce – pracodawcy. W ten sposób przychody uzyskiwane przez zatrudnianych pracowników lub ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na ... księgę przychodów wykazują go w „pozostałych przychodach”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części finansowanej ...
-
Koszty podatkowe gdy prawa autorskie przy umowie o pracę
... na pracodawcę. Zawarcie takiej umowy może okazać się dla pracodawcy niezbędne biorąc pod uwagę ewentualne rozwiązanie stosunku pracy wiążącego go z pracownikiem. Kolejnym ważnym elementem nabycia przez pracodawcę praw majątkowych do utworu jest wynagrodzenie. Jeżeli z treści umowy między stronami wprost nie wynika, że ...
-
Danina solidarnościowa w 2019 r.
... Składki będą opłacane ze środków własnych podmiotu wypłacającego, czyli np. pracodawcy. Nie zostanie nimi obciążona osoba zatrudniona. Składki będą opłacane od wynagrodzeń, wynoszących – w przeliczeniu na okres miesiąca – co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Wprowadzeniu takich składek towarzyszyło zawarcie w ustawach o podatku dochodowym ...