-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. nr 11 poz. 74 z późn. zm.), jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących - dla celów ubezpieczeń społecznych ... przysługuje prawo do pomniejszenia swojego dochodu do opodatkowania o składki ZUS ani też podatku o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Prawo to jednak ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... miesiącu. Powyższe zasady płatnik stosuje od miesiąca następującego po tym, w którym pracownik złożył mu stosowne oświadczenie Przykład: Pan Piotr jest zatrudniony w firmie X ... pracy dokona następujących obliczeń: Przychód pracownika (i podstawa naliczania składek ZUS): 7 000 zł Składki ZUS pracownika (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł ...
-
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... stałej wysokości miesięcznej. W myśl bowiem art. 32 ust. 3 ustawy o PDOF, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złożył oświadczenie PIT-2, to ... , w celu prawidłowego obliczenia zaliczki na podatek dochodowy i składek do ZUS, drugą wypłatę wynagrodzenia w danym miesiącu, pracodawca (tj. płatnik) powinien rozliczać w ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), ... tytułu przychód podatkowy. Uwaga! Jeżeli jednak Twój pracownik musi być dyspozycyjny (charakter Twojej działalności wymaga, aby pracownik był dyspozycyjny), możesz na przykład ...
-
Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców
... lekarskiego, wystawionego przez poprzedniego pracodawcę. Rozwiązanie to będzie obowiązywało, gdy pracownik zostanie zatrudniony na podobnym stanowisku. Używanie aut służbowych do ... nowego roku kalendarzowego w którym mikrofirma zarejestrowała swoją działalność. Zmiany w obowiązkach wobec ZUS Po wejściu w życie omawianej ustawy, płatnicy składek nie ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... zapłacić podatek dochodowy i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna ... jest dla pracownika korzystna. W takiej sytuacji, jeżeli uprawnionym do ubezpieczenia jest konkretny pracownik, to z tytułu opłaconej przez pracodawcę składki na ubezpieczenie grupowe powstanie u pracownika ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... oraz wskazywać liczbę dni, w których pracownik był nieobecny w miejscu pracy (biorąc pod uwagę dany miesiąc). A także liczbę dni, gdy pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. ... Skoro nie ma przychodu, to nie ma też podatku PIT ani składek ZUS. Warto jednak, aby pracodawca jako płatnik zabezpieczył się w tym zakresie interpretacją ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... wydatki pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy ... cen – tłumaczy Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Jak widać w wyliczeniach, pracownik przykładowo za styczeń otrzyma przelew na kwotę 3,2 tys. zł, ale pracodawca musi „wydać” na ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... wynagrodzenia brutto (i podstawa wymiaru składek ZUS): - Pan Piotr: 630 zł - Pan Łukasz: 740 zł Obliczone składki ZUS finansowane przez pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa ... Pan Łukasz: 111,25 zł Podstawa obliczenia zaliczki na podatek (wynagrodzenie – KUP – ZUS) w zaokrągleniu do pełnych złotych: - Pan Piotr: 630 zł – 111,25 zł – ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ustalona po dokonaniu powyższych odliczeń. Na rachunek jednego pracownika spółka omyłkowo dokonała jednak przekazania kwoty większej (o 32,13 zł), niż wynikało to z listy płac. O powyższym zorientowała się dopiero w lipcu. Pracownik ... nienależnie pobranego świadczenia dokona Pracownik po ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... kosztach podatkowych, w okresie którego dotyczą te składki, pod warunkiem zapłaty ich do ZUS w odpowiednim terminie (tj. do 15 dnia następnego miesiąca). Pracodawca, który spóźni ... . W 2012 r. 15 stycznia przypada w niedzielę, aby zachować terminy zapłaty składek ZUS, warto więc pamiętać, że stosownie do art. 31 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ...
-
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... należne. Bez korekty zeznań ZUS Opóźnienie w wypłacie nie spowoduje także większych trudności w naliczeniu składek ZUS-owskich. Zatem składki ZUS od zaległego wynagrodzenia należy naliczyć w ... na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą rozliczone w formularzach rozliczeniowych ZUS sporządzonych za miesiąc, w którym pracodawca wypłacił zaległość. ...
-
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym
... otrzymanych upominków. Oczywiście powoduje to, że od tej kwoty muszą być odprowadzane składki ZUS. Wigilia firmowa, a rozliczenie pracownika Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 (sygn. akt K ... do obliczenia zaliczki na podatek dochodowy i potrącenia jej. Sytuacja podobnie wygląda w przypadku składek ZUS: nie ma podstawy, aby ...
-
Rozliczenie podatku od umowy o dzieło
... efektu (materialnego lub niematerialnego), co oznacza, że jest to umowa rezultatu. Obecnie od umowy o dzieło nie ma obowiązku odprowadzenia składek ZUS, jednak dochód uzyskiwany na jej podstawie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych. Wyjątkową sytuacją jest podpisanie ...
-
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne
... ubezpieczenia zdrowotne. Ile można odliczyć? Jakie są ograniczenia? 9% podstawy naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne – taką jej wartość trzeba zapłacić do ZUS (osobiście bądź za pośrednictwem płatnika). Od podatku odliczyć można natomiast maksymalnie 7,75% podstawy jej wymiaru. To pierwsze ograniczenie o którym należy ...
-
Koronawirus: będzie przesunięcie terminów podatkowych?
... informacje potrzebne do złożenia PIT. To samo tyczy się jednostek ZUS. Kontakt osobisty jest ograniczany do minimum. Rząd – w celu ograniczenia rozprzestrzeniania ... dokonanie takiej przedpłaty 10-ty dzień miesiąca to termin przekazania składek ZUS przedsiębiorców niezatrudniających pracowników, deklaracji, wypłaty wynagrodzeń, składania sprawozdań ...
-
Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia?
... samego auta pracownik chciał sfinansować ... pracownik miałby sam zawrzeć umowę wynajmu Audi A6 w wersji opisanej wyżej i ponieść związane z tym koszty, musiałby przeznaczać na ten cel 6.114 zł miesięcznie wraz z podatkiem VAT. Przyznanie pracownikowi takiej dodatkowej kwoty „na rękę” kosztowałaby pracodawcę 11.071 zł wraz z podatkami i składkami ZUS ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art ... o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Przykład W miesiącu lipcu 2009 r. pracownik uzyskał od danego pracy jedynie zasiłek chorobowy w wysokości 2 000 ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... (art. 167 K.p.). Wśród takich wydatków znajdują się np. koszty wykupionych wycieczek, które pracownik zamierzał odbyć podczas urlopu, a z których z uwagi na odwołanie nie skorzystał, wydatki za ... dochodowy. Zwrot ten nie stanowi ponadto podstawy do wymiaru składek ZUS czy na ubezpieczenie zdrowotne. Tak jest jednak jedynie do wysokości faktycznie ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... pdof oraz potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne. Fakt, że pracownik prowadzi działalność gospodarczą nie wyklucza u niego możliwości stosowania ... jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... pracownik na poczet obliczonej zaliczki (np. gdy pobrana zaliczka została zaniżona, przez co pracownik otrzymał wyższą pensję do ręki, po czym zwrócił do kasy pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... 5733 zł, pracownik staje się podatnikiem podatku od spadków i darowizn. Jeśli prezent (darowizna) będzie miał wartość poniżej tej kwoty, wówczas pracownik nie musi ... wynagrodzenia pracownika, obliczyć zaliczkę na podatek PIT oraz odprowadzić składki ZUS. Alternatywnym sposobem przekazywania świątecznych upominków pracownikom jest wykorzystanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... pytanie, jak w takiej sytuacji zleceniodawca powinien rozliczyć jego wynagrodzenie oraz otrzymany zasiłek (np. gdy w danym miesiącu pracownik taki uzyskał wynagrodzenie brutto w wysokości 1 700 zł oraz zasiłek chorobowy w wysokości 600 zł). Jak obliczyć ... na dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien zastosować ... ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego) pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy ...
-
Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy
... należnych wynagrodzeń w terminie powinien mieć na uwadze, iż w takim wypadku pracownik może domagać się otrzymania odsetek z tego tytułu. Ich wysokość określa ... ). Na zasadach miesiąca wypłaty Przy obliczaniu zaliczki na podatek oraz naliczaniu składek ZUS stosuje się zasady obowiązujące w momencie wypłaty zaległego wynagrodzenia, a nie w okresie za ...
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... zasady wszystko, co pracownik otrzymuje od pracodawcy, stanowi przychód ze stosunku pracy, od którego powinien zapłacić podatek dochodowy. Pracownik uniknie zapłaty podatku tylko ... (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony podarunkowe sfinansowane z ZFŚS jako jedyne nie stanowią same w ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
Skorzystanie z dofinansowania wynagrodzeń pracowników (wraz ze świadczeniem przyznawanym na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawcy - w zakresie kwot objętych dofinansowaniem) z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej jako FGŚP) – w związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub ...
-
Firma może odpowiadać za oszustwa pracownika nawet jeśli nic o nich nie wiedziała
... wiedzy i zgody tego drugiego, zobowiązanym do zapłaty VAT z takiej faktury powinien być pracownik czy pracodawca? I czy dla odpowiedzi na to pytanie istotne znaczenie powinno ... Bo każda sprawa powinna być rozpatrywana indywidualnie, co czym świadczą rozbieżne wyroki sądów. [1] Pracownik oszukał. Za VAT odpowiada on czy firma? Jest zaskakujący finał ...
Tematy: przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy, nieuczciwy pracownik, puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, zapłata VAT -
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki. "Portal FK" to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS. Możesz zadać pytanie z danej dziedziny.
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... pracy, który nie jest zwolniony z opodatkowania na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników w trakcie roku oraz niską kwotę ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika składek. W myśl ...
-
Bez podatku liniowego i nowa skala podatkowa?
... 80 tysięcy takich pożyczek rocznie. I to nie koniec pomysłów dotyczących małych biznesów. SLD zakłada także wprowadzenie półtorarocznych zwolnień z zapłaty składek ZUS za pierwszego i drugiego pracownika. Według szacunków, takie rozwiązanie miałoby sprzyjać stworzeniu ok. 150 tys. miejsc pracy. Ministerstwo Przedsiębiorczości, emerytura od ...
-
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
... młodsze. W niniejszym artykule nie skupimy się jednak na rodzajach prac, które nieletni mogą wykonywać, czy podmiotach, w których mogą pracować, a składkach ZUS i podatku od ich wynagrodzeń. Ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia młodocianego Art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mówi, że obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... obrotowych firmy, musi pamiętać, że stanowią one przychód ze stosunku pracy, a pracownik ma obowiązek zapłaty od nich podatku dochodowego (wyjątkiem są prezenty poniżej 100 zł ... od nadwyżki obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu - obowiązek ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Czy prezenty świąteczne od pracodawcy podlegają opodatkowaniu? Sprawdź, kiedy trzeba płacić podatek
... pracownik otrzymuje świadczenia o wymiernej wartości, takie jak bony, karty podarunkowe czy drogie upominki, mogą one zostać uznane za przychód ze stosunku pracy. Wówczas pracodawca ma obowiązek uwzględnić ich wartość przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy oraz składek ZUS ... bardzo hojny, to od nadwyżki pracownik musiałby zapłacić podatek. ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]