-
Kurs językowy a zwolnienie od podatku
... podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą, przysługuje urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia pracy, z zachowaniem prawa do ... własnej inicjatywy, może być przyznane jedynie zwolnienie z całości lub z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia i urlop bezpłatny w wymiarze ustalonym w ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... i tak nie zapłaci od nich PIT), to jednak ma decydujący wpływ na ich oskładkowanie (o czym później). A co z ZUS? Pamiętaj, że zwolnienie dotyczy udokumentowanego zwrotu wydatków w wysokości faktycznie poniesionej przez pracownika i jego rodzinę. Nie będzie natomiast obejmować kwot, które zostaną przez pracodawcę ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... , lecz to następuje z przyczyn niedotyczących tych pracowników, gdy stanowią one wyłączny powód uzasadniający zwolnienie. Odprawę pieniężną ustala się tutaj według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Co się z kolei tyczy uprawnień pracownika związanych z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem ...
-
Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. d. ustawy o PDOF, omawiane zwolnienie nie dotyczy odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji. ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Oznacza to, że zwolnienie nie obejmuje wszystkich odszkodowań, a tylko te, których wysokość lub zasady ustalania ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ... ustawy, ponieważ zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b) ww. ustawy, zwolnienie wynikające z tegoż przepisu dotyczy odszkodowań wypłaconych na podstawie ugody. Jak ...
-
Agroturystyka a podatek dochodowy
... rolnym oraz muszą być budynkami mieszkalnymi osoba wynajmująca pokój musi przebywać na wypoczynku liczba wynajmowanych pokoi nie może przekraczać pięciu Zwolnienie dotyczy także dochodów z wyżywienia osób wypoczywających w powyższych pokojach. Bardzo istotne jest spełnienie wszystkich tych warunków łącznie. Jeżeli nie zostanie spełniony ...
-
Wycieczki zakładowe = przychód dla pracownika?
... w zamian tych świadczeń. Obecnie jednak bezsprzecznie zwolnieniem przewidzianym w powołanym przepisie są objęte dofinansowania wycieczek. Zwolnienie to, choć wyższe kwotowo, jest limitowane - podobnie jak zwolnienie przysługujące pracownikom. Nadwyżka "emeryckich" świadczeń w roku podatkowym ponad wskazane 2.280 zł podlega opodatkowaniu 10 ...
-
Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... określonych w odrębnych przepisach wydanych przez właściwego ministra. Powyższe zwolnienie dotyczy m. in. listonoszy, pracowników służby leśnej oraz pracowników ...
-
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ... 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zwolnienie to jednak nie obejmuje dofinansowania do opłaty za kurs kwalifikacyjny, przyznanego ...
-
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Ponadto należy podkreślić, że ww. zwolnienie jest wyjątkiem od zasady powszechności opodatkowania, co oznacza, że wszelkie ...
-
Obowiązek podatkowy przy usługach krótkotrwałego zakwaterowania
... teraz planuje, a nawet zaplanowało swój urlop. Aby zagwarantować sobie miejsce do spania w wybranej lokalizacji, osoby takie wpłacają zaliczki ... charakterze mieszkalnym lub części nieruchomości, na własny rachunek, wyłącznie na cele mieszkaniowe - zastosowanie ma zwolnienie od podatku wymienione w art. 43 ust. 1 pkt 36 ustawy o VAT. Przy najmie ...
-
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
... , zasiłek macierzyński może przysługiwać pracującemu seniorowi, m.in. jeśli przyjmie dziecko lub dzieci na wychowanie). Co należy zrobić, aby ZUS zastosował zwolnienie przy naliczaniu zaliczki na PIT? W tym celu niezbędne jest złożenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowiednich dokumentów. Jeśli chodzi o osoby korzystające ...
Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek rodzicielski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek ojcowski, urlop macierzyński dla ojca, zasiłek macierzyński dla ojca, podatek dochodowy, ulgi podatkowe, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga 4 plus, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, zaliczka na podatek dochodowy, Polski Ład, rok 2022 -
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu, urlop szkoleniowy na udział w obowiązkowych zajęciach oraz zwolnienie z części dnia pracy w wymiarze określonym w § 10 wspomnianego rozporządzenia, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Na takim stanowisku stoi orzecznictwo, np. WSA ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż określone w art. 1031 -1035, mogą być przyznane: 1) zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, 2) urlop bezpłatny - w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem. Jak jednak podkreśla resort pracy w swoim ...
-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... się według zasad obowiązujących przy ustalaniu należnego pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop (ust. 2). Utratę zarobku lub dochodu, o których mowa w ust. 1, oraz ich wysokość ... od osób fizycznych. Jednakże należy wskazać, że do przychodów tych nie ma zastosowania zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 3 ww. ustawy. Zgodnie bowiem z tym ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... 148 ustawy PIT, nie będzie miało zastosowania zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy PIT, tj. zwolnienie, na mocy którego wyłączona z podstawy ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pkt 3 lit. g) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w zakresie, w jakim wyłącza zwolnienie podatkowe w stosunku do odszkodowań uzyskanych na podstawie ugody sądowej, jest niezgodny z art. ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... od osób fizycznych. Zwolnienie z opodatkowania Jednocześnie w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit b PIT-u ustawodawca przewidział zwolnienie przedmiotowe z opodatkowania dla niektórych ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... w odniesieniu do odsetek ustawodawca przewidział możliwość zwolnienia od podatku dochodowego. Zwolnienie to zostało zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o ...
-
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pkt 3 lit. g) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w zakresie, w jakim wyłącza zwolnienie podatkowe w stosunku do odszkodowań uzyskanych na podstawie ugody sądowej, jest niezgodny z art. ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ... przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Oznacza to, że zwolnienie nie obejmuje wszystkich odszkodowań, a tylko te, których wysokość lub zasady ...
-
Opłata za Internet to przychód pracownika
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ... sprzęt, stanowiące ich własność (art. 21 ust. 1 pkt 13 updof). Zwolnienie wynikające z tego przepisu ma zastosowanie po spełnieniu łącznie kilku warunków: ...
-
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... przypadku zakład pracy jako płatnik winien zastosować do wypłaconego dofinansowania zwolnienie, czy też opodatkować je podatkiem dochodowym? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...
-
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... odrębnych przepisach wydanych przez właściwego ministra. Niestety jest to jedyne zwolnienie określone w ustawie, a przewidziane dla ryczałtów za jazdy lokalne i ...
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... według zasad obowiązujących przy ustalaniu należnego pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop (ust. 2). Utratę zarobku lub dochodu, o których mowa w ust. 1, oraz ich ... utraconego zarobku lub dochodu otrzymanej na podstawie ustawy o kosztach sądowych powyższe zwolnienie nie ma zastosowania, gdyż należność ta nie jest odszkodowaniem. Ustawodawca w ...
-
Zakwaterowania pracowników z Ukrainy w podatku dochodowym
... się tutaj m.in. wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów (o czym z kolei mówi art. 21 ust. 14 ustawy). Zwolnienie to jest chętnie wykorzystywane przez pracodawców m.in. przy zatrudnianiu ...
-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... stosunku pracy. Zwolnienie nie stosujemy zatem w przypadku umów zlecenie czy o dzieło, kontraktów menadżerskich itp. Po drugie zwolnienie ma zastosowanie do ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... innej miejscowości niż miejsce zamieszkania pracownika, pracodawca stosuje do nich zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o PIT. ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Wskazać należy, iż omawiane zwolnienie ma zastosowanie również w przypadku, gdy wypoczynek organizowany jest równocześnie ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że zwolnienie od podatku dochodowego rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracowników, możliwe jest ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... stosunku pracy korzystający ze zwolnienia od podatku dochodowego. Aby przedmiotowe zwolnienie miało zastosowanie warunkiem jest, aby wysokość ekwiwalentu odzwierciedlała wydatki ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... w odniesieniu do odsetek przewidział w niektórych sytuacjach możliwość zwolnienia od podatku. Zwolnienie to zostało zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku ...
-
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... ., t. 2, str. 344). Jak wynika z gramatycznej wykładni powołanego przepisu, przedmiotowe zwolnienie podatkowe ma zastosowanie wówczas, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy
... lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych niż określone w art. 103 1 –103 5 mogą być przyznane: zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, urlop bezpłatny w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem. Artykuł 103 6 Kodeksu pracy nie tylko nie ...