Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy

Przeczytaj także: Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika

Załóżmy że na okres wakacji (3 miesiące) polski przedsiębiorca zatrudnił na podstawie umowy o pracę pracownika będącego obywatelem ukraińskim. Po tym okresie zatrudnienia pracownik wrócił do swojego kraju. Jak przedsiębiorca, jako płatnik, winien rozliczyć w podatku dochodowym wypłacone takiemu pracownikowi wynagrodzenie?

Jak łatwo zauważyć, pracownik z naszego przykładu zalicza się do tych ostatnich, czyli nierezydentów. Należy także pamiętać, że uzyskane przez obcokrajowca w Polsce dochody podlegają opodatkowaniu przy uwzględnieniu zapisów umów o zapobieżeniu podwójnemu opodatkowaniu, których stroną jest Polska. W rozpatrywanej przez nas sytuacji jest to konwencja między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Ukrainy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku, sporządzona w Kijowie dnia 12 stycznia 1993 r. (Dz. U. z 1994 r. nr 63, poz. 269 ze zm.)

Powyższe oznacza zatem, że dochody uzyskane przez rezydenta Ukrainy z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Polski w oparciu o umowę o pracę, zawartej z polskim pracodawcą, mogą podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce, a ponieważ polska updof nie zwalnia ich z tego podatku - są one w Polsce opodatkowane.

Od zasady tej przytoczona umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zawiera wprawdzie kilka wyjątków (wskazanych w dalszych przepisach art. 15, a także w następnych artykułach), jednakże żaden z nich nie ma zastosowania w naszym przypadku.

Jak wyliczyć podatek?

Polska ustawa podatkowa do obcokrajowców nie zawiera odrębnych unormowań odnoszących się do obowiązków płatnika w zakresie obliczenia, pobrania oraz wpłacenia na konto fiskusa zaliczki na podatek od wynagrodzeń wypłacanych na podstawie łączącego strony stosunku pracy.

Reguły są tutaj zatem takie same jak w stosunku do polskich rezydentów. Takie same są także obowiązki informacyjne.

Rozliczenie cudzoziemca z umowy o pracę

Nierezydent nie ma obowiązku składania w Polsce zeznania rocznego, jeżeli jego jedynym dochodem było wynagrodzenie uzyskane w oparciu o umowę o pracę. Niekiedy może to jednak uczynić, co zwykle jest to korzystniejsze z punktu widzenia obciążeń podatkowych. Niestety możliwość rozliczenia się w Polsce została w pewnym zakresie ograniczona.
Nierezydent, który spełnia warunku do rozliczenia się w Polsce składa formularz PIT-36.