-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki. "Portal FK" to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie ...
-
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów
... się świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz z innego źródła niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tym samym NSA uznał, że świadczenia urlopowe wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... ”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”; równolegle: Wn konto zespołu 5, Ma „Rozliczenie kosztów”. Przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS: Wn „Rachunek ZFŚS”, Ma „Rachunek bankowy – bieżący”. Natomiast zmniejszenie odpisu zaksięgujesz następująco: Zmniejszenie odpisu na ZFŚS: Wn „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”, Ma ...
-
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... zgromadzonych na rachunku bankowym Funduszu jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a nie Spółka, bowiem oprocentowania należnego z tytułu pożyczki udzielonej ze środków funduszu nie można uznać za wynagrodzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środki Funduszu zwiększa się o wpływy ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... publicznych, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ustawowy obowiązek tworzenia funduszu może być uchylony (art. 4 ww. ustawy) postanowieniem układu zbiorowego pracy, a u pracodawcy którego pracownicy nie są ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... świadczeń socjalnych dla pracowników może odbywać się ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub ze środków obrotowych. Jak wskazują eksperci, zależnie od wybranej formy wywołuje to określone obciążenia podatkowe dla pracodawców, jak i pracowników. Świadczenia socjalne finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... lub paczek dla dzieci, finansowanych z środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, których wartość nie przekracza kwoty 1.000,00 zł na osobę będzie podlegała zwolnieniu? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej ...
-
Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT
... o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W konsekwencji podmiot wykonując te czynności z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie działa w charakterze podatnika podatku od towarów i usług w rozumieniu art. 15 ust. 1 i 2 ustawy o VAT. (…)" 5. Zmiana ustawy o VAT a świadczenia finansowane z ZFŚS Temat opodatkowania świadczeń finansowanych ...
-
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
... wypłaty pieniężne, jak również wartość pieniężną świadczeń w naturze np. nagród, czy prezentów świątecznych. Choć katalog świadczeń jest otwarty, w niektórych przypadkach podatku można uniknąć. Wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez podatku W przypadku niektórych świadczeń obowiązuje jednak zwolnienie z opodatkowania. Oznacza to ...
Tematy: karta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PITkarta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego
... indywidualnie przypisanego świadczenia, brak jest podstaw do określenia jego wysokości. Tak więc, udział w zajęciach sportowych, opłacanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie oznacza uzyskania przychodu przez pracownika, gdyż nie ma podstaw, by świadczenie adresowane do wszystkich przypisać indywidualnym uczestnikom, jako ich ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... być utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem wypłacać pracownikom określone świadczenia, które nie będą podlegały opodatkowaniu PIT czy ZUS. Przeznaczenie środków z ZFŚS Jeżeli pracodawca zdecyduje się na utworzenie ZFŚS, musi pamiętać, że środki z funduszu świadczeń socjalnych przeznaczane są na określony ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) dokonał przelewu na konto tego funduszu odpisów w kwocie uznanej przez ZUS, jako wydatkowane niezgodnie z zasadami gospodarowania funduszem. Odpisy zostały dokonane celem nieuszczuplania środków tego funduszu przeznaczanych na zabezpieczenie potrzeb socjalnych ... że pracodawca tworzący taki fundusz jest uprawniony jedynie ...
-
ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe
... odmienne. Podkreślić po pierwsze należy, że zakres, czynności i rola pracodawcy w przypadku wykonywania przez niego obowiązków nałożonych przez ustawę o zakładowym funduszy świadczeń socjalnych zostały już wyjaśnione w orzecznictwie sądów administracyjnych. Powołać tu można choćby wyrok WSA we Wrocławiu z 7 maja 2010 r., sygn. akt I SA/Wr 186/10 ...
-
Dofinansowanie do wczasów dzieci pracownika z ZFŚS w podatku PIT
... nazywane „pod gruszą”. Biorąc pod uwagę powyższe należy stwierdzić, że w sytuacji, gdy Wnioskodawca będzie przyznawał dofinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wypoczynku dzieci i młodzieży w wieku do lat 18, zorganizowanego w formie obozów, kolonii i wczasów przez biuro turystyczne lub inny podmiot uprawniony ...
-
Kolejne świadczenia z ZFŚS bez podatku
... z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej ...
-
Wycieczka finansowana z ZFŚS
... innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W stanie prawnym obowiązującym na 2006r. , zgodnie z treścią art. 21 ust. 1 pkt 67 w/w ustawy, wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracowników, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... świadczeń socjalnych dla dzieci i dla dorosłych poza dofinansowaniem wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 (por. art. 21 ust. 1 pkt 67 i pkt 78 updof). Podstawa prawna: Art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Stosownie do postanowień art. 21 ust. 1 pkt 67 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy ...
-
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe
... są jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące równowartość ... ubiegłych lat. Uwaga Jak stwierdził jeden z organów podatkowych: (…) odpisy na fundusz mogą zostać uznane za koszt podatkowy jednakże nie w momencie ich ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... . Powinna zatem zostać uznana za przychód pracownika. Wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Rzeczowymi świadczeniami ...
-
Świadczenia z ZFŚS a podatek dochodowy
Wartość świadczeń na rzecz pracowników finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do pewnej wysokości jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych. Limit określony w ustawie dotyczy wszystkich świadczeń otrzymanych z ZFŚS i od wszystkich pracodawców. Ci ostatni jako płatnicy w przypadku przekroczenia limitu - muszą ...
-
Rząd zamraża płace budżetówki
... w "budżetówce", z pewnymi jednak wyjątkami - np. dla Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu fundusz płac wzrośnie w związku z koniecznością zatrudnienia dodatkowych pracowników. Na tegorocznym poziomie zostaną również zamrożone fundusze świadczeń socjalnych. Palaczom trudniej będzie "obejść" tytoniową akcyzę. Akcyzą zostanie obłożone wytwarzanie ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... ) czy też Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady gospodarowania środkami tego funduszu określa ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... ze złożonego wniosku, źródłem finansowania pikniku sportowo-rekreacyjnego, jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. To oznacza, iż środki z niego przekazywane winny być rozdysponowane zgodnie z zawartymi w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 592). Odbiorcami tychże środków są ...
-
Podatek CIT a działalność gospodarcza w instytucie naukowym
... ; 2. rezerwowy, który tworzy się z nie mniej niż 8% zysku netto za poprzedni rok obrotowy; 3. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, który tworzy się na zasadach określonych w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 ze zm.). Natomiast, zgodnie z art. 19 ust. 2 ww. ustawy instytut ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... jest, aby pracodawca nie sfinansował tych świadczeń z innych źródeł niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ustawodawca nie odnosi się natomiast do wielkości udziału w finansowaniu świadczeń rzeczowych, tj. możliwe jest zarówno pokrycie przez zakład pracy 100% wartości świadczeń bądź częściowe jego sfinansowanie z wymienionych w przepisie ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... Fundusz Świadczeń Socjalnych Sytuacja wygląda lepiej, gdy w zakładzie pracy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i świąteczne prezenty są finansowane z tego Funduszu. Niemniej decydując się na takie finansowanie pracodawca musi pamiętać, że nie może wręczyć wszystkim pracownikom prezentów o jednakowej wartości. W przypadku świadczeń ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (...). Kosztami takimi są bowiem odpisy dokonywane przez podatnika na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jeżeli ich równowartość została na ten fundusz wpłacona (art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. b ww. ustawy). W związku z powyższym ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... powinni sprawdzić, czy w ich firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, obozy czy rajdy dla dzieci i młodzieży. O tym, jak duże będą kwoty wsparcia, decyduje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale przeciętne dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego wynosi zazwyczaj ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... urlopowe? Według ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), takie świadczenie może być wypłacane w firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Przy czym właściciel takiej firmy może zrezygnować z wypłaty świadczeń urlopowych, pod warunkiem jednak, że ...
-
Ferie zimowe z dofinansowaniem bez podatku dochodowego
... . rozporządzenia regulującego uprawnienia funkcjonariuszy różnych służb mundurowych). Jeżeli w zakładzie pracy funkcjonuje fundusz socjalny, o możliwości uzyskania dofinansowania z tego źródła decydować będzie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Gdy przewidziany jest taki rodzaj wsparcia, możliwość jego uzyskania i wysokość zależeć ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... . 14 ust. 2 pkt 13 updof oraz art. 12 ust. 1 pkt 5b updop). Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Do kosztów uzyskania przychodów zalicza się także odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy. Warunkiem koniecznym jest jednak, aby środki pieniężne stanowiące ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
... wynika, że pracownikowi uprawnionemu do korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych udzielono pożyczki mieszkaniowej, którą po jego śmierci umorzono do wysokości niespłaconej kwoty. Wnioskodawca określił, iż zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zobowiązanie spłaty pożyczki wygasa z chwilą śmierci ...
-
Przychody podatkowe: imprezy integracyjne
... integracyjnej jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub fundusz związków zawodowych, to w takiej sytuacji omawiane świadczenie otrzymane przez pracownika może być zwolnione od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PDOF, o ile wartość takiego świadczenia dodana do innych świadczeń rzeczowych i pieniężnych objętych ...
-
Ulga rehabilitacyjna: odliczenie kosztów wyżywienia
... niepełnosprawnych, zakładowego funduszu aktywności, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych albo nie zostały zwrócone podatnikowi w jakiejkolwiek formie. W przypadku gdy wydatki były częściowo sfinansowane (dofinansowane) z tych funduszy (środków ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]