-
Trzeba wyodrębnić roboty budowlane dla podatku VAT
W sytuacji, gdy na umowie znajduje się jedna kwota wynagrodzenia za usługi budowlane związane z budownictwem mieszkaniowym i infrastrukturą towarzyszącą, podatnik powinien ją rozbić, na podstawie sporządzonej dokumentacji projektowej i kosztorysowej, na wartość związaną z budownictwem mieszkaniowym oraz wartość związaną z budową infrastruktury ...
-
Umorzenie udziałów za wynagrodzeniem opodatkowane VAT?
Jedną z kwestii, która wciąż budzi problemy interpretacyjne, jest objęcie VAT transakcji umorzenia udziałów w zamian za wynagrodzenie. Skoro uznaje się, iż umorzenie udziałów w zamian za wynagrodzenie pieniężne nie podlega VAT, to także na zasadzie analogii umorzenie udziałów w zamian za wynagrodzenie rzeczowe nie powinno podlegać temu podatkowi. ...
-
VAT od wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu?
Jeżeli podjęte przez gminę działania, tj. wystąpienie z pozwem o zapłatę wynagrodzenia, nie mają na celu odzyskania nieruchomości zabudowanych, lecz zmierzają do uzyskania wynagrodzenia za korzystanie z nich, uznać należy, że w tym stanie rzeczy nastąpiła dorozumiana zgoda na korzystanie z nieruchomości. Otrzymywane z tego tytułu wynagrodzenie ...
-
Rząd zamraża płace budżetówki
Zamrożenie wynagrodzeń i świadczeń socjalnych w jednostkach "budżetówki", zmiany w akcyzie - to niektóre z propozycji rządu. Rada ministrów na dzisiejszym posiedzeniu przyjęła projekt nowelizacji ustawy okołobudżetowej. Ustawa ta jest silnie związana z samym budżetem na rok 2015. Nowelizacja przewiduje zamrożenie maksymalnych wynagrodzeń osób ...
-
Wynagrodzenie za terminowe wpłaty podatków
Płatnicy, z tytułu terminowego wpłacana pobranych na rzecz budżetu państwa podatków, otrzymują wynagrodzenie. W jakim terminie mogą oni takie wynagrodzenie potrącić? Czy musi to nastąpić w miesiącu dokonania wpłaty podatku? Nie, płatnik nie musi potrącać swojego wynagrodzenia w miesiącu dokonania wpłaty podatku. Wynagrodzenie to może on potrącić z ...
-
Programy lojalnościowe: księgowanie nagród
Rozpatrzmy następującą sytuację: Firmasprzedająca materiały budowlane uczestniczy w programie lojalnościowym organizowanym przez kontrahenta. Po przeliczeniu punktów odebrała nagrody w postaci sprzętu RTV zafakturowanego na nią. Na fakturze VAT widnieje kwota 1 zł. Nagrody trafią w ręce osób najbardziej zaangażowanych w sprzedaż i będą stanowić ...
-
Wynagrodzenie dla płatnika wypłacane pracownikowi
Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Janusz z Bydgoszczy prowadzi działalność gospodarczą i rozlicza się na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Jako płatnikowi należy mu się wynagrodzenie za terminowe wpłacanie podatków pobranych na rzecz budżetu państwa. Przedsiębiorca przekazuje te wynagrodzenia pracownicy, która prowadzi ...
-
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
Kwestia opodatkowania wynagrodzeń członków zarządu jest problematyką budzącą liczne kontrowersje. Nie jest tajemnicą, iż krajowe organy podatkowe zawsze przywiązywały wręcz nadzwyczajną uwagę do opodatkowania tego rodzaju wynagrodzeń. Należy równocześnie podkreślić, iż ustawodawca skłania się do bardzo restrykcyjnego stanowienia prawa w tym ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
Zasadniczo z ustaw o podatku dochodowym wynika, że wynagrodzenia pracowników, po spełnieniu określonych w nich warunków, podlegają zaliczeniu w ciężar kosztów podatkowych pracodawcy w miesiącu, za który są należne. Analogiczne rozwiązanie ustawodawca przyjął w odniesieniu do składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Te w ...
-
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
Spółka, którą rozliczam świadczy usługi montażowo-budowlane również za granicą, głównie w Holandii. Do tych zadań oddelegowujemy własnych pracowników. Zapewniamy im transport oraz zakwaterowanie. Kiedy mogę zaliczyć wynagrodzenia do kosztów podatkowych? Kiedy wynagrodzenie za pracę w Holandii będzie opodatkowane w Polsce? W jaki sposób powinnam ...
-
Nie każde odszkodowanie za służebność przesyłu zwolnione z PIT
Wynagrodzenie za ustanowienie na nieruchomości służebności przesyłu może korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego. Ważne jednakże jest to, z kim taka umowa zostaje zawarta i kto wypłaca owo odszkodowanie/wynagrodzenie. Musi to być przedsiębiorca, który zamierza wybudować lub którego własność stanowią urządzenia. Jeżeli stroną umowy, na mocy ...
-
Koszty uzyskania przychodów w walutach obcych
Rozpatrzmy następujący przykład: Spółka uzyskuje przychody oraz ponosi koszty w walutach obcych z tytułu wykonanych usług budowlanych. Koszty dotyczą wynagrodzenia wypłaconego podwykonawcy za wykonane (podzlecone) roboty budowlane. Z którego dnia należy zastosować kurs średni NBP w celu przeliczenia kwoty kosztów uzyskania przychodów wyrażonych w ...
-
Wynagrodzenie dla płatnika za płacenie podatków
Gro podatników nie jest zobligowanych do samodzielnego obliczania i odprowadzania do budżetu państwa podatku w trakcie roku. Chodzi tutaj przede wszystkim o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, zlecenia itp. Obowiązki podatkowe, w zakresie prawidłowości ustalania wysokości podatku czy też samego odprowadzenia go do budżetu, zostały tutaj ...
-
Zmiany w podatku PIT 2018: menedżer zapłaci wyższy podatek
W styczniu 2018 r. weszła w życie obszerna nowelizacja przepisów prawa podatkowego. Zmiany opierają się na założeniu odbudowy dochodów finansowych w budżecie państwa i ograniczeniu zjawiska tzw. agresywnego planowania podatkowego. Szczególnie istotna wydaje się być reforma ustawy o PIT odnosząca się do wynagrodzenia członków zarządu zgodnie z ...
-
Podatek od nieruchomości: czego dotyczy, ile wynosi i czy można go obniżyć?
Zawyżanie podatków od nieruchomości jest nagminne. Wynika najczęściej z rozbieżności interpretacyjnych co do kwalifikacji danego obiektu jako gruntu, budynku czy budowli, a w przypadku przedsiębiorców istotne jest też, czy nieruchomość służy prowadzeniu działalności gospodarczej. Należne podatnikom nadpłaty sięgają niekiedy nawet kilkuset tysięcy ...
-
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
Wartość świadczenia polegającego na nieodpłatnym korzystaniu z budynku mieszkalnego przez pracownika, pracodawca powinien doliczyć do wynagrodzenia pracownika wypłacanego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji ...
-
Wynagrodzenie współfinansowane z UE a PIT
Aby móc skorzystać ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, muszą być spełnione łącznie warunki zawarte w tym przepisie. Jednym z nich jest finansowanie wynagrodzenia ze środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy. W omawianej sprawie natomiast podatnik uzyskuje dochody ze środków ...
-
Wyższy VAT = większe obciążenia fiskalne
Wzrost stawki podatku VAT do 23% dla przedsiębiorcy nie ma żadnych zalet. Eksperci LeasePlan Fleet Management prognozują, że choć budżet państwa liczy na dodatkowe wpływy, to jednak rosnące obciążenia fiskalne polskich firm mogą doprowadzić do rozwoju "szarej strefy". Jaki będzie wpływ wzrostu podatku VAT na polską gospodarkę? Scenariusz, w którym ...
-
Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy
Pracodawcom, w szczególności tym o rozbudowanych strukturach, zatrudniającym dużą liczbę pracowników zdarza się organizować wewnętrzne konkursy dla pracowników, ogłaszane np. w gazetce firmowej. Mogą mieć one różną formę- od konkursu na najlepszy pomysł w zakresie innowacji aż po konkurs na najładniejsze zdjęcia, które później znajdą się w ...
-
Usługi projektowe z 8% stawką VAT?
Gdy projekt elewacji budynku czy jego aranżacji jest utworem posiadającym indywidualny charakter własnego pomysłu, to wynagradzane w formie honorariów za przekazanie lub udzielenie licencji do praw autorskich lub praw do artystycznego wykonania tego utworu jest opodatkowane 8% stawką VAT - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w ...
-
Dotacje na rozwój firmy: opracowanie dokumentacji jak koszty podatkowe
Podatnicy podatku dochodowego ubiegają się często o różnego rodzaju dotacje z budżetu państwa, w celu sfinansowania planowanych inwestycji. Uzyskanie dotacji obwarowane jest jednak zazwyczaj pewnymi warunkami, takimi jak przygotowanie odpowiedniej dokumentacji, czy złożenie stosownego wniosku. W celu spełnienia tych warunków, warto skorzystać z ...
-
Motocykl na firmę. Co można odliczyć i ile realnie kosztuje miesięcznie?
Motocykl - podobnie, jak samochód - można rozliczać w kosztach firmy, jeśli stanowi on narzędzie pracy przedsiębiorcy. Pozwala to znacząco zmniejszyć odczuwalny w portfelu ciężar wydatków ujętych na fakturach za leasing, serwisowanie czy paliwo - wynika z analizy Carsmile. W przypadku niskobudżetowego skutera, odczuwalny koszt nie przekracza 200 ...
-
Składki ZUS 2024 - przedsiębiorcy zapłacą ponad 12% więcej
Zgodnie z założeniami do budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie prognozowane jest na poziomie 7794 zł. Oznaczałoby to wzrost aż o 12,4% w stosunku rok do roku. Jeśli tak się stanie, to analogicznie wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm. Suma danin bez składki zdrowotnej na rok 2024 wyniesie 1594,19 zł miesięcznie. Oznacza to ...
Tematy: mały ZUS, duży ZUS, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, niski ZUS, wysoki ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, składka zdrowotna, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, rok 2024 -
Składki ZUS w 2024 roku wzrosną o ponad 12%
Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm. Podstawa wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców stanowi 60% przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym wyniesie ona 4. ...