-
Faktura VAT jako gwarancja i nie tylko
... umowy nie będzie w sytuacji, gdy faktura zostanie podpisana przez odbiorcę. W ten sposób druga strona jednoznacznie wyraża na nie zgodę. Odsetki umowne Jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego (zapłatą), wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie ... została sporządzona przez pracownika wierzyciela, do ...
-
Kilometrówka 2014 gdy (nie) firmowy samochód osobowy
... nie tylko wykorzystywania w firmie samochodów należących do innych podmiotów, ale także stanowiących własność przedsiębiorcy, jeżeli nie zostały one uznane za środki trwałe przedsiębiorstwa. W odróżnieniu od wykorzystywania przez pracownika swojego prywatnego pojazdu do odbycia podróży służbowej, tutaj kilometrówka określa nie ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika lub w domu = 50% odliczenia VAT?
... nie będzie użytkował tego samochodu do celów prywatnych oraz podpisanie przez pracownika oświadczenia, że nie ma on prawa do użytkowania samochodu, o którym mowa we wniosku, nie jest równoznaczne ze stworzeniem przez podatnika procedur, które wykluczają jego potencjalne użycie do celów prywatnych zarówno przez osobę zatrudnioną jak i przez ...
-
Koszty pracownika w rocznym PIT: tylko okresowe bilety imienne
... umowy o pracę. Niestety imienne bilety okresowe na podróż pociągiem mogą być wystawiania jedynie w przypadku, gdy odległość z miejsca wyjazdu do miejsca przyjazdu nie przekracza 240 km. Odległość pomiędzy K. i W. jest znacznie większa, dlatego bilety okresowe na tej trasie nie ... być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości ...
-
Paragon kelnerski to nie paragon fiskalny
... Przez przekazanie zdaniem fiskusa należy rozumieć podanie paragonu do stolika, przy którym siedzi klient, a nie ... nie uchroni tutaj pracownika ...
-
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika
... umowy bądź innego stosunku prawnego łączącego strony. W przypadku uchybienia temu terminowi wynagrodzenia te mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów z chwilą ich faktycznej wypłaty lub postawienia do dyspozycji pracownika ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... umowy lekarze nie honorują skierowań. Wypłata wynagrodzenia Podatnicy mogą zaliczać do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia pracowników dopiero w momencie dokonania faktycznej ich wypłaty (postawienia do dyspozycji pracownika). Powyższe dotyczy również składek na ubezpieczenie społeczne pracowników w części finansowanej przez pracodawcę ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... pracownika w oparciu o dwie umowy o pracę, przy obliczaniu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy (gdy w danym miesiącu pracownik ten uzyskał przychód z każdej z tych umów) ma on obowiązek uwzględniać koszty uzyskania przychodów w określonej ustawowo wysokości do każdej umowy oddzielnie. Jak łatwo zauważyć pracownik, który przez ...
-
Ubezpieczenie kierowcy to jego przychód z umowy o pracę
... NSA orzekł, że składka roczna z tytułu ubezpieczenia pracownika jest nieodpłatnym świadczeniem, powodującym powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy, który podlega opodatkowaniu podatkiem PIT. Jednocześnie, fakt zawarcia przez pracodawcę umowy ubezpieczenia grupowego nie stanowi przeszkody dla identyfikacji jego ubezpieczonych ...
-
Podatek dochodowy: pojęcie przychodów z umowy o pracę
... nie jest konieczne, aby osoba, na rzecz której jest ono dokonywane, aktualnie w momencie wypłaty pozostawała w stosunku pracy. Przychodami takimi będą również wypłaty dokonywane przez pracodawcę z tytułu łączącej go dawniej z pracownikiem umowy o pracę. W orzecznictwie przyjmuje się także, iż co do zasady nie ...
-
Nocleg pracownika w hotelu kosztem firmy
... pracownika. Koszt zatrudnienia pracownika w kosztach Kosztami podatkowymi mogą być również wydatki na rzecz pracowników, o ile, ponownie, zatrudniający pracowników przedsiębiorca wykaże ich związek z uzyskanym przez ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy
... pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku. Sytuacje, kiedy trzeba zwolnić pracownika dyscyplinarnie, nie ... poniesione przez będącego współpracodawcą - wspólnika spółki - na wypłatę, na podstawie ugody, odszkodowania związanego z rozwiązaniem umowy o ...
-
Dowóz do pracy a podatkowy przychód pracownika
... pracownika są wszelkie otrzymane przez niego świadczenia, w tym także wartość nieodpłatnych świadczeń. Jednakże jeżeli ich wartości „nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika
... umowy cywilnoprawnej (zleceniobiorcy) - na podstawie powyższych przepisów Kodeksu pracy, będzie korzystał ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W tym przypadku nie ma znaczenia czy mamy do czynienia z wypłatą ekwiwalentu dla pracownika ...
-
Badania okresowe: przejazd pracownika a PIT
... takiego przejazdu przez pracodawcę generuje o pracownika przychód podlegający opodatkowaniu ... nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy ...
-
Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?
... nie może zaliczyć do kosztów podatkowych. Po spełnieniu jednak określonych warunków, mogą one obniżyć podstawę do opodatkowania. Co do zasady, zgodnie z przepisami podatkowymi, wydatków w postaci składek opłacanych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracownika nie ...
-
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Ponadto treść tego przepisu wskazuje, że do przychodów pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... K.c.), 2. szkoda musi być spowodowana przez jakiś fakt (działanie lub inne zdarzenie), z ... , nie dotyczy natomiast utraconych korzyści. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika nie jest zwolniona od ... pieniężną przysługującą pracownikowi w przypadku rozwiązania umowy o pracę, winien pobrać zgodnie z art. 31 i ...
-
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu
... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Spółka zatrudnia pracowników w oparciu o umowy o pracę, którzy zgodnie z regulaminem wynagradzania ... wypłaty, • świadczenie, które nie zostało wypłacone w ogóle nie stanowi KUP. Precyzyjne ... zakończenia procesu ocen rocznych pracowników i uzyskania przez pracownika informacji o tym, że premię otrzyma oraz ...
-
Podatek pracownika: PIT-11 do końca lutego 2012
... nie ... (art. 13 pkt 2 i 4–9 oraz art. 18 updof), czyli m.in. z umowy zlecenia i o dzieło, z działalności społecznej i obywatelskiej, działalności sportowej, trenerskiej, z tytułu praw ... umów o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów międzynarodowych. Jeśli obowiązek poboru przez płatników, o których mowa w art. 31, 33 i 35 updof, zaliczek na ...
-
Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika
... łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Ponadto treść tego przepisu wskazuje, że do przychodów pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę ...
-
Kiedy usługi noclegowe przychodem z podatkiem u pracownika?
... z niego korzystającej. Nocleg pracownika Najszersza grupa osób korzystających z noclegów „fundowanych” przez pracodawcę obejmuje pracowników pracujących na podstawie umowy o pracę. Do przychodów takich osób (zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej updof) zalicza się natomiast nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ...
-
Dwie umowy o pracę a koszty uzyskania przychodu
... pracownika łączą z jednym pracodawcą dwie umowy, przy obliczaniu zaliczki na podatek, zakład pracy jest zobowiązany uwzględnić koszty uzyskania od obydwu stosunków w pełnej wysokości, bez względu na przekroczenie limitu rocznego”. Tym samym przy ustalaniu należnej zaliczki na podatek pracodawca nie ...
-
Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... Z tytułu zawartej umowy dzierżawy ... przez niego działalnością. Tak jest właśnie m.in. w przypadku pracowników mobilnych (nie mających stałego lub zwykłego miejsca pracy). Sąd podkreślił, że obowiązki pracownicze tzw. pracownika mobilnego (przedstawiciela handlowego) nie zaczynają się zasadniczo z chwilą rozpoczęcia wizyty u pierwszego klienta i nie ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika) Składki ... nie przekazujesz do urzędu skarbowego. Ważne: nadwyżkę zwróć niezwłocznie na konto pracownika. Zleceniodawca KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie Ma zastosowanie do przychodów z umowy zlecenia wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Fiskus ma prawo kwestionować przejście pracownika z umowy o pracę na współpracę B2B?
... , aby zamienić umowy o pracę podpisane przez pracowników ze spółką matką na umowy o świadczenie usług zawierane już ze spółką zależną w ramach działalności gospodarczych. Szef KAS odmówił wydania opinii, podkreślając że celem podatnika w tym przypadku jest unikanie opodatkowania. Według organu podatkowego, Spółka nie miałaby obowiązku pobrania ...
-
Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT
... w zakres działalności pracodawcy. Jeżeli usługi te nie wchodzą w zakres działania pracodawcy, to (zgodnie z art. 12 ust ... – według równowartości czynszu, jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu lub budynku, w pozostałych ... przez inne firmy tym się trudniące. Tak obliczony przychód należy doliczyć do pozostałych przychodów pracownika ...
-
Pożyczka dla pracownika a przychód podatkowy
... pracownika przychodu z nieodpłatnych świadczeń oraz ewentualne jego opodatkowanie wpływ ma źródło finansowania tych pożyczek oraz zasady ich udzielania. Oprocentowanie a nieodpłatność świadczenia Ponieważ pożyczka stanowi świadczenie zwrotne, sam fakt jej udzielenia przez zakład pracy nie powoduje po stronie pracownika ...
-
Odszkodowanie dla pracownika zwolnione z podatku dochodowego?
... przez pracodawcę wobec pracownika, ten ostatni może wypowiedzieć umowę o pracę i dodatkowo otrzymać odszkodowanie . Czy podlega ono opodatkowaniu podatkiem dochodowym?Pracownicy mają nie tylko obowiązki, ale także określone prawa, których pracodawcy muszą przestrzegać. W przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę wobec pracownika ...
-
Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika
... 6 grudnia 2017 r. zatrudnił pracownika z Ukrainy na umowę zlecenie, ... ww. ustawy osoby fizyczne, jeżeli nie mają na terytorium ... przychody z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie ... określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. ...
-
Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy
... przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu lub ... ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników ... nie musi się już bowiem zastanawiać, czy lokal w którym zakwaterował pracownika spełnia definicję hotelu pracowniczego czy też kwatery prywatnej wynajmowanej na cele zbiorowego zakwaterowania. Obecnie umieszczenie pracownika ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... . Kosztem uzyskania przychodów mogą być bowiem jedynie opłacone przez pracodawcę na rzecz pracowników składki ubezpieczeniowe, wymienione w załączniku do ustawy z dnia ... Przede wszystkim należy podkreślić, że uprawnionym do otrzymania świadczenia z tytułu umowy ubezpieczenia nie może być sam pracodawca. Ponadto, umowa ta w okresie 5 kolejnych ...
-
Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?
... umowy, możliwość zaciągania zobowiązań pod zastaw praw wynikających z umowy, wypłatę z tytułu dożycia wieku oznaczonego w umowie. Z treści cytowanego przepisu wynika, iż składki opłacone przez ... należy, iż w przypadku opłacenia przez spółkę kosztu składki na ubezpieczenie na życie pracownika, koszt taki nie będzie podlegał wyłączeniu na podstawie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku
... nie korzysta z możliwości opodatkowania dochodów na zasadach określonych w art. 6 ust. 2 lub 4, * nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z zastrzeżeniem ust.1a pkt 5 – płatnik jest obowiązanych sporządzić, według ustalonego wzoru, roczne obliczenie podatku, na zasadach określonych w art. 27, od dochodu uzyskanego przez ... pracownika. ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... nie ma zastosowania m.in. do: określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy ... płatnika nałożone na niego przez ustawę o podatku dochodowym ...