-
Praca przed ukończeniem 26 lat. Ile można zarobić bez podatku i utraty ulg?
... obowiązku złożenia zeznania rocznego PIT. Jednak, jeśli oprócz tych przychodów pracownik zarobił inne środki podlegające opodatkowaniu, to musi złożyć zeznanie roczne ... nawet dzień po urodzinach pracownika, prawo do zwolnienia podatkowego przepada, a pracodawca będzie musiał potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od wypłacanej pensji w danym miesiącu ...
-
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze
... pracownikom, u których ustaje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Wypłaca ją pracodawca. Odprawa taka podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Czy jednak przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy od tej odprawy pracodawca powinien uwzględniać jakieś koszty jej uzyskania? Przepisy w zakresie wypłacania odprawy emerytalnej ...
-
Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy
... do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. ... także związane z nim inne obciążenia, do ponoszenia których zobligowany jest pracodawca. Otrzymane w ten sposób dofinansowanie stanowi dla pracodawcy przychód z działalności gospodarczej o którym mowa w art ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... tym idzie i obciążenia podatkowe także będą inne. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Tak mówi art. 22 §1 Kodeksu ...
-
Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach?
... zaliczkę wyłącznie od dochodu z tytułu umowy o dzieło bądź zlecenia. W takich przypadkach pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi formularz NIP-3. Pracownik wypełnia go i składa pracodawcy. Powinien to zrobić w ciągu 14 dni. Następnie pracodawca przekazuje zgłoszenie identyfikacyjne urzędowi skarbowemu właściwemu dla pracownika. Ma na to 14 ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... ) oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Na początku następnego roku płatnik (pracodawca) deklaruje w informacji oznaczonej symbolem PIT-11, ile składek z wynagrodzenia podatnika pobrał w ... (za pośrednictwem płatnika) oraz składki finansowane przez płatnika. Podatnik (pracownik) odliczyć może w rocznym PIT tylko pierwsze z wymienionych i tylko te ...
-
Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013
... kosztów uzyskania przychodu. Ponadto, przewidziano również mechanizm rezygnacji przez pracownika z ryczałtowych kosztów. W tym wypadku, pracownik musi złożyć płatnikowi pisemne oświadczenie o rezygnacji z ich stosowania. Pracodawca przy obliczaniu zaliczki nie stosuje ryczałtowych kosztów uzyskania przychodów, począwszy od miesiąca następującego po ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, obozy czy rajdy dla dzieci i młodzieży. O tym, jak duże będą kwoty wsparcia, decyduje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale przeciętne dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego wynosi zazwyczaj kilkaset złotych. Chcąc otrzymać dofinansowanie, pracownik musi także ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie ZFŚS, prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z tego ... świadczeń rzeczowych i pieniężnych objętych zakresem przedmiotowym tego zwolnienia, które pracownik otrzymał od 1 stycznia danego roku podatkowego – w sumie nie ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT?
... rozumieć korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych, w szczególności w sytuacji, gdy pracodawca udostępnia samochody pracownikom do korzystania do celów służbowych. ... że jeżeli w siedzibie pracodawcy nie ma odpowiedniego miejsca parkingowego lub pracownik musi mieć możliwość stałego korzystania z samochodu służbowego ze względu na rodzaj ...
-
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... kwoty przewidziane w Ustawie PIT są zdecydowanie korzystniejsze niż koszty, które pracownik musiałby ponieść, gdyby wartość jego świadczenia obliczać z uwzględnieniem rynkowych cen ... w celach prywatnych eliminuje możliwość odliczenia 100 procent VAT. Ważny rodzaj umowy Dodatkowo, pracodawca powinien podjąć decyzję, nie tylko co do tego w jaki sposób ...
-
Jak przesłać do urzędu i pracownika PIT-11 za 2018 r.?
... ono inne niż miejsce zameldowania i mogło się zmienić w ciągu roku. Jeżeli pracownik się przeprowadził, to dane dotyczące miejsca zamieszkania podawane w formularzu powinny wynikać z oświadczenia ... skarbowego możliwa jest tylko do 31.01.2019, to na przekazanie dokumentów pracownikowi pracodawca ma czas do 28.02.2019. Dokumenty do urzędu musi on ...
-
Rozliczenie pracy obcokrajowca. PIT-11 z numerem PESEL czy bez?
... . 4 ustawy o ewidencji ludności (Dz. U. z 2021 r. poz. 510 ze zm.). Pracownik – cudzoziemiec składa wniosek o nadanie numeru PESEL w urzędzie gminy, na której terenie znajduje się siedziba pracodawcy, a gdy nie można ustalić właściwego organu gminy (pracodawca ma siedzibę poza granicami Polski) - w Urzędzie Dzielnicy Śródmieście miasta ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... nieobecności. Obecnie, jeżeli pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby przez okres nie dłuższy niż 33 dni, wynagrodzenie wypłaca mu pracodawca. W przypadku osób powyżej 50. roku życia okres ten wynosi maksymalnie 14 dni. Gdy dodamy do tego urlop, pracodawca zobowiązany jest wypłacać pensję ...
-
Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników
... ramach zakładowego regulaminu jako pracodawca możesz dobrowolnie zobowiązać się do dodatkowych świadczeń na rzecz zatrudnionych pracowników. Takim świadczeniem może być np. pokrycie wydatków na leczenie ...
-
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty
Pracodawca, który ponosi wydatki na rzecz swoich pracowników związane z dofinansowaniem zakupu biletów na dojazdy do pracy, może je zaliczyć do kosztów ...
-
Od 2009 r. PIT-11 w trakcie roku tylko na wniosek
... podatnikowi do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Jeżeli jednak pracownik złoży taki wniosek, płatnik będzie miał obowiązek wystawić imienną informację w ... . Przedsiębiorca nie wystawił PIT-11, gdyż pracownik nie zwrócił się do niego z wnioskiem o jego wystawienie. Po czterech miesiącach pracodawca ponownie zatrudnił tę samą osobę ...
-
Interpretacje podatkowe: trzeba uwzględniać wyroki sądów
... opodatkować podatkiem dochodowym (a jeśli tak to w jakiej wysokości), nawet jeśli pracownik nie skorzystał z przysługujących mu usług medycznych w danym miesiącu? Spółka ... (z wyjątkiem tej części opłaty, która przypada na obowiązkowe badania, do których pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu Pracy lub innych ustaw). Spółka z powyższym się ...
-
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu ... służbowej. Oznacza to, iż zwolnienie przysługuje wyłącznie pod warunkiem, że pracownik odbywa podróż służbową w rozumieniu cytowanych przepisów Kodeksu pracy. Pojęcie ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... ma rozliczać płatnik. W przypadku podatników, których roczne obliczenie podatku sporządza pracodawca, w deklaracja PIT-40 będzie mogła zawierać kwoty odliczeń w tytułu ulgi na ... dlatego, że prowadzi w konsekwencji do wysokiej biurokratyzacji rozwiązania. Każdy pracownik, który nie chce być rozliczany, będzie składać odpowiednie oświadczenie. ...
-
Kłopotliwe pakiety medyczne
... możliwe, np. w przypadku gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu bez względu na to, czy pracownik korzysta ze świadczeń leczniczych, czy też ... 2006 r., sygn. 1471/DPF/415-121/05/ML); Będąc osobą uprawnioną do świadczeń medycznych objętych pakietem, pracownik w danym miesiącu może np. nie skorzystać z żadnych usług lub też skorzystać ...
-
Dojazd do pracy koleją = mniejszy podatek roczny
... wyjazdy w delegację. Poza tym, koszty dojazdów musi ponieść sam podatnik, a nie pracodawca. Samolot i samochód wyłączone z ulgi Katalog środków transportu uprawniających do odliczeń ... kwoty 111,25zł. Niewielkie odliczenie na liniach podmiejskich Jeśli jednak pracownik dojeżdża z terenów podmiejskich ma szanse na odliczenie kosztów wyższych niż 111, ...
-
Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.
Pracodawca ma prawo zawrzeć z własnym pracownikiem umowę zlecenia na wykonywanie czynności różniących się od obowiązków wynikających z umowy o pracę. Od takiej umowy ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zagranicą: zaliczka na podatek
... umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska. Pracownik z naszego przykładu jest obywatelem Niemiec, gdzie na stałe mieszka. ... Państwie, i c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. Wyjątek określony w art. 15 ust. 2 nie będzie miał w ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... umów zlecenie zawartych poza działalnością gospodarczą, z firmami innymi, aniżeli jego pracodawca, obowiązkową składkę na ubezpieczenie społeczne musi opłacać jedynie z tytułu przychodów ... jako płatnik za swoich pracowników. Tutaj bowiem składki te finansuje pracownik ze swojej pensji. Jego wynagrodzenie brutto jest co miesiąc obniżane o należną ...
-
Ulga na dzieci lekarstwem na szarą strefę rynku pracy?
... . Kolejnym problemem finansowym, który dotyka w Polsce najbiedniejszych, jest klin podatkowy. Mówiąc najprościej: jest to różnica między kosztami jakie ponosi pracodawca, a tym, co pracownik dostaje na rękę. W przypadku osób zarabiających średnią krajową, problem ten nie jest aż tak dokuczliwy, jak w przypadku pracowników z najniższym ...
-
Zeznania roczne: PIT-12 dla pracodawcy w celu rozliczenia dochodów
Pracodawca, w zakresie obowiązków płatnika, musi nie tylko ustalać, pobierać oraz odprowadzać na rachunek urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń swoich pracowników. W niektórych przypadkach musi w ich imieniu także dokonać rocznego rozliczenia tego podatku, czemu służy PIT-40. Pracownik zamierzający skorzystać z takiego ...
-
Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym
... na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. Aby skorzystać z programu PDO, pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek do pracodawcy. Pracownicy przystępujący do programu POD ... instrument mający usprawnić planowane przez pracodawców restrukturyzacje. Gdyby jednak pracodawca opowiedział się za przeciwnym stanowiskiem (o braku zwolnienia), będzie ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... wypłacasz wynagrodzenie – patrz KROK 1 jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie – patrz KROK 2 Pracodawca KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie Ma zastosowanie do przychodów z pracy ... dla każdego źródła przychodów odrębnie. Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli pracownik złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Samochód służbowy używany do celów prywatnych
... VAT, przy czym podatek należny będzie zawarty w kwocie przyjętej jako równowartość poniesionych kosztów z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Na tę okoliczność pracodawca wystawia fakturę wewnętrzną. Takie stanowisko zajął Naczelnik Małopolskiego Urzędu Skarbowego w Krakowie w Postanowieniu z dnia 2006.01.27 nr DP1/443-123/05/PG/7562. Podatnik ...
-
Kasa fiskalna a sprzedaż dla pracowników
Bardzo często pracodawca sprzedaje towary lub świadczy usługi na rzecz swoich pracowników. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie kas rejestrujących - sprzedaż taka jest zwolniona z ...
-
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... pkt 2. Zgodnie z art.22 §1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem ...
-
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12
... właściwego dla pracownika). Jeżeli natomiast oświadczenie zostanie złożone po terminie – pracodawca może lecz nie musi takiego pracownika rozliczyć. W tej sytuacji wszystko ... jeżeli nie zostały one potrącone od dochodu przy poborze zaliczek, pracownik musi wypełnić odpowiednie rubryki oświadczenia PIT-12. Ponadto, w celu skorzystania z ulgi ...
-
Umowa zlecenie: strony umowy a podatek dochodowy
... umów odrębnie uregulowanych, takich jak umowa agencyjna, o dzieło czy o pracę). Umowy zlecenia bardzo często występują na linii zakład pracy (pracodawca) - osoba fizyczna (pracownik zatrudniony na zlecenie), przedsiębiorca - przedsiębiorca czy osoba fizyczna – przedsiębiorca. Przepisy kodeksu pracy nie zabraniają jednak zawierania ich także na ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... także liczby – klin podatkowy w Polsce wynosi obecnie prawie 45 proc. Innymi słowy, na każde 100 złotych netto uzyskanych w formie wynagrodzenia pracodawca i pracownik muszą odprowadzić do Skarbu Państwa dodatkowe 80 złotych. Całkowity koszt pracy wynosi zatem prawie dwa razy tyle, ile faktycznie zarabiamy ...