-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... pracownik czy zleceniobiorca). Skąd zatem ma on wiedzieć, ile odliczyć? Odpowiedź jest bardzo prosta: powie mu o tym płatnik (a więc pracodawca). W tym celu pracownik ... wynagrodzenia) i finansowane ze środków płatnika (którym jest m.in. pracodawca). W rocznym PIT podatnik (pracownik) może uwzględnić tylko te pierwsze, a więc sfinansowane z jego ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... zaliczkach na podatek, składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w danym roku podatkowym. Jeżeli pracownik nie uzyskał żadnych przychodów podlegających opodatkowaniu – pracodawca nie musi mu sporządzać tej informacji. 5. W 2007 r. nasz pracownik poza wynagrodzeniem z tytułu umowy o pracę uzyskał także w kilku miesiącach dochód z tytułu umowy ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... programu zostanie menadżer, pracownik bądź kooperant Wnioskodawcy. Natomiast w sytuacji, gdy beneficjentem programu motywacyjnego nie zostanie pracownik, menadżer bądź ... układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia ...
-
Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych
... pracowników dokonanymi przez swoich partnerów w zwolnieniu. Resort uważa, że pracodawca zobligowany jest do poboru zaliczek jedynie od dokonanych przez siebie ... tę zobowiązany jest przekazać podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu. Z kolei pracownik kwotę wynikającą z otrzymanej od związku zawodowego informacji PIT-8C, powinien wykazać w ...
-
Dochody z umowy o pracę i zlecenia a Polski Ład. Na co zwrócić uwagę w 2022 r.
... prawo do złożenia rezygnacji z jego stosowania. Może to zrobić pod warunkiem, że pracodawca nie stosuje PIT-2. W przypadku dwóch umów, pracownik ma możliwość złożenia rezygnacji u jednego z płatników (zleceniodawcy), albo u obydwu, jeżeli pracodawca nie otrzymał od pracownika PIT-2. W tej sytuacji, zależnie od poziomów wynagrodzenia, może ...
Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa zlecenie podatek, rozliczenie umowy zlecenia, umowa o pracę, ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, praca na etat, odliczenie ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, odliczenia podatkowe, progi podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Przychody podatkowe: imprezy integracyjne
... , iż w świetle ww. uchwały NSA, pracodawca powinien ustalić wartość nieodpłatnego świadczenia podlegającego opodatkowaniu, w oparciu o listę pracowników, którzy wyrażą chęć uczestnictwa w imprezie integracyjnej bądź w oparciu o listę pracowników, do których oferta została skierowana, bez względu na to, czy pracownik w ogóle weźmie udział w takiej ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. Ponadto w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Z kolei art. 229 § 4 Kodeksu pracy mówi, że pracodawca nie może ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... nie należy się jednak obawiać naliczenia składek ZUS. Pracodawca może dofinansować pracownikom i ich dzieciom wypoczynek ... pracodawca. Z podatkiem, ale bez składek ZUS Trzeba mieć także na uwadze, że kwota 380 zł jest sumą wszystkich świadczeń rzeczowych i pieniężnych otrzymanych przez pracownika w całym roku podatkowym. Oznacza to, że jeśli pracownik ...
-
Napiwki a podatki - jakie zasady obowiązują w restauracjach?
... pracodawca jest zobowiązany do pobrania podatku dochodowego od tej kwoty i wpłacenia go do urzędu skarbowego. To na pracodawcy ciąży obowiązek pobrania i wpłacenia podatku, a pracownik ... go opodatkować i wykazać w zeznaniu rocznym. Jeśli napiwek jest doliczany do rachunku, pracodawca nie płaci podatku VAT, ale pobiera podatek dochodowy i wypłaca ...
-
Diety za podróż służbową w kosztach uzyskania przychodu
... pracownik jest uprawniony do diety, która w czasie podróży służbowej ma być przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia. Jej ustawowa wysokość w kraju to 30 zł za dobę podróży. Stawka ta jest inna w przypadku podróży zagranicznych (odrębnie dla każdego kraju). Dodatkowo, gdy pracodawca ... na którym będzie zatrudniony pracownik. Wysokość ...
-
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... wymiernego zaoszczędzenia wydatku. Nieodpłatne świadczenie jest przychodem pracownika, gdy zostało spełnione za zgodą pracownika, tj. gdy pracownik skorzystał z niego w pełni dobrowolnie. Zatem, pracodawca spełnił określone świadczenie na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na jego przyjęcie. Ponadto, przychód pracownika ...
-
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... . 32 i 38 ww. ustawy. Zasadnym przy tym jest podkreślenie, że gdyby pracodawca wypłacał pracownikowi wynagrodzenia w sposób i na zasadach Kodeksu pracy, od wynagrodzeń tych byłby zobowiązany pobrać zaliczki na podatek dochodowy. Zatem pracownik otrzymujący przychód z tego źródła, jakkolwiek uzyskany w terminie późniejszym, nie może ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Warto także pamiętać, że jeżeli pracodawca z różnych przyczyn stosował przy ustalaniu zaliczki na podatek koszty w wysokości standardowej, mimo że podwładny mieszkał w innej miejscowości aniżeli znajdował się zakład pracy, pracownik może je podwyższyć do prawidłowej wysokości w sporządzanym zeznaniu rocznym ...
-
Spotkanie biznesowe: usługi gastronomiczne a przychód pracownika
... świadczeń, które pracownik uzyskuje z tytułu zatrudnienia przez pracodawcę. Niemniej spotkania służbowe, jakie pracownicy spółki odbywają w różnego rodzaju lokalach, należy rozpatrywać jako element pracy tych osób oraz realizację ich obowiązków służbowych. Wobec tego podmiotem uzyskującym korzyść z tego tytułu jest pracodawca ponoszący koszty tego ...
-
Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK
... świadczenia zostały przez podatnika otrzymane. W przypadku imprez integracyjnych, jest rzeczą trudną do ustalenia przez pracodawcę, który pracownik świadczenie uzyskał. W praktyce pracodawca powinien sporządzić listę osób korzystających z poszczególnych świadczeń nieodpłatnych. Doprowadza to jednak do nadmiernego formalizmu. Teoretycznie w wypadku ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... pracownik uwzględnia tylko te pierwsze i ich wartość winna znaleźć się w informacji PIT-11. Część składki finansowana przez płatnika stanowi dla niego koszt uzyskania przychodu. Pracodawca ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zgodnie z art. 12 ust. 1, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności m.in. potrącenia z niego składek na ubezpieczenie społeczne, które przekazuje do ZUS, wskutek czego pracownik ... ). W rocznym PIT pracownik uwzględnia tylko te pierwsze i ich wartość winna znaleźć się w informacji PIT-11. Warto pamiętać, że pracodawca ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... spowoduje błędne rozliczenie wypłacanych należności. Z podróżą służbową mamy do czynienia, gdy pracownik wykonuje zadanie na polecenie pracodawcy poza miejscowością, w której znajduje ... inaczej powinniśmy podejść do sytuacji, gdy zamiast wypłaty diety pracodawca zapewnia pracownikowi całodzienne wyżywienie – nawet ponad obowiązujące limity. Gdy ...
-
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne
... tej preferencji. Pracodawca wypłacając ten ryczałt nie powinien zatem naliczać od niego zaliczki na podatek. Ważne Ulgę dla seniora płatnik może stosować pod warunkiem, że pracownik złoży mu sporządzone na piśmie oświadczenia, że spełnia warunki do zastosowania zwolnienia. Oświadczenie to pracownik składa pod ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... , że pracodawca ustala miesięczny limit kilometrów na jazdy lokalne, przy czym limit ten, ustalony w zależności od liczby mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik ... nieobecności pracownika w pracy. Policzmy zatem, jaki maksymalny limit ryczałtu może przyznać pracodawca swoim pracownikom: Należy przy tym pamiętać, że o ile ryczałt ...
-
Rada nadzorcza: kurs a koszty firmy
... różnego rodzaju kursów jest jedną z najpopularniejszych pozapłacowych form wynagradzania pracownika. Przynosi obopólne korzyści- pracodawca może wykorzystywać wiedzę zdobytą przez pracownika dla potrzeb swojej działalności, zaś pracownik ma lepsze kwalifikacje i jest osobą bardziej pożądaną na rynku pracy. Podatkowo finansowanie nauki pracowników ...
-
Ordynacja podatkowa: podmioty powiązane i ORD-W1
... wynagrodzenie pracownika jest ponoszone przez szwajcarską spółkę-matkę, czy też faktycznie (ekonomicznie) przez polską spółkę-córkę. Pracodawca w sensie ekonomicznym Przyjmuje się, że w przypadku gdy pracownik wykonuje pracę w celu wykonania zobowiązań wynikających z umowy pomiędzy jego pracodawcą (podmiotem zagranicznym) a polskim przedsiębiorcą ...
-
Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?
... o działalności ubezpieczeniowej i to pod warunkiem, że umowy te spełniają dodatkowe wymagania związane z osobą uprawnioną (może nią być tylko pracownik, nie pracodawca) oraz rodzajem i terminem przysługujących świadczeń. Podkreślić należy, że niespełnienie którejkolwiek z przedstawionych w omawianym przepisie przesłanek lub zmiana okoliczności ...
-
Podróż służbowa w firmie transportowej
... służbowej, jak sama nazwa wskazuje, nie jest dochodem tylko oddaniem tego co pracownik wydał na cele związane z potrzebami firmy. Nie jest zatem traktowany w Polsce ... środki higieniczne może być też inny w zależności od miejsca postoju. W sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia niczego, ryczałt powinien być adekwatny do określonych kosztów w danym ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... wynagrodzenia)? Stosowną informację uzyska od płatnika, który składki te pobrał. Pracodawca przekazuje swoim pracownikom informacje PIT-11 (zawierające dane niezbędne do ... płatnika (np. pracodawcy). W rocznym PIT pracownik uwzględnia tylko te pierwsze i ich wartość winna znaleźć się w informacji PIT-11. Pracodawca jest zobligowany do podawania w ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... brutto wynosi 6 tys. zł, na rękę otrzymuje on zaledwie 4 250 zł, zaś pracodawca z tego tytułu musi wydać ok. 7 230 zł. Gdy jego pensja wzrosłaby do ok ... wynikającej z kodeksu pracy (nie ma norm czasu, płatnego urlopu – chociaż ten często pracodawca oferuje nawet samozatrudnionym, czy ochrony przed zwolnieniem). Niższe wpłaty składek ZUS przełożą ...
-
Fiskus wyjaśnia: 50% koszty uzyskania przychodu
... określonych warunkach, to podatnik w oświadczeniu może zrezygnować z zastosowania tej zasady. Pracownik jako twórca W praktyce częstą sytuacją jest powstawanie utworów w ramach ... związane z programem komputerowym utworzonym przez pracownika. Zgodnie z przepisami szczególnymi pracodawca co do zasady nabywa autorskie prawa majątkowe do programu ...
-
Podatek od prezentów - kto i kiedy musi go zapłacić?
... Świadczeń Socjalnych. – Jeśli finansowania prezentu odbywa się ze środków obrotowych firmy, pracodawca będzie zobowiązany doliczyć wartość prezentu do opodatkowania. Nie będzie w tym przypadku żadnego zwolnienia. W związku z tym nawet za nietrafiony prezent pracownik powinien zapłacić podatek – mówi Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie ...
Tematy: prezenty, darowizna, darowizny od najbliższych, darowizna pieniężna, podatek od darowizny, podatek od spadków i darowizn, zgłoszenie darowizny, SD-Z2, kwota wolna od podatku, grupy podatkowe, zwolnienia podatkowe, obowiązek podatkowy, prezenty dla pracowników, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia rzeczowe, świadczenia w naturze, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, paczki świąteczne -
Koszty podróży służbowej samochodem pracownika
Czy pracodawca może zaliczyć w koszty uzyskania przychodu wydatki dotyczące podroży służbowej swojego pracownika, w przypadku gdy pracownik odbywa ją swoim prywatnym samochodem? Pracownik przedstawia pracodawcy ewidencję przebiegu pojazdu wraz z drukiem podroży służbowej, która - po zaakceptowaniu - zostaje wypłacona. Pracownik nie przedstawia ...
-
Różnice kursowe 2012 gdy zagraniczna podróż służbowa
... podróży służbowej. Pracodawca zakupił walutę w banku po kursie 4,10 zł/euro. Zaliczka, po przeliczeniu na złote według kursu faktycznie zastosowanego, wyniosła 2.460 zł (600 euro x 4,10 zł/euro). Z rozliczenia, którego pracownik dokonał po powrocie, wynika, że koszty podróży służbowej wynoszą 580 euro. Pracownik zwrócił pracodawcy ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to 5.181 zł. Oznacza to, że pracodawca, oprócz tego, co wypłaca pracownikowi, ponosi jeszcze koszt dodatkowy w wysokości 60% wypłaty. Są to ogromne koszty dla zakładów pracy. Co więcej, według zaprezentowanej wizji, pracownik ... lub mocno stresująca, to pracownik przejdzie na emeryturę w ...
-
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?
... Część składki pokrywana jest przez pracodawcę, a część finansowana jest z wynagrodzenia pracownika. W niektórych przypadkach składkami obciążony jest wyłącznie pracodawca. Dotyczy to np. takiej sytuacji, w której pracownik osiąga zarobki nie większe niż 400 euro miesięcznie. Joanna Szlęzak-Matusewicz, Kierownik Zespołu Analiz Podatkowych Tax Care
-
Rozliczenie za podróże służbowe: duże małe zmiany w 2013 r.
... wskazania tylko jednego państwa docelowego podróży. – Było to szczególnie uciążliwe w przypadku, gdy pracownik wykonywał zadania służbowe w więcej, niż jednym kraju. Teraz możliwe jest wskazanie ... warto jednak pamiętać, że od nadwyżki, czyli kwot wykraczających poza limit wynikający z rozporządzenia pracodawca będzie musiał odprowadzić zaliczkę na ...
-
Liczymy zaliczkę na podatek dochodowy po zmianach
... w roku 2020. Przykład Pracownik za wrzesień 2019 r. uzyskał wynagrodzenie w kwocie 4.000 zł. Jego wypłata nastąpi 10 października 2019 r. Pracodawca przy obliczaniu zaliczki na podatek uwzględni pracownikowi: podstawowe koszty uzyskania przychodów, 17% stawkę podatku, kwotę zmniejszającą podatek. Pracownik nie wystąpił z wnioskiem o zastosowanie ...