-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... . pracujący na etacie, czy zatrudnieni w firmie na podstawie umów cywilnoprawnych. Tutaj to płatnik (a więc pracodawca/zleceniodawca) oblicza należne składki z wynagrodzenia pracownika, potrąca je z tego wynagrodzenia oraz w określonym terminie przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorca sam nalicza swoje składki na ubezpieczenie ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... o pracę czy też umowy cywilnoprawne), z wynagrodzeń których potrąca a następnie przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika i stanowi jego odliczenie od podatku. Płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w przekazywaniu pieniędzy ...
-
Składki na PFRON poza kosztami uzyskania przychodu
... na Fundusz w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. Obydwa rodzaje składek na PFRON zostały zatem wyłączone z kosztów uzyskania przychodów. Kosztem takim nie są także odsetki z tytułu nieterminowych wpłat na PFRON. Zdaniem Ministerstwa Finansów W odpowiedzi z dnia 04.07.2011 r. na ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... ). Czy dodatkowe składki odliczysz od wynagrodzenia pracownika? Zgodnie z treścią art. 32 ustawy o PIT, pracodawca ustalając zaliczkę na podatek dochodowy, dochód pomniejsza o potrącone ze środków pracownika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne. Natomiast wyliczoną zaliczkę na podatek pomniejsza o kwotę pobranej składki zdrowotnej ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... podkreślić, że składki za pracownika (odprowadzane do ZUS przez płatnika) dzielą się na dwie grupy: składki, które są płacone ze środków (wynagrodzenia) pracownika (za pośrednictwem płatnika) oraz składki finansowane przez płatnika. Podatnik (pracownik) odliczyć może w rocznym PIT tylko pierwsze z wymienionych i tylko te składki podlegają wykazaniu ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... (z pewnymi wyjątkami dla przedsiębiorców pracujących dodatkowo na etacie, gdzie z firmy do ZUS odprowadzane są jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne). Znacznie częściej jednakże składki takie są opłacane za pośrednictwem płatnika (a więc potrącane przez niego z wynagrodzenia pracownika i przekazywane do ZUS-u). Z takim sposobem regulowania ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... uzyskania przychodu, gdy podatnik ma prawo do nich w innej wysokości, aniżeli wykazał to zakład pracy). Pracownicze składki na ubezpieczenie społeczne dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc potrącane z jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (np. pracodawcy). W rocznym PIT pracownik uwzględnia ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku zwrotu składek za lata ubiegłe nie ma podstaw prawnych do zastosowania innych rozwiązań podatkowych, takich jak, obniżenie pobieranych na bieżąco składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe czy korekty informacji o dochodach uzyskanych przez pracownika na stosownym druku ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... uzyskania przychodu, gdy podatnik ma prawo do nich w innej wysokości, aniżeli wykazał to zakład pracy). Pracownicze składki na ubezpieczenie społeczne dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc potrącane z jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (np. pracodawcy). W rocznym PIT pracownik uwzględnia ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... pamiętać, że składki ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). Podatnik może natomiast odliczyć w zeznaniu rocznym jedynie te składki, które zostały potrącone z jego wynagrodzenia. Tylko te składki płatnik powinien wykazać ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
Choć składki na ubezpieczenia, opłacane na rzecz pracowników, na gruncie ustawy o PIT z zasady nie stanowią dla pracodawcy kosztów uzyskania przychodów, w niektórych przypadkach przepisy dopuszczają jednak możliwość zmniejszenia podstawy opodatkowania o ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... ,00 zł, na pracownika młodocianego w pierwszym roku nauki - 101,90 zł, na pracownika młodocianego w drugim roku nauki - 122,28 zł, a na pracownika młodocianego w trzecim roku nauki - 142,66 zł. Przypomnijmy, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... po miesiącu dokonania wypłaty. Z uwagi na stan pandemii spowodowanej COVID-19 termin zapłaty składek ZUS za styczeń 2021 r. został firmie odroczony do końca kwietnia 2021 r. Jak w takim przypadku firma powinna rozliczyć te składki w kosztach podatkowych? Składki ZUS potrącane z pensji pracownika Na wstępie dodajmy, że zasady zaliczania ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... do pytania postawionego we wstępie należy pamiętać, że kosztem pracodawcy są składki dotyczące pracowników w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno wynagrodzenie netto (po potrąceniach) i potrącone z tego wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne. Jak bowiem mówi art. 23 ust. 1 pkt 55 ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... że jest dla pracownika korzystna. W takiej sytuacji, jeżeli uprawnionym do ubezpieczenia jest konkretny pracownik, to z tytułu opłaconej przez pracodawcę składki na ubezpieczenie grupowe powstanie u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający PIT. Polisa dodawana co miesiąc do pensji Zaliczka na PIT od składki na ubezpieczenie pobierana jest ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób, z zastrzeżeniem ust. 5, 6 i 10. Z uwagi na powyższe, na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodem ubezpieczonego (pracownika lub byłego pracownika Wnioskodawcy) są składki uiszczone przez płatnika, które zgodnie z przepisami ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... przychodów. Zaliczka na podatek od wynagrodzeń pracowniczych Z pensji brutto pracownika potrącane są składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ubezpieczonego oraz zaliczka na podatek dochodowy. Przy ustalaniu wartości tej ostatniej bierze się natomiast pod uwagę potrącone składki ZUS. I tak składki na ubezpieczenie społeczne pomniejszają ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... zł Składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracownika (emerytalne, rentowe i chorobowe, w sumie 13,71% wynagrodzenia): 102,83 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (przychód – składki ZUS): 647,17 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: (podstawa x 9%) = 58,25 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek
... wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracownika. Przy ustalaniu zaliczki na podatek pracodawca natomiast odlicza od osiągniętego przez pracownika dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, pomniejszając w ten sposób podstawę opodatkowania, a od obliczonej zaliczki na podatek składki na ubezpieczenie zdrowotne. Odliczeniu ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... składki na ubezpieczenia społeczne, które potrącane są ze środków pracownika (są przez nich finansowane). W 2012 r. zakłady pracy zobowiązane są obliczać i z wynagrodzenia pracownika odprowadzać składki społeczne w niezmienionej wysokości w porównaniu z rokiem 2011. Oznacza to, że w tym roku pracodawca musi z dochodu pracownika potrącać składki na ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... na ubezpieczenie na życie, spółka dokonuje zwrotu pracownikowi zapłaconej przez niego składki ubezpieczenia na życie lub zapłaty składki za pracownika (w ramach określonego limitu). Spółka nie jest tutaj jednakże ubezpieczającym. W każdej polisie zarówno ubezpieczającym jak i ubezpieczonym jest pracownik. Wysokość opłaconej bądź zwróconej składki ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... 1 pkt 55a i ust. 3d (które to zezwalają na zaliczenie ich do kosztów uzyskania przychodu dopiero w chwili faktycznej zapłaty). Z analizy przytoczonych przepisów wynika, że ustawodawca nakazuje rozróżniać składki na ubezpieczenie społeczne w części opłacanej przez pracownika i składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracodawcę ...
-
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... osoby współpracujące z przedsiębiorcą, nawet jeśli są zatrudnieni w firmie w ramach umowy o pracę. W efekcie składki ZUS nie są odprowadzane w takiej wysokości, jak za pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ubezpieczenia społeczne nie zależą od faktycznego dochodu, a podstawa ich naliczania jest nie ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... zaliczki na podatek dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto wynoszące 1.200 zł miesięcznie (minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2008 r. to kwota = 1.126 zł): podstawa naliczania zaliczki na podatek to kwota brutto pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne przekazywane do ZUS (w części opłacanej przez pracownika) oraz ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... przez pracownika przychód/dochód jest zwolniony z podatku dochodowego. Trzeba od niego niestety naliczać składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy w takiej sytuacji składki te będą mogły być odliczone od dochodu opodatkowanego podatkiem dochodowym oraz od podatku? Co do zasady nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... podstawowej lub podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika) Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne 1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 43,76 zł (1/12 z 525,12 zł), jeżeli stosujesz PIT-2 Składka NFZ – składka na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości 7,75 proc. podstawy jej wymiaru ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... pracodawca), ustalając podstawę obliczenia składki ubezpieczenia zdrowotnego, pomniejsza uzyskane przez pracownika wynagrodzenie o składki ubezpieczenia społecznego finansowane przez pracownika. Składka ta wynosi 9% podstawy jej wymiaru (art. 79 ustawy zdrowotnej). To ogólny schemat ustalania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jak jednak ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... pracownika) a następnie o składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, iż wynagrodzenie chorobowe nie stanowi podstawy do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne. Co za tym idzie, o składki te nie zostanie obniżona podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie to stanowi natomiast podstawę do naliczenia składki na ...
-
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
... one wolne od podatku. Na podobnej zasadzie składki ZUS Uregulowanie z pensji pracownika zobowiązania wobec ZUS-u również następuje w miesiącu wypłaty zaległej pensji (także w tym przypadku pracodawca nie będzie musiał dokonać korekty dokumentów złożonych do ZUS-u za poprzednie miesiące). Aby rozliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... w wysokości zaliczki na podatek dochodowy na rachunek pracodawcy, które to wpłaty zostaną przekazane przez spółkę na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Mając na uwadze powołane wyżej przepisy prawa, należy stwierdzić, że jeżeli pracodawca reguluje składki na przedmiotowe ubezpieczenie za pracowników z własnych środków, to dla pracownika jest to ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... oraz odprowadzenia do urzędu skarbowego zaliczki na podatek tak jak od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady przychód pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... na cele socjalne w ramach ZFŚS, bez względu na ich wartość, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W konsekwencji od wartości otrzymanych przez pracowników bonów (kuponów, talonów) towarowych i paczek nie odprowadza się składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ustalając bowiem podstawę wymiaru składek na ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... z własnych środków kosztów poniesionych przez pracownika za granicą (do czego obligują go przepisy prawa pracy). Część polisy tycząca się odpowiedzialności cywilnej i bagażu ma natomiast chronić interes zarówno pracodawcy jak i pracownika. Nie istnieje przy tym możliwość rozdzielenia składki na części odpowiadające poszczególnym elementom ochrony ...
-
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... składek ZUS-owskich. Zatem składki ZUS od zaległego wynagrodzenia należy naliczyć w miesiącu, w którym to wynagrodzenie stało się u pracownika przychodem, a więc w miesiącu jego wypłaty. Pracodawca nie będzie zatem musiał dokonywać korekty dokumentów złożonych do ZUS-u za miesiące luty i marzec. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ...