-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... przepisach. Państwo znów sięgnie do kieszeni przedsiębiorców Od nowego roku wzrosły tzw. składki zusowskie przedsiębiorców. O ponad 181 zł składka na ubezpieczenie społeczne i o ok. 67 zł ... a od 1 lipca do 4.300 zł. Dla pracodawcy oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i 5.200 zł, czyli o ok. 700 - 800 zł w ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki ZUS -
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... takich świadczeń do wynagrodzenia pracownika, obliczyć zaliczkę na podatek PIT oraz odprowadzić składki ZUS. Alternatywnym sposobem przekazywania świątecznych upominków pracownikom jest wykorzystanie środków ZFŚS. Warunkiem jest jednak dostosowanie przyznawanych świadczeń do indywidualnej sytuacji finansowej każdego pracownika oraz ograniczenie ich ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych traktuje go bowiem jako osobę współpracującą z przedsiębiorcą. W efekcie składki ZUS nie są odprowadzane w takiej wysokości, jak za pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ubezpieczenia społeczne nie zależą od faktycznego dochodu, a podstawa ich naliczania jest ...
-
Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy
... ojca lub brata, będzie on traktował jak zwykłego pracownika. I tak kosztami podatkowymi przedsiębiorcy będą kwota wynagrodzenia oraz odpowiednia część składki emerytalnej, część składki rentowej, składka wypadkowa, a także składka na Fundusz Pracy (FP). Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Gdy zatrudniona jest żona ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... opodatkowania jest tutaj dochód, za który uważa się przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika w ciągu miesiąca, pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. W zakresie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów należy pamiętać, że te w wysokości podwyższonej ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... jeżeli zakład pracy znajduje się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy umowach cywilnoprawnych (a więc ... Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) 7,75% podstawy wymiaru składki PIT-16A PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Ulga na ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... pracownika. W przeciwieństwie do świadczeń sfinansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca finansujący świadczenia socjalne ze środków obrotowych nie może liczyć na aż tak korzystne zwolnienia z ciężarów publicznoprawnych. Świadczenia socjalne finansowane ze środków obrotowych stanowią podstawę wymiaru składki ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak ... od osób fizycznych oraz zapłacone przez Wnioskodawcę składki na ubezpieczenie społeczne – o ile były to składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne zgodnie z ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... przychody uzyskane ze stosunku pracy jak i z umów cywilnoprawnych. Pracodawca w części E w poz. 1 formularza ujmuje przychody pracownika z umowy po pracę, a w poz. 6 przychody z tyt. umowy zlecenia. Pobrane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wykazuje się w łącznej wysokości. 6. W lipcu 2007 r. miało miejsce połączenie z inną firmą ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. ... całej ilości pracy danego pracownika – twórcy. Na podstawie szacunkowego (procentowego) określenia ilości wykonywanych przez pracownika prac objętych prawami ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie ... wysokości liczy się jednak od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika ... przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu, za który ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... i to nie tylko z uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie można zatrudniać osób na podstawie ... roku podatkowym (należy posiadać dowody potwierdzające zapłacenie składki). Oczywiście odliczyć można jedynie kwotę odpowiadającą 7,75% podstawy wymiaru tej składki, przy czym do ZUS jest ona ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Za pracownika, zgodnie z art. 12 ... oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli pracownika na etacie. Jaki podatek? W przypadku wynagrodzenia wypłacanego na podstawie ... Przydatne narzędzia - Kalkulator wynagrodzeń (płacowy) - Kalkulator umów opodatkowanych ryczałtem - Składki ZUS – umowa o pracę Obliczony w powyższy sposób podatek (zarówno zryczałtowany jak ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... tys. zł, a w drugim ok. 5 tys. zł. Dodatkowo gdy uzyskana w ciągu roku pensja pracownika (po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe) przekroczy 85,5 tys. zł, stawka PIT-u ... 7 230 zł, oddać do budżetu w postaci ZUS oraz podatku dochodowego musi: Składki ZUS: 1 316,97 zł Podatek dochodowy: 894 zł. Pozostaje mu zatem w kieszeni ok ...
-
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... wynagrodzeń uzyskanych w okresie październik-grudzień 2019 r. będzie to stawka 17%. Na wniosek pracownika jednakże pracodawca zastosuje stawkę podatku w wysokości 17,75%. Bez względu ... 4.000 zł składki na ubezpieczenie społeczne (4.000 zł x 9,76 % + 4.000 zł x 1,50% + 4.000 zł x 2,45%): 548,40 zł podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy od przyznanych świadczeń, czyli 1 533,09 zł, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przedsiębiorca, który obniżył wymiar czasu pracy w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia koronawirusa, może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika o 20%, nie ...
-
Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik
... Polskiego Ładu 2.0 mające wpływ na rozliczenie roczne PIT. NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY DLA PRACOWNIKA Obniżenie stawki podatku PIT do 12% Kwota wolna od ... możliwość odliczenia składki zdrowotnej od podatku na dotychczasowych zasadach. Podatnicy płacący składki tracą prawo odliczenia ich w wysokości 7,75% podstawy ustalenia składki od wysokości obliczonego ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, odliczenie ulgi, Polski Ład -
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... i macierzyństwa) oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne (art. 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Przykład W miesiącu lipcu 2009 r. pracownik uzyskał od danego pracy jedynie zasiłek chorobowy w wysokości 2 000 zł. Zakład pracy posiada także złożone przez tego pracownika oświadczenie upoważniające do ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Za pracownika, zgodnie z art. 12 ... oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w ...
-
Fiskus wyjaśnia: 50% koszty uzyskania przychodu
... koszty te obliczane są od przychodu pomniejszonego o potrącone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Idąc ... przez pracownika, a należne z tego tytułu honorarium zostało klarownie wyodrębnione z pozostałych części wynagrodzenia określonego pracownika. W tym miejscu należy nadmienić, ...
-
Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT
... świadczenia pracy, tylko w miesiącu wypłacenia wynagrodzenia lub postawienia ich do dyspozycji pracownika. Jak już wspomniano wyżej, koszty uzyskania przychodu naliczane są ... je jednak od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... Dochodem jest natomiast przychód uzyskany przez pracownika w danym miesiącu pomniejszony o koszty jego uzyskania (tzw. zryczałtowane koszty uzyskania przychodów określone w art. 22 ust. 2 ustawy). Tak ustalony dochód pomniejsza się następnie o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. Z otrzymanego wyniku należy ...
-
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze
... osób fizycznych. Zgodnie z tym przepisem podstawą opodatkowania jest uzyskany dochód, czyli osiągnięty przez pracownika w danym miesiącu przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania i o potrącone przez płatnika w tym miesiącu składki ubezpieczenia społecznego. Koszty uzyskania przychodu zostały określone kwotowo przez ustawodawcę. Ich miesięczna ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... członków rodziny zatrudnionych w firmie prowadzonej w formie spółki. Wtedy bowiem pracownika takiego zatrudnia spółka i to ona jest jej pracodawcą. W ... poprzednim kwartale. Za osoby współpracujące przedsiębiorca opłaca więc co do zasady składki w takiej samej wysokości jak własne. Obowiązkowe są ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy wymiaru ...
-
PIT-40 "drogi" dla pracodawcy
... Wtedy będzie to 0,4 % podstawy wymiaru składki, co da nominalnie – 27,36 zł. W tej wersji płatnik otrzyma za każdego pracownika 6,84 zł więcej) . … A KOSZTY ... od osób fizycznych oraz ustawy Ordynacja Podatkowa płatnik zapłaci za rozliczenie każdego pracownika ok. 55 zł. W przypadku np. Poczt Polskiej, zatrudniającej ponad 100 tys. pracowników, ...
-
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... , z racji podstawowej cechy stosunku pracy, jaką jest podległość służbowa pracownika w stosunku do pracodawcy. Brak takiej relacji jest szczególnie widoczny w ... odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu kontraktu menadżerskiego (jeśli odprowadza składki z innego tytułu). Konieczne jest jednak w takim wypadku uiszczanie składek ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Powyższy przywilej w postaci wyższych kosztów tyczy się jednak tylko tej części przychodu, który jest związany z wykonywaniem przez pracownika utworu w rozumieniu ustawy o prawie ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... zagraniczny wypoczynek dzieci i młodzieży organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek wczasowy organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek w dni wolne od pracy ... nie byłyby wypłacane z ZFŚS, pracodawca musiałby odprowadzić podatek dochodowy oraz składki ZUS. Zakładając, że wypłacona kwota jest kwotą netto, oznaczałoby to ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... umowy o pracę, koniecznym jest odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, jak również ubezpieczenie zdrowotne. Składki te z zasady również podlegają zaliczeniu do kosztów podatkowych firmy. Warto jednak pamiętać, że w zależności ... współpracującej lub też w części, jeżeli dla celów ubezpieczeń społecznych dziecko posiada status pracownika ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ... możliwości nie ma większego sensu. Pracodawca, który posiada omawiane oświadczenie od pracownika, nie stosuje 50% kosztów uzyskania przychodów poczynając od miesiąca ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (czyli tzw. przychodu po ZUS-ach) Oczywiście koszty w takiej wartości można obliczyć jedynie od tej części przychodu, który jest związany z wykonywaniem przez pracownika utworu w rozumieniu ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... z obowiązujących na dzień szacowania rezerwy przepisów prawa (np. składki emerytalne i rentowe). Przy wycenie świadczeń emerytalnych i podobnych można ... od dwóch zmiennych: wieku pracownika oraz wieku emerytalnego), zdyskontowanej podstawy wypłaty odprawy oraz prawdopodobieństwa pozostania w firmie pracownika do osiągnięcia wieku emerytalnego. ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... zarówno liczba oraz sposób zatrudniania pracowników (tylko na podstawie umowy o pracę). Zatrudnienie pracownika np. na umowę zlecenie dyskwalifikuje prawo do karty. Pomoc firm zewnętrznych także ... na ubezpieczenie zdrowotne (nie więcej jednak niż 7,75% podstawy obliczania takiej składki). Nie mają oni za to prawa do ulgi na dzieci czy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem