-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o ZFŚS. Finansowanie ze środków pracodawcy Jeżeli przekazane pracownikom paczki czy bony zostały sfinansowane ze środków pracodawcy, przepisy nie przewidują zwolnienia podatkowego takiego przychodu pracownika ... , należy od ich wartości odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... przedmiotowej składki nie dokonuje żadnych płatności na rzecz pracownika i w związku z zaistniałą sytuacją nie ma możliwości poboru zaliczki na podatek dochodowy. W tym celu spółka wystąpiła do pracownika przebywającego na zasiłku chorobowym powyżej 33 dni z prośbą o dokonywanie wpłat w wysokości zaliczki na podatek dochodowy na rachunek pracodawcy ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania wstępne, podobnie jak inne badania profilaktyczne, są przeprowadzane na koszt pracodawcy ... dopiero w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
Jak zaliczać do kosztów podatkowych składki ZUS od wynagrodzeń pracowników, w części przez nich finansowanej? Ustawodawca nie przewidział tutaj odrębnych regulacji prawnych. Stanowią one koszty podatkowe pracodawcy na takich samych zasadach, jak samo wynagrodzenie pracownika. Co w sytuacji, gdy ich przekazanie do ZUS nastąpi z opóźnieniem ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... . Wracając do pytania postawionego we wstępie należy pamiętać, że kosztem pracodawcy są składki dotyczące pracowników w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno wynagrodzenie netto (po potrąceniach) i potrącone z tego wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne. Jak bowiem mówi art. 23 ust ...
-
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej. Zatem opłacenie składki z tytułu wykupionej polisy jest rodzajem zabezpieczenia się Pracodawcy przed odpowiedzialnością na wypadek wyrządzenia szkody przez Pracownika, jednak nawet gdy Pracodawca powstałą szkodę naprawi, to Pracodawcy przysługuje roszczenie regresowe wobec Pracownika ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... pracodawcy przed ewentualną koniecznością zwrotu z własnych środków kosztów poniesionych przez pracownika za granicą (do czego obligują go przepisy prawa pracy). Część polisy tycząca się odpowiedzialności cywilnej i bagażu ma natomiast chronić interes zarówno pracodawcy jak i pracownika. Nie istnieje przy tym możliwość rozdzielenia składki ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... pracownika) składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b) ww. ustawy, i nie zwróconych płatnikowi przez byłego podatnika, w świetle art. 11 ust. 1 ustawy stanowią przychód byłego pracownika, bowiem otrzymał on nieodpłatne świadczenie od pracodawcy (pracodawca zapłacił za niego składki, które powinny być finansowane z jego, tj. pracownika ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... pracownika). Niemniej rocznego PIT-a co do zasady wypełnia sam zainteresowany, a więc podatnik (pracownik czy zleceniobiorca). Skąd zatem ma on wiedzieć, ile odliczyć? Odpowiedź jest bardzo prosta: powie mu o tym płatnik (a więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... pamiętać, że przedsiębiorca płaci składki ZUS nie tylko za siebie, ale także (częściowo) za swoich pracowników. Te ostatnie jednak nie podlegają u niego odliczeniu, i to zarówno w części finansowanej z wynagrodzenia pracownika, jak i z części pochodzącej ze środków finansowych pracodawcy (przedsiębiorcy). Niemniej składki te w części finansowanej ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... pracodawcy (płatnika składek) stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę zwróconych składek - bez względu na to, czy jest to zwrot składek pobranych od pracownika w ubiegłych latach podatkowych czy w bieżącym roku - pracodawca dolicza do wynagrodzenia i do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
Choć składki na ubezpieczenia, opłacane na rzecz pracowników, na gruncie ustawy o PIT z zasady nie stanowią dla pracodawcy kosztów uzyskania przychodów, w niektórych przypadkach przepisy dopuszczają jednak możliwość zmniejszenia podstawy opodatkowania o wydatki poniesione z tego tytułu. Wszystko bowiem zależy od ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... ” łatwiejszy dla pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie z wynagrodzenia ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak nietrudno zauważyć, katalog podatkowych przychodów pracowniczych jest bardzo szeroki. Zawiera on w zasadzie wszelkie świadczenia, jakie pracownik otrzymuje od pracodawcy ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... : płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). Podatnik może natomiast odliczyć w zeznaniu rocznym jedynie te składki, które zostały potrącone z jego wynagrodzenia. Tylko te składki płatnik powinien wykazać w informacji PIT-11. Pracownicze składki ZUS w części finansowanej ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika i stanowi jego odliczenie od podatku. Płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w przekazywaniu pieniędzy. Wynagrodzenie brutto pracowników jest dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy znalazły się w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. (Dz. U. nr 27 poz. 271 z późn. zm.). Rozporządzenie to wskazuje, że zwrot kosztów z tytułu używania przez pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych powyższych pojazdów ...
-
Składki na PFRON poza kosztami uzyskania przychodu
... czy też obniżek w opłacaniu składek. Ponieważ składki te są opłacane w związku z prowadzoną ... wpłaty na Fundusz w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. Obydwa rodzaje składek na PFRON zostały zatem ... niedoreprezentowanie osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu u danego pracodawcy, jeżeli weźmie się pod uwagę to, że osoby ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik ... są należne, gdy zarówno same wynagrodzenia, jak naliczone od nich składki, zostaną wypłacone w odpowiednich terminach. Jak to wygląda w praktyce? Wracając do ...
-
PIT roczny 2022 pracownika - najważniejsze zmiany
... otrzymywanych przez nich wynagrodzeniach. Jakie zmiany są najistotniejsze z punktu widzenia pracownika i jak wpłyną na jego rozliczenie roczne? Dowiesz się z tego artykułu. Z ... . zmiany dotyczące rozliczania składki zdrowotnej. Jednocześnie pozostawiono możliwość zastosowania kwoty zmniejszającej podatek tylko u jednego pracodawcy, co powodowało, że ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga dla klasy średniej, odliczenie ulgi, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT
... świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy. Jeżeli usługi te nie wchodzą w zakres działania pracodawcy, to (zgodnie z art. 12 ust 3) należy stosować przepisy art. ... Tak obliczony przychód należy doliczyć do pozostałych przychodów pracownika, odprowadzić od niego należną zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ...
-
Przychód pracownika a ubezpieczenie w podróży służbowej
... pracownika powstaje przychód z tytułu wykupionej polisy na czas zagranicznej podróży służbowej? Fiskus uznał że tak. Przychodem pracownika jest bowiem każda realna korzyść, jaką uzyskuje podatnik, a w tym także opłacenie składki ... nie w kategoriach osobistej korzyści pracownika, a obowiązku pracodawcy zobowiązanego do wykonania określonych czynności ...
-
Wydatki na paliwo do służbowego samochodu w ryczałcie pracownika
... pracodawcy wynikające z udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych. W sytuacji, gdy pracodawca zdecyduje się dodatkowo pokrywać wydatki pracownika np. na paliwo wykorzystywane w innych celach niż służbowych, wówczas wartość tego paliwa będzie stanowić opodatkowany przychód pracownika ...
-
Podróż służbowa: ubezpieczenie pracownika
... pracodawcy często wykupują polisy ubezpieczeniowe ważne na okres trwania podróży, jako zabezpieczenie przed ewentualnymi, nieprzewidywalnymi co do wysokości wydatkami związanymi ze zwrotem udokumentowanych kosztów leczenia za granicą. Rodzi się tutaj problem, czy polisa taka stanowi przychód pracownika ...
-
Śmierć pracownika w 2009 r: PIT-11 do 1 marca 2010 r.
... art. 12 ust. 1 updof). Pomimo śmierci pracownika na pracodawcy jako płatniku ciążą obowiązki odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z art. 31 updof, odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W konsekwencji pracodawca wystawia informację PIT-11 na nazwisko zmarłego pracownika o wysokości postawionych mu do dyspozycji ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodem ubezpieczonego (pracownika lub byłego pracownika Wnioskodawcy) są składki uiszczone przez płatnika, które zgodnie z przepisami ... . Pracownicy otrzymają bowiem nieodpłatne świadczenie od pracodawcy, gdyż pracodawca zapłaci z własnych środków składki (składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... pracodawcy wobec nowej sytuacji ukraińskiego pracownika W pierwszej kolejności pracodawcy powinni ustalić, czy pracownik z Ukrainy zyskał status rezydenta podatkowego Polski, czyli czy przebywa tu 183 dni. A w tym aspekcie wątpliwości nasuwa pytanie, czy przy obliczaniu uwzględnia się dzień przyjazdu i wyjazdu pracownika ... ZUS Składki na ubezpieczenie ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... zrezygnować z PIT-2? TAK. W takiej sytuacji warto złożyć PIT-2 tylko u jednego pracodawcy. W przeciwnym wypadku dopłata w zeznaniu rocznym może być spowodowana tym, że ... obliczenia składki zdrowotnej dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest przychód brutto pomniejszony o sumę składek na ubezpieczenia społeczne w części pracownika tj. ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... pracownika, fakt używania przez pracownika własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu na potrzeby pracodawcy ma związek z wykonywaną przez niego pracą kwota ekwiwalentu odpowiada poniesionym przez pracownika wydatkom, co znaczy, że musi zachodzić racjonalny związek pomiędzy kwotą wypłaconą pracownikowi a wartością używanego dla celów pracodawcy ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... 9 dób razem). Pracodawca doliczy do przychodu pracownika kwotę 630 zł (70 zł × 9) i odprowadzi od niej zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Powinieneś ... ". Wówczas przejazd z miejsca garażowania do miejsca siedziby pracodawcy, a zatem de facto - dojazd pracownika do pracy - stanowi realizację celu służbowego. A zatem ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... prezentu powinien doliczyć do wynagrodzenia pracownika z danego miesiąca i od tej sumy policzyć zaliczkę na podatek. Podatek dochodowy to jednak nie jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... będzie przychodem pracownika Jeśli pracownik nie zgłosi pracodawcy, że pogorszył mu się wzrok i bez skierowania od pracodawcy na profilaktyczne badania okresowe samodzielnie uda się do okulisty, który stwierdzi konieczność noszenia przez pracownika okularów korekcyjnych, pracodawca naliczy od kwoty okularów PIT i składki ZUS-owskie – koszt ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... pracodawcy), a nie udostępnienie pracownikowi do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie do celów prywatnych generuje powstanie przychodu po stronie pracownika ...
-
PIT-40 "drogi" dla pracodawcy
... Wtedy będzie to 0,4 % podstawy wymiaru składki, co da nominalnie – 27,36 zł. W tej wersji płatnik otrzyma za każdego pracownika 6,84 zł więcej) . … A KOSZTY ... 11,8 mln osób, które będą zobowiązane do złożenia odpowiedniego oświadczenia przynajmniej jednemu pracodawcy. Możemy zatem wnioskować, że przynajmniej 12,4 mln podatników będzie zobowiązana ...