-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... chorobowego. W drugim przypadku jest to aż 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Istnieją też grupy ubezpieczonych, którym zasiłek chorobowy przysługuje bez okresu wyczekiwania. Gdy zasiłek wypłaca ZUS Tyle tytułem wstępu. Wracając do tematu głównego należy w pierwszej kolejności wyjaśnić, że zasiłki chorobowe podlegają opodatkowaniu ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... ) = 1 836,91 zł Ważne! Nie każdy pracodawca musi wypłacać zasiłek chorobowy. Obowiązek ten tyczy się jedynie tych płatników, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Liczbę ubezpieczonych ustala się co do zasady na dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... po nim zasiłek chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem ... zasiłek chorobowy jest przychodem z innych źródeł. Jeżeli natomiast w danym miesiącu pracownik uzyskał zarazem przychód ze stosunku pracy (np. wynagrodzenie chorobowe) i zasiłek chorobowy ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... . Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie. Co roku ZUS otrzymywał ponad 150 tys. takich wniosków. ... zasiłek za okres pobytu w szpitalu Obecnie zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi co do zasady 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Od nowego roku miesięczny zasiłek chorobowy będzie ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... miesiąc otrzymał jedynie zasiłek chorobowy, w stosunku do którego koszty uzyskania przychodów nie przysługują. Na zakończenie dodajmy, że w informacji PIT-11 wypłacony zasiłek pracodawca ujmuje w tych samych polach, co wynagrodzenie za pracę. Podobnie postąpi pracownik wypełniając rocznego PIT-a. Inaczej byłoby, gdyby świadczenie to wypłacał ZUS.
-
Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. W projekcie ustawy nawet 3 miesiące bez płacenia składek
... ZUS wypłaci mu zasiłek chorobowy na zasadach ogólnych. W mojej ocenie, jeśli finalnie projekt będzie wyglądał tak, jak w założeniach, to rozwiązanie może stać się popularne wśród przedsiębiorców. Z drugiej strony, warto zastanowić się nad wysokością samej podstawy ZUS ...
-
Tarcza antykryzysowa: Jak uregulować składki ZUS przy częściowym zwolnieniu
... przy tym bardzo często wypłacają w imieniu ZUS świadczenia z ubezpieczeń społecznych, jak chociażby zasiłek opiekuńczy, chorobowy itp. Wszystkie powyższe, a więc zarówno składki wykazywane jako do zapłaty jak i wypłacone świadczenia z ubezpieczeń, płatnik wykazuje na jednej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Wypłacone przez płatnika świadczenia ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien zastosować koszty uzyskania przychodu? Jak ustalić zaliczkę na podatek dochodowy? Przypomnijmy, zgodnie z art ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy ...
-
Rozliczenia roczne 2007 r. - wybrane problemy
... lekarskim – za ten czas otrzymywałem zasiłek chorobowy. Z tego tytułu ZUS wystawił mi PIT-11A. Na jakim formularzu powinienem się rozliczyć? Z dochodu uzyskanego z działalności gospodarczej powinien Pan złożyć PIT-36L – druk ten jest przeznaczony dla podatników opodatkowanych podatkiem liniowym. Zasiłek chorobowy należy natomiast wykazać na druku ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... rok mamy mają prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego – tłumaczy ekspert inFakt. Świadczenia socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, by zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Komitet proponuje również wprowadzenie ryczałtowego systemu rozliczania składki zdrowotnej ...
-
Zakończenie roku podatkowego 2023 - o czym przedsiębiorca musi pamiętać?
... . ulgi termomodernizacyjnej, ulgi 4+, ulgi z tytułu darowizny; Dochodach uzyskiwanych z innych źródeł – takich jak umowa o pracę, zlecenie czy dzieło; Dochodach wypłaconych przez ZUS – jeśli w danym roku podatkowym przedsiębiorca otrzymał np. zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Paulina Włodarczyk, księgowa w firmie inFakt