Witam.

Dnia 17 lipca 2003 o godzinie (22:42:19) napisano:
x> Jak wszyscy wiemy minimalne wynagrodzenie na peny etat wynosi 800zl brutto.
x> Czy mozna na umowie o prace okreslic kwote wynagrodzenia na np. 760 zl
x> brutto + np.premie uznaniowa, nadgodziny itp.
x> Czyli faktycznie pracownik otrzymywalby 800 lub wiecej zl brutto, a na
x> umowie byloby 760.

x> xfloyd2

Mozna, ale do czego Ci to potrzebne? Moze dzieki znajomosci celu,
mozna wymyslic cos innego?

Serdecznie pozdrawiam,
---
Krzysztof A. Ziembik mailto:k...@r...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki