-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki. "Portal FK" to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie ...
-
Ferie zimowe z dofinansowaniem bez podatku dochodowego
... . rozporządzenia regulującego uprawnienia funkcjonariuszy różnych służb mundurowych). Jeżeli w zakładzie pracy funkcjonuje fundusz socjalny, o możliwości uzyskania dofinansowania z tego źródła decydować będzie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Gdy przewidziany jest taki rodzaj wsparcia, możliwość jego uzyskania i wysokość zależeć ...
-
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów
... się świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz z innego źródła niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tym samym NSA uznał, że świadczenia urlopowe wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... ”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”; równolegle: Wn konto zespołu 5, Ma „Rozliczenie kosztów”. Przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS: Wn „Rachunek ZFŚS”, Ma „Rachunek bankowy – bieżący”. Natomiast zmniejszenie odpisu zaksięgujesz następująco: Zmniejszenie odpisu na ZFŚS: Wn „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”, Ma ...
-
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... zgromadzonych na rachunku bankowym Funduszu jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a nie Spółka, bowiem oprocentowania należnego z tytułu pożyczki udzielonej ze środków funduszu nie można uznać za wynagrodzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środki Funduszu zwiększa się o wpływy ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... emeryci i renciści wraz z rodzinami, którzy są byłymi pracownikami. Pracodawca może tez przyznać w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu socjalnego również osobom wykonującym usługi na podstawie umów cywilnoprawnych. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... . 3 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawcy, do których nie ma zastosowania art. 3 ust. 3 ww. ustawy mogą stosownie do art. 4 tej ustawy dowolnie kształtować wysokość odpisu na Fundusz lub zrezygnować z jego tworzenia. Jednakże regulacja art. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie zawiera możliwości wypłaty ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... zostały dokonane celem nieuszczuplania środków tego funduszu przeznaczanych na zabezpieczenie potrzeb socjalnych pracowników. Czy i w którym roku podatkowym (lub w których latach podatkowych) ... odpisów i zwiększeń. Z przepisów tych wynika, że pracodawca tworzący taki fundusz jest uprawniony jedynie do administrowania jego środkami, nie jest jednak ich ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... lub paczek dla dzieci, finansowanych z środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, których wartość nie przekracza kwoty 1.000,00 zł na osobę będzie podlegała zwolnieniu? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej ...
-
Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT
... socjalnym. Wykonuje te czynności tylko dlatego, że taki obowiązek nakłada na niego ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W konsekwencji podmiot wykonując te czynności z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie działa w charakterze podatnika podatku od towarów i usług w rozumieniu art. 15 ust. 1 i 2 ustawy o VAT. (…)" 5. Zmiana ...
-
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
... w naturze np. nagród, czy prezentów świątecznych. Choć katalog świadczeń jest otwarty, w niektórych przypadkach podatku można uniknąć. Wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez podatku W przypadku niektórych świadczeń obowiązuje jednak zwolnienie z opodatkowania. Oznacza to, że ich wartość nie jest doliczona do przychodu pracownika ...
Tematy: karta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PITkarta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe
... są jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące równowartość ... ubiegłych lat. Uwaga Jak stwierdził jeden z organów podatkowych: (…) odpisy na fundusz mogą zostać uznane za koszt podatkowy jednakże nie w momencie ich ...
-
ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe
... od pracownika – odbiorcy usług. Dyrektor ten we wspomnianej interpretacji podniósł, że nałożenie na pracodawcę w art. 10 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obowiązku administrowania środkami funduszu nie zmienia faktu, że właścicielem funduszu i zgromadzonych na nim środków pozostaje pracodawca. Takie stanowisko zaprezentował m.in ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... pracowników determinują pracodawców do poszukiwania rozwiązań mających na celu ich ograniczenie. Jednym z takich rozwiązań może być utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem wypłacać pracownikom określone świadczenia, które nie będą podlegały opodatkowaniu PIT czy ZUS. Przeznaczenie środków z ZFŚS Jeżeli ...
-
Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego
... samym – w związku z finansowaniem, przez Wnioskodawcę dla swoich pracowników, zajęć sportowych, opłacając koszty najmu sal gimnastycznych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – po stronie uprawnionych pracowników nie wystąpi źródło przychodu w rozumieniu przywołanego wyżej art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ustawy o podatku dochodowym ...
-
Dofinansowanie do wczasów dzieci pracownika z ZFŚS w podatku PIT
... organ podatkowy? Zespół szkół zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych może przyznawać swoim pracownikom dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży ... , gdy Wnioskodawca będzie przyznawał dofinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wypoczynku dzieci i młodzieży w wieku do lat 18, zorganizowanego w ...
-
Wycieczka finansowana z ZFŚS
... w/w ustawy, wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracowników, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł: rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne ...
-
Kolejne świadczenia z ZFŚS bez podatku
... fizycznych (Dz.U. Nr 125, poz. 1037) rozszerzyła katalog świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), które korzystają ze zwolnienia od podatku. Artykuł 21 ust. ... ? Działalność socjalna to zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... wydawanych tylko dla pracowników, a przepisy nie rozróżniają zasadniczo świadczeń socjalnych dla dzieci i dla dorosłych poza dofinansowaniem wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 ... pkt 67 i pkt 78 updof). Podstawa prawna: Art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Art. 12 ust. 1 oraz art. 21 ust. 1 pkt 67 updof. § 2 ust. 1 pkt 19 ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... do kina, wartość karnetu na basen czy siłownię. Nie można uznać, że zorganizowana przez Pracodawcę wycieczka, sfinansowanaz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych dla pracowników, jest świadczeniem rzeczowym. Wartość tego świadczenia stanowi dla pracownika formę świadczenia pieniężnego ponoszonego za ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
... pożyczki mieszkaniowej, którą po jego śmierci umorzono do wysokości niespłaconej kwoty. Wnioskodawca określił, iż zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zobowiązanie spłaty pożyczki wygasa z chwilą śmierci pracownika. Dlatego też z chwilą umorzenia pożyczki po śmierci pożyczkobiorcy doszło do wygaśnięcia zobowiązania ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... przychód pracownika. Wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Rzeczowymi świadczeniami nie są jednak bony, talony ani ...
-
Świadczenia z ZFŚS a podatek dochodowy
... osób fizycznych, wolne od podatku dochodowego są wartości rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Świadczeniami tymi nie są bony, talony i inne znaki ...
-
Talony żywnościowe a podatek dochodowy i VAT
... podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Wolne od daniny są np. świadczenia rzeczowe otrzymywane przez pracownika, sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 380 zł. Należy pamiętać, że rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki uprawniające do ...
-
Rząd zamraża płace budżetówki
... w "budżetówce", z pewnymi jednak wyjątkami - np. dla Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu fundusz płac wzrośnie w związku z koniecznością zatrudnienia dodatkowych pracowników. Na tegorocznym poziomie zostaną również zamrożone fundusze świadczeń socjalnych. Palaczom trudniej będzie "obejść" tytoniową akcyzę. Akcyzą zostanie obłożone wytwarzanie ...
-
Ulga rehabilitacyjna: odliczenie kosztów wyżywienia
... niepełnosprawnych, zakładowego funduszu aktywności, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych albo nie zostały zwrócone podatnikowi w jakiejkolwiek formie. W przypadku gdy wydatki były częściowo sfinansowane (dofinansowane) z tych funduszy (środków ...
-
Dopłata do wypoczynku pracowników a podatek dochodowy
... prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 ze zm.), art. 2 ust.1, art. 8 ust. 2a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz.335 ze zm.). Miesięcznik Koszty w Firmie. W jednej publikacji znajdziesz rozwiązania dotyczące rozliczania kosztów w firmie z punktu ...
-
Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku?
... umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia, a w przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 4-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 3-krotnego przeciętnego ...
-
Podatek CIT a działalność gospodarcza w instytucie naukowym
... obrotowy; 3. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, który tworzy się na zasadach określonych w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 ... funduszu badań własnych, funduszu nagród i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych faktycznie zostaną wydatkowane przez Wnioskodawcę na cele ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... ) czy też Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady gospodarowania środkami tego funduszu określa ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek VAT
... na rzecz pracownika, i tylko te świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ponadto, Fundusz jest tworzony na rzecz załogi pracodawcy i prawo do korzystania ze świadczeń finansowanych z Funduszu jest kolektywnym prawem załogi. Fundusz ten, zgodnie z art. 5 ust. 1 ustawy o ZFŚS, tworzy się z corocznego odpisu ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... powinni sprawdzić, czy w ich firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, obozy czy rajdy dla dzieci i młodzieży. O tym, jak duże będą kwoty wsparcia, decyduje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale przeciętne dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego wynosi zazwyczaj ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... ze złożonego wniosku, źródłem finansowania pikniku sportowo-rekreacyjnego, jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. To oznacza, iż środki z niego przekazywane winny być rozdysponowane zgodnie z zawartymi w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 592). Odbiorcami tychże środków są ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (...). Kosztami takimi są bowiem odpisy dokonywane przez podatnika na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jeżeli ich równowartość została na ten fundusz wpłacona (art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. b ww. ustawy). W związku z powyższym ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... , czy prezent taki przyjmie formę rzeczową, pieniężną, czy bonu towarowego bądź karty przedpłaconej. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Sytuacja wygląda lepiej, gdy w zakładzie pracy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i świąteczne prezenty są finansowane z tego Funduszu. Niemniej decydując się na takie finansowanie pracodawca ...