-
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika
... , art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych ... z usług medycznych. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika, pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... podatkowej). W tym przypadku obowiązek pracodawcy jako płatnika podatku dochodowego wynika przede wszystkim z art. 31 updof, zgodnie z którym pracodawca ma obowiązek jako płatnik obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek od przychodów m.in. ze stosunku pracy. W sytuacji przedstawionej w pytaniu mamy do czynienia z przychodami ...
-
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek
... 01 lutego 2009 r. dofinansowanie to jest finansowane ze środków Funduszu Pracy. W roku 2006 do wójta wpłynęły odpowiednie zawiadomienia o podpisaniu umów o pracę z ... mieć zastosowania. Wobec tego to przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą (pracodawca), który korzysta z dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników otrzymanego ...
-
Rozliczenie telefonu służbowego: PIT-8C
... stosunku pracy została wystawiona faktura obciążająca pracownika. A zatem pracodawca użyczał pracownikowi telefonu do celów prywatnych odpłatnie, czyli świadczył ... czynienia z przychodem ze stosunku pracy, a z innych źródeł, który powstanie w roku przedawnienia, tj. w 2009 r. Rozpatrując podobny problem jeden z organów podatkowych stwierdził ...
-
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe
... zatem dopiero z chwilą przekazania środków w wysokości dokonanego odpisu na rachunek ZFŚS pracodawca ma prawo zaliczyć zaległą wpłatę do kosztów uzyskania przychodów. ... , że w 2011 r. pracodawca faktycznie przekaże na rachunek ZFŚS kwoty zaległe, czyli dotyczące ubiegłych lat, koszty podatkowe można obciążyć właśnie w 2011 r., czyli w roku faktycznego ...
-
Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia
... biletu). Opodatkowanie tego typu świadczeń nie budzi takich wątpliwości. Inaczej jest w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie przypisać pracownikowi wartości świadczenia, które ten faktycznie lub potencjalnie otrzymał. ... . Taka droga może przyspieszyć ukształtowanie jednomyślnego podejścia. Wyrok NSA z dnia 17 stycznia 2012 roku sygn. akt ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... powtarzające się, świadczenia kombinowane). Dodatkowe warunki To jednak nie wszystko. Pracodawca, który chce bezpiecznie zaliczyć koszty opłaconych składek na wskazane ubezpieczenia, ... z tytułu umowy ubezpieczenia nie może być sam pracodawca. Ponadto, umowa ta w okresie 5 kolejnych lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ją zawarto lub ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... powinni sprawdzić, czy w ich firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, obozy czy rajdy dla dzieci i młodzieży. O ... tworzyć funduszu. Powinni jednak poinformować o tym pracowników do 31 stycznia danego roku kalendarzowego. Całość środków wpłaconych na wyodrębniony rachunek ZFŚS można ...
-
Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?
... . 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych ... powyższe unormowania prawne należy stwierdzić, że w sytuacji gdy pracodawca ponosi koszty abonamentu za świadczenia medyczne z medycyny pracy i profilaktyki ...
-
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... . 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych ... podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Również w sytuacji, gdy pracodawca ponosi inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników, niezbędnej z ...
-
Polityka prorodzinna: będzie ulga na przedszkole w podatku dochodowym
... żłobka, przedszkola czy klubu malucha, a także na ich prowadzenie. Pracodawca tworzący zakładowe przedszkole czy żłobek będzie mógł zaliczyć w koszty zarówno wydatki ... , będący osobami fizycznymi, jak i firmy mające osobowość prawną. Nowe przepisy w przyszłym roku Zgodnie z projektem, odliczeniu będą podlegać tylko te wydatki, które zostały ...
-
Kilometrówka przy umowie zlecenie bez podatku dochodowego
... i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i ... zagranicznej, a także jego rodzaj i klasę, określa pracodawca. Stosownie do § 3 ust. 3 ww. rozporządzenia, na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży ...
-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... . Często wielu z zatrudnionych wówczas pracowników obecnie już nie pracuje. Pracodawca zatem opłaca zaległe składki zarówno w tej części, w której powinien je finansować z ... o dzieło na umowy zlecenie i je oskładkowali, a ta z własnych środków w 2016 roku uregulowała składki zarówno w części przypadającej na płatnika jak i ubezpieczonego, nie ...
-
Należna dieta w transporcie a koszty działalności
... pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (art. 775 § 1 Kodeksu pracy).W myśl przepisu art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku ... , jednakże sens i treść ww. przepisu ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych, wskazuje na uznanie za ...
-
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... dochodowego na podstawie przepisów obowiązujących od 01 stycznia 2007 roku. W powyższej kwestii urząd skarbowy zajął następujące stanowisko: „(…)Z przedstawionego ... i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tym samym pracodawca do wynagrodzenia pracownika dolicza także ekwiwalent za niewykorzystany ... obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie według ustalonego wzoru ( ...
-
Wydatki na imprezy firmowe a koszty podatkowe
... też osoby towarzyszące). Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne organizowane są natomiast dwa razy do roku poza siedzibą firmy i także tylko dla pracowników. Takie wyjazdy łączą ze ... rodzaju spotkaniach pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej ...
-
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12
... podatku dochodowego od dochodu uzyskanego w danym roku podatkowym (czyli PIT-12) przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym. Problem powstaje przy ustaleniu, czy ... właściwego dla pracownika). Jeżeli natomiast oświadczenie zostanie złożone po terminie – pracodawca może lecz nie musi takiego pracownika rozliczyć. W tej sytuacji wszystko ...
-
Rozliczamy dochody z Holandii za rok 2007
... rozliczyć w naszym kraju nawet w sytuacji, gdy nie uzyskiwał w danym roku podatkowym żadnych dochodów w Polsce. Metodę tę reguluje art. 27 ... roku pracował jedynie w Holandii przez styczeń, luty, marzec, kwiecień i maj. W każdym miesiącu osiągał dochód w wysokości 3 000 euro miesięcznie. Wynagrodzenie płatne było 25 każdego miesiąca, a jego pracodawca ...
-
Praca dziecka za granicą a ulga prorodzinna
... mowa w przepisach o systemie oświaty lub w przepisach - Prawo o szkolnictwie wyższym, jeżeli w roku podatkowym dzieci te nie uzyskały dochodów, z wyjątkiem dochodów wolnych ... wysokości 3000 euro miesięcznie, płatne ostatniego dnia danego miesiąca. Od tego wynagrodzenia pracodawca pobierał podatek w wysokości 300 euro miesięcznie. Załóżmy że kurs ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i ... . 1 tegoż przepisu jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy ...
-
Umowa zlecenie: strony umowy a podatek dochodowy
... o pracę). Umowy zlecenia bardzo często występują na linii zakład pracy (pracodawca) - osoba fizyczna (pracownik zatrudniony na zlecenie), przedsiębiorca - przedsiębiorca czy osoba ... ani nie sporządza żadnych deklaracji podatkowych. Obowiązek wpłaty zaliczki w trakcie roku podatkowego nie ciąży także na zleceniobiorcy. Dochód z tytułu takiej umowy ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
... 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub pozostawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartości otrzymanych świadczeń w naturze i innych ... tym współmałżonka), a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia PIT-8C spadkobiercom. Z ...
-
Umorzona pożyczka dla pracownika a podatek spadkobiercy
... powinien on pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i wystawić po zakończeniu roku informację PIT-8C? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust. ... współmałżonka), a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia PIT-8C spadkobiercom. Z ...
-
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku podatkowym ze środków podatnika. Usunięto z niego zapis umożliwiający przy tego typu rozliczeniu rocznym skorzystanie z ulgi prorodzinnej. Zatem po przyjęciu nowelizacji podatnik, którego do tej pory rozliczał płatnik (czyli np. pracodawca), a który będzie chciał skorzystać z ulgi ...
-
Zmiany w CIT na 2009 r.
... w ustawie (art. 15 ust. 4f-4g updop). Oznacza to, że podatnik (pracodawca) nieterminowo lub w ogóle niewypłacający powyższych świadczeń, także nieterminowo wpłacający składki, nie ... okres jego używania. Zapłacone odsetki w wysokości 14,5% za okres jednego roku używania tego składnika majątkowego podatnik wykaże w zeznaniu rocznym. Zwolnienie od ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), pracodawca i telepracownik mogą - w odrębnej umowie określić w szczególności zakres ubezpieczenia i ... i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze ...
-
Brak PIT-11: zeznanie roczne trzeba złożyć
... w którym pracodawca był do tego zobowiązany. W związku z tym zadał pytanie, czy jest zobowiązany do złożenia do urzędu skarbowego zeznania za ten roku do 30 ... , o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym w terminie do dnia 30.04 roku następującego po roku podatkowym. Przytoczone powyżej przepisy nie przewidują zwolnienia ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... 800 zł, co w konsekwencji daje przeciętną kwotę uiszczanego podatku PIT w skali roku na poziomie 5.000 zł. - kwota dotychczas oferowanego wynagrodzenia za roczną obsługę ... ma rozliczać płatnik. W przypadku podatników, których roczne obliczenie podatku sporządza pracodawca, w deklaracja PIT-40 będzie mogła zawierać kwoty odliczeń w tytułu ulgi na ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... prawie 45 proc. Innymi słowy, na każde 100 złotych netto uzyskanych w formie wynagrodzenia pracodawca i pracownik muszą odprowadzić do Skarbu Państwa dodatkowe 80 złotych. Całkowity koszt ... się przychodom odeszła w niebyt już na początku polskiej drogi do kapitalizmu. Z roku na rok zadłużamy się jako państwo coraz bardziej. Dług publiczny w Polsce ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie jest możliwe, np. w przypadku gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu bez względu na to, czy pracownik korzysta ... . Tezy tego pisma były także podzielane do roku 2006 przez organy podatkowe. Jednak od roku 2006 postępuje zmiana w interpretacji, która zalicza takie świadczenia ...
-
Ulga na dzieci a pracująca córka
... roku finansowego oraz 2. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę, który nie ma w tym drugim Państwie miejsca zamieszkania lub siedziby, albo w jego imieniu, oraz 3. wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca ... , dochody uzyskiwane przez córkę w Hiszpanii w roku 2009 nie pozbawiły wnioskodawczyni możliwości ...
-
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?
... dalej „zakładami pracy”, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów ... Opłata za tak zorganizowaną imprezę najczęściej ma formę opłaty zryczałtowanej. W praktyce pracodawca nie posiada informacji, który z pracowników z tej imprezy skorzystał, a nawet jeśli tak, ...
-
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... roku Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z § 3 tego artykułu, warunki wypłacania tych należności pracownikowi zatrudnionemu u innego pracodawcy niż państwowa lub samorządowa jednostka sfery budżetowej określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca ...
-
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu
... przy obliczaniu zaliczki na podatek zastosowała koszty uzyskania przychodu w wysokości 139,06 zł. W danym roku koszty te będą zastosowane przez obydwu pracodawców łącznie 13 razy. Czy w ... od tego, czy stosunek pracy jeszcze trwa czy też już ustał. Pracodawca, jako płatnik, jest obligatoryjnie zobowiązany uwzględniać je przy ustalaniu zaliczki ...