-
Badania okresowe: przejazd pracownika a PIT
... badania lekarskie niezbędne do wykonywania określonej pracy. Na badania takie z reguły pracownik musi dojechać i to nierzadko do innej miejscowości, aniżeli ta w której ... na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje. Ponadto na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem ...
-
Usługi outplacement a podatek VAT
... stażem pracy. Zwolnienie to nie jest elementem zwolnień grupowych, a zatem pracodawca nie jest formalnie zobligowany do wyświadczenia usług outplacement. Przyczyną zwolnienia jest ... pracownikowi w podjęciu nowej pracy lub innej aktywności zawodowej. Zwolniony pracownik odnosi w ten sposób wymierną korzyść z działań tego podmiotu. Z tych powodów ...
-
Powrót przedszkoli zakładowych? Ulgi podatkowe dla firm i rodziców
... dziecięce i przedszkola będą mogli zaliczyć miesięcznie do kosztów uzyskania przychodów 400 zł na dziecko w żłobku i 200 zł na dziecko w przedszkolu. Pracodawca będzie mógł także przyznać pracownikowi dofinansowanie w związku z umieszczeniem dziecka w instytucji prowadzonej przez inny podmiot, jeżeli sam nie zdecyduje się na ...
-
Sfinansowanie kosztów dojazdu do siedziby firmy z podatkiem dochodowym
... Spółki celem zawarcia umowy o pracę spowoduje zaoszczędzenie wydatków, które potencjalny pracownik poniósłby przyjeżdżając do siedziby przyszłego pracodawcy. Zatem w tej sytuacji ... przychód z tytułu uzyskanego świadczenia stanowi przychód z innych źródeł. Przyszły pracodawca nie ma zatem obowiązku pobrania zaliczki na podatek dochodowy a jedynie ...
-
Dofinansowanie wynagrodzenia uczniów jest opodatkowane
... kosztów kształcenia, jeżeli: 1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania; 2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu ...
-
Świąteczne wydatki przedsiębiorcy w kosztach podatkowych?
... nie jest prowadzona ewidencja pozwalającą na ustalenie tożsamości obdarowanych. Prezenty dla pracowników Jeśli pracodawca kupi pracownikom np. czekoladki czy kosmetyki, to oczywiście takie wydatki może ująć w kosztach. Z kolei pracownik nie musi wykazywać przychodu i płacić od niego podatku, jeśli: środki na prezenty będą ...
-
Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych
... pracowników, którzy odbywają podróże służbowe. Z tytułu tych podróży spółka wypłaca diety pracownikom. Wyjazdy służbowe rozliczane są zgodnie z regulaminem wypłaty wynagrodzenia. Pracownik przedkłada w terminie rozliczenie podróży służbowej, a spółka wypłaca diety za delegacje (diety i ryczałty za nocleg) do 15-stego dnia kolejnego miesiąca ...
-
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany
... świadczenia oferowanego przez pracodawcę leży w interesie pracownika, gdyż jest równoznaczne z uniknięciem przez niego wydatku jaki musiałby ostatecznie ponieść, gdyby pracodawca nie dokonał jego zwrotu. Wobec tego zwrot kosztów poniesionych przez pracowników tytułem wykorzystywania, na podstawie właściwej umowy, prywatnego samochodu osobowego ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... stanowią koszty uzyskania przychodów w tej samej dacie, w której do kosztów zaliczane jest wynagrodzenie tego pracownika. Organ podkreślił, iż okoliczność, że pracodawca zapłaci pobrane z pensji pracownika składki w odroczonym terminie, nie zmienia daty ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów. W efekcie, przy odroczeniu terminu ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... wręczenie powoduje powstanie przychodu u obdarowanego, czyli pracownika. W przypadku zakupu z ZFŚS pracownik może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania uzyskanego w ten sposób dochodu ... jeżeli wartość świadczeń w ciągu roku przekroczy tę kwotę, pracodawca zobowiązany jest uwzględnić tę nadwyżkę w rozliczeniu z pracownikiem – tłumaczy Teresa Warska ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... do ulgi, może zrezygnować z niej w trakcie roku. Pracownik musi złożyć wniosek u pracodawcy, gdyż ten ostatni niejako z automatu jest zobowiązany naliczać ją każdego miesiąca, jeśli przychody pracownika mieszczą się w uprawniających do ulgi widełkach. Pracodawca zaprzestanie naliczania ulgi najpóźniej od następnego miesiąca. Rezygnacja w trakcie ...
-
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... zaleca się zawarcie informacji o tym, że pracownik jest zatrudniony również (ewentualnie wyłącznie) w celu realizacji prac badawczo-rozwojowych. Taki zapis może obejmować także przydzielenie danej osobie stanowiska związanego z działaniami badawczo-rozwojowymi. Jednocześnie, pracodawca powinien zobowiązać pracownika do prowadzenia szczegółowej ...
-
Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS
... o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), pracowników przebywających na urlopach wychowawczych, osoby, z którymi pracodawca zawarł umowę o wykonywanie pracy nakładczej, osoby zatrudnione na podstawie umowy agencyjnej, wykonujące pracę nieprzerwanie co najmniej przez 30 dni. Przy ...
-
Wydatki na imprezy firmowe a koszty podatkowe
... mają na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników. Uczestnicząc w tego rodzaju spotkaniach pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej przez silnie zmotywowany i zharmonizowany zespół przekłada się w konsekwencji ...
-
Koszty podróży służbowej to koszt pracodawcy
... do innych krajów. W umowach o pracę kierowcy mają zapisane jako miejsce pracy siedzibę pracodawcy. W związku z tym każdy wyjazd poza tę siedzibę pracodawca traktuje jako podróż służbową. Pracownicy zatem otrzymują za każdym razem druk delegacji a po zakończeniu podróży dokonują rozliczenia jej kosztów według ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
Pracodawca jako płatnik zobowiązany jest do naliczania i pobierania w ciągu roku zaliczki ... której znajduje się zakład pracy czy poza nią – i nie otrzymującego dodatku za rozłąkę). Zakładamy, że nasz przykładowy pracownik mieszka w tej samej miejscowości w której znajduje się siedziba firmy. Wtedy naliczona kwota podstawy zaliczki na podatek ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... i 52c, oraz składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Podsumowując zatem pracodawca taki przychód pracownika musi oskładkować. Ponieważ jednak jest on zwolniony z podatku, pobrane składki nie będą pomniejszały innego dochodu pracownika z tytułu ...
-
Składki podstawowe w ramach PPE a koszty podatkowe
... umowy grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń w formie grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, 4. zarządzania zagranicznego. Pracodawca jest odpowiedzialny za założenie oraz prawidłową realizację programu, w tym przede wszystkim do finansowania składki podstawowej (art. 24 ust. 1 ustawy ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
... żadne zapisy nie precyzują obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki przez spadkobiercę (w tym współmałżonka), a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia PIT-8C spadkobiercom. Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że pracownikowi uprawnionemu do korzystania ze ...
-
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... tego typu rozliczeniu rocznym skorzystanie z ulgi prorodzinnej. Zatem po przyjęciu nowelizacji podatnik, którego do tej pory rozliczał płatnik (czyli np. pracodawca), a który będzie chciał skorzystać z ulgi na dzieci, będzie musiał samodzielnie złożyć zeznanie podatkowe. Jak czytamy w uzasadnieniu do projektu nowelizacji, przepis ...
-
Podróż służbowa pracownika a odliczenie VAT
... marżą) wchodzą usługi noclegowe. W pozostałych sytuacjach podatku VAT od noclegu odliczyć nie można. Odliczyć podatku VAT nie będzie mógł także pracodawca będący firmą turystyczną, od noclegu swojego pracownika, który udał się w podróż służbową. Prawo to przysługuje bowiem jedynie w przypadku, gdy nocleg ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... faktycznego w dniu 24 lutego 2009 r. została zawarta między pracownikiem a pracodawcą ugoda przed Sądem Rejonowym dla W, na mocy której Wnioskodawca jako pracodawca zobowiązał się do wypłaty odszkodowania za nie udzielenie pracownikowi dni wolnych od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych w okresie od 01 ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... i napojów bezalkoholowych będą miały pośredni wpływ na uzyskiwanie przez Spółkę przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej. Poprzez świadczenia na rzecz pracowników pracodawca zapewnia pracownikom lepsze warunki pracy, bardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy, komfort pracy, poprawia nastrój co pozytywnie wpływa na wydajność pracowników ...
-
Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika
... na terenie tego przedsiębiorstwa, są przewożeni do miejsca (trasa może sięgać nawet 4 km), gdzie wykonują swoje obowiązki pracownicze. Transport ten pracodawca zleca firmie zewnętrznej z uwagi na znaczny obszar, na którym położone są instalacje przemysłowe oraz względy bezpieczeństwa (uporządkowanie ruchu pracowników po ...
-
Programy motywacyjne: nabycie akcji a podatek dochodowy
... pracownik może nabyć akcje za obniżoną cenę lub za darmo. Jak może być z tego tytułu ... niższą od ceny rynkowej podatnik uzyskuje przychód opodatkowany według skali podatkowej. Jeżeli koszty programu ponosi pracodawca podatnika, przychód uznawany jest za wynikający ze stosunku pracy (co wiąże się także z obciążeniami na ubezpieczenia społeczne i ...
-
Podróże służbowe (wakacyjne) a koszty firmy
... od podatku. Szkolenie połączone z wyjazdem integracyjnym Seminarium zarówno dla kontrahentów jak i pracowników może być połączone z wyjazdem integracyjnym. W takim wypadku to pracodawca organizujący wyjazd opłaca z pieniędzy firmy wszystkie wydatki i wlicza je w koszta. Szkolenie za granicą Wyjazd poza granicę kraju na okres jednego ...
-
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika
... , dyspozytora są obowiązani do noszenia jednolitego ubioru, na który składa się: koszula, spodnie, krawat, sweter lub bezrękawnik. Zakupu ubrań dokonuje pracodawca, które następnie są przekazywane pracownikom. W dalszym ciągu stanowią one jednak własność zakładu pracy. Po utracie cech użytkowych pracownikom wydawane jest ...
-
Pakiety medyczne: fiskus upomni się o podatek
... podatku dochodowego PIT. Dopiero ostatnio Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że od abonamentu trzeba płacić podatek. Oznacza to, że osoby, którym pracodawca zafundował abonament, np. za 40 zł miesięcznie, nie płacąc od niego podatku np. przez 5 lat, będą musiały odprowadzić go od ...
-
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu
... także ich limit roczny. Co jednak zrobić w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w ... od tego, czy stosunek pracy jeszcze trwa czy też już ustał. Pracodawca, jako płatnik, jest obligatoryjnie zobowiązany uwzględniać je przy ustalaniu zaliczki ...
-
Wpłaty na PFRON a koszty uzyskania przychodu
... zostały określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, której art. 21 ust. 1 stanowi, że pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON, w wysokości kwoty ...
-
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe
... element sukcesu biznesu, istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca postrzegany jest jako dobry pracodawca, zwiększa to jego szanse na zdobycie wartościowych pracowników, którzy przyczynią się do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa. Zatem, ponoszone przez Wnioskodawcę wydatki ...
-
Artykuły spożywcze na spotkaniu: podatek VAT
... swoim pracownikom pozwala pracodawcy między innymi na ograniczenie możliwości przerywania spotkań. Dlatego, dla zapewnienia sprawnego i nieprzerwanego przebiegu spotkań, pracodawca może zobowiązać się do zapewniania posiłków pracownikom uczestniczącym w tych spotkaniach". Należy jednak zaznaczyć, iż określenie jaki poczęstunek służy usprawnieniu ...
-
Spis ludności: źródła przychodów
... stosunku pracy. Świadczenie to zostało przyznane w związku z wykonywaniem przez tą osobę prac zleconych przez komisarza spisowego czyli inny podmiot niż pracodawca, dlatego też przychód z tego tytułu należy zaliczyć do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, tj. do źródła, o którym mowa w art. 10 ust ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... przez pracodawcę na zakup odzieży dla pracowników korzysta ze zwolnienia, jeśli używanie tej odzieży należy do obowiązków pracownika. Obowiązki te pracodawca może ustalić m.in. w regulaminie pracy. Ważne pismo US "(...) Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że pracownicy mają obowiązek nosić odzież oznaczoną marką ...
-
Spotkanie wigilijne jako koszty reprezentacji?
... materiały do prezentacji. Wigilia tylko dla pracowników Jedno wydaje się pewne, wydatki na imprezę okolicznościową, jaką bez wątpienia jest wigilia, pracodawca powinien pokryć ze środków obrotowych firmy. Należy przy tym podkreślić, że warunkiem koniecznym dla zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów ...