-
Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy
... określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, są ustalane w przepisach wewnątrzzakładowych (np. w układzie zbiorowym pracy) lub w przepisach szczególnych. W związku z tym to pracodawca – co do zasady – określa, jakich kwalifikacji zawodowych oczekuje od pracownika przy wykonywaniu pracy określonego rodzaju lub na danym stanowisku. Oznacza ...
-
Podróż służbowa: wyżywienie a przychód pracownika
Pracodawca wysyłający pracownika w podróż służbową jest zobowiązany do ponoszenia wszelkich wydatków ... jednak pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie, dieta mu nie przysługuje (§4 ust. 3 pkt 2 rozporządzenia). Tym samym pracodawca, który zapewni pracownikowi pełne wyżywienie, nie wypłaca mu diety z tytułu odbywanej podróży. Rodzi się ...
-
Praca przy komputerze: soczewki korekcyjne a podatek
Pracownik firmy po obowiązkowych badaniach profilaktycznych otrzymał zalecenie stosowania ... i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zgodnie z § 8 ust. 1 wspomnianego rozporządzenia pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... się, świadczenia kombinowane). Dodatkowe warunki To jednak nie wszystko. Pracodawca, który chce bezpiecznie zaliczyć koszty opłaconych składek na wskazane ubezpieczenia, ... uprawnionym do otrzymania świadczenia z tytułu umowy ubezpieczenia nie może być sam pracodawca. Ponadto, umowa ta w okresie 5 kolejnych lat, licząc od końca roku kalendarzowego, ...
-
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wszelkie inne obowiązki z tym związane. Powyższe okoliczności powodują, iż przejmujący pracowników pracodawca winien kontynuować obowiązki płatnika nałożone m.in. przepisami art. 31 i art. 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przedmiotowej sprawie stwierdzić ...
-
Sankcje za brak zaliczki na podatek dochodowy pracownika
... łagodzące Sąd może jednak zastosować nadzwyczajne złagodzenie kary, a nawet odstąpić od wymierzenia kary lub środka karnego, jeżeli przed wszczęciem postępowania, pracodawca wpłaci w całości pobrany podatek. O czym warto też pamiętać, ewentualne odstąpienie sądu od wymierzenia jakiejkolwiek kary jest także możliwe w przypadku pracodawców-dłużników ...
-
Praca obcokrajowca bez podatku dochodowego w Polsce?
... ma bowiem przeszkód aby zatrudnić obcokrajowca po to, aby pracę świadczył w swoim kraju. W takim przypadku trzeba jednak pamiętać o tym, że pracodawca nie musi być płatnikiem w podatku dochodowym. Powyższe przedstawimy na przykładzie zatrudnionego w oparciu o umowę o pracę w polskiej firmie obywatela Niemiec, który jednakże ...
-
Polityka prorodzinna: będzie ulga na przedszkole w podatku dochodowym
... przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów działalności wydatki na utworzenie i prowadzenie zakładowego żłobka, przedszkola czy klubu malucha, a także na ich prowadzenie. Pracodawca tworzący zakładowe przedszkole czy żłobek będzie mógł zaliczyć w koszty zarówno wydatki inwestycyjne, związane z budową, jak i inne wydatki na środki trwałe ...
-
Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego
... także postać różnego rodzaju świadczeń, które – nawet nieujęte w umowie o pracę – w praktyce są postrzegane jako jego element. Gdyby się zdarzyło, że pracodawca rzeczywiście chce obdarować konkretnego pracownika, np. z okazji jubileuszu zatrudnienia wręcza mu zegarek, wówczas korzyść tę należałoby potraktować jako podlegającą ustawie ...
-
Przejęcie pracowników a odpowiedzialność i obowiązki płatnika
... . Deklarację roczną o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R) sporządza za ten okres firma przejmująca pracowników, która będzie obowiązana, jako przejmujący pracodawca, do wykazania w niej wszelkich danych (informacji) za cały rok podatkowy w tym m.in. zaliczek na podatek oraz wynagrodzenia z tytułu terminowego wpłacania ...
-
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska
... firmy, mogą być rozliczane podatkowo. Dodatkowo niektórym grupom pracowniczym pracodawca jest obowiązany do zwrotu wydatków za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych ... , bez względu na to czy, jest użytkowany prywatnie czy służbowo. Pracodawca nie powinien natomiast ponosić ciężaru utrzymania prywatnych samochodów swoich pracowników. ...
-
Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT
... , z uwzględnieniem posiadanej przez pracownika ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga przysługuje. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży krajowej lub podróży zagranicznej samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy (§ 3 ust. 3 ww ...
-
Koszty uzyskania przychodu a akcje pracownicze
... przypadku stanowi różnica pomiędzy wartością świadczenia a odpłatnością ponoszoną przez pracownika (art. 11 ust. 2b powyższej ustawy). W przedstawionym stanie faktycznym, pracodawca zaproponował swoim pracownikom zakup akcji po cenie preferencyjnej, pokrywając ze środków własnych różnicę pomiędzy ceną rynkową akcji a odpłatnością ponoszoną przez ...
-
Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT
... jest dla niego przychodem ze stosunku pracy. Jego wartość należy ustalić na podstawie przeciętnych cen stosowanych wobec innych odbiorców, jeżeli pracodawca zajmuje się wynajmowaniem samochodów. W przeciwnym razie wartość tę należy ustalić na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług najmu samochodów ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tym samym pracodawca do wynagrodzenia pracownika dolicza także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. ... podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zgodnie z ust. 1 tegoż przepisu jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... opodatkowaniu podatkiem dochodowym. W związku z tym, pracodawca wypełniając obowiązki płatnika nałożone na niego przez ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych, z tytułu wypłaconych odpraw powinien pobrać i odprowadzić na konto fiskusa zaliczkę na podatek dochodowy. Pracownik natomiast powinien otrzymaną odprawę uwzględnić w rozliczeniu ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... wynika z postanowień art. 6711 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), pracodawca i telepracownik mogą - w odrębnej umowie określić w szczególności zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy w formie telepracy, stanowiącego ...
-
Dopłata do wypoczynku pracowników a podatek dochodowy
... , że kwot wypłaconych z zfśs na wypoczynek pracowników i ich rodzin nie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Wynika to z faktu, że pracodawca nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych z zfśs na działalność socjalną. Do kosztów podatkowych zalicza się jednak odpisy ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... płacone przez pracodawcę - art. 2 ust. 4a ww. Ustawy), nie więcej niż ustalone w ustawie maksymalne limity, które zależą od tego, czy pracodawca jest zakładem pracy chronionej, czy działa na otwartym rynku pracy oraz od stopnia niepełnosprawności, rodzaju schorzenia i wymiaru etatu pracownika niepełnosprawnego ...
-
Koszty podróży służbowej a księga przychodów i rozchodów
... jest możliwe uzyskanie dowodu (faktury), potwierdzającej poniesienie danego wydatku. W takiej sytuacji pracownik musi złożyć pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego ... trwałych z wyjątkiem leasingu) czyli np. samochodem stanowiącym własność pracownika, pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu jedynie wydatki w ...
-
Podróż służbowa: parkingi i autostrady a koszty
... osobowych wprowadzają zasadę, że koszty używania pojazdów do celów służbowych pokrywa pracodawca według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być ... Parkingi hotelowe Może jednak zdarzyć się, że przebywający w podróży służbowej pracownik zaparkuje na przykład na parkingu niepodlegającym przepisom o parkowaniu na drogach publicznych ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... je określić na wysokości nawet 50% uzyskanego przychodu. Niektóre z nich stosuje pracodawca już przy ustalaniu wysokości zaliczki na podatek, inne natomiast dopiero w ... poniesione, konieczne jest spełnienie wyżej wskazanych przesłanek. Z powyższego skorzysta zatem np. pracownik, który dojeżdża do pracy koleją, o ile posiada miesięczne imienne bilety. ...
-
Karta podatkowa: dofinansowanie a podatek
... zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli: 1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach; 2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do ...
-
Rozliczenie pracownika za 2010 r. na PIT-40
... pośrednictwem płatnika, którym może być m.in. pracodawca. Złożenie odpowiedniego oświadczenia w ustawowym terminie obliguje płatnika do dodatkowych czynności. Zamiast sporządzenia informacji ... na umowę o pracę w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2010 r. Pracownik nie korzystał z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, a zatem koszty pracownicze ...
-
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... , przychodem ze stosunku pracy będzie wartość należności jaką uiści pracodawca firmie poszukującej pracy dla zwolnionego pracownika ( pismo Naczelnika Wielkopolskiego Urzędu Skarbowego z ... otrzymania. Jeżeli świadczenie oferowane przez przedsiębiorcę może otrzymać wyłącznie pracownik, jego wartość będzie przychodem ze stosunku pracy. Jeżeli jednakże ...
-
Pożyczka z ZFŚS a opodatkowanie VAT
... (w trybie wiążącej interpretacji prawa podatkowego) jedna z firm. Jej zdaniem, na mocy ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych zainteresowany jako pracodawca zobowiązany jest do utworzenia funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 5 ww. ustawy, odsetki uzyskane od udzielonych pracownikom pożyczek na ...
-
Karty multisport a odliczenie VAT
... jako podatnika podatku VAT czynności podlegającej opodatkowaniu tym podatkiem. W przypadku części finansowanej przez pracownika można mówić o odpłatnym świadczeniu usług – pracodawca nabywa bowiem usługi, które następnie za wynagrodzeniem sprzedaje swoim pracownikom. Jest to czynność podlegająca opodatkowaniu podatkiem VAT, jako że mamy ...
-
Zakup alkomatu to koszty podatkowe firmy
... na zakup posiadającego certyfikat testera trzeźwości można uwzględnić w kosztach uzyskania przychodów, ponieważ wydatek związany jest z całokształtem działalności gospodarczej podatnika. Pracodawca bada trzeźwość pracowników, aby wyeliminować potencjalne wypadki przy pracy. Można więc powiedzieć, że wydatek taki jest formą zabezpieczenia źródła ...
-
Prywatny samochód: kilometrówka 2012
... pojazdu i rozliczać koszty przy pomocy tzw. kilometrówki. Podobnie wygląda sytuacja, gdy pracownik odbywa podróż służbową swoim prywatnym samochodem. Wtedy to przysługuje mu z tego tytułu ... pojazdów nie dotyczy jednak tylko jazd lokalnych. Jeżeli bowiem na wniosek pracownika pracodawca wyrazi zgodę na to, aby ten pierwszy odbył podróż służbową swoim ...
-
Śmierć pracownika: wydatki jako koszty podatkowe?
... pracy. Co więcej, jednym z podstawowych kanonów polskiej kultury i powszechnie przyjętą normą zwyczajową jest praktyka upamiętniania zmarłych. W przypadku śmierci pracownika, pracodawca kierując się elementarnymi zasadami współżycia społecznego w dowód uznania dla zasług na jego rzecz dokonanych przez pracownika - upamiętnia ten fakt poprzez ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... funduszu świadczeń socjalnych powinny być określone w regulaminie ZFŚS. Jeżeli regulamin przewiduje możliwość przeznaczenia środków na świadczenia świąteczne dla pracowników, pracodawca może kierować te środki do pracowników w różnych formach, w tym także i w formie bonów towarowych. Świadczenia socjalne z ZFŚS, jako świadczenia finansowane ...
-
Odzież dla pracowników jako koszty firmy
... zapewnienia pracownikom został nałożony na pracodawcę przepisami bhp (przykładowo odzież ochronna). W takim bowiem przypadku pracodawca jest zobowiązany do zakupu takiej odzieży na podstawie przepisów obowiązującego prawa, zaś wydatki tu poniesione ... należyte uzasadnienie (np. wyjazd następnego dnia po pracy w podróż służbową, w której pracownik ...
-
Podróż służbowa kierowcy: dieta w koszty firmy?
... kierowcy. Czas przebywania kierowcy w podróży służbowej jest dłuższy niż 8 godzin. Zatrudniony pracownik wyjeżdża poza siedzibę miejsca pracy. W związku z tym wnioskodawca wypłaca mu ... pracy, na służbowe polecenie pracodawcy związane z wykonywaniem zadania służbowego. Pracodawca, który zleca wyjazd służbowy swojemu pracownikowi w celu wykonania przez ...
-
Umowa na zastępstwo a prawo do karty podatkowej
... w formie karty podatkowej. W rzeczywistości gospodarczej nie rzadko zdarza się przy tym, że zatrudniony pracownik choruje, tudzież z innych przyczyn jest nieobecny w pracy przez dłuższy czas. Często w takich przypadkach pracodawca decyduje się na zatrudnienie innej osoby na zastępstwo, aby uzupełnić braki kadrowe. Czy powyższe ...