-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... pracowników (lub 20 w przypadku, gdy wniosek o utworzenie funduszu socjalnego złoży zakładowa organizacja związkowa) – warto zwrócić uwagę, iż do stycznia 2017 r. obowiązek tworzenia ZFŚS dotyczył pracodawców, którzy zatrudniali co najmniej 20 ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... dla swoich pracowników i członków ich najbliższej rodziny (w sumie ok. 2 000 osób). Celem programu będzie stworzenie grupy zakupowej składającej się z pracowników spółki ... pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ww. ustawy za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137, z późn. zm.) (art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy), • wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników, z zastrzeżeniem ust. 14 - do ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2017 r., poz. 1260, z późn. zm.) (art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy), • wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników, z zastrzeżeniem ust. 14 - do ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2021 r. poz. ... w konsekwencji Wnioskodawca nie jest zobowiązany do doliczania kosztów dojazdu do przychodu pracowników i jako płatnik do obliczenia i pobrania zaliczek na podatek ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracowników. Jednak nawet drobne upominki mogą wywoływać konsekwencje podatkowe zarówno dla przedsiębiorcy, jak i dla obdarowanych. Jak zatem rozliczyć prezenty dla pracowników na święta, by uniknąć niepotrzebnych komplikacji? Prezenty dla pracowników ... , określone w momencie przekazywania towaru nie przekraczają 20 zł. Natomiast, jak wskazuje art. 7 ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... pracowników firmy PHU T, którzy pracowali w wydzielonym oddziale. Pracodawca przekazujący terminowo przekazał całość dokumentacji pracowniczej oraz kartoteki wynagrodzeń przekazywanych pracowników ... przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano ...
-
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
... 20 ust. 3 tej ustawy jest mowa o tym, że koszty zakupu szczepionek oraz szczepień ponosi pracodawca. I właśnie dlatego – że ustawa obciąża kosztami zakupu i przeprowadzenia szczepień – resort finansów uznał, że nie można uznawać wydatków na szczepienia za przychodu dla pracowników ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... , ulgi na działalność badawczo rozwojową, ulgi na prototyp, ulgi na innowacyjnych pracowników, itp. Ostatnią w gradacji oferowanych form rozliczeń jest podatek liniowy (stawka 19% + 4,9% ... urzędu skarbowego lub dokonać aktualizacji w tym zakresie w CEIDG w terminie do 20 lutego 2024 r. Trudniejszym wyzwaniem może się okazać zmiana formy prawnej ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki ZUS -
Przychód a nieodpłatne świadczenia dla pracowników
... możliwe. Zadano pytanie, czy w takim przypadku powstanie po stronie pracowników przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń? W przedmiotowej sprawie, biorąc pod uwagę ... 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku ...
-
Świąteczne prezenty dla kontrahentów i pracowników - kiedy są kosztem, co z podatkiem dochodowym i VAT?
... niższe - zwolnienie obejmuje prezenty do 100 zł netto rocznie, a te powyżej 20 zł wymagają ewidencji. Kiedy prezent może być kosztem firmy, a kiedy generuje obowiązek ... przychodu. Jakie są różnice między prezentami dla kontrahentów a prezentami dla pracowników. Kiedy prezenty świąteczne są traktowane jako koszty reprezentacji, a kiedy jako wydatki ...
Tematy: prezenty dla pracowników, prezenty dla kontrahentów, prezenty dla klientów, prezenty o małej wartości, prezenty świąteczne, prezenty, koszty reprezentacji, koszty reklamy, reprezentacja i reklama, podatek dochodowy, opodatkowanie VAT, koszty firmy, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe -
Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy
... wyłączenia przy zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów wydatków pracodawcy związanych z kształceniem pracowników. Oznacza to, że wydatki na podniesienie kwalifikacji ... PDOP. Takiej oceny dokonał również Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z 20.02.2015 r. (znak ILPB1/415-1380/14-2/AN). O tym, że wskazane powyżej ...
-
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu? Odpowiedź: Nie, świadczenia finansowane ze środków ... . Podstawa prawna: art. 4 pkt 9, art. 18 ust. 1 i ust.2, art. 20 ust. 1 oraz art. 21 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. ...
-
Rozliczenie składki zdrowotnej do 20 maja
... zdrowotne”. Z kolei właściciele firm opłacający składki za inne osoby, w tym pracowników i zleceniobiorców, składają ZUS RCA uwzględniając blok IIIF. Obowiązek dotyczy także ... ją z faktycznie wpłaconymi składkami i dopłacić ewentualną różnicę do ZUS – najpóźniej do 20 maja 2025 r. Jeśli dopłata nastąpi w terminie, nie są naliczane odsetki ...
Tematy: rozliczenie składki zdrowotnej, składka zdrowotna, wysokość składki zdrowotnej, nadpłata składki zdrowotnej, składki ZUS, ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, wniosek o zwrot nadpłaty, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wysokość składek ZUS, ZUS DRA, ZUS RCA, RZS-R -
Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników
... 20% kosztów poniesionych przez pracodawcę za używanie samochodu dla celów prywatnych (kwota ustalona w wartości rynkowej) – w związku ich używaniem są wystawiane na pracowników ...
-
Środki trwałe: szkolenie pracowników a wartość początkowa
... dodatkowe 50 000 zł netto. Dostawca ponadto przeszkolił wybranych pracowników w zakresie jej obsługi, co było konieczne do prawidłowego jej funkcjonowania ... podatku dochodowym od osób fizycznych. Co do zasady zatem wydatki na przeszkolenie pracowników w wysokości 20 000 zł zostaną bezpośrednio zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodu. Odpisów ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... przez pracownika z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu pracowników autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2021 r. poz. 450, 463, 694 i 720). W przedstawionym zdarzeniu przyszłym, Wnioskodawca zbierając deklaracje pracowników, jak sam określił w celu ustalenia, którym osobom ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... 9, i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3 - są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku ... świadczenia jest stosunek pracy. Zatem, otrzymane przez pracowników różnego rodzaju świadczenia o charakterze pieniężnym i niepieniężnym stanowią przychód ze stosunku pracy, ...
-
Przewóz pracowników a przychody podatkowe
... pkt 6, 9, i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3 - są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze ... pracy. Wobec powyższego po stronie pracowników korzystających z przewozu - transportu wewnętrznego pracowników nie powstaje przychód w podatku ...
-
Rozliczenie VAT od wynajmu mieszkania dla pracowników
... nie ma zastosowania do usług związanych z zakwaterowaniem (art. 43 ust. 20 ustawy o VAT) Zdaniem organów podatkowych Interpretacje podatkowe wydawane w ostatnim ... nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... albo zabezpieczenia źródła przychodów pracodawcy. Jak wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji z dnia 20 lutego 2015 r. o sygn. ILPB1/415-1380/14-2/AN „Do stwierdzenia, czy poniesione wydatki na dokształcenie zawodowe pracowników poprzez wysłanie ich na studia mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów z tytułu ...
-
Przewóz pracowników a podatek dochodowy
... . 2-2b. Zatem, w przypadku usług zakupionych przez pracodawcę na rzecz pracowników, w tym także usług transportowych – wartość pieniężną tych świadczeń dla ... pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym ...
-
Wyrok NSA: ochrona firmy i pracowników jest ważniejsza od natychmiastowej zapłaty podatku
... jego majątku, co sprawdzi trudne do odwrócenia skutki dla niego i zatrudnionych pracowników. Wniósł o wstrzymanie wykonania decyzji organów. COVID, inflacja i drastyczny wzrost kosztów Do wniosku ... znaną. A nie ma wątpliwości, że obowiązujący na terenie kraju w okresie do 20 marca 2020 r. do 15 maja 2022 r. stan epidemii wiązał się, i nadal wiąże w ...
-
Imprezy integracyjne a przychody podatkowe pracowników
... przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze ... trakcie imprez integracyjnych czy okolicznościowych. Wartość tych świadczeń stanowi dla pracowników przychód w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 12 ust. 1 ...
-
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
... po cenie rynkowej pracownikom spółki. Sprzedaż nastąpi w terminie wybranym przez pracowników, lecz nie później niż w okresie 5 lat od dnia wybudowania. Ponadto ... ustawy, przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze ...
-
Świąteczne prezenty dla pracowników: limity, podatki i pułapki, o których musisz wiedzieć
... Z tego artykułu dowiesz się: Jakie są limity zwolnień z PIT dla prezentów świątecznych dla pracowników w 2025 roku i kiedy można skorzystać z podwyższonego limitu do 2000 zł. Dlaczego ... małej wartości to 100 zł netto rocznie na osobę przy prowadzeniu ewidencji lub 20 zł bez ewidencji. Po przekroczeniu tych kwot firma musi naliczyć VAT od przekazanego ...
-
Usługi stomatologiczne: zatrudnienie pracowników a karta podatkowa
... następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z przepisem art. 23 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby ... . Zatem, wysokość stawki ryczałtu, w przypadku zatrudnienia kolejnych pracowników na umowę o pracę świadczących usługi specjalistyczne pozostanie na tym ...
-
VAT od wynajmu mieszkania dla pracowników firmy: fiskus zmienia zdanie
... mieszkalnym lub części nieruchomości, na własny rachunek, wyłącznie na cele mieszkaniowe. Należy ponadto zauważyć, że stosownie do art. 43 ust. 20 ustawy, zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 36, nie ma zastosowania do usług wymienionych w poz. 163 załącznika nr 3 do ustawy (w pozycji ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... na urlopach bezpłatnych. Spadek zatrudnienia w ciągu roku poniżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty nie upoważnia do automatycznej rezygnacji z funduszu. Jednocześnie zatrudnienie pracowników w ciągu roku, powodujące wzrost zatrudnienia do 20 i więcej pracowników, nie powoduje konieczności ustanowienia ZFŚS w tym roku. Należy ...
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... podatkowym kwoty 380 zł. Zgodnie z przepisami w zakresie ZFŚS fundusz tworzony jest w zakładach zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Środki funduszu przeznaczone są na finansowanie zdefiniowanej ustawowo działalności socjalnej (np. usługi świadczone w zakresie różnych form ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, obowiązani są do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń ... z Funduszu pomoc ma charakter socjalny. … a skutki podatkowo-składkowe Sfinansowanie karnetów z ZFŚS jest korzystne dla pracowników zarówno pod kątem podatkowym, jak i składkowym. Wówczas ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
Rozpatrzmy następującą sytuację: W styczniu 2010 r. jeden z pracowników zakładu pracy (zatrudniającego poniżej 20 pracowników) zachorował. Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie ...
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... oraz ubezpieczenie zdrowotne. Upominki z ZFŚS nie są kosztem Utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest obowiązkowe dla firm posiadających co najmniej 20 pracowników (pełne etaty) na dzień 1 stycznia oraz dla przedsiębiorstw budżetowych i samorządowych. Wręczane pracownikom świąteczne upominki, karty pre-paid i paczki ze słodyczami ...
-
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?
... mają jedynie przedsiębiorstwa, które zatrudniają na etacie co najmniej 20 pracowników – mówi Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Z ... Spotkanie wigilijne, którego celem jest integracja zespołu, a także zwiększenie motywacji pracowników, może być rozliczone w kosztach podatkowych. Wtedy do wydatków możemy wpisać zarówno ...
-
Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015
... przy zatrudnieniu 2 pracowników, - "3" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 3 pracowników, - "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników, - "5" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 5 pracowników. Za pracowników nie uważa się osób wymienionych w art. 25 ust. 6 pkt 2 ustawy z dnia 20 listopada 1998 ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]