-
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... pracodawcy, jako na płatniku, spoczywa obowiązek przekazania pracownikowi formularza PIT-11 za poprzedni rok podatkowy. Musi on ... . W takim przypadku najrozsądniejsze będzie zainterweniowanie u pracodawcy, a jeżeli to nie pomoże, przesłanie oficjalnego ponaglenia listem poleconym. Brak wiadomości od pracodawcy może skutkować brakiem danych na temat ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... możliwość spożycia ciepłego posiłku, który jest przywożony i spożywany w jadalniach wydziałowych. Koszt zakupu posiłków pokrywany jest ze środków obrotowych pracodawcy. Obowiązek zapewnienia posiłków pracownikom nie wynika z obowiązującego prawa, w szczególności przepisów prawa pracy, jak również nie wynika z obowiązujących u wnioskodawcy ...
-
Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym
... podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku pogorszenia wzroku pracownik może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przeprowadzenie dodatkowych badań. Jeżeli wyniki tego badania będą ... w monitory ekranowe. Jeżeli nie zostanie spełniony choćby jeden warunek, spowoduje to obowiązek podatkowy dla pracownika. Sytuacja taka może wystąpić np. jeżeli ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... obowiązek poboru zaliczki przez płatnika – pracodawca zobligowany będzie przesłać go w terminie 14 dni od złożenia pisemnego wniosku przez podatnika. Jeśli pracodawca zaprzestał działalności przed końcem stycznia, lub odpowiednio przed końcem lutego roku następującego po roku podatkowym – w terminie do dnia zaprzestania działalności. Pracodawcy ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Rozliczenie PIT 2012: jeden dzień na zgłoszenie do pracodawcy
... dochody wyłącznie u jednego pracodawcy, że nie będzie korzystał z ulg podatkowych i nie będzie korzystał z preferencyjnego rozliczenia dochodów (między innymi wspólnego opodatkowania małżonków). Po złożeniu przez pracownika oświadczenia, płatnik (czyli pracodawca) rozlicza roczny podatek na druku PIT-40, który ma obowiązek do końca lutego przesłać ...
-
PIT-2 składa się pracodawcy tylko raz. Polski Ład nie wymaga ponownego oświadczenia o stosowaniu kwoty wolnej
... pracy u danego pracodawcy, tj. przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód (przepisy tego nie wykluczają), aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika). Każdy pracodawca ma obowiązek pobierania z wynagrodzenia ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... mógł dotrzeć także do pracownika już w ubiegłym roku, jeśli obowiązek poboru przez płatnika zaliczek ustał w ciągu 2013 r., a podatnik złożył wniosek o wcześniejsze wystawienie PIT-11. Zgubę trzeba wyjaśnić Na początku warto dowiedzieć się od pracodawcy, czemu nie otrzymaliśmy PIT-11. Jeśli okaże się, że druk ...
-
Koszty podróży służbowej to koszt pracodawcy
... innych krajów. W umowach o pracę kierowcy mają zapisane jako miejsce pracy siedzibę pracodawcy. W związku z tym każdy wyjazd poza tę siedzibę pracodawca traktuje jako ... powyższego należy uznać, że o ile odrębne przepisy wydane przez właściwego ministra określają obowiązek wypłacania diet i innych należności za czas podróży służbowej, to wypłacone ww ...
-
Karta multisport: rozliczenie VAT u pracodawcy
... koniecznie trzeba wystawiać faktury dla pracowników. Zgodnie bowiem z art. 106 ust. 4 ustawy VAT, obowiązek wystawienia faktur na rzecz osób fizycznych istnieje tylko w przypadkach, gdy osoby te tego ... jest jednak że wyrok NSA przyczyni się do rozbieżności w zakresie zagadnienia, czy istnieje obowiązek udokumentowania tego typu sprzedaży ...
-
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... na podatek czy choćby składkach ubezpieczeniowych. Do 28 lutego płatnik podatku ma obowiązek dostarczenia wspomnianego formularza – po jednej kopii do pracownika i urzędu skarbowego. ... czarny scenariusz, ale i takie się zdarzają. Jeżeli podatnik nie otrzyma od pracodawcy właściwego PIT, i tak ciąży na nim konieczność rozliczenia ze skarbówką. Musi ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
Pracownicy mobilni, świadcząc obowiązek pracy, niejednokrotnie nocują i żywią się poza miejscem swojego zamieszkania. Faktury za usługi hotelarskie i gastronomiczne opłacają najczęściej pracodawcy. Czy takie świadczenie pracodawcy stanowi przychód ze stosunku pracy? W pierwszej kolejności należy wskazać, kim jest tytułowy pracownik mobilny. ...
-
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... zakwaterowania w miejscu wykonywania pracy, czy też dojazdu do miejsca pracy znajdującego się w znacznej odległości od miejsca siedziby pracodawcy, jak również miejsca zamieszkania pracownika, jest obowiązek pracodawcy. To on też ponosi tutaj korzyść ekonomiczną, poprzez możliwość realizacji oferowanych usług w różnych częściach kraju czy poza ...
-
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... ) „pracodawca, który nie wypłaca w terminie całości wynagrodzenia, ciężko narusza swój podstawowy obowiązek z winy umyślnej, choćby z przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków finansowych na wynagrodzenia. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia obciąża bowiem ryzyko pracodawcy. Pracodawca odpowiada więc nie tylko na zasadzie winy, ale także na zasadzie ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... limit określony w przedmiotowym akcie prawnym - spowoduje opodatkowanie wynikłych nadwyżek podatkiem dochodowym od osób fizycznych i w takiej sytuacji na pracodawcy będzie spoczywał obowiązek obliczenia, pobrania i wpłacenia na rachunek urzędu skarbowego odpowiedniej zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych diet i zwróconych bądź sfinansowanych ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... jest wykorzystywany w jazdach lokalnych, a obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do zwrotu tych kosztów wynika wprost z przepisów odrębnych ustaw. Przykładowo ww. zwolnieniem objęty jest zwrot kosztów z tytułu używania własnego samochodu dla celów pracodawcy w przypadku listonoszy i pracowników Służby ...
-
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... cały rok podatkowy (zawierały one również wynagrodzenie pracowników uzyskane w tym roku u pracodawcy przekazującego). Pracownicy spółki przekazali jej informację, że otrzymali także PIT-11 z firmy ... w tym obowiązek sporządzenia stosownych informacji, nie ustają lecz przechodzą na nowego płatnika, który przejmując pracowników przejmuje także obowiązek ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... stosunek prawny, nie ciąży obowiązek poboru zaliczki na podatek od powyższych kwot, a jedynie obowiązek sporządzenia informacji PIT-8. Stanowisko takie zajął ... ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracownicy otrzymają bowiem nieodpłatne świadczenie od pracodawcy, gdyż pracodawca zapłaci z własnych środków składki (składki na ubezpieczenie ...
-
Zakup okularów korekcyjnych w podatku VAT i dochodowym
... pracownik nie może żądać w takim przypadku od pracodawcy zakupu dowolnie wybranych przez siebie i drogich okularów. Pracodawca ma obowiązek zapewnić zestaw najtańszy – ewentualną różnicę może w takim przypadku pokryć pracownik. Zakup okularów korekcyjnych dla pracownika (gdy obowiązek taki na pracodawcę nakładają przepisy prawa) jest już ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... 1) wpłacie pracownika kwoty zaliczki podatku na rachunek lub w kasie pracodawcy, 2) ponownym rozpoczęciu dokonywania wypłat na rzecz pracownika (w związku z powrotem ... dochodowy w kasie pracodawcy lub na rachunek pracodawcy, płatnik może dokonać jej przekazania na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Jak wskazano powyżej obowiązek poboru zaliczki ...
-
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... , że ustawodawca pozostawił to w gestii pracodawcy, pod warunkiem, iż woda i napoje będą dostępne w ilościach zaspokajających potrzeby pracownika w ciągu całej zmiany roboczej. W sytuacji zatem, gdy pracodawca, ponosząc wydatki na rzecz pracownika, realizuje ciążący na nim ustawowy obowiązek zapewnienia pracownikom napojów, wydatki takie stanowią ...
-
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... mają obowiązek sporządzić i składać płatnicy, którzy nie dokonują rocznego obliczenia podatku pracownikowi. Jak wiadomo, pracodawcy mają obowiązek rozliczyć pracownika w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży przed 10 stycznia następnego roku oświadczenie PIT-12. Jeśli pracodawca nie rozlicza pracownika w PIT-40, wówczas ma obowiązek sporządzić ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... Mając na uwadze powyższe stwierdzić należy, że otrzymywane w latach 2015-2016 przez Wnioskodawcę, posiadającego nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce, wynagrodzenie za pracę wykonywaną w Polsce na rzecz belgijskiego pracodawcy podlegało opodatkowaniu wyłącznie w Polsce. Po zakończeniu roku podatkowego Wnioskodawca był zobowiązany w zeznaniach ...
-
Wyrok TSUE: za oszustwa podatkowe pracownika nie powinien odpowiadać pracodawca
... ponosić konsekwencje swoich czynów, a zatem to jego powinien obciążać obowiązek zapłaty podatku wykazanego na pustej fakturze. Przedsiębiorca wskazał na dwa ważne ... wyborze pracownia, albo w nadzorze nad nim. Trzeba wykazać winę pracodawcy Mając na względzie ww. rozstrzygnięcia, Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie 24 listopada 2023 ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... , odpowiada za podatek niepobrany lub pobrany, a niewpłacony (art. 30 § 1 Ordynacji podatkowej). W tym przypadku obowiązek pracodawcy jako płatnika podatku dochodowego wynika przede wszystkim z art. 31 updof, zgodnie z którym pracodawca ma obowiązek jako płatnik obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek od przychodów m.in. ze ...
-
Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT
... od udzielonych pożyczek zasilają ZFŚS i nie są wykazywane po stronie przychodów podatnika (pracodawcy). Trudno też uznać, iż pożyczki z ZFŚS są usługą taką jak pożyczki ... jego ramach udzielać pracownikom pożyczek mieszkaniowych. Wykonuje te czynności tylko dlatego, że taki obowiązek nakłada na niego ustawa o ZFŚS. Sąd uznał zatem, iż podmiot wykonując ...
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
... z przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o PIT zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych (0115-KDIT2-2.4011.361.2018.2.HD). Ustawowy obowiązek pracodawcy Z wnioskiem o wydanie interpretacji prawa podatkowego wystąpiła do fiskusa spółka z o.o., która zatrudnia pracowników wykonujących pracę fizyczną. Na mocy art. 232 Kodeksu ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... macierzyńskich, urlopach wychowawczych czy urlopach bezpłatnych i nie uzyskują od pracodawcy innych przychodów. To oznacza, że pracodawca - jako płatnik – ... uwagę należy stwierdzić, że Spółka w związku z przekazywaniem świadczeń Pracownikom ma obowiązek naliczać w miesiącu przekazania tych świadczeń zryczałtowane koszty uzyskania przychodu określone ...
-
Odzież dla pracowników jako koszty firmy
... być ograniczony (w tym przypadku pracodawcy może bowiem zależeć na zunifikowaniu wyglądu pracowników także tych, którzy nie reprezentują pracodawcy na zewnątrz). Jednakże w obu ww. przypadkach z wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy powinien wynikać obowiązek pracodawcy do zapewnienia takiej odzieży pracownikom oraz obowiązek pracowników do jej ...
-
Woda dla pracowników bez podatku VAT
... jej udostępnieniem nie muszą natomiast wystawiać faktury wewnętrznej, a w efekcie - naliczać podatku należnego VAT. Obowiązek zapewnienia pracownikom wody podczas upałów wynika z przepisów prawa pracy, co dla pracodawcy ma konkretne znaczenie w wymiarze podatkowym. Ponieważ pracodawca zaspokaja w ten sposób wymagane przepisami potrzeby pracownicze ...
-
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... warunki pracy. Wartość tego rodzaju świadczeń, otrzymanych przez pracownika od pracodawcy, nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy. Stąd, w przypadku zakupu ... jako pracodawca. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć ...
-
Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT
... w postaci napiwków adresowane imiennie do określonego pracownika trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... ust. 1 i 6 updof oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, pracodawcy mogą zaliczyć w ciężar kosztów podatkowych już w miesiącu, za ... 16 ust. 1 pkt 9 lit. a) updop. Powołane przepisy dotyczą podstawowych odpisów i wpłat na fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia w ciężar kosztów określają odrębne ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... 1 stycznia danego roku mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (z pewnymi wyjątkami). W przypadku pracodawców będących jednostkami budżetowymi bądź samorządowymi zakładami budżetowymi obowiązek utworzenia funduszu istnieje bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników. Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... pracodawcy. Jakie są skutki podatkowe takich umów? Ryczałt Jedną z form refundowania pracownikom kosztów związanych z używaniem prywatnych samochodów na potrzeby pracodawcy ... wyrazi zgodę na używanie przez pracowników w tym czasie ich prywatnych pojazdów ma obowiązek wypłacić kilometrówkę (Warunki, na jakich odbywa się zwrot wydatków z tytułu podróży ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... są one konieczne w sytuacji, gdy nie wystąpiła zaliczka na podatek? W sytuacji, gdy tacy pracownicy uzyskali przychód z tyt. umowy o pracę, na pracodawcy ciąży obowiązek wystawienia informacji PIT-11. Obowiązek taki występuje nawet w sytuacji, gdy nie wystąpiła zaliczka na podatek.