-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... w ustawowym terminie, wówczas wynagrodzenia będą kosztem grudnia 2011 r., a składki - lutego 2012 r. Z kolei w przypadku gdy wynagrodzenia za grudzień 2011 r. zostaną wypłacone 12 stycznia 2012 r., a składki ZUS zostaną opłacone 16 stycznia 2012 r., to wszystkie te należności staną się kosztem w styczniu 2012 r. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 ...
-
Pomoc prawna w firmie a podatki
... wynagrodzenie: mogą być wyższe lub niższe od wynagrodzenia umownego). O wysokości wynagrodzenia decyduje natomiast wyłącznie umowa zawarta między stronami (w ... "VAT naliczony i jego rozliczenie" Ma "Rozrachunki z odbiorcami i dostawcami" lub "Pozostałe rozrachunki". Podstawa prawna: art. 15 ust. 1, art. 15 ust. 4d, art. 15 ust. 4e oraz art ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... wynagrodzenia płatnego raz w miesiącu. Przy czym przyjęcie przez pracodawcę (np. w regulaminie pracy), że wynagrodzenia za dany miesiąc są płatne np. 5. dnia następnego miesiąca oznacza, że wynagrodzenia za grudzień 2011 r. są płatne do 5 stycznia 2012 r. Do wypłaty w styczniu 2012 r. wynagrodzenia ... . Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2015 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3 959zł, w związku z tym minimalna podstawa ... . Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2016 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 4 055 zł, w związku z tym minimalna podstawa ... . Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... wynagrodzenia, stąd - jak nietrudno zauważyć - w skali roku będą występować rozbieżności pomiędzy składkami pobranymi a przekazanymi do ZUS). Ile faktycznie odliczymy? Podstawa ... ramach odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych ...
-
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne
... Na ogół składkę na NFZ liczy się od faktycznie uzyskanego wynagrodzenia. Niekiedy jednak podstawa naliczenia składki jest ustalana ryczałtowo (w przypadku prowadzenia firmy). ... w Polsce (jako tzw. "zagraniczne składki” społeczne); gdy nie istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... wyglądał następująco: Wn konto "Bieżący rachunek bankowy", Ma konto "Pozostałe przychody operacyjne". Przychód z tytułu refundacji części wynagrodzenia i składek ZUS jest przychodem rachunkowym, stanowi też przychód podatkowy. Podstawa prawna: art. 3 ust.1 pkt 32 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości - tekst jedn.: Dz.U. z 2002 r. nr 76 ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... obliczaną od, w przypadku ubezpieczeń społecznych, 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce. Co ważne, przedsiębiorcy rozliczający się z podatku dochodowego ... podstawie dokumentów stwierdzjących ich zapłatę, odliczenie jest możliwe, jeżeli istnieje podstawa prawna (wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów ...
-
Rozliczenie podatkowo składkowe umowy zlecenia
... prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu kosztów zastępstwa sądowego skutkuje tym, iż w przypadku wypłaty radcy prawnemu dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zastępstwa ... należy je wliczyć do podstawy składkowej i naliczyć odpowiednie należności dla ZUS. Podstawa prawna: art. 13 pkt 8, art. 41 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od ...
-
Kurs językowy a zwolnienie od podatku
... urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, które nie jest objęte zwolnieniem od podatku. Pracodawca może też przyznać ... od podatku. Jeśli pracownik kształci się z własnej inicjatywy, zwolnienie nie przysługuje. Podstawa prawna: Art. 21 ust. 1 pkt 90 updof. Płace w firmie pomogą ci uniknąć ...
-
Umowa zlecenie z obcokrajowcem: zaliczka na podatek
... wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia (art. 3 ust. 2b updof). Jeżeli zakład pracy postanowi zatrudnić ... Trzeba jednak pamiętać, iż aby powyższe miało zastosowanie, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2017 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 4 263 zł, w związku z tym minimalna podstawa ... . Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2014 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3 746 zł, w związku z tym minimalna podstawa wymiaru ... w Konfederacji Szwajcarskiej. Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... korzystania z ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% wynagrodzenia minimalnego): 1 827,88zł z chorobowym lub 1687,49 zł bez chorobowego ... lub w Konfederacji Szwajcarskiej. Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... korzystania z ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia): 1689,89 zł z chorobowym lub 1558,37 zł bez ... lub w Konfederacji Szwajcarskiej. Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... w zeznaniu PIT-37, gdzie odliczy ją od podatku obliczonego od wynagrodzenia z umowy o pracę, a także innych dochodów tutaj ujętych). Warto jednak pamiętać, ... odliczona w ramach odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2015
... W niektórych przypadkach podstawa naliczenia tych składek jest określona ryczałtowo (działalność gospodarcza), w innych zaś liczy się ją od wartości otrzymanego wynagrodzenia ... w ramach odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych ...
-
Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych
... to, że w tej sytuacji nie jest możliwe przesunięcie odnośnych terminów. Podstawa prawna: § 10 rozporządzenia. Pytanie nr 4 W jaki sposób ująć w księgach ... 374, 567, 568 i 695) Odpowiedź: Dofinasowanie w postaci świadczenia (wynagrodzenia) postojowego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i prowadzących księgi rachunkowe, ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, ustawa o rachunkowości, księgi rachunkowe -
Koszty pracownicze a podatkowe
... sprawie oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego uznaje się za prawidłowe (…)”. Podstawa prawna: art. 15 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych ( ... niezależnie od tego, czy wypłacane pracownikom środki pieniężne będą elementem wynagrodzenia, czy też na podstawie odrębnych przepisów, zgodnie z przepisami prawa pracy ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... wynagrodzenia podatnika). Składki na ubezpieczenie zdrowotne samodzielnie obliczają i odprowadzają do ZUS przede wszystkim przedsiębiorcy z tytułu prowadzenia firmy. Warto przy tym pamiętać, że minimalna podstawa ... od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub ...
-
Przekształcenie użytkowania wieczystego gruntu w prawo własności w podatku VAT
... wieczyste). Uiszczane z tego tytułu opłaty traktowane były jako element wynagrodzenia za dokonaną w momencie ustanowienia prawa użytkowania wieczystego ... dotychczasowego użytkownika wieczystego w nowego właściciela (władztwo prawne i ekonomiczne). Podstawa prawna czynności: art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT, któremu w tej sytuacji odpowiada art. ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... potrąca z wynagrodzenia ubezpieczonego. W związku z powyższym płatnik nie może takiej składki odliczyć od swojego podatku. Jako że jest ono finansowane z wynagrodzenia ... w ramach odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Odliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2018 r.
... właśnie daninę. Często liczy się je od faktycznie uzyskanego wynagrodzenia, niekiedy zaś podstawa naliczenia składki jest ustalana ryczałtowo (w przypadku prowadzenia firmy). ... ) w Polsce (jako tzw. "zagraniczne składki” społeczne); gdy nie istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... korzystania z ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia): 1 472,75 zł z chorobowym lub 1 350,98 zł ... Konfederacji Szwajcarskiej. Aby jednak powyższe było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Dochody z zagranicy opodatkowane także w Polsce
... u miejscowego pracodawcy. Wynagrodzenie otrzymywał od pracodawcy brytyjskiego i zapłacił podatek od tego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii. Syn nie uzyskał żadnych innych dochodów w 2007 r. ... on obowiązku składania rocznego zeznania podatkowego w Polsce za ten rok. Podstawa prawna: Art. 22 ust. 2 lit. a) i c) konwencji z dnia 20 lipca 2006r. między ...
-
Wynagrodzenie za terminowe wpłaty podatków
... od należnej. Odsetki za zwłokę naliczane są od dnia pobrania wynagrodzenia przez płatnika. W razie stwierdzenia, że płatnik pobrał wynagrodzenie nienależnie lub w wysokości wyższej od należnej, organ podatkowy wydaje decyzję o zwrocie nienależnego wynagrodzenia. Podstawa prawna: Art. 28 § 1 i 2, art. 52 § 1 pkt 3, art. 53 § 5 pkt 2 Ordynacji ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... . Czy od wynagrodzenia członka rodziny zatrudnionego na umowę zlecenia zawsze pobiera się zaliczkę na podatek? NIE. Sposób poboru podatku od wynagrodzenia z umowy zlecenia ... 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.) ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... czyli na zasadzie memoriałowej). Dopiero w przypadku niedotrzymania terminu wypłaty wynagrodzenia regulacja prawna odsyła do art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o CIT i art. ... : B. Aktywa obrotowe I. Zapasy (…) 2. Półprodukty i produkty w toku 3. Produkty gotowe (…) Podstawa prawna: art. 15 art. 16 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... , o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT (Podstawa prawna: art. 14a § 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z ... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ...
-
Zajęcie rachunku bankowego przez urząd skarbowy
... wynagrodzenia za pracę, na zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, na składki na ubezpieczenie społeczne należne od wypłat dokonywanych na bieżące wynagrodzenia, na zasądzone alimenty i renty o charakterze alimentacyjnym z tytułu odszkodowania. Okoliczności wypłaty wymienionych środków wypłata na wynagrodzenia ... Podstawa prawna Ustawa z dnia ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ... w tym także warunku posiadania przez organizatora kształcenia odpowiedniej akredytacji. Podstawa prawna Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...
-
Podwyższone koszty uzyskania przychodu
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ... sytuacji opisanej w pytaniu można zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu. Podstawa prawna: art. 22 ustawy z 26.7.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j.: Dz ...
-
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... należnej, jest obowiązany dokonać zwrotu nienależnego wynagrodzenia na rachunek właściwego urzędu skarbowego wraz z odsetkami za zwłokę. Natomiast pod poz. 167–178 PIT–4R (część C.13) wykazujesz kwoty zaliczek do wpłaty – za poszczególne miesiące – pomniejszone o wspomniane wynagrodzenie. Podstawa prawna: art. 38 ust. 1a i art ...
-
Umowy zlecenie: stawka godzinowa a ryczałt
... kwota tego wynagrodzenia nie przekroczy miesięcznie kwoty 200 zł (interpretacja indywidualna wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 9 marca 2010 r., sygn. IPPB2/415-753/09-2/MG). A zatem, chcąc potrącać ryczałt zamiast zaliczki na podatek, musisz wynagrodzenie ustalić według stawki miesięcznej, a nie godzinowej. Podstawa prawna: Art ...