-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... otrzymali 11 wypłat za cały rok zamiast 12. Tym samym pracodawca do ustalenia wysokości potrąconych w 2008 r. zaliczek na podatek dochodowy zastosował koszty ... płatnik uwzględnia przysługujące koszty uzyskania przychodów za wszystkie miesiące, w których pracownik świadczył pracę. Koszty uzyskania przychodów przysługują bowiem pracownikowi za ...
-
Abonament medyczny pracownika a podatek
... prowadzona ewidencja, z której wynikałoby, który pracownik i w jakim zakresie skorzystał z usług medycznych w danym miesiącu). Minister Finansów uznał jednak, że w momencie wykupu usług medycznych znana jest zarówno globalna kwota przypadająca do zapłaty, jak i liczba pracowników, dla których pracodawca wykupuje usługi medyczne. Możliwe jest więc ...
-
Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku
... którym pracodawca otrzymał oświadczenie uprawniające do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Jeżeli natomiast w tym miesiącu pracownik już otrzymał wynagrodzenie, podwyższone koszty stosuje się od następnego miesiąca. Przypomnijmy w tym miejscu także, iż raz złożone oświadczenie jest ważne dla pracodawcy tak długo, aż pracownik nie ...
-
Samochód służbowy a przychód pracownika
... : Aby usprawnić mobilność, a tym samym efektywność wykonywanej pracy, pracodawca przekazuje pracownikowi pojazd służbowy do bezpłatnego używania do celów służbowych i ... W sytuacji, gdy pracownik został zobowiązany przez firmę do ponoszenia kosztów parkingu, dla firmy powstanie przychód. Natomiast w sytuacji, gdyby pracownik za parking płacił z ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... , które wypłaca pracodawca. Przy ustalaniu zaliczki na podatek od takiego wynagrodzenia uwzględnia się koszty uzyskania przychodu. ... pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego) pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia (nazywanego wynagrodzeniem chorobowym), chyba że obowiązujące u danego ...
-
Impreza integracyjna bez przychodu u pracownika
... regulowana jest w sposób ryczałtowy. W takim przypadku wartość świadczenia, jaką pracodawca powinien doliczyć do przychodu danego pracownika, należy obliczyć, dzieląc łączny ... muszą być spełnione dwa warunki. A mianowicie pracownik powinien wziąć udział w imprezie oraz wartość świadczeń, z których pracownik skorzystał, musi być możliwa do ustalenia ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... JP PWN). Ponadto, przepis art. 42 § 4 kodeksu pracy wskazuje, iż pracodawca może powierzyć wykonywanie pracownikowi pracy innej niż określona w umowie o pracę jedynie ... . 1 pkt 16 u.p.d.o.f. Jednocześnie pracownik nie będzie mógł rozliczać delegacji z polecenia spółki-siostry, ponieważ nie łączy go z nią żaden stosunek prawny- pracownik związany jest ...
-
Umowa o pracę i zlecenie: koszty uzyskania przychodu
... pracodawca (zleceniodawca) naliczy i pobierze miesięczną składkę na PIT, uzyskany przychód pracownika pomniejsza ... od wynagrodzenia. Miesięczny koszt uzyskania przychodu pracownika to wciąż 111,25 zł. Koszty, jakie pracownik ponosi w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku ...
-
Import/eksport usług w podatku VAT od wynajmu pracowników
... . Cechą charakterystyczną takiego działania jest, to, że dany pracownik nie jest oddelegowany i nie występuje jako pracownik firmy delegującej, a de facto na pewien okres czasu działa jako pracownik spółki zagranicznej, za co polski pracodawca danej osoby otrzymuje wynagrodzenie zagranicznego przedsiębiorcy. Szereg problemów praktycznych ...
-
Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
... różnicowanie pracowników w tym zakresie było w pełni uzasadnione. Czy można bowiem uznać, że pracownik zatrudniony na umowę zlecenie otrzymuje w tym zakresie większe korzyści niż pracownik zatrudniony na umowę o pracę? A może to pracodawca ponosi wówczas większe koszty? Należy wobec powyższego postępować w niniejszym przypadku ostrożnie, licząc ...
-
Impreza integracyjna: jedli, pili i się bawili, a podatku nie płacili
... pracownika, skutkującej wzrostem aktywów lub oszczędnością. Bo – jak wynika z analizy TK – trudno zakładać, że pracownik wydałby pieniądze na uczestnictwo w innej konferencji, gdyby podobnej nie organizował jego pracodawca. Trudno też „poważnie utrzymywać, że przychodem pracownika z umowy o pracę czy stosunku służbowego jest możliwość okazjonalnego ...
-
Rekompensata za rezygnację ze służbowego samochodu kosztem firmy
... wprowadzić regulamin wewnętrzny, który będzie przewidywał możliwość rezygnacji przez pracowników z przyznania im samochodu służbowego, w zamian za wypłatę określonej kwoty rekompensaty. Pracownik, który zgodzi się na powyższe rozwiązanie, będzie otrzymywał co miesiąc stałą kwotę rekompensaty. W zamian będzie on zobowiązany, w przypadku konieczności ...
-
Podróż kierowcy a koszty uzyskania przychodu
... służbowej. Jednakże ryczałt za nocleg nie przysługuje za czas przejazdu nocą, bowiem tak podróżując pracownik nie ponosi wydatków związanych z zapewnieniem sobie noclegu, a także wtedy, gdy pracodawca uzna, że pracownik ma możliwość codziennego powrotu do miejscowości stałego lub czasowego pobytu.(…)” Pełną treść postanowienia/decyzji można ...
-
Imprezy integracyjne a przychody pracownicze
... przez pracodawcę kosztów organizowanych imprez. Nie sposób bowiem stwierdzić, czy pracownik rzeczywiście otrzymał owo świadczenie i jaka jest jego wartość. Wyrok WSA z dnia 7 maja ... . Spotkanie integracyjne nie musi być postrzegane jako świadczenie nieodpłatne, gdyż pracodawca w takim zdarzeniu upatruje dla siebie określonych korzyści płynących z ...
-
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika
... nieodpłatne, w związku z czym - zdaniem autora - nie będą tutaj miały zastosowanie przepisy przytoczone wyżej. Przy pomocy takiej umowy jej strony (tutaj pracodawca i pracownik) powinny mieć możliwość dowolnego określenia wartości przedmiotu umowy.
-
Koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy
... kolejności płatnik (pracodawca) przy ustalaniu zaliczek na podatek dochodowy. Może je zastosować także i pracownik (podatnik) w zeznaniu rocznym. W niektórych sytuacjach pracownik taki może jednak określić te koszty w ich rzeczywistej wysokości. Nie jest jednak tak zawsze. Rozpatrzmy następującą sytuację: Przez cały 2009 r. pracownik dojeżdżając do ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... jest możliwe, np. w przypadku gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu bez względu na to, czy pracownik korzysta ze świadczeń leczniczych, czy ... pakietu medycznego jest dwutorowy. Z jednej strony korzysta z niego pracownik. Z drugiej ten sam pracownik korzystając z abonamentu medycznego rezygnuje z podstawowej opieki medycznej, gdyż ...
-
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?
... pracodawca nie posiada informacji, który z pracowników z tej imprezy skorzystał, a nawet jeśli tak, to w jakim zakresie. Przy takim stanie faktycznym, gdy wartości świadczeń nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, gdzie opłata jest wznoszona ryczałtowo, bez względu na to, czy pracownik ... pracownik rzeczywiście ...
-
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... z przyczyn losowych pracownik nie rozliczył delegacji zaraz po powrocie. Dokumenty w celu rozliczenia podróży służbowej zostały przedłożone do rozliczenia dopiero w maju 2010 r. (pracownik nie ... zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany ...
-
Zaliczka na podatek nowego pracownika
... dla wszystkich pracowników. Żaden z przepisów nie nakazuje ograniczać kwot, o których mowa we wstępie, jeżeli pracownik nie przepracował całego miesiąca, gdyż został w firmie zatrudniony w trakcie jego trwania. Tym samym pracodawca powinien ustalić zaliczkę na podatek z zastosowaniem odpowiednich kosztów uzyskania przychodu w pełnej wysokości oraz ...
-
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... biletu wartego 800 zł może wynieść nawet 256 zł. Nagrodzony pracownik ma wyższy przychód Jeśli pracownik otrzymał bilet od pracodawcy, np. w formie nagrody motywacyjnej, uzyskał w ... pracownika zalicza się cenę biletu (razem z podatkiem od towarów i usług). Pracodawca jako płatnik zobowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek według odpowiedniej stawki ( ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... , ale tylko do pewnej wysokości i przy spełnieniu określonych warunków. Jeżeli zatem pracodawca postanowi wypłacić więcej, nadwyżkę ponad limit trzeba będzie opodatkować. W związku ... uznać, że istotnym jest to, czy określone świadczenie może otrzymać wyłącznie pracownik, czy również inna osoba niezwiązana tego rodzaju stosunkiem prawnym. Zwolnienie ...
-
Podróże służbowe 2013: wyższe diety = niższy podatek
... które zostały określone dla pracowników sfery budżetowej. Jeśli prywatny pracodawca nie określił stawek diet (w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub umowie ... dla pracowników. Otóż z diet przekraczających wyznaczone przez przepisy limity pracownik musi zapłacić podatek dochodowy. Podwyższenie diety sprawia więc, że opodatkowana ...
-
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... Komisja pracodawcy zaproponowała przyznanie bezzwrotnej zapomogi w wysokości 3000 zł, którą pracodawca zaakceptował. Zadano pytanie, czy możliwe jest zastosowanie do niej ... Świadczeń Socjalnych w związku z trudną sytuacją życiową w jakiej znalazł się pracownik na skutek indywidualnych zdarzeń losowych, jest zwolniona od podatku dochodowego na ...
-
Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym
... o pracę w celu przygotowania ich do wykonywania określonego zawodu. Za powyższą pracę młodociany pracownik otrzymuje wynagrodzenie, które na tle podatkowym nie różni się od ... Ponadto młodociany może wykonywać jedynie lekkie prace (których wykaz określa pracodawca). Zatrudnienie młodocianego możliwe jest przy tym pod warunkiem ukończenia przez niego ...
-
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... pracownik nie musi być właścicielem pojazdu, aby ryczałt mógł zostać przyznany (przepisy nie wprowadzają takiego wymogu). Ryczałt na jazdy lokalne określa się poprzez iloczyn stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdu (o jej wysokości co do zasady decyduje pracodawca ... oraz za każdy roboczy dzień, w którym pracownik nie dysponował pojazdem do ...
-
Diety pracowników za podróż służbową w koszty uzyskania przychodu
... 8 godzin, bo krótsze wyjazdy traktuje się jako wykonywane w ramach standardowych obowiązków. I tak – jeśli pracownik wyjedzie na podróż służbową po kraju, która trwa od 8 do 12 godzin, ... oraz 50% w przypadku obiadu. Do tego dochodzi jeszcze koszt noclegu, jeśli nie zapewni go pracodawca. Ryczałt za nocleg to 150% kwoty diety, czyli 45 zł. Łącznie ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... przychodami ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych, są wszystkie świadczenia, które konkretny pracownik otrzymuje ze środków pracodawcy z tytułu pozostawania w stosunku pracy lub pokrewnym ... lub okularów (§ 19 ust. 3 ww. rozporządzenia). W razie zgonu pracownika za granicą, pracodawca pokrywa koszty transportu zwłok do kraju (§ 19 ust. 4). Mając ...
-
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... w związku z ich przejściem na emeryturę i rentę. Obok gratyfikacji finansowej pracownik otrzymuje także kwiaty oraz upominek rzeczowy sfinansowane ze środków ... umowie o pracę – w praktyce są postrzegane jako jego element. Gdyby się zdarzyło, że pracodawca rzeczywiście chce obdarować konkretnego pracownika, np. z okazji jubileuszu zatrudnienia ...
-
Wyżywienie w podróży służbowej z podatkiem dochodowym?
... opodatkowaniu PIT. Od nadwyżki natomiast podatek trzeba już zapłacić. Pracodawca bowiem pokryć musi jedynie zwiększone (a nie całe) wydatki na wyżywienie w ... na konieczność stołowania się w restauracji) w porównaniu do tych, jakie pracownik ponosi normalnie w miejscu zamieszkania. NSA przytoczył także wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca ...
-
W ryczałcie samochodowym są koszty paliwa
... nieprawomocne). Przypomnijmy, jeszcze kilka lat temu sposób określenia wartości przychodu, jaki uzyskuje pracownik za udostępnione mu do celów prywatnych auto służbowe, spędzał sen z ... w postaci paliwa - powinny być rozliczane odrębnie. Mówiąc innymi słowy, jeżeli pracodawca obok samochodu, zgadza się także na finansowanie pracownikowi paliwa, to z ...
-
Fiskus potwierdza: koszty paliwa w zryczałtowanym przychodzie
... pracownika (art. 12 ust. 2c ww. ustawy). Z powyższego przepisu wynika, że skoro pracownik korzysta nieodpłatnie z samochodu służbowego dla celów prywatnych, to z tego ... silnika. Zatem ustalony w ustawie ryczałt powinien obejmować wszystkie wydatki, które pracodawca ponosi na utrzymanie samochodu udostępnianego pracownikowi. Podsumowując, mając na ...
-
PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika
Przesyłanie pracownikom, za ich zgodą, informacji PIT-11 za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (na adres e-mail w formacie pliku PDF opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym) bez potwierdzenia dostarczenia e-mail do pracowników, stanowi realizację obowiązku przekazania tej informacji - uznał Dyrektor Krajowej Informacji ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... świadczenia, jakimi w tym przypadku jest wycieczka. Od takiego rodzaju przychodu pracownik musi zapłacić podatek. Ale to na płatniku - pracodawcy, ciąży ... tytułu należy wykazać w informacji PIT-11, będącej podstawą rocznego rozliczenia. Poza tym pracodawca jest także zobowiązany do naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne i ...
-
Talony żywnościowe a podatek dochodowy i VAT
... Pracodawca che swoim pracownikom sfinansować z funduszu socjalnego talony żywnościowe. Czy powyższe będzie ... i bony nie są świadczeniami rzeczowymi Przychodem ze stosunku pracy są wszelkie świadczenia, jakie pracownik otrzymuje w związku z pozostawaniem w stosunku pracy, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, nagrody, różnego rodzaju dodatki, a ...