-
Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków
... umowę zlecenie lub umowę o dzieło niesie za sobą określone obowiązki dla pracodawcy, zwłaszcza w kontekście rozliczeń rocznych z urzędem skarbowym. Przede wszystkim, ... oraz dostarczenie kopii tego dokumentu zleceniobiorcy. ZUS – w przypadku niektórych umów zlecenia, pracodawca ma obowiązek opłacenia składek ZUS, jeśli freelancer nie jest ubezpieczony ...
-
Rozliczenia roczne 2006: korekta PIT-u
... że w zeznaniu był błąd (np. dokonano zbyt dużych odliczeń, podano niewłaściwe składki ZUS lub zdrowotnego, nie wykazali wszystkich dochodów) – muszą jak najszybciej ... swojego pracodawcy o osiągniętych dochodach) – lepszym rozwiązaniem jest złożenie deklaracji w terminie lecz z błędnymi danymi, a następnie (po otrzymaniu informacji od pracodawcy) ...
-
Wypełniamy PIT-37 za 2007 r.
... w innej miejscowości, niż ta w której mieszka. Pani Maria natomiast pracuje w miejscowości swojego zamieszkania. Pracodawcy sporządzili im informacje PIT-11 z uzyskanych w 2007 r. dochodów: Pan Jan: przychód (pole 36 ... składki, czyli: pan Jan: 28 372,44 zł (dochód) – 4 863,00 zł (składki ZUS) = 23 509,44 zł pani Maria: 27 498,00 zł (dochód) – 4 668, ...
-
Podatek dochodowy: forma opodatkowania 2009
... a od podatku możemy odliczyć jedynie 7,75 proc.). Należy także pamiętać, iż składki ZUS podlegają odliczeniu od dochodu, o ile nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania ... okresie dwóch lat nie może bowiem świadczyć czynności na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, ale tylko w takim zakresie, w jakim pokrywają się one z czynnościami wykonywanymi na ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz podstawy naliczania składek ZUS jako element wynagrodzenia. Powstała wątpliwość, czy powyższe wydatki ponoszone ... dochodowym od osób prawnych, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... . gdy pobrana zaliczka została zaniżona, przez co pracownik otrzymał wyższą pensję do ręki, po czym zwrócił do kasy pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS podlegające odliczeniu… W formularzu PIT-11 zakład pracy wykazuje także składki na ubezpieczenie społeczne, ale jedynie te, które pracownik może ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... 2008 r., nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do ZUS składek, z zastrzeżeniem pkt 37, określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ... stanowić kosztu uzyskania przychodów pracodawcy. W praktyce oznacza to więc, że całość wynagrodzenia brutto takiego pracownika nie jest kosztem pracodawcy. Natomiast składki ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... Na skutek błędu pracodawcy wnioskodawca w ... ZUS przyznał Wnioskodawcy prawo do zastosowania przelicznika 1,8 zaliczając w wymiarze półtorakrotnym okres pracy od 4 listopada 1977 r. do 28 grudnia 2005 r. Z uwagi na fakt, że we wskazanym wyżej okresie wnioskodawca otrzymał zaniżone świadczenie emerytalne, wystąpił do sądu przeciwko byłemu pracodawcy ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca ... pracodawcy, aniżeli ma to miejsce w przypadku umowy zlecenia. Jednakże sprawy w tym zakresie są wszczynane nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS ...
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... , tylko jako premia pieniężna związana z wykonywaniem obowiązków zawodowych. Pracodawcy, dokonując wyboru formy motywacji pracowników, uwzględniają zarówno kwestie związane z postrzeganiem ... dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... oraz kosztów ubezpieczeń społecznych i składek na fundusze finansowane ze środków pracodawcy ustawodawca przewidział bowiem odrębne zasady rozliczania. Zgodnie z art. 15 ust. 4g ustawy ... do należności związanych ze stosunkiem pracy: wynagrodzeń pracowniczych, „składek ZUS” od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika ...
-
Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?
... dla pracowników obciążony zarówno składkami ZUS jak i podatkiem dochodowym tak samo, jak każde inne wypłacane wynagrodzenie. Zdaniem wnioskodawcy, tak wypłacone premie i nagrody niewątpliwie stanowią dla pracowników część wynagrodzenia, a co za tym idzie, stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy. Przydatne narzędzia: - Kalkulator wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 grudnia 2015 r.). Ten go przyjął, obliczył należną od wynagrodzenia zaliczkę na podatek i pobrał ją z kwoty brutto (jako że to umowa o dzieło, nie wystąpiły składki ZUS ... za grudzień 2014 r. w dniu 9 stycznia 2015 r., u pracodawcy stałoby się ono kosztem uzyskania ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... Ustawodawca przewidział jeszcze taką możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od ... PIT, jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota netto do wypłaty dla zleceniobiorcy będzie ...
-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... na ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy – składka ta była przekazywana do ZUS w wysokości 9% podstawy jej naliczenia (ustalanej w różny sposób w zależności od okoliczności ... ujawniania ich wynagrodzenia. Za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia takiemu pracodawcy zostanie przypisany przychód w wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem
... 1. Każdy z podatników oddzielnie pomniejsza swój przychód o koszty (koszty uzyskania przychodu, składki ZUS, ulgę dla klasy średniej – jeśli się należy) oraz o przysługujące mu ... 2 będzie miał prawo do skorzystania z odliczenia omawianej ulgi w rozliczeniu miesięcznym u swojego pracodawcy. Warto podkreślić, iż dla każdego z nich osobno ulga będzie ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, osobne rozliczenia podatkowe małżonków, małżeństwo, jak rozliczyć PIT, rozliczenie roczne, wysokość podatku, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenie ulgi, prawo do ulgi, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... dochodowego i składek na ZUS. W związku z tym po styczniowej podwyżce pracownik otrzyma około 3.222 zł na rękę, a po lipcowej – około 3.262 zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Co to oznacza dla pracodawcy? Wraz ze zmianą ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to 5. ... inflacji, zmiany te nie są moim zdaniem rozsądne – mówi ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne: Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy ... " to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku
... do ZUS ani urzędu skarbowego celem naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy. Przekazywał mu jedynie drobne zaliczki na wyjazdy na koszty podróży. Oskarżył on także podatnika o przywłaszczenie jego mienia (obecnie toczy się postępowanie przed sądem w tej sprawie). Podatnik otrzymał od pracodawcy PIT-11 ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... pozostałych dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł. Otrzymał także zasiłek chorobowy w ... dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... umowę o pracę wynagrodzenie zgodnie z listą płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ... wynagrodzeniem za wykonaną pracę składają się inne świadczenia uzyskane od pracodawcy. Obowiązki płatnika, o których mowa powyżej stanowią bowiem konsekwencję powstania dochodu po ...
-
Ulga na uczące się i pracujące dziecko?
... . W składanym zeznaniu powinna ona uwzględnić zarówno dochód uzyskany z umowy zlecenia (na podstawie otrzymanej od pracodawcy informacji PIT-11) jak i z renty rodzinnej (na podstawie otrzymanej informacji PIT-11A tudzież zeznania PIT-40A z ZUS). Powyższe nie przeszkadza jednak matce w skorzystaniu z ulgi prorodzinnej na tę córkę. Art. 27f ...
-
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... w celu prawidłowego obliczenia zaliczki na podatek dochodowy i składek do ZUS, drugą wypłatę wynagrodzenia w danym miesiącu, pracodawca (tj. płatnik) powinien rozliczać ... o pracę od 1 września 2010 r. do 20 grudnia 2010 r. Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2. Zgodnie z regulaminem obowiązującym w firmie "ABC", wypłatę wynagrodzenia pan ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Świadczenie to potocznie jest nazywane wynagrodzeniem ... postąpi pracownik wypełniając rocznego PIT-a. Inaczej byłoby, gdyby świadczenie to wypłacał ZUS ...
-
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Rozporządzenie to określa dwa istotne limity. Pierwszy to limit kilometrów na ... tym pamiętać, że o ile ryczałt taki jest zwolniony ze składek ZUS, tak niestety podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym jako przychód ze stosunku pracy ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią ... w miejscu zamieszkania". Wówczas przejazd z miejsca garażowania do miejsca siedziby pracodawcy, a zatem de facto - dojazd pracownika do pracy - stanowi realizację celu ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika składek ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... pracownicy przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast wykonywał na rzecz pracownicy świadczenia w naturze ... tutaj wystąpić do pracownicy o dokonywanie wpłat zaliczki podatku na rachunek pracodawcy, które to wpłaty zostaną następnie przekazane na rachunek właściwego ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... dodatkowo na umowę o pracę, to nie zawsze przysługuje jej prawo złożenia pracodawcy PIT-2. Możliwości takiej nie ma, jeżeli z tytułu prowadzonej działalności osiąga ... 7,75% podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ...
-
Jaka forma opodatkowania w 2013 roku?
... PIT-a ryczałtowiec ma przy tym prawo do niektórych ulg i odliczeń (składki ZUS, na ubezpieczenie zdrowotne czy ulga rehabilitacyjna). Niestety odebrano im możliwość złożenia ... w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym lub roku poprzednim), przy czym zakres takich usług ...
-
Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy
... dotyczy. Opóźnienie wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia nie odbiera pracodawcy możliwości rozliczenia jego kwoty w kosztach podatkowych. Ustawodawca nie ... Na zasadach miesiąca wypłaty Przy obliczaniu zaliczki na podatek oraz naliczaniu składek ZUS stosuje się zasady obowiązujące w momencie wypłaty zaległego wynagrodzenia, a nie w okresie ...
-
1 procent dla OPP: tydzień na rozliczenie podatku i wybór organizacji
... , 19-procentowej stawki podatku. 1% mogą przekazywać również emeryci oraz pracownicy, muszą jednak samodzielnie wypełnić deklarację PIT-37, rezygnując z rozliczania za pośrednictwem ZUS czy pracodawcy. Warto pamiętać, że przekazanie 1 procenta w najmniejszym stopniu nie dotyka podatnika. Wspomniany jeden procent jest częścią podatku który i tak ...
-
Ostatnie chwile na rozliczenie PIT
... dochody w ciągu całego ubiegłego roku z umowy o pracę u jednego pracodawcy mogli rozliczenie podatkowe scedować na pracodawcę, jednak termin na taką decyzję już minął. W przypadku emerytów (czerpiących dochody wyłącznie z emerytury) rozliczenia rocznego podatku dokonuje ZUS. Przygotowania do rocznego rozliczenia podatku należy zacząć od ustalenia ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... obowiązku składania zeznania rocznego byłby dużym ułatwieniem, zwłaszcza dla osób otrzymujących od pracodawcy jeden PIT. Propozycja wygląda więc kusząco, choć – co warto podkreślić – ... też z niego podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić sytuację, w której ...