-
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... opodatkowania o wydatki poniesione na składkę. Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy chcieliby również uelastycznienia Kodeksu pracy i prawnych ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... następnie przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika i stanowi jego odliczenie od podatku. Płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w przekazywaniu pieniędzy. Wynagrodzenie brutto pracowników jest dla pracodawcy kosztem uzyskania ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... miesiąca następnego po jego otrzymaniu. Wniosek można złożyć tylko do pracodawcy, który nie odlicza kwoty stanowiącej 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. Pracodawco stosuj ... wysokości 12 800 zł KUP – wynosi 20 proc. przychodu pomniejszonego o składki ZUS Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne Składka NFZ – składka na ubezpieczenie zdrowotne ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... nie podlegają jednak odsetki naliczone od takich zaległości. Przydatne narzędzia: Składki ZUS - działalność gospodarcza Co przy tym niezwykle ważne, przedsiębiorcy płacą omawiane ... (a więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy z żadnym wnioskiem. Ten ostatni jest bowiem zobowiązany do końca lutego następnego ...
-
Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?
... gdzieś zgłosić lub opłacać składki ZUS? Jaki jest obecnie ... pracodawcy w bieżącym lub poprzednim roku. Po 6 miesiącach ulgi na start, przedsiębiorca ma możliwość skorzystania z preferencyjnych składek ZUS, czyli tzw. Małego ZUS, z którego może korzystać przez kolejne 24 miesiące. Od lipca 2023 roku Mały ZUS wynosi 341,72 zł. Dla porównania duży ZUS ...
Tematy: działalność sezonowa, działalność nierejestrowa, działalność gospodarcza, własny biznes, jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, obowiązki przedsiębiorcy, składki zus dla przedsiębiorców, ulga na start, składki zus, PIT-36, rejestracja działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej -
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... (przy czym w przypadku wynagrodzenia z umowy o pracę oraz umowy zlecenia z obowiązku tego wyręczy podatnika płatnik w postaci pracodawcy, który potrąci z niego odpowiednią wartość składki i przekaże do ZUS). Mało tego, gdyby przedsiębiorca prowadził działalność gospodarczą na własne nazwisko i jednocześnie byłby wspólnikiem spółki osobowej, każda ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... Część ubezpieczonych jest obowiązanych do samonaliczania i przekazywania tej składki do ZUS. Mowa tutaj przede wszystkim o przedsiębiorcach i osobach z nimi współpracujących. Innym ... , zaś z tytułu umowy o pracę oraz zlecenia - za pośrednictwem płatnika (pracodawcy). Ważne Nawet prowadząc działalność gospodarczą w kilku różnych formach prawnych (czyli ...
-
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... dla pracownika przychód ze stosunku pracy w maju, a co za tym idzie, na pracodawcy ciążyć będzie obowiązek naliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy. Co ... marzec. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą rozliczone w formularzach rozliczeniowych ZUS sporządzonych za miesiąc, w którym pracodawca wypłacił zaległość. Odsetki za ...
-
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... Kalkulator wynagrodzenia W naszym przypadku pracownik otrzymuje z ZUS-u rentę, w związku z czym nie może on złożyć nowemu pracodawcy oświadczenia PIT-2. Przytoczoną wyżej kwotę zmniejszającą podatek uwzględnia bowiem już ZUS, zmniejszając miesięczną zaliczkę na podatek od wypłacanego temu pracownikowi świadczenia. Co za tym idzie, pracodawca ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... z opodatkowania w pełnej wysokości, pod warunkiem uzyskania na przejazd zgody pracodawcy i właściwego udokumentowania wydatku, np. rachunkiem. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą zaliczyć ... ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... płacy netto. Ponadto, są one także tańsze z punktu widzenia pracodawcy, który nie musi ponosić obciążeń związanych z płatnością składek na Fundusz ... w ciągu dwóch lat od rozpoczęcia działalności gospodarczej istnieje możliwość zapłacenia preferencyjnej składki ZUS – zamiast standardowo 792 złotych miesięcznie zapłacimy jedynie 340 złotych). Niemniej ...
-
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... podstawowej cechy stosunku pracy, jaką jest podległość służbowa pracownika w stosunku do pracodawcy. Brak takiej relacji jest szczególnie widoczny w spółkach, w których ... rezultatu. Jednocześnie jednak wynagrodzenie zostaje znacznie uszczuplone przez wysokie składki ZUS oraz podatki. Kontrakt menadżerski Na gruncie podatkowym należy w przypadku ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... ten stanowi dodatkowe i zbędne obciążenie dla przedsiębiorców. Płatnik składek przekazując do ZUS dane jest zobowiązany do złożenia oświadczenia, że zawarte w nich informacje są ... . Wystarczy, że pracownik dostarczy ważne i aktualne (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... ze swojej kieszeni musiałby sfinansować kwotę podatku i składek ZUS, tj. 181 zł, a łączny koszt pracodawcy uległby zwiększeniu do kwoty124 zł. Nagroda roczna z podatkiem Jednak ... która jest niczym innym, jak premią uznaniową, leżącą wyłącznie w gestii naszego pracodawcy. Decyzję o tym, kto i dlaczego dostanie nagrodę podejmuje szef lub zarząd ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... urlopu dla przedsiębiorców. Obecnie opłaty na ZUS bez składki zdrowotnej to około 1.400 zł ... ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla przedsiębiorców. Dziś w sytuacji choroby są oni zobowiązani do wypłaty wynagrodzenia przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy osób poniżej 50. roku życia lub przez pierwsze 14 dni dla osób powyżej 50 lat. Pracodawcy ...
-
Czy warto przejść na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego?
... , ale nie zrezygnowały ze swojej aktywności zawodowej i nie dostają emerytury z ZUS - mogą skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów zwanej popularnie PIT-0. Ulga ... chce skorzystać z ulgi w postaci PIT-0, musi złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego pracodawcy lub zleceniodawcy – przestrzega Kowalska-Matis. W momencie, gdy senior zdecyduje się ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracy i w związku z tym na pracodawcy nie będą ciążyły obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych. Idąc dalej, jeśli wartość prezentu od pracodawcy przekroczy 5733 zł, ... pracownika, obliczyć zaliczkę na podatek PIT oraz odprowadzić składki ZUS. Alternatywnym sposobem przekazywania świątecznych upominków pracownikom jest wykorzystanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... miejsce wykonywania działalności została wskazana siedziba pracodawcy. Na okoliczność wyjazdu kierowcy wydawane jest polecenie wyjazdu służbowego, które rozliczane jest w formie delegacji, a kierowcy wypłacana jest dieta, która wolna jest od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS. Powstała wątpliwość czy w takiej sytuacji ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... , w tym również z odpłatnego zbycia tych praw (art. 18 updof). Kiedy składki ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć ... polecenie zadania służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową wynika z art ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... też umowę zlecenia wykonywaną poza prowadzoną działalnością gospodarczą. W tych przypadkach to na płatniku (pracodawcy) ciąży obowiązek obliczenia prawidłowej wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej pobrania oraz odprowadzenia na konto ZUS. Jakimi zatem dowodami podatnicy winni tutaj dokumentować fakt ponoszenia składek na ubezpieczenie ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... zatrudniony na ½ etatu z wynagrodzeniem 750 zł miesięcznie brutto. Złożył on także pracodawcy oświadczenie na formularzu PIT-2 upoważniając go do uwzględniania przy ... ,71% wynagrodzenia): 102,83 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (przychód – składki ZUS): 647,17 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: (podstawa x 9%) = ...
-
Masz IKZE? Należy ci się ulga podatkowa
... wszystkich druków ZUS RMUA z 2012 roku, otrzymywanych co miesiąc od pracodawcy. Jest tam pozycja „podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne”. Trzeba zsumować je wszystkie z całego roku. W przypadku przedsiębiorców, podstawą wymiaru składki jest kwota zadeklarowana przez nich do ZUS, a można ją znaleźć w druku ZUS DRA ...
-
Rozliczenie roczne PIT za 2022 - jakie ulgi i odliczenia dla rodzin oraz rodziców?
... wartości składek ZUS oraz zdrowotnych opłaconych lub ... ZUS i zdrowotne wyniosła 18.039,96 zł. W ciągu roku od wynagrodzenia Pani Ani odprowadzono łącznie 10.074,00 z tytułu zaliczek na podatek dochodowy. Roczne rozliczenie małżonków wygląda następująco. Małżeństwu przysługuje zarówno ulga dla rodziny 4+, jak również ulga prorodzinna. Pracodawcy ...
Tematy: ulga na dziecko, ulga prorodzinna, ulga na dzieci, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, samotny ojciec, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga 4 plus, małżeństwo, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga mieszkaniowa, ulga termomodernizacyjna, ulga rehabilitacyjna, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, PIT 2022, Polski Ład -
Wielu podatników może nie zapłacić podatku a ci, którzy zapłacili, żądać jego zwrotu
... i równego traktowania (sygn. akt I SA/Go 125/23) Podatnicy, przedsiębiorcy, pracodawcy mogą wnieść o stwierdzenie nieważności niekorzystnych decyzji WSA nakazał organom przy ... w terminie sprawozdania finansowego do szefa KAS, za niedopełnienie określonych obowiązków w ZUS, i wiele innych. Stan epidemii obowiązywał w Polsce od 20 marca 2020 r. do ...
Tematy: decyzja podatkowa, decyzja administracyjna, terminy podatkowe, przywrócenie terminu do wniesienia odwołań, postępowanie podatkowe, postępowanie administracyjne, odwołanie od decyzji administracyjnej, COVID-19, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych -
Podatek liniowy nie dla wszystkich
... z innych odliczeń podatkowych poza odliczeniem straty podatkowej z lat poprzednich, odliczeniem składek ZUS oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorca, który wybierze taką ... tylko do czynności, które przedsiębiorca wcześniej świadczył lub świadczy nadal pracodawcy w ramach umowy o pracę. Jeżeli będzie wykonywał inne usługi, może bez ...
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... podarunkowe wypłacane ze środków obrotowych firmy stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a co za tym idzie, obniżają jego zobowiązanie względem fiskusa. Dla pracownika ... (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony podarunkowe sfinansowane z ZFŚS jako jedyne nie stanowią same w ...
-
Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia?
... mu to zrekompensować podwyżką wynagrodzenia, wówczas ciężar ekonomiczny takiego scenariusza dla pracodawcy mógłby być nawet dwukrotnie wyższy. Samochód służbowy do celów prywatnych – ... „na rękę” kosztowałaby pracodawcę 11.071 zł wraz z podatkami i składkami ZUS – wynika z obliczeń kancelarii Paczuski Taudul Doradcy Podatkowi. Realny ciężar podwyżki, ...
-
Zmiany w CIT na 2009 r.
... kosztów uzyskania przychodów niewypłaconych należności pracowniczych (np. wynagrodzeń i składek ZUS). Omawiany tekst ustawy jest ostatecznie ustalony po rozpatrzeniu ... wypłacających wynagrodzenia i inne świadczenia. Obecnie (od stycznia 2005 r.) pracodawcy rozliczają koszty z tytułu wynagrodzeń pracowniczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... administracyjnych płatników, zobowiązanych do przygotowania rocznych zeznań podatkowych. Pracodawcy poniosą dodatkowe koszty w związku z: Zebraniem danych od ... z obawą projektodawcy, że w przypadku nałożenia takiego obowiązku na ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS, które de facto obciążyłoby finanse publiczne. Oznacza ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... na podatek dochodowy z wynagrodzeń swoich pracowników od 01 stycznia 2012 roku pracodawcy będą zatem uwzględniać kwotę kosztów uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł ... oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki ZUS, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Ustawa o podatku dochodowym od osób ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... Przepisy nie precyzują przy tym, o jakie okoliczności chodzi - tę ocenę pozostawiono pracodawcy. Powszechnie przyjmuje się, że takimi okolicznościami są np.: nagła choroba ... jednak ma decydujący wpływ na ich oskładkowanie (o czym później). A co z ZUS? Pamiętaj, że zwolnienie dotyczy udokumentowanego zwrotu wydatków w wysokości faktycznie poniesionej ...
-
IV ustawa deregulacyjna - kolejne ułatwienia (podatkowe) dla firm
... w ciągu 30 dni zatrudnienie na analogicznym stanowisku u tego samego lub innego pracodawcy. Pakiet portowy Ustawa zawiera też m.in. tzw. pakiet portowy - rozwiązania, ... działalności, zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS, a w tym zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS i zniesienie obowiązku ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... ulg Opodatkowanie kartą podatkową pozwala tylko na jedno odliczenie - przekazywanej do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne (podobnie jak w pozostałych przypadkach, odliczyć nie ... ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z ...
-
Jaki podatek od darowizny dla osoby fizycznej i osoby prawnej?
... Wyjątek od powyższej zasady występuje w przypadku darowizn otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy, które co do zasady stanowią przychód kwalifikowany ze stosunku pracy, opodatkowany ... , która zasadniczo zwolniona jest z podatku dochodowego oraz składek ZUS do wysokości 380 zł w roku podatkowym. Przedsiębiorca, dokonując darowizny na rzecz ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... skorzystania z nich. Zastanawiające są dofinansowania zdalnych miejsc pracy. Czy to oznacza, że pracodawcy dostaną dodatkowe środki na zakup narzędzi dla pracowników w miejscu ich zamieszkania? – zastanawia się Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia socjalne: rodzina w centrum Ważną pozycję w programie wyborczym partii zajmują świadczenia społeczne ...