-
Samochód firmowy po pracy to ryczałtowy przychód pracownika
... przebieg nie ma znaczenia. Z tytułu wykorzystywania „służbówki” na własne potrzeby miesięczna pensja pracownika wzrośnie o: 250 zł dla samochodów o pojemości silnika do 1600 cm3, ... . Ponieważ ta kwota jest niższa od wartości zryczałtowanego przychodu, u pracownika powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń w wysokości 50 zł (ryczałt 250 zł minus ...
-
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy
... świadczona na 1/8 etatu w formie telepracy. Miejscem wykonywania pracy będzie miejsce zamieszkania pracownika w Czechach, a jej rezultaty będą przekazywane spółce w formie elektronicznej za pomocą poczty e-mail bądź telefonicznie. Centrum interesów życiowych pracownika znajduje się w Czechach, tam będzie on też przebywał powyżej 183 dni ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... , które – nawet nieujęte w umowie o pracę – w praktyce są postrzegane jako jego element. Gdyby się zdarzyło, że pracodawca rzeczywiście chce obdarować konkretnego pracownika, np. z okazji jubileuszu zatrudnienia wręcza mu zegarek, wówczas korzyść tę należałoby potraktować jako podlegającą ustawie o podatku od spadków i darowizn. A zatem ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... pensja pracownika? Niestety bardziej niż to się zdaje większości społeczeństwa. Dla przykładu, aby statystyczny ... Często jest to możliwe poprzez skorzystanie z samozatrudnienia. A o ile realnie wzrasta wynagrodzenie pozostające w kieszeni pracownika? Wszystko zależy od wybranych zasad opodatkowania oraz oskładkowania. Przypomnijmy, że obecnie do ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... pensja pracownika? Dla przykładu, gdy jego pensja brutto wynosi 6 tys. zł, na rękę otrzymuje on zaledwie 4 250 zł, zaś pracodawca z tego tytułu musi wydać ok. 7 230 zł. Gdy jego pensja ... , a w drugim ok. 5 tys. zł. Dodatkowo gdy uzyskana w ciągu roku pensja pracownika (po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe) przekroczy 85,5 tys. zł ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... . W efekcie składki ZUS nie są odprowadzane w takiej wysokości, jak za pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ubezpieczenia ... którego przedsiębiorca musi zapłacić zaliczkę na podatek dochodowy, ale jednocześnie owa pensja nie obniża przychodu firmy, a tym samym nie zmniejsza podstawy opodatkowania (jak ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od pracodawcy również różnego rodzaju świadczenia, ekwiwalenty tych świadczeń czy gratyfikacje. Przychód pracownika będzie stanowiło wyłącznie świadczenie będące dla niego korzyścią ...
-
NSA: pakiety medyczne to przychód pracowników
... . Opodatkowanie abonamentu to niższa pensja netto pracownika Bezpośrednią konsekwencją uchwały jest obowiązek opodatkowania takich świadczeń. Jeśli więc do tej pory pracodawca fundując pracownikowi pakiet świadczeń medycznych (niezwiązanych z tzw. medycyną pracy) nie wliczał ich do przychodu pracownika, w świetle wydanej uchwały, powinien ...
-
Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy
... pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika ... Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Co za tym idzie, jest to nie tylko pensja pracownika, ale także związane z nim inne obciążenia, do ponoszenia których zobligowany ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy
... z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku. Sytuacje, kiedy trzeba zwolnić pracownika dyscyplinarnie ... typu jest dla firmy kosztem uzyskania przychodu. Odszkodowanie jest jak pensja WSA powołał się w swoim orzeczeniu na wyrok NSA z 10 ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... jego zatrudnienia są dużo niższe, niż przy kadrze wykwalifikowanej. Dodatkowo jego pensja często nie jest obarczona składkami na ubezpieczenie społeczne, przez co także ... pracy. Dzięki temu zleceniodawca nie musi się martwić o urlop takiego pracownika, wypłatę nadgodzin, obwarowaniami co do płacy minimalnej itp. Na gruncie podatku dochodowego ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... już w miesiącu, za który są należne. Wypłata lub postawienie do dyspozycji pracownika tych należności musi nastąpić w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub ... ) ze stosunku pracy wypłacają w miesiącu, za który są one należne (np. pensja za grudzień płatna w grudniu). Drugą zasadę stosują pracodawcy, którzy wypłacają wynagrodzenia ...
-
Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł
... dotyczą one osób zmieniających pracę. Od 2023 roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na ... % kosztów uzyskania przychodów. Oznacza to, że pracodawca musi pominąć oświadczenia w ostatniej pensji pracownika, jeżeli jest ona wypłacana później niż w ostatnim dniu zatrudnienia. Dotyczy to na ...
Tematy: zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, wynagrodzenie netto, obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PIT-2, obliczenie podatku, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, kwota wolna, praca na etat, zaliczka na podatek, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2023 -
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... nalicza się, gdy dochód pracownika korzysta ze zwolnienia z PIT dla młodych. Arkusz ma już wszystkie niezbędne informacje w celu wyliczenia pensji pracownika do wypłaty. Jego ... nie kończy. Pracodawca bowiem oprócz obliczenia obciążeń wynagrodzenia po stronie pracownika oraz pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... chyba że przedsiębiorca np. pracuje jednocześnie na umowę o pracę, zaś jego pensja jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne – wtedy składki na ubezpieczenie ... sam nalicza swoje składki na ubezpieczenie społeczne i wpłaca je do ZUS-u. Pracownika z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc pracodawca. W pierwszym przypadku ustawodawca wskazuje, ...
-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... na stronach GUS widniej informacje, że to wyniosło aż 4.577,86 zł). Pensja na poziomie 4,5 tys. zł wydaje się być przyzwoitą. Niestety w rzeczywistości otrzymujemy ... Łączne obciążenie z tytułu zatrudnienia pracownika przy pensji 4,5 tys. zł wynosi zatem 5.427,45 zł - dla zakładu pracy to ta wartość stanowi wynagrodzenie pracownika. Pracownik z tej ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... Jednak warunkiem takiego rozliczenia jest ich wypłata lub postawienie do dyspozycji pracownika w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego ... i drugie należności będą stanowiły koszt w styczniu 2012 r. II przypadek - grudniowa pensja ze styczniowym terminem wypłaty Pracodawca zgodnie z umową wypłaca wynagrodzenia ...
-
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... na ZUS, ale jego rodzice – jako osoby współpracujące – już nie. Pensja płacona rodzicom jest kosztem firmy Niski ZUS może być więc ... własnym zakresie – w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę będzie miał w firmie status pracownika, a nie osoby współpracującej, a w związku z tym będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym w takim zakresie ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... pensja brutto takiego ucznia wacha się w granicach 3 – 4,5 tys. zł. Przed sierpniem 2019 r. do wynagrodzeń tych stosowało się te same zasady opodatkowania, co do wynagrodzeń „zwykłych” pracowników. Płatnik zatem obliczał nie tylko należne składki ZUS, które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... umowy zawartej zgodnie z kodeksem pracy, to najpopularniejsza forma zatrudnienia i zarabiania. Pensja z etatu to zatem główne źródło utrzymania większości pracowników zatrudnionych u ... rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... rzeczywiste przejazdy Najpopularniejsza forma zatrudnienia i zarabiania to umowa o pracę. Pensja z etatu jest głównym źródłem utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych ... rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych ...
-
Czy trzeba zapłacić podatek od umorzonych zaległości podatkowych?
... przy tym także zaliczka na podatek dochodowy, którą pracodawca jako płatnik powinien obliczyć, pobrać i przekazać do urzędu skarbowego. Do pracownika trafia tutaj pensja netto, czyli pomniejszona o obowiązkowe obciążenia. Jeżeli pracodawca taki nie przekaże owej zaliczki na konto fiskusa, powstaje po jego stronie ...
-
Rozliczenie podatku dochodowego za 2017 r. - praktyczne informacje
... wyłącznie przychody/dochody opodatkowane (a więc pomija opisane wyżej świadczenia). Pierwsza pensja w rocznym PIT Podejmujący pracę z końcem roku (czy na podstawie ... faktycznego otrzymania przez pracownika (a nie w miesiącu, którego dotyczy). Jeżeli zatem wypłata za grudzień 2017 roku wpłynęła do pracownika dopiero w styczniu 2018 r. - stanowi ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... podatek wynosi 1 800 zł, a dla stawki 32% jest to aż 4.800 zł. Nagle pensja jest niższa o 3 tys. zł. Kolejna propozycja KO to zniesienie, pod pewnymi ... zawodowo opiekunów osób niesamodzielnych. Przeniesienie wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla przedsiębiorców. Dziś w sytuacji choroby ...
-
Podatek dochodowy: nieodpłatne świadczenia przed TK
... NSA stwierdza, że sama możliwość wzięcia udziału w imprezie integracyjnej stanowi dla pracownika przychód (np. wyrok NSA z dnia 17 stycznia 2012 r. sygn. akt II ... którzy w miesiącu uczestniczenia w imprezie mogą otrzymać faktycznie niższe wynagrodzenie (wypłacana pensja zostanie obniżona o wartość pobranego podatku od ustalonego przychodu), ale także ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... zwróci fiskus). Poczynając natomiast od 2020 r., stosowanie zwolnienia będzie regułą, od której płatnik będzie mógł odstąpić jedynie na wniosek zainteresowanego pracownika (sytuacja będzie zatem wyglądać odwrotnie w stosunku do tej z roku bieżącego). Przychody z pracy bez pośrednictwa płatnika Ustawodawca wprost wskazuje źródła przychodów ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... od podatku; bez uwzględniania PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. W przyszłym roku przy wskazanych założeniach z wynagrodzenia minimalnego na poziomie 2.600 zł pracownik otrzyma ok. 1920 ...