-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... fizycznych. Zgodnie z nimi świadczenia socjalne, rzeczowe lub pieniężne są wolne od podatku PIT, jeżeli ich wartość przekazana pracownikowi nie przekracza w roku podatkowym określonej kwoty. ... one objęte opodatkowaniem do limitu świadczeń 2000 zł na pracownika, gdyż uznawane są za świadczenia pieniężne – podpowiada Teresa Warska. Upominki, a koszty ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?
... nad tym jakie posiłki lub produkty spożywcze są kupowane przez pracownika i czy produkty te istotnie mają służyć przygotowaniu właściwego posiłku profilaktycznego ( ... 0113-KDIPT2-3.4011.474.2019.1.RR). Ponadto DKIS uznał, że: „(...) samo zastrzeżenie, że za kupony żywieniowe nie można kupić takich produktów jak np. artykuły przemysłowe i budowlane, ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... przewidziane jest w ustawie o PIT. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 tej ustawy zwolnione z podatku są pieniężne i rzeczowe świadczenia otrzymane przez pracownika, które są ... z tego funduszu do wysokości nie przekraczającej rocznie kwoty odpisu podstawowego za zatrudnionego, czyli do kwoty 1093,93 zł (37,5% przeciętnego wynagrodzenia w roku ...
-
Ryczałt samochodowy = przychód pracownika?
... pracownika w związku z takim użytkowaniem nie zawsze będzie zwolniony z opodatkowania po stronie pracownika. Zwolnienie jest… Zgodnie z art. 21 ust 1 pkt 23b ustawy o PIT zwolniony z podatku dochodowego jest zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika ...
-
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu
... od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.; dalej: „ustawa PIT”), stanowią KUP w miesiącu, za który są należne pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione ... dokonana oficjalna akceptacja oceny pracownika w systemie kadrowym Spółki, o ile wypłata premii nastąpiła w terminie do 2 miesięcy od zakończenia roku, za który premia jest ...
-
Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym
... a przychód pracownika w PIT W przypadku oddelegowania, pracodawca nie wypłaca pracownikom należności, o których mowa w rozporządzeniu w sprawie podróży służbowych a to oznacza, że nie ma zastosowania w tym przypadku, zwolnienie wynikające z art. 21 ust.1 pkt 16 lit. a ustawy o PDOF. W stosunku do pracowników oddelegowanych do pracy za granicą ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... pracownika, który odpowiada za działania marketingowe, na okres jednego roku, wystawiając z tego tytułu miesięczne faktury. Nie została zmieniona w żaden sposób umowa o pracę pracownika. Jak należy potraktować takie użyczenie- czy jako świadczenie usług, czy oddelegowanie pracownika? Czy rozliczenie ewentualnych delegacji pracownika ...
-
Samochód pracownika w firmie: podatek dochodowy
... samochód użytkowany na potrzeby pracodawcy stanowił własność pracownika.” (zob. Adam Bartosiewicz, Ryszard Kubacki, PIT. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2010 r.). Do tego ... zwrot innych wydatków (właściwie udokumentowanych) – opłata za parking, opłata za przejazd autostradą - jest przychodem pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... pracownika oznacza to utratę części przychodów. Ale potem pojawia się problem, jak to rozliczyć przed urzędem skarbowym? Zwłaszcza, jeśli przychód uzyskany przez zleceniobiorcę został uzyskany w latach poprzednich i rozliczył on już dochody na PIT ... należy tego robić, składając korektę zeznań za lata poprzednie. Urzędnicy powołali się na art. 26 ust. ...
-
Nocleg pracownika w hotelu kosztem firmy
... pracownika. Koszt zatrudnienia pracownika ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... przy liczeniu zaliczki na podatek dochodowy od pensji pracownika. Szczegóły poniżej. Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników oraz ci, u których liczba zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych w ZUS nie przekracza 9 osób, mają obecnie prawo ubiegać się o zwolnienie z zapłaty składek za miesiące marzec, kwiecień i maj 2020 r. Ostatnia nowelizacja ...
-
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe
... za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień ... PIT i art. 15 ust. 1 ustawy o CIT). Powyższe oznacza, że kierunek kształcenia pracownika musi mieć związek z profilem działalności zakładu pracy lub z rodzajem wykonywanej pracy (np. studia podatkowe dla pracownika księgowości). Ponadto studia takie mogą również przygotowywać pracownika ...
-
Dochody z zagranicy: czy trzeba je rozliczać? Jak to zrobić? Jaki PIT wypełnić?
... zagraniczne powinien on wykazać w sekcji H, w polu “Dochody osiągnięte za granicą” w PIT-36. Zarobki ujęte w PIT a przeliczenie waluty W zeznaniu za rok 2022 kwoty podatku wyrażone w ... jest to więc data uzyskania lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli nie nastąpi wypłata, nie trzeba takiego przychodu wykazywać, nawet jeśli ...
Tematy: dochody z zagranicy, PIT/ZG, praca za granicą, rezydencja podatkowa, obowiązek podatkowy, PIT-36, praca w Niemczech, praca w Holandii, praca w Anglii, praca w Wielkiej Brytanii, praca we Francji, praca w Norwegii, praca w Irlandii, praca w Austrii, USA, kurs średni NBP, przelicznik walut, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, podwójne opodatkowanie, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć pit, zeznanie podatkowe -
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... za rok) 139,06 (nie więcej niż 1 668 zł 72 gr za rok), w sytuacji, gdy miejsce czasowego lub stałego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy i nie otrzymuje on dodatku za ... za rozłąkę. Przykład: Podatnik zatrudniony jest w firmie A, znajdującej się poza miejscem zamieszkania pracownika oraz ...
-
Imienne bilety a koszty pracownicze za dojazdy w PIT
... Mu zaświadczenie, z którego wynika, że odpłatność za bilety na dojazd do pracy potrącana jest w danym okresie, a następnie doliczona w roku podatkowym 2008 r. do przychodów opodatkowanych pracownika. Mając na uwadze powyższe, wskazać należy, iż posiadanie przez pracownika wyłącznie zaświadczenia o wysokości faktycznie poniesionych wydatków nie ...
-
Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca
... którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika; nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa ... w przypadkach wyżej opisanych. W pierwszej sytuacji zatem dochody pracownika nie mogą przekroczyć górnej granicy dochodu ... podatek płatnik w dalszym ciągu będzie stosował 18% stawkę PIT. Po drugie, w dalszym ciągu będzie tutaj ...
-
Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS
... mu świadczenia nie są opodatkowane ani oskładkowane (z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy). Gdyby Państwa pracownik został skierowany na taki kurs, wówczas przychód pracownika z tytułu dofinansowania kosztów nauki jest nieoskładkowany i nieopodatkowany. Ponieważ pracownik ...
-
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?
... podatkowych, co skutkuje obniżeniem zobowiązań przedsiębiorcy wobec fiskusa. Dla pracownika jednak wiąże się to z dodatkowym przychodem, który niestety podlega opodatkowaniu. ... wpływu na uzyskane przychody zaliczyć do kosztów podatkowych znajdziemy w ustawie o PIT – mówi Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. W świetle niedawnej ...
-
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem, czyli zachodzą okoliczności o których mowa w art.21 ust.20 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Odliczenie IKZE za 2022 i 2023 r. Czy ulga podatkowa jest nadal opłacalna?
... w wysokości 10%. IKZE a płaca minimalna Zmiany w podatku PIT, które zaszły w tym roku mogą spowodować ... z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, czy pracownikowi ... Natomiast w przypadku przedsiębiorców rozliczających się na podatku liniowym ulga za 2022 r. może maksymalnie wynieść 2 025 zł (maksymalna wpłata ...
Tematy: IKZE, Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, wpłaty na IKZE, IKZE ulga podatkowa, oszczędzanie na emeryturę, fundusze inwestycyjne, III filar, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Zasiłek związany z przeniesieniem wolny od PIT
... w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200% wynagrodzenia za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie. Zauważyć należy, że ulgi podatkowe ... 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, aby kwota otrzymanego przez pracownika zasiłku na zagospodarowanie korzystała ze zwolnienia z opodatkowania, musi być wypłacona w związku z ...
-
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
... 3304/15 analizowana była kwestia uznania za koszt uzyskania przychodu odszkodowania na rzecz pracownika. Sprawa dotyczyła przepisów PIT, jednakże sposób interpretacji przepisów dotyczących kosztów uzyskania przychodów bez wątpienia znajdzie również zastosowanie w CIT. Odszkodowanie wynikało z rozwiązania umowy za porozumieniem stron, jednak było ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie, ugoda sądowa, ugoda, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania, zadośćuczynienie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, KUP, koszty uzyskania przychodów, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych -
PIT od zasiłku otrzymanego przez żołnierzy
... na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie. Wobec powyższego, aby kwota otrzymanego przez pracownika zasiłku na zagospodarowanie korzystała ze zwolnienia z opodatkowania, musi być wypłacona w związku z przeniesieniem służbowym ...
-
Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT
... dochodowego są wartości świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym ...
-
Nowe formularze PIT od 1 maja 2008r.
... związku z powyższym zawiera ono wzory następujących formularzy: PIT-2 – oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek ... otrzymującej stypendium, osoby tymczasowo aresztowanej lub skazanej otrzymującej należności za pracę, osoby otrzymującej świadczenie integracyjne PIT-2C – oświadczenie osoby otrzymującej stypendium, o ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... PIT), ale z uwzględnieniem wszystkich innych dodatków i świadczeń w naturze, jakie dłużny fiskusowi podatnik otrzymał od pracodawcy. Nie można ponadto dokonać egzekucji zaległości podatkowej z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za ... do przedstawienia wykazu otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia za okres 3 miesięcy poprzedzających ...
-
Nocleg pracownika oddelegowanego do pracy jest kosztem podatkowym
... przychodów, koszt można rozpoznać. Warto jednak pamiętać, że w praktyce badane są dodatkowe przesłanki uznania wydatku za koszt, tj.: czy został poniesiony przez podatnika (a więc pokryty z jego zasobów majątkowych) czy jest definitywny ( ... . Z interpretacją można się zapoznać tutaj: Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT ...
-
Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT
... w pełnej wysokości określonej przez ustawodawcę. Jeżeli jednak wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacane jest w miesiącu następnym – nie można naliczyć kosztów uzyskania przychodów w miesiącu świadczenia pracy, tylko w miesiącu wypłacenia wynagrodzenia lub postawienia ich do dyspozycji pracownika. Jak już wspomniano wyżej, koszty uzyskania przychodu ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... tym okresie na sfinansowanie swoim pracownikom szczepień przeciwko grypie. Pracownik zapłaci PIT za szczepienie, jeśli nie jest ono obowiązkowe – a w większości ... pracownika – zarówno w formie pieniężnej, jak i niepieniężnej, w tym też świadczenie otrzymywane nieodpłatnie – stanowi opodatkowany przychód ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT ...
-
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... za poprzedni rok podatkowy. Musi on dokonać tego w odpowiednim terminie - do końca lutego. Jest to o tyle ważne, że PIT-11 jest niezwykle istotnym dokumentem w kontekście rozliczenia rocznego pracownika ... na podatnika, czyli pracownika (wyjątkiem jest sytuacja, w której zakład pracy dokonuje rocznego rozliczenia za pracownika), on więc musi ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... PIT zmiany w postaci tzw. ulgi dla młodych, której negatywne skutki odczują teraz podatnicy rozliczając ulgę prorodzinną w PIT za 2020 rok. Pełnoletnie uczące się dziecko, które uzyskuje wynagrodzenie z tytułu praktycznej nauki zawodu, w rozliczeniu PIT za ... , które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika, ale także zaliczkę na podatek dochodowy z ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji wskazuje je w wysokości podlegającej odliczeniu, a ... za styczeń danego roku ubezpieczony ma obowiązek uiścić do określonego dnia miesiąca lutego. Co za tym idzie, przy wypełnianiu zeznania PIT za 2011 rok podatnicy samodzielnie opłacający te składki odliczą je co do zasady za ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... nauki - przychód pracownika ze stosunku pracy Pokrycie przez pracodawcę kosztów nauki pracownika powoduje, iż po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 Ustawy PIT. Zgodnie z tym przepisem przychodem ze stosunku pracy są m. in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... choć może dotyczyć także jazd lokalnych. Różnicę przedsiębiorca zauważy w opodatkowaniu. Kilometrówka wypłacona za jazdy lokalne to przychód pracownika. Kilometrówka stanowiąca rozliczenie podróży służbowej jest zwolniona z podatku PIT, jeśli przyznana przez pracodawcę kwota nie przewyższa stawek wskazanych w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... po stronie pracownika, a ponadto nie mieści się w pojęciu świadczeń pieniężnych "ponoszonych za pracownika" oraz "innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa w art. 12 ust. 1 i 3 updof. Chociaż tego rodzaju kwalifikacja nie ma większego znaczenia pod kątem opodatkowania wspomnianych świadczeń (pracownik i tak nie zapłaci od nich PIT), to ...