-
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego
... . Jeśli pracownik nie przebywa w podróży służbowej, zwolnienie nie znajdzie zastosowania. Opodatkowanie PIT świadczeń ze strony pracodawcy w postaci zapewnienia pracownikowi ... aby była ona wydajna i należytej jakości”. Zdaniem NSA ponoszenie przez pracodawcę wydatków w celu zapewnienia noclegów pracownikowi jest świadczeniem poniesionym w interesie ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... wydajna i należytej jakości. W konsekwencji, Naczelny Sąd ... zapewnienia pracownikowi miejsca zamieszkania, w którym będzie zaspokajał swoje potrzeby bytowe. Jest to sfera prywatna pracownika, realizowana poza godzinami pracy i poza dyspozycją pracodawcy. Jedynym wyjątkiem jest tu podróż służbowa (art. 775 § 1 k.p.), podczas której pracownik ...
-
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... zapewnienia noclegu oddelegowanym pracownikom do pracy w innym mieście a nawet kraju - na czas oddelegowania. Skoro bowiem pracownik jedzie tam w interesie pracodawcy, to również nocleg jest organizowany w jego interesie, dlatego o przychodzie pracownika nie może być tutaj mowy. Oddelegowany pracownik ... i należytej jakości pracy. Powinien on ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... pracownika na ich przyjęcie. O ile bowiem pracownik decyduje się skorzystać z przewozu, niewątpliwie zaoszczędza sobie ... akt II FSK 2387/12, Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że obowiązek zapewnienia prawidłowej organizacji pracy nie może być ... aby była ona wydajna i należytej jakości. W konsekwencji, Naczelny Sąd Administracyjny przyjął, że ...
-
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej
... stanowią dla niego przychodu nawet wówczas, gdy pracownik taki nie jest w podróży służbowej. Przychodem takim jest ... sygn. akt II FSK 2387/12, Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że obowiązek zapewnienia prawidłowej organizacji pracy nie może być ... aby była ona wydajna i należytej jakości. Zapewnienie możliwości nocnego wypoczynku odpowiada także ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... jest 4 brygadowy na 3 zmiany. Spółka dąży do zapewnienia stałej ilości personelu niezbędnej do trzymania procesu ... kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy; 2a) organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie ... . Oznacza to, że w braku świadczenia ze strony pracodawcy pracownik musiałby ponieść wydatek. W konsekwencji przyjęcie ...
-
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu
... które w sposób pośredni wpływają na zwiększenie ich motywacji do pracy, poprawę jakości wykonywanej pracy oraz zdrowie i samopoczucie. Zgodnie z art. 232 ustawy z dnia 23 czerwca 1974 r. ... z 2003 r. nr 169, poz. 1650, z późn. zm.), określa obowiązki pracodawcy m.in. w zakresie zapewnienia wszystkim pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. ...
-
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... . II FSK 2387/12, zgodnie z którym: „ (...) obowiązek zapewnienia prawidłowej organizacji pracy nie może ... aby była ona wydajna i należytej jakości. Zapewnienie możliwości nocnego wypoczynku odpowiada także ... świadczenia w interesie pracownika – przysparzając mu korzyści. Pracownik nie ma bowiem żadnej swobody w zarządzaniu i rozporządzaniu ...