-
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem
... skutkuje powstaniem u tego pracownika przychodu, który by podlegał opodatkowaniu podatkiem dochodowym - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 28.12.2016 r. nr 1061-IPTPB1.4511.821.2016.2.DJD. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Spółka zamierza wprowadzić regulamin użytkowania samochodów służbowych, który ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... przez Wnioskodawcę wypoczynku dla pracownika i członków jego rodziny stanowi przychód ze stosunku pracy dla pracownika. Przychód ten może być ... . 5 ustawy o związkach zawodowych. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (art. 8 ust. 2 ww ...
-
Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika
... KDJ. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Funkcjonujący u wnioskodawcy regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zakłada dofinansowanie zorganizowanych wycieczek ... rodzina pracownika, kwot ich dofinansowania doliczana jest do kwoty dofinansowania pracownika). Tak obliczone dofinansowanie doliczane jest do przychodu pracownika, od ...
-
Umorzenie pożyczki po śmierci pracownika
... dochodzi do umorzenia pożyczki lub jej części. W przypadku umorzenia pożyczki za życia pracownika wartość umorzonej pożyczki stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Natomiast jeśli umorzenie pożyczki następuje po śmierci pracownika, a w regulaminie ZFŚS lub w umowie pożyczki zawarto zapis o obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki ...
-
Umorzona pożyczka dla pracownika a podatek spadkobiercy
... Funduszu Świadczeń Socjalnych. W związku z tym wnioskodawca ma wątpliwości, czy spadkobiercy pracownika uzyskują z tytułu umorzenia pożyczki przychód podatkowy, czy powinien on pobrać ... części. Przy czym w przypadku umorzenia pożyczki za życia pracownika wartość umorzonej pożyczki stanowi przychód pracownika, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o ...
-
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika
... wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, a w szczególności wynagrodzenia. Od wypłaconych lub pozostawionych wynagrodzeń płatnik (spółka) ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy pracownika, które wpłaca do urzędu skarbowego do 20. dnia miesiąca następnego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki. Jeśli wynagrodzenie wypłacane jest w styczniu ...
-
Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
... , to przychodem pracownika jest różnica pomiędzy zryczałtowaną kwotą przychodu a odpłatnością ponoszoną przez pracownika z tytułu udostępnienia ... tytułu kosztów paliwa. Wobec powyższych wątpliwości poświęcenie stosownych środków i czasu na regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych pozwoli zdecydowanie ograniczyć ryzyko podatkowe ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... po analizie powyższych kryteriów odpowiadają samochodowi wykorzystywanemu przez pracownika (...)". PRZYKŁAD: Firma "ABC" udostępnia pracownikom samochody służbowe. Co do zasady pracownicy wykorzystują je do wyjazdów na spotkania z klientami oraz w podróżach służbowych. Regulamin korzystania z samochodów służbowych przewiduje jednak, że pracownicy ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika - do wysokości określonej w odrębnych przepisach, którymi tutaj jest rozporządzenie dotyczące podróży służbowych. Pracownicy spółki odbywają krajowe i zagraniczne podróże służbowe. Skarżąca zamierza sporządzić regulamin wewnętrzny, w ramach którego pracownicy odbywający podróże służbowe ...
-
Komórkowy telefon służbowy a przychód pracownika
... albo umowa zawarta z pracownikiem, albo ogólnie obowiązujący w danym zakładzie pracy regulamin używania telefonów. Z punktu widzenia podatkowego najważniejszą częścią ... rozmów służbowych W takim przypadku pracodawca rozlicza rozmowy na bazie billingu i oświadczenia pracownika. Proszę bowiem pamiętać, że przychód z nieodpłatnych świadczeń nie powstanie ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT?
... zamieszkania pracownika nie wyklucza wykorzystywania samochodu wyłącznie do celów działalności gospodarczej. W stanie faktycznym analizowanym przez sąd przedsiębiorca wskazał, że prowadzi działalność w zakresie dystrybucji materiałów reklamowych. W celu wykonania obowiązków służbowych, udostępnia pracownikom samochody służbowe – przy czym regulamin ...
-
Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... samochody są wykorzystywane wyłącznie do przejazdów służbowych. Opracowano regulamin, który zobowiązał pracowników do korzystania z nich wyłącznie w celach służbowych w dniach pracy ... do miejsca zamieszkania, a tym samym zaspokajają one w pierwszym rzędzie potrzeby prywatne pracownika, gdyż to pracownik, bez względu na odległość od miejsca pracy ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży a przychód pracownika
... zlecenie, będzie obowiązywał regulaminowy mundur – strój roboczy. Spółka chce wprowadzić Regulamin Pracy, z którego wynikać będzie obowiązek noszenia odzieży roboczej, jak również ... tym przypadku nie ma znaczenia czy mamy do czynienia z wypłatą ekwiwalentu dla pracownika, z którym jest zawarta umowa o pracę, czy też wypłaca się świadczenie pieniężne ...
-
Mieszkanie służbowe podczas delegacji pracownika
... . Czy takie wydatki mogą być zaliczone do KUP? Regulamin albo rozporządzenie Możliwość zwrotu pracownikom poniesionych wydatków, takich jak garnki, worki na śmieci, talerze, wieszaki, materac dmuchany czy śpiwór, ponoszonych w trakcie zagranicznej podróży służbowej pracownika, może wynikać z odpowiednich regulaminów pracodawcy. W przeciwnym razie ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, jak też nie będzie wynikało z zawartych umów lub ugód ... którego wprost będzie wynikała wysokość lub zasady ustalania ww. świadczenia, a regulamin ten jest regulaminem, o którym mowa w art. 9 § 1 Kodeksu pracy, to spełniona została ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
... części. Przy czym w przypadku umorzenia pożyczki za życia pracownika wartość umorzonej pożyczki stanowi przychód pracownika, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o ... Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zobowiązanie spłaty pożyczki wygasa z chwilą śmierci pracownika. Dlatego też z chwilą umorzenia pożyczki po śmierci pożyczkobiorcy doszło ...
-
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... . 32 ust. 3 ustawy o PDOF, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złożył oświadczenie PIT-2, to zaliczkę obliczoną od dochodu pracownika zmniejsza się o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej (tj. o kwotę, która wynosi miesięcznie 46 ...
-
Wyższa dieta za podróż a podatek dochodowy
... fizycznych, wolne od podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra ... musi opodatkować. Dokonuje tego poprzez doliczenie jej do pozostałych przychodów pracownika w danym miesiącu, od których oblicza zaliczkę na podatek dochodowy. Warto ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... w regulaminie ZFŚS. Jeżeli regulamin przewiduje możliwość przeznaczenia środków na świadczenia świąteczne dla pracowników, pracodawca może kierować te ... zasadą jest zwolnienie z opodatkowania wartości rzeczowych świadczeń z ZFŚS oraz otrzymanych przez pracownika świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS lub funduszy związków ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... może zapewnić prania odzieży roboczej, czynności te mogą być wykonywane przez pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Co istotne, nie każde świadczenie na rzecz pracownika, które stanowi dla niego przychód, może być zaliczone do kosztów uzyskania ...
-
Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników
... podatku • Wn konto „Rozrachunki z pracownikami”, • Ma konto „Rozrachunki publicznoprawne”. Jeżeli nie możesz określić wysokości takich świadczeń na poszczególnego pracownika, np. wydatki pokrywane są ryczałtem, nie naliczasz pracownikowi podatku dochodowego. „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać 100% pewności, że właściwie ...
-
Fiskus potwierdza: koszty paliwa w zryczałtowanym przychodzie
... stanu paliwa, pracownik zobowiązany jest do każdorazowego tankowania paliwa do pełna. Regulamin przy tym nie wyjaśnia kwestii rozliczania pracowników z paliwa wykorzystywanego do ... częściowo odpłatne, to przychodem pracownika jest różnica pomiędzy wartością określoną w ust. 2a albo ust. 2b i odpłatnością ponoszoną przez pracownika (art. 12 ust. 2c ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień o wypłacie powyższych ... miał wówczas obowiązek wykazania wypłaconej kwoty jako przychodu pracownika ze stosunku pracy pracownika i opodatkowania jej podatkiem dochodowym oraz ozusowania łącznie z wynagrodzeniem za ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... , gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień, o których mowa w § 3, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej odpowiednio według przepisów, o których mowa w § 2. Należy jednak podkreślić, że pojęcie „podróż służbowa pracownika” zdefiniowane w art. 775 § 1 Kodeksu ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... w regulaminie ZFŚS.. Problematyczne w tym kontekście staje się zastosowanie kryterium socjalnego, czyli zróżnicowania wysokości świadczenia w zależności od sytuacji materialnej pracownika. Regulamin może jednak przewidywać wydatkowanie środków funduszu na inne cele, mieszczące się w ramach działalności socjalnej oraz ustalać inne zasady korzystania ...
-
Rekompensata za rezygnację ze służbowego samochodu kosztem firmy
... , zakup paliwa, ubezpieczenia itp. Dlatego też zainteresowana zamierza wprowadzić regulamin wewnętrzny, który będzie przewidywał możliwość rezygnacji przez pracowników z przyznania ... rekompensaty dla pracownika, któremu należałby się samochód służbowy (zgodnie z regulacjami wewnętrznymi), w przypadku rezygnacji przez pracownika z tego uprawnienia ...
-
Kolejne świadczenia z ZFŚS bez podatku
... którą ten będzie mógł praktycznie przeznaczyć na dowolny cel. Wprawdzie regulamin zfśs powinien określać cele i osoby, którym przysługują świadczenia, ale zwolnienie ... mieszkaniowe. Jednak przeznaczenie przez pracownika świadczenia na inny cel, niż umowiony, świadczy o tym, że otrzymane przez pracownika świadczenie nie dotyczy działalności socjalnej ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... świadczeń socjalnych finansowanych z tego funduszu (art. 2 pkt 5 w/w ustawy). Regulamin stanowi źródło prawa wewnątrzzakładowego, a jego postanowienia wiążą ... spełnione następujące przesłanki:: wartość świadczenia musi być otrzymana przez pracownika; świadczenie to ma związek z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. ... przychodów przysługują bowiem pracownikowi za 12 miesięcy, bez względu na regulamin wynagradzania w części dotyczącej systemu wypłaty wynagrodzeń, o ile tylko w tym ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... jakie świadczenia mogą zostać dofinansowane przez pracodawcę, decyduje przyjęty w danej firmie regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) – pod warunkiem oczywiście, że ... zł jest sumą wszystkich świadczeń rzeczowych i pieniężnych otrzymanych przez pracownika w całym roku podatkowym. Oznacza to, że jeśli pracownik otrzymał zarówno ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... Tax Care w Warszawie. Nagroda a premia O zasadach przyznawania premii stanowi odrębny regulamin lub nasza umowa o pracę. Reguły jej wypłacania muszą być obiektywne ... samym może to pomniejszyć zobowiązanie wobec fiskusa z tytułu podatku dochodowego. Dla pracownika z kolei każda nagroda jest dodatkowym przychodem, który jak każde inne wynagrodzenie ...
-
Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe
... granicami kraju w wysokości niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w „budżetówce” (art. 775 § 3 i 4 kp). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących należności z tytułu podróży służbowych, pracownikowi przysługują ...
-
Sprzedaż premiowa z 10% podatkiem dochodowym?
... , które osiągną określony pułap zakupów będą mogły wziąć w nim udział. Jak powinien zostać ułożony regulamin konkursu, aby podatek od wygranej wynosił 10%? Nie do firmy ale do pracownika W pierwszej kolejności należy zauważyć, że dla zastosowania stawki 10% konieczne jest, aby sam konkurs ...
-
Parkowanie samochodu osobowego pod domem z pełnym odliczeniem VAT
... przy tym (przeciwnie do fiskusa), że parkowanie samochodu w miejscu zamieszkania pracownika nie przekreśla pełnego prawa do odliczenia podatku naliczonego (organ podatkowy ... działalności gospodarczej. I takich obowiązków spółka dopełniła. Sporządziła bowiem stosowny regulamin, przestrzeganie którego zostało obwarowane różnymi sankcjami. Z zasadami ...
-
Podróż służbowa w firmie transportowej
... inny niż jednostka budżetowa, powinien określić reguły rozliczania delegacji samodzielnie w dokumentach pracowniczych. A takowymi może być w tym przypadku regulamin wynagradzania lub umowa o pracę. Delegacje a wynagrodzenie pracownika Zwrot kosztów podróży służbowej, jak sama nazwa wskazuje, nie jest dochodem tylko oddaniem tego co pracownik wydał ...