-
Egzekucja komornicza a rozliczenie podatkowe podatnika
W przypadku, gdy zleceniobiorca dochodzi zaległego wynagrodzenia na drodze egzekucji komorniczej, komornik nie jest zobowiązany do potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych. W tej sytuacji inaczej niż przy wynagrodzeniu pracowniczym, zleceniobiorca bądź wykonujący umowę o dzieło sam rozliczy podatek PIT od otrzymanego wynagrodzenia. Taki ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
Pracownikowi na zwolnieniu lekarskim przed zasiłkiem chorobowym przysługuje wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca. Przy ustalaniu zaliczki na podatek od takiego wynagrodzenia uwzględnia się koszty uzyskania przychodu. Czy w sytuacji, gdy przy zwykłym wynagrodzeniu pracownika płatnik stosuje 50% koszty uzyskania przychodu, może je także ...
-
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika
W regulaminie wynagrodzeń spółka z o.o. ustaliła, że wypłaca wynagrodzenia dla pracowników do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Za grudzień 2011 r. spółka dokonała wypłaty wynagrodzeń 10 stycznia 2012 r. Czy wynagrodzenie wypłacone za grudzień 2011 r. 10 stycznia 2012 r. należy uwzględnić w PIT- 8R i PIT-11 za rok 2011? Koszty ...
-
Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy
Jednym z kosztów działalności gospodarczej prowadzonej przez przedsiębiorcę są wynagrodzenia wypłacane pracownikom. Zdarza się jednak, że pracownicy ci mają przestoje w pracy, za które przysługuje im wynagrodzenie. Czy takie wynagrodzenie również jest kosztem pracodawcy? Aby odpowiedzieć na pytanie postawione we wstępie – należy przede wszystkim ...
-
Rozliczamy dochody z Anglii za rok 2007
Rozpatrzmy następujący przykład: Pan Piotr 5 miesięcy pracował w Polsce, gdzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2000 zł brutto. Od wynagrodzenia tego płatnik pobierał zaliczkę oraz należne składki ZUS. Następnie Pan Piotr wyjechał do pracy do Wielkiej Brytanii, gdzie przez 4 miesiące otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1 000 GBP. ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
Pracodawcy są zobowiązani wypłacać swoim pracownikom oprócz wynagrodzenia za pracę także m.in. wynagrodzenie chorobowe, a niekiedy również zasiłek chorobowy. Zasady ustalania podatku różnią się w zależności od tego, jakie świadczenie jest pracownikowi wypłacane. Poniżej omówimy te, które mają zastosowanie w przypadku wynagrodzenia chorobowego. ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
Rozpatrzmy następującą sytuację: Przez ostatnie 4 miesiące, z uwagi na trudności finansowe pracodawca nie odprowadzał do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników zarówno w części opłacanej z wynagrodzenia pracowników (potrącanej z wynagrodzenia) jak i finansowanej przez płatnika. Wynagrodzenia były jednak wypłacane na czas - do ...
-
Umorzenie udziałów za wynagrodzeniem opodatkowane VAT?
Jedną z kwestii, która wciąż budzi problemy interpretacyjne, jest objęcie VAT transakcji umorzenia udziałów w zamian za wynagrodzenie. Skoro uznaje się, iż umorzenie udziałów w zamian za wynagrodzenie pieniężne nie podlega VAT, to także na zasadzie analogii umorzenie udziałów w zamian za wynagrodzenie rzeczowe nie powinno podlegać temu podatkowi. ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
Spółka z o.o. (spółka przejmująca), we wrześniu 2011 r. przejęła inną spółkę z o.o. (spółka przejmowana). W tym samym miesiącu nastąpiło wykreślenie spółki przejętej z KRS oraz wypłata wynagrodzeń pracownikom spółki przejętej za pracę w miesiącu sierpniu. Należne składki społeczne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (podobnie zresztą jak i od osób prawnych) zabrania zaliczać w ciężar kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń, które nie zostały wypłacone pracownikom. Kosztem nie są także niezapłacone składki ZUS od tych wynagrodzeń w części sfinansowanej przez pracodawcę. A jak jest z nieprzekazanymi do ZUS ...
-
Wynagrodzenie kuratora procesowego w podatku dochodowym
Sąd wypłacający wynagrodzenie, z tytułu pełnienia funkcji kuratora, adwokatom czy radcom prawnym, obowiązany jest do poboru zaliczki na podatek z tego tytułu, jeżeli wynagrodzenie to jest zaliczane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Jeżeli zaś wyżej wskazani wykonują swój zawód w ramach prowadzonej firmy, na sądzie nie ciążą ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
Wynagrodzenie dla skazanego będące jednocześnie podstawą do naliczenia zaliczki na podatek dochodowy stanowi kwota pozostała po dokonaniu potrąceń z wynagrodzenia składek na ubezpieczenie społeczne, kwoty na Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej i kwoty na Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
Wynagrodzenie za pracę stanowi przychód dla pracownika i jednocześnie koszt uzyskania przychodu pracodawcy. Koszty z tytułu wynagrodzeń rozpoznaje się przy tym w sposób szczególny. Mimo, że teoretycznie wszystko tutaj wydaje się być jasne, w praktyce występują pewne wątpliwości co do prawidłowego ujęcia w kosztach takich wynagrodzeń i nietrudno o ...
-
Certyfikat rezydencji podatkowej w 2019 r.
Od wypłaconych wynagrodzeń podmiotom zagranicznym za określone usługi niematerialne, czy odsetki, polski fiskus także chce podatek. Ten może sięgać nawet 20% wartości takiego wynagrodzeń. Podatek u źródła, bo o nim tu mowa, może jednak zostać istotnie zmniejszony a nawet zniwelowany, dzięki zastosowaniu przepisów odpowiedniej umowy o unikaniu ...
-
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
Jeżeli pracownik nie otrzyma w terminie wynagrodzenia za pracę, może domagać się od pracodawcy – oprócz zaległego wynagrodzenia – także odsetek za czas opóźnienia. Odsetki te będą stanowiły dla pracownika przychód, który jednak, w przeciwieństwie do kwoty zaległego wynagrodzenia za pracę, będzie wolny od opodatkowania. W myśl art. 10 ust. 1 ustawy ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
W 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 r. Rośnie też minimalna stawka ...
-
VAT od wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu?
Jeżeli podjęte przez gminę działania, tj. wystąpienie z pozwem o zapłatę wynagrodzenia, nie mają na celu odzyskania nieruchomości zabudowanych, lecz zmierzają do uzyskania wynagrodzenia za korzystanie z nich, uznać należy, że w tym stanie rzeczy nastąpiła dorozumiana zgoda na korzystanie z nieruchomości. Otrzymywane z tego tytułu wynagrodzenie ...
-
Jak zaksięgować refundację wynagrodzeń z urzędu pracy
Firma ma zamiar zatrudnić osoby bezrobotne w ramach prac interwencyjnych. Część wynagrodzenia będzie refundowana przez urząd pracy. Zobacz, jak należy zaewidencjonować wynagrodzenie takich pracowników, jeśli księgowa rozlicza koszty w zespole 4. Kwotę zwrotu, z urzędu pracy, kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem osób bezrobotnych w ramach ...
-
Opinie na zlecenie sądu a obowiązek VAT
W przypadku świadczenia usług przez podatników na rzecz sądów powszechnych, którym zleciły one wykonanie określonych czynności związanych z postępowaniem sądowym lub przygotowawczym, obowiązek podatkowy powstaje z chwilą otrzymania całości lub części zapłaty. Nie ma tu znaczenia moment zasądzenia wynagrodzenia czy uprawomocnienia się wyroku, gdyż ...
-
Odszkodowanie za bezumowne korzystanie a PIT
Otrzymane wynagrodzenie od samoistnego posiadacza na podstawie wyroku sądowego za bezumowne korzystanie z nieruchomości jest roszczeniem rozliczeniowym. Nie korzysta zatem ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, a zakwalifikować je należy jako przychód z innych źródeł. Ze zwolnienia w tym podatku nie korzystają także odsetki od ...
-
Zdrowotne w górę, emerytalne i rentowe w dół
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił wysokość miesięcznego wynagrodzenia oraz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku w II kwartale 2007 r. Wynoszą one odpowiednio 2 644,34 zł oraz 2 812,61 zł. Przypomnijmy, iż za I kwartał 2007 r. wartości te wynosiły odpowiednio 2 709,14 zł i 2 737 ...
-
Wynagrodzenie za terminowe wpłaty podatków
Płatnicy, z tytułu terminowego wpłacana pobranych na rzecz budżetu państwa podatków, otrzymują wynagrodzenie. W jakim terminie mogą oni takie wynagrodzenie potrącić? Czy musi to nastąpić w miesiącu dokonania wpłaty podatku? Nie, płatnik nie musi potrącać swojego wynagrodzenia w miesiącu dokonania wpłaty podatku. Wynagrodzenie to może on potrącić z ...
-
Konkursy internetowe: wygrana a podatek dochodowy
Podatnicy, biorący udział w konkursie, powinni pamiętać, że nagroda w nim wygrana stanowi przychód dla celów podatkowych. Wartość tego rodzaju nagród podlega opodatkowaniu 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym (art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Jeśli wygrana ma charakter pieniężny, płatnik dokonując jej ...
-
Programy lojalnościowe: księgowanie nagród
Rozpatrzmy następującą sytuację: Firmasprzedająca materiały budowlane uczestniczy w programie lojalnościowym organizowanym przez kontrahenta. Po przeliczeniu punktów odebrała nagrody w postaci sprzętu RTV zafakturowanego na nią. Na fakturze VAT widnieje kwota 1 zł. Nagrody trafią w ręce osób najbardziej zaangażowanych w sprzedaż i będą stanowić ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
Przy ustalaniu przysługujących kosztów uzyskania przychodów od wynagrodzeń dla pracowników wykonujących na podstawie umowy o pracę w ramach obowiązków wynikających ze stosunku pracy m.in. pracę twórczą, należy zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodu do tej części wynagrodzenia, która przypada na pracę twórczą. Stanowisko takie zajął ...
-
Opodatkowane wynagrodzenie za pracę finansowane przez UE
W odpowiedzi na interpelację posła Damiana Raczkowskiego nr 4674 w zakresie opodatkowania wynagrodzeń za pracę finansowanych z funduszy unijnych, resort finansów potwierdził swoje dotychczasowe stanowisko, zgodnie z którym wynagrodzenia takie należy opodatkować podatkiem dochodowym. Chodzi o zwolnienie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o ...
-
Umorzenie udziałów za wynagrodzeniem a podatek dochodowy
Umorzenie udziałów w spółce za wynagrodzeniem w wysokości nominalnej wartości umarzanych udziałów spowoduje, że po stronie podatnika powstanie dochód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Będzie on równy różnicy pomiędzy otrzymanym wynagrodzeniem a kosztem nabycia tych udziałów. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor Izby ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS jako koszty firmy w 2009 r.
Z dniem 01 stycznia 2009 r. zmieniły się zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków przedsiębiorców na wynagrodzenia pracowników oraz części składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Do końca 2008 r. przedsiębiorcy zaliczali do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia pracowników przy zastosowaniu metody ...
-
Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy
Rozpatrzmy następującą sytuację: Z powodu awarii systemu komputerowego w spółce, część pracowników przez dwa dni nie wykonywała swoich zadań. Dyrekcja zdecydowała, że nie mają oni obowiązku stawienia się w pracy w dniu awarii i w dniu jej usunięcia. Pomimo nieobecności pracownicy otrzymali wynagrodzenie. Część osób, które zatrudnia firma to ...
-
Wynagrodzenie dla płatnika wypłacane pracownikowi
Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Janusz z Bydgoszczy prowadzi działalność gospodarczą i rozlicza się na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Jako płatnikowi należy mu się wynagrodzenie za terminowe wpłacanie podatków pobranych na rzecz budżetu państwa. Przedsiębiorca przekazuje te wynagrodzenia pracownicy, która prowadzi ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
Rozpatrzmy następującą sytuację: Firma zatrudniliśmy niepełnosprawnego pracownika. Otrzyma z PFRON dofinansowanie do kosztów wynagrodzenia. Jak ma zaksięgować listę płac dla tego pracownika oraz jak ma zaewidencjonować otrzymane dofinansowanie? Czy należy korygować koszty wynagrodzenia i składek ZUS? Refundacja części wypłaconego wynagrodzenia i ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
Od początku 2009 r. ustawodawca zmienił zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodu nie tylko wypłacanych pracownikom wynagrodzeń, ale także składek od tych wynagrodzeń opłacanych przez pracodawcę. Powyższe można ująć w kosztach wcześniej, aniżeli miało to miejsce do końca 2008 r., o ile spełni się pewne warunki. Rozpatrzmy następującą ...
-
Wynagrodzenie prokurenta jako inne źródła przychodów?
Zarząd naszej spółki powołał prokurenta, który jest naszym pracownikiem. W związku z tym, że zakres obowiązków w ramach stosunku pracy całkowicie nie pokrywa się z czynnościami wykonywanymi w charakterze prokurenta, zarząd podjął uchwałę o ustanowieniu dla prokurenta wynagrodzenia z tego tytułu. Jak należy opodatkować takie wynagrodzenie? W tym ...
-
Umowy zlecenie: stawka godzinowa a podatek zryczałtowany
Płatnik nie może pobrać zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 18% od wypłacanego podatnikowi wynagrodzenia z tytułu zwartych umów zlecenia w sytuacji, gdy suma należności została określona w umowie poprzez podanie stawki godzinowej, nawet gdy kwota tego wynagrodzenia nie przekroczy miesięcznie 200 zł. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
Rozpatrzmy następującą sytuację: W styczniu 2010 r. jeden z pracowników zakładu pracy (zatrudniającego poniżej 20 pracowników) zachorował. Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia ...