-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... od września pracodawca będzie naliczał zaliczkę na podatek dochodowy wg 30% stawki podatku. W tym miesiącu przy ustalaniu zaliczki zakład pracy dokona następujących obliczeń: Przychód pracownika (i podstawa naliczania składek ZUS): 7 000 zł Składki ZUS pracownika (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... na ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe – 2,45%): 233,07 zł podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 1 700 zł - 233,07 zł = 1 466,93 zł składka na ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... pracodawca pozostaje w zwłoce. ... składki ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne (art. 16 ust. 1 pkt 57a updof). Od zasady tej przewidziano dwa wyjątki. Po pierwsze , kosztami podatkowymi nie będą składki na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy i na ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ... zł (przy założeniu, że nie wystąpią tutaj składki ZUS, których podstawę naliczenia ten przychód ... z powyższej możliwości nie ma większego sensu. Pracodawca, który posiada omawiane oświadczenie od pracownika ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... , że rozlicza Cię pracodawca i w takiej sytuacji nie otrzymasz ... na konto to dochód, czyli już po uwzględnieniu przysługujących kosztów). Uwaga! Należność za grudzień 2011 roku, która wpłynie w styczniu 2012 roku stanowi dochód do rozliczenia za 2012 rok. Dokumenty te nie pozwolą jednak ustalić czy płatnik pobierał i odprowadzał do ZUS składki ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... na początku miesiąca następnego). Pracownik nie ma do nich prawa natomiast w tych miesiącach, w których w stosunku pracy pozostawał, ale pracy nie świadczył (z uwagi np. na chorobę). Aby pracodawca stosował przy ustalaniu zaliczki na podatek podwyższone koszty uzyskania przychodu (z uwagi na ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... na terenie SSE. W konsekwencji koszty wynagrodzeń tych pracowników i uiszczane składki na ubezpieczenie społeczne stanowią zasadniczo koszty związane z działalnością podlegającą zwolnieniu z opodatkowania PDOP na ...
-
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... pracodawca, muszą złożyć mu odpowiednie oświadczenie. Należy tego dokonać na formularzu ... ZUS, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ulgi prorodzinnej; nie korzysta z możliwości wspólnego opodatkowania małżonków lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko; nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z wyjątkiem zwrotu składki na ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS, co z ... składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę obliczenia stanowi ten przychód). Ponadto w przypadku umowy o pracę, gdy podstawa opodatkowania przekroczy górny limit pierwszego progu podatkowego, pracodawca jest zobligowany do ustalania zaliczki na ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... Pracodawca wartość wypłaconych w danym roku wynagrodzeń z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wykazuje w PIT-11, razem z innymi danymi niezbędnymi do prawidłowego rozliczenia podatku przez podatnika (jak zastosowane koszty uzyskania przychodu, pobrane zaliczki na podatek czy odliczone składki na ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym
... na podatek liczoną co do zasady wg 18% stawki podatku obliczoną od podstawy opodatkowania, a więc przychodu pomniejszonego o koszty jego uzyskania jak też składki na ubezpieczenie emerytalno rentowe, zaś sam podatek obniża się tutaj o pobraną z wynagrodzenia składkę na ...
-
Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.
... składki na ubezpieczenia społeczne (o ile oczywiście dana umowa podlega tym ubezpieczeniom). Przy czym koszty te mają zastosowanie pod warunkiem, że od należności z umowy o dzieło pobierana jest zaliczka na ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... ZUS już od pierwszego dnia nieobecności. Obecnie, jeżeli pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby przez okres nie dłuższy niż 33 dni, wynagrodzenie wypłaca mu pracodawca ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... składki ZUS płacone przez pracodawcę - art. 2 ust. 4a ww. Ustawy), nie więcej niż ustalone w ustawie maksymalne limity, które zależą od tego, czy pracodawca jest zakładem pracy chronionej, czy działa na ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... pracodawca oferuje nawet samozatrudnionym, czy ochrony przed zwolnieniem). Niższe wpłaty składek ZUS przełożą się też na niższą emeryturę czy zasiłek w przypadku choroby. Różnica w obciążeniach fiskalnych jednakże jest na tyle duża, że dla wielu osób samozatrudnienie mimo wszystko jest atrakcyjniejsze aniżeli praca na ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracodawca nie ma obowiązku wypłaty żadnych dodatkowych należności a jeżeli zdecyduje się na ich wypłatę to wypłata ta podlega opodatkowaniu oraz stanowi podstawę do naliczenia składek ZUS ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... ZUS nie uwzględnia ... składki ZUS-owskie – koszt zrefundowanych okularów będzie tu przychodem po stronie pracownika. Zwolnienie refundacji kosztów okularów dotyczy tylko tych wydanych na podstawie zaświadczenia lekarskiego lekarza medycyny pracy, który przeprowadza badania bazując na skierowaniu pracodawcy. Jeśli pracownik nie nosi okularów Pracodawca ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... Pomysłów na takie świadczenia ... ZUS. Gdyby pracownik miał otrzymać takie same pieniądze i inne należności rzeczowe, które nie byłyby wypłacane z ZFŚS, pracodawca musiałby odprowadzić podatek dochodowy oraz składki ZUS. Zakładając, że wypłacona kwota jest kwotą netto, oznaczałoby to konieczność odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... podstawą rocznego rozliczenia. Poza tym pracodawca jest także zobowiązany do naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Wartość wycieczki należy doliczyć w miesiącu przekazania jej jako nagrody pracownikowi do podstawy opodatkowania, a obliczony podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia podstawowego razem ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... na podatek. Podatek dochodowy to jednak nie jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję zaś pracodawca ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... pracodawca obecnego jednoosobowego przedsiębiorcy. Taka forma współpracy opłaca się obu stronom bardziej niż umowa o pracę, bo jedni, zamiast 32-procentowego podatku dochodowego od swoich wynagrodzeń mogą płacić 19-procentowy podatek liniowy, albo od 2 do 17 proc. ryczałtu. Drudzy oszczędzają na niższych składkach ZUS ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Przychód ten następnie ulega zmniejszeniu o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. Przypomnijmy w tym miejscu, że nie od każdego przychodu uzyskanego z umowy zlecenia składki ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... obecnie prawie 45 proc. Innymi słowy, na każde 100 złotych netto uzyskanych w formie wynagrodzenia pracodawca i pracownik muszą odprowadzić do Skarbu ... ze składkami rentową oraz emerytalną) i umowy o pracę (wszystkie składki – obowiązkowo). Płaca brutto Składki ZUS Koszty uzyskania przychodu Zaliczka na podatek dochodowy Płaca netto Umowa o dzieło 3 ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... zaliczkę na podatek dochodowy. Wartość tego nieodpłatnego świadczenia stanowi także podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS ... Pracodawca doliczy do przychodu pracownika kwotę 630 zł (70 zł × 9) i odprowadzi od niej zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Powinieneś mieć na ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... dochodowym od osób fizycznych. Gdy natomiast podarunek spełnił wszystkie przesłanki, pracodawca musi doliczyć wartość takich świadczeń do wynagrodzenia pracownika, obliczyć zaliczkę na podatek PIT oraz odprowadzić składki ZUS. Alternatywnym sposobem przekazywania świątecznych upominków pracownikom jest wykorzystanie środków ZFŚS. Warunkiem ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... . Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Były pracodawca wypłacił wnioskodawcy odszkodowanie za bezpodstawna zwolnienie z pracy, przyznane wskutek zawartej przed sądem rejonowym ugody. Ex-pracodawca z wypłaconego odszkodowania potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS (w tym czasie wnioskodawca nie był już pracownikiem ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... na zwolnienie chorobowe). Warto także wiedzieć, że aby pracodawca w trakcie roku stosował przy obliczaniu zaliczki na podatek podwyższone koszty uzyskania przychodu, z uwagi na ... (po potrąceniu składek ZUS, których podstawę naliczenia ... przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... składki na ubezpieczenie zdrowotne. …i kosztem podatkowym Celem działań podejmowanych przez pracodawców, które polegają na uhonorowaniu pracowników z długoletnim stażem pracy, jest chęć umocnienia więzi pracowników z firmą. Trwałość zatrudnienia jest ważna z uwagi na zapotrzebowanie na ...
-
Rozliczenia roczne 2006: korekta PIT-u
... na zeznaniu – zaznaczając stosowny kwadrat na pierwszej stronie deklaracji PIT-37 i PIT-36. Złożenie korekty a nadpłata podatku Podatnicy, którzy złożyli zeznanie podatkowe, z którego wynika nadpłata podatku do zwrotu, a następnie zauważyli, że w zeznaniu był błąd (np. dokonano zbyt dużych odliczeń, podano niewłaściwe składki ZUS ... , gdy pracodawca ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu - obowiązek ten jest niezależny od źródła ich finansowania. VAT od wydatków na ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym
... 380 złotych. W każdym innym przypadku powstaje obowiązek podatkowy, a pracodawca będzie miał obowiązek potrącenia pracownikom z wypłaty zaliczki na PIT z tytułu otrzymanych upominków. Oczywiście powoduje to, że od tej kwoty muszą być odprowadzane składki ZUS. Wigilia firmowa, a rozliczenie pracownika Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... , innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić sytuację, w której fiskus wypełni zeznanie, a podatnik na etapie akceptacji wprowadzi ... . Rozliczenia rocznego może dokonać za pracownika (lub innego podatnika) jego pracodawca (lub inny płatnik wskazany w ustawie w przypadku innych źródeł przychodów, np ...