-
Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki
Wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od stosowanej formy opodatkowania. W przypadku ryczałtu wpływ na nią ma przeciętne wynagrodzenie z IV kwartału roku poprzedniego. Według danych opublikowanych 22 stycznia 2024 r. przez Główny Urząd Statystyczny średnie wynagrodzenie za IV kwartał 2023 r. w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7.767,85 zł. ...
-
Wynagrodzenie fundatora z kontraktu menedżerskiego w fundacji rodzinnej podlega opodatkowaniu CIT
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi potwierdził, że fundacja rodzinna musi zapłacić 15% podatku CIT od wynagrodzenia wypłacanego fundatorowi z tytułu kontraktu menedżerskiego, uznając takie świadczenie za tzw. "ukryty zysk". Mimo licznych preferencji podatkowych przysługujących fundacjom rodzinnym, przedsiębiorcy powinni pamiętać, że ...
-
Podatek dochodowy Niemca w Polsce
Zatrudniamy osobę z Niemiec (kontrakt menedżerski). Nie ma ona zameldowania w Polsce. Jak powinniśmy rozliczyć wynagrodzenie z tego tytułu pod względem podatkowym (pracownik ten uzyskuje miesięcznie - 1.500 euro)? Odpowiedź: Jeżeli obywatel Niemiec podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu i nie ma miejsca zamieszkania w RP, tylko w ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS
Składki ubezpieczenia społecznego oraz na ubezpieczenie zdrowotne płacone przez przedsiębiorców wzrosną od marca 2007 roku. Spowodowane jest to wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2006 roku. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2006 r. wyniosło 2 662,51 zł. Natomiast ...
-
Telepraca obcokrajowców a koszty działalności firmy
Wynagrodzenia zawierane w formie umowy zlecenia z telepracownikami, będącymi obywatelami innych krajów można zaliczyć w koszty działalności gospodarczej. Jeżeli umowy oraz rachunki są zawierane elektronicznie - nie jest wymagane ich podpisanie, pod warunkiem jednak, że z innych dowodów wynika faktyczne wykonanie umowy oraz dokonanie zapłaty. Takie ...
-
Opodatkowanie pracy za granicą
Wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę na terytorium drugiego państwa po przekroczeniu okresu 183 dni w danym roku podatkowym będą podlegać opodatkowaniu w państwie, w którym wykonywana jest praca. W Polsce będzie miała natomiast zastosowanie odpowiednia metoda unikania podwójnego opodatkowania. Stanowisko takie zajął Minister Finansów w ...
-
Premia pieniężna to nie wynagrodzenie dla nabywcy
Premia pieniężna wypłacona przez sprzedawcę, w przypadku osiągnięcia określonego progu obrotów, nie jest dla nabywcy wynagrodzeniem za świadczone usługi. Tak orzekł NSA w niedawno wydanym wyroku, który podważa wiążącą interpretację Ministra Finansów dotyczącą tej kwestii. Sąd uznał za niedopuszczalne na gruncie VAT podwójne opodatkowanie jednej i ...
-
Diety od wspólnoty mieszkaniowej a podatek PIT
Zapłacone członkom zarządu przez wspólnotę mieszkaniową diety stanowią ich wynagrodzenie przewidziane w przepisach ustawy o własności lokali i podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z innych źródeł. Tym samym spółdzielnia jest zobligowana do sporządzenia informacji PIT-8C i przekazania jej podatnikowi oraz ...
-
Niepodjęcie wynagrodzenia = korekta deklaracji?
Jeżeli pracownik nie odebrał postawionego do jego dyspozycji wynagrodzenia, od którego płatnik obliczył, pobrał i odprowadził zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS, nie ma podstaw do sporządzania korekty deklaracji PIT-4 przez płatnika. Przychodami są bowiem otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i ...
-
Nagrody i wygrane a zryczałtowany podatek dochodowy
Podatkiem dochodowym od osób fizycznych opodatkowane są nie tylko dochody uzyskane z tytułu pracy, prowadzonej działalności gospodarczej, najmu itp., ale także wszelkiego rodzaju nagrody i wygrane. Zmienia się jednak w tym zakresie stawka podatku oraz sposób jego obliczania. Istnieje również szereg zwolnień z podatku. Art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o ...
-
PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu
Samo obliczenie wynagrodzenia pracownika nie upoważnia pracodawcy do uznania go za koszty uzyskania przychodu. Ważna jest bowiem data jego wypłacenia lub postawienia do dyspozycji pracownika. § 17 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów wskazuje, że zakup materiałów ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
Rozpatrzmy następujący przykład: Pracownikowi w nagrodę za dobre wyniki w sprzedaży została sfinansowana wycieczka. Jak należy takie zdarzenie - czyli fakturę obciążającą za imprezę turystyczną oraz wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ...
-
Premie pieniężne: nie rabat a usługa w VAT?
Jeżeli premia pieniężna nie może być powiązana z konkretną dostawą lub dostawami - nie może być traktowana jako rabat. Stanowi ona natomiast rodzaj wynagrodzenia dla nabywcy za świadczone na rzecz dostawcy usługi i jest opodatkowana podatkiem VAT na zasadach ogólnych. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
Wycieczka sfinansowana częściowo pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych. Jej wartość stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym z tytułu przychodów ze stosunku pracy, który należy doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu. ...
-
Rezerwy na odprawy i nagrody a księgi rachunkowe
Rozpatrzmy następujący przykład: Spółka z o.o. w 2007 r. po raz pierwszy będzie tworzyć rezerwę na odprawy emerytalne i nagrody jubileuszowe w drodze zarachowania ustalonych kwot rezerw do pozostałych kosztów operacyjnych w korespondencji z kontem rezerw. Kiedy i w jaki sposób należy dokonywać rozliczeń tych rezerw przy założeniu, że koszty ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
Odchodzącemu z firmy pracownikowi, który nie wykorzystał w pełni swojego urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent z tego tytułu. Ekwiwalent ten jest traktowany jak przychód z umowy o pracę, a co za tym idzie należy go opodatkować - podobnie jak wynagrodzenie - na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 171 § 1 kodeksu pracy, w przypadku ...
-
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
Wartość świadczenia polegającego na nieodpłatnym korzystaniu z budynku mieszkalnego przez pracownika, pracodawca powinien doliczyć do wynagrodzenia pracownika wypłacanego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji ...
-
Likwidacja firmy a strata podatkowa
Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych wg skali podatkowej, która od kilku lat przynosi mu stratę. Postanawia zatem firmę zamknąć i utrzymywać się z wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu umowy o pracę. Czy z chwilą likwidacji firmy straci prawo do odliczenia straty, czy może ją ...
-
Wynagrodzenie współfinansowane z UE a PIT
Aby móc skorzystać ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, muszą być spełnione łącznie warunki zawarte w tym przepisie. Jednym z nich jest finansowanie wynagrodzenia ze środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy. W omawianej sprawie natomiast podatnik uzyskuje dochody ze środków ...
-
Koszty uzyskania przychodów w walutach obcych
Rozpatrzmy następujący przykład: Spółka uzyskuje przychody oraz ponosi koszty w walutach obcych z tytułu wykonanych usług budowlanych. Koszty dotyczą wynagrodzenia wypłaconego podwykonawcy za wykonane (podzlecone) roboty budowlane. Z którego dnia należy zastosować kurs średni NBP w celu przeliczenia kwoty kosztów uzyskania przychodów wyrażonych w ...
-
Dochody studentów a podatek dochodowy
Dochody uzyskiwane przez młodych ludzi w dużym stopniu zwolnione są z obowiązku odprowadzania podatku dochodowego. Reguluje to ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej ustawa o PIT), tak jest w przypadku np. stypendiów czy rent. Jeśli jednak student czy uczeń otrzymuje wynagrodzenie w oparciu np. o umowę zlecenie, wówczas ciąży na nim ...
-
100% zaliczka a przychód w CIT
Nawet otrzymanie zaliczki w wysokości 100% ustalonego wynagrodzenia umownego nie stanowi przychodu w podatku dochodowym od osób prawnych, ale tylko wtedy gdy zaliczki można przyporządkować do konkretnych usług lub dostaw w określonym terminie realizacji. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z ...
-
Trzeba wyodrębnić roboty budowlane dla podatku VAT
W sytuacji, gdy na umowie znajduje się jedna kwota wynagrodzenia za usługi budowlane związane z budownictwem mieszkaniowym i infrastrukturą towarzyszącą, podatnik powinien ją rozbić, na podstawie sporządzonej dokumentacji projektowej i kosztorysowej, na wartość związaną z budownictwem mieszkaniowym oraz wartość związaną z budową infrastruktury ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
Kwota zwróconych składek powinna być doliczona do wynagrodzenia i pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika w miesiącu zwrotu. Należy od niej pobrać podatek dochodowy. Kwota ta ponadto nie stanowi podstawy wymiaru składek na ZUS, ale stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ...
-
Agroturystyka: dodatkowe atrakcje to obowiązek w PIT
Gama dodatkowych rozrywek, jakie proponują gościom właściciele gospodarstw agroturystycznych, poszerza się z roku na rok. Nawet najbardziej wymagający znajdą cos dla siebie. Łowienie ryb, jazda konna, pikniki czy ogniska na pewno znajdą swoich amatorów nawet wśród najbardziej wymagających. Dla gospodarstw oznacza to dodatkowe wpływy, tak jak i dla ...
-
Odliczenie VAT od paliwa - konieczne zmiany
Obecna sytuacja rynkowa, m.in. w związku z rosnącymi cenami paliw, stanowi poważne zagrożenia dla utrzymania tempa rozwoju działalności gospodarczej. Wiele podmiotów ogranicza działalność lub nawet ją zamyka, gdyż rosnące koszty powodują nawet nieopłacalność realizacji podpisanych wcześniej kontraktów. Jednocześnie rosnące odsetki od kapitału ...
-
Konkursy w internecie a podatek dochodowy od nagrody
Aby nagrody w konkursie organizowanym i emitowanym przez internet korzystały ze zwolnienia w podatku dochodowym do kwoty 760 zł, konkurs ten musi być adresowany do nieograniczonego grona uczestników. Jeżeli natomiast krąg ten jest ograniczony (np. pracownicy korporacji), zwolnienie to nie ma zastosowania. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku
Gdy w trakcie roku ustaje zatrudnienie pracownika, płatnik sporządza i przekazuje podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu informację PIT-11 w terminie do 15 następnego miesiąca, w którym pobrana została ostatnia zaliczka od wynagrodzenia zwalnianego pracownika. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji ...
-
Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT
Napiwki adresowanie imiennie do pracowników trafiające do pracodawcy, który następnie je rozdysponowuje wśród pracowników, stanowią dla nich przychód ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę. Jeżeli natomiast pracownicy otrzymują napiwki bezpośrednio od klientów, należy je zaliczyć jako przychody z innych ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy może być tak niskie, że obliczona od niego składka na ubezpieczenie zdrowotne jest równa lub wyższa od obliczonej zaliczki na podatek dochodowy. Płatnicy powinni pamiętać, że w takiej sytuacji należy stosować dodatkowe ograniczenia. Jak wskazuje art. 81 ust. 1 ustawy z dnia ...
-
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie a podatek
Zasądzone na rzecz wnioskodawcy wynagrodzenie z tytułu bezumownego korzystania z nieruchomości jest przychodem z innych źródeł, który należy opodatkować podatkiem dochodowym. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 22.08.2008 r. nr ILPB2/415-348/08-4/AJ. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ ...
-
Sprzedaż premiowa a podatek dochodowy
Sprzedaż premiowa to według potocznej definicji akcja promocyjna, w której nabycie określonego towaru lub usługi jest premiowane przez organizatora przyznaniem określonej nagrody. Przepisy podatkowe nie określają, co może, a co nie stanowić nagrodę w takie promocji. Wydanie nagrody w ramach sprzedaży premiowej ma służyć przede wszystkim zachęceniu ...
Tematy: sprzedaż premiowa, podatek dochodowy -
Imprezy integracyjne a przychody podatkowe pracowników
Wartość świadczeń udostępnionych pracownikowi podczas imprez integracyjnych czy okolicznościowych, należy doliczyć do jego wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 23. ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych precyzyjnie określają, jak pracodawca powinien opodatkować wynagrodzenia swoich pracowników. Obecnie służy do tego celu przede wszystkim stawka podatku w wysokości 19%. Jeżeli jednak dochód podatnika przekroczy górną granicę pierwszego progu podatkowego, stawka ta wzrasta do 30%. Art. 31 ...
-
Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku?
Większość pracodawców oferuje swoim pracownikom, obok wynagrodzenia, różne inne świadczenia, m.in. świadczenia medyczne. Organy podatkowe nie są zgodne co do kwestii, czy świadczenie to stanowi przychód pracownika. Warto zatem poznać argumenty, które mogą być pomocne w razie sporu z fiskusem. Stanowisko organu podatkowego Spółka na podstawie umowy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei