-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... 2014. W zależności bowiem od daty wypłaty, będzie ono przychodem pracownika jeszcze roku 2014 bądź już roku 2015. I nie chodzi tutaj tylko o pracowników uzyskujących przychody z tumowy o ... przyjął, obliczył należną od wynagrodzenia zaliczkę na podatek i pobrał ją z kwoty brutto (jako że to umowa o dzieło, nie wystąpiły składki ZUS), zaś „kwotę do ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Czy w Polsce powinien być nowy system podatkowy?
... od biurokratycznej mitręgi i potrzeby przebijania się przez gąszcz niezrozumiałych, a często sprzecznych ze sobą przepisów podatkowych. Propozycja sprzymierzonych organizacji zawiera również 20% podwyżkę dla pracowników, bez zwiększania łącznych kosztów pracy dla przedsiębiorców. Oparte na aktualnych danych Ministerstwa Finansów i ZUS ...
-
Split payment: fiskus kolejny raz zmienia zasady rozliczania VAT
... staje się to ogromnym problemem. Może to nawet spowodować konieczność zatrudnienia dodatkowych pracowników – podkreśla ekspert Tax Care. Kolejną dotkliwą dla podatnika stosującego ... rachunku VAT należności z tytułu podatków dochodowych, akcyzy, cła, VAT od importu oraz składek ZUS. Jest to wątpliwa korzyść dla przedsiębiorców, ponieważ wcale nie daje ...
-
1 proc. podatku za 2008 r. dla OPP
... procenta podatku dochodowego na rzecz Organizacji Pożytku Publicznego. Dzięki uprzejmości pracowników resortu, publikujemy je także w naszym serwisie Informujemy jednocześnie, iż ... należnego wynikającego z zeznań podatkowych za 2008 r. 6. Jestem emerytką. Od kilku lat rozlicza mnie ZUS. Czy istnieje jakaś możliwość, aby 1% mojego podatku powędrował ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28 za 2009 r.
... przeszedł na ryczałt – może ową stratę od przychodu odliczyć. Następnie składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) Od uzyskanego przychodu podatnik może także pomniejszyć ... 2003 r.). Ulga ta przysługiwała z tytułu wyszkolenia ucznia lub z zatrudnienia pracowników w celu przygotowania zawodowego. Przyznawana była w drodze decyzji organu podatkowego. Z ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki
... ZUS także zakład pracy. Ponieważ pan Piotr w swojej firmie nie zatrudnia pracowników i sam dodatkowo jest zatrudniony na cały etat, stawka płaconej przez niego karty podatkowej jest niższa od płaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej firmy. Czy nieodliczoną od ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... oraz jest pod stałą opieką lekarzy specjalistów. Pobiera rentę z ZUS (obecnie nie jest już zatrudniony) i jest częściowo ... przepisach ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1509, z późn. zm.) jest ... pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... . Pensja z etatu to zatem główne źródło utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych pracodawców. Przychody z pracy, stanowiące na ... ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Tutaj również ustawodawca dopuszcza zastosowanie kosztów rzeczywiście poniesionych (gdy są one wyższe od ryczałtowych). W odróżnieniu od ...
-
Polski Ład - nowe zasady rozliczania najmu
... musieli odprowadzać do ZUS składki zdrowotnej, a od nowego roku są do tego zobligowani. Składki, której kosztu nie będą mogli już odliczyć od podatku. ... - 4b wynika zupełnie coś innego. Przepisy te stanowią, że w ramach ulgi dla pracowników lub podatników osiągających przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej kwotę przychodu uprawniającego ...
-
Czy spółka z o.o. zamiast firmy jednoosobowej pozwala uciec przed ZUS-em?
... firmy Enadis. Czy spółka z o.o. się opłaca? Temat składek ZUS jest często zapalnikiem, od którego zaczyna się myślenie o zmianie formy prowadzenia ... wielu pracowników, do obsługi programu księgowego zostanie zatrudniona dodatkowa osoba. Jednak w przypadku najmniejszych spółek, prowadzonych przez 2-3 wspólników i zatrudniających kilku pracowników ...
Tematy: wspólnik spółki, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., wspólnik spółki z o.o., składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki zus dla przedsiębiorców, składki zus, wysoki zus, duży zus, wysokość składek zus, działalność gospodarcza, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej -
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracowników podróży w oparciu o obowiązujące przepisy dotyczące zarówno podatku dochodowego jak i ZUS. Brak jest bowiem w tym zakresie jednoznaczności przepisów odnoszących się do kwalifikacji tej pracy do podróży służbowej. Sąd Najwyższy określił takich pracowników mianem „pracowników ... dochodowy od osób fizycznych od ww. kwot - interpretacja ...
-
Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych
... ze środków FGŚP do kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy, spełnia definicję przychodów określoną w art. 3 ... z o.o. zwolnienie z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek ZUS należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. wykazanych w deklaracjach ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, ustawa o rachunkowości, księgi rachunkowe -
Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej
... może być zawieszona od 30 ... ZUS ZZA, a jeśli i do zdrowotnego, i do ubezpieczeń społecznych, wypełnia druk ZUS ZUA. Planujesz ponowne zawieszenie? Nie zatrudniaj pracowników na stałe Przedsiębiorcy, którzy po wakacjach planują ponownie zawiesić działalność gospodarczą, muszą pamiętać, że przez okres odwieszenia firmy nie mogą zatrudnić pracowników ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... ZUS, czyli tzw. wakacje od ZUS. Postulat ... od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie o 20 proc. To z kolei sprawi, że utrzymanie czterech pracowników będzie kosztowało pracodawcę tyle, co obecnie pięciu. Zmiana w opłacaniu zasiłku chorobowego z ZUS byłaby więc istotną ulgą dla zakładów pracy. W mojej ocenie, powyższe trzy zmiany w zakresie ZUS ...
-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... wskazanym w umowie (mimo, że miejsce jego zamieszkania jest położone w znacznej odległości od miejsca pracy i przejazdy do pracy są niemożliwe czy nieuzasadnione ekonomicznie). ... składek ZUS. Pracodawca ma koszty Poprzez pracę pracownik generuje dla pracodawcy przychody. Kosztem pracodawcy są tutaj świadczenia ponoszone na rzecz pracowników. Tym ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... pracowników na umowach zlecenie, którzy opłacają KRUS. Jeżeli bowiem miesięczny przychód z takiego zlecenia nie przekracza wynagrodzenia minimalnego, można pozostać na ubezpieczeniu w KRUS (pisaliśmy o tym m.in. w artykule W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika. Mały ZUS ... być niższa od jednej trzydziestej części minimalnego ...
-
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... 2 lub więcej lat. Wyjątki od reguły Od powyższych zasad rozliczania kosztów (zarówno metodą ... świadczeniami na rzecz pracowników (czyli wynagrodzenia brutto, należności z tytułu podróży służbowych pracowników a także ... kwotę składek w części finansowanej przez pracodawcę) pod datą zapłaty do ZUS, czyli 5 listopada 2008 r. (kol. 13 księgi „Pozostałe ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... od którego przedsiębiorca musi zapłacić zaliczkę na podatek dochodowy, ale jednocześnie owa pensja nie obniża przychodu firmy, a tym samym nie zmniejsza podstawy opodatkowania (jak ma to miejsce w przypadku „zwykłych” pracowników ... z 28 kwietnia 1995 r. (sygn. akt SA/Kr 228/95). Składek ZUS można uniknąć Tego typu wydatki będą jednak kosztem ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... pracowników dopiero w momencie dokonania faktycznej ich wypłaty (postawienia do dyspozycji pracownika). Powyższe dotyczy również składek na ubezpieczenie społeczne pracowników ... w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika ... rozliczy w miesiącu zapłaty. Składki od częściowo wypłaconego wynagrodzenia należy uwzględnić ...
-
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... 1,5 mln młodych pracowników. Z PIT mają być zwolnione przychody do wysokości 42 764 zł w roku podatkowym. Ci, którzy zarobią więcej, podatek zapłacą od nadwyżki ponad ... stosowane obecnie tzw. umowy śmieciowe (zlecenie/ o dzieło) w przypadku których bardzo często składki ZUS w ogóle nie występują, a te są wyższe niż podatek. Nadto bardzo wąski katalog ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... (art. 22 ust. 6ba updof i art. 15 ust. 4g updop). 1.1. Wynagrodzenia pracowników Również składki na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika składek, ... . Składki opłacane przez płatnika od należności m.in. z tytułu umowy zlecenia stanowią koszt podatkowy w dniu faktycznego ich opłacenia do ZUS (art. 23 ust. 1 pkt 55a updof ...
-
Sklep z pamiątkami na wakacje to sezonowa działalność gospodarcza
... można korzystać corocznie. Niestety przywilej taki jest zarezerwowany jedynie dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników. Nadto o ile w okresie zawieszenia nie trzeba płacić od firmy podatków do urzędu skarbowe, czy składek ZUS, a także składać deklaracji VAT, tak instytucja zawieszenia nie chroni przed wyższym podatkiem od nieruchomości.
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... zatrudniających pracowników. W 2024 r. przewidywane są aż dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia: z obecnych 3.600 zł do 4.242 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca, a od 1 ... składki zdrowotnej, jak i w ogóle składek ZUS (nie może to być spółka jednoosobowa), przy jedynie 9-procentowym podatku dochodowym od osób prawnych. Poza tym może również ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus -
IV ustawa deregulacyjna - kolejne ułatwienia (podatkowe) dla firm
... lekarskich. Nie będzie to konieczne m.in. w przypadku pracowników podejmujących w ciągu 30 dni zatrudnienie na analogicznym ... to na indywidualne zbadanie każdej sprawy i odstąpienie od stosowania stawki „sankcyjnej” w sytuacji, gdy przedsiębiorca nie ... w zakresie ZUS, a w tym zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... opłacania składek odprowadzanych do ZUS, niemniej przepisy podatkowe nie wymagają, iż aby przerwę zgłosić, podatnik nie może mieć pracowników (co z kolei jest wymagane ... zeznania rocznego, a jedynie informację (na formularzu PIT-16A) o zapłaconych i odliczonych od karty podatkowej składkach na ubezpieczenie zdrowotne. Samego zgłoszenia o zamiarze ...
-
Świadectwo pracy: błędy i odszkodowanie a podatek
... wyliczonego przez biegłego emerytury netto a faktycznie wypłaconą emeryturą netto przez ZUS za okres od sierpnia 2003 r. do maja 2008 r. wraz z odsetkami za zwłokę z ostatnich 3 ... o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ...
-
Zapłata podatku tylko z konta firmowego
... podatek dochodowy od wynagrodzeń, sporządzania informacji PIT-11, PIT-40, PIT-8C, IFT, sporządzaniu rocznych sprawozdaniach o wynagrodzeniach jak i dokumentów do ZUS. Nadto spółka doradcza przejęłaby także realizację przelewów z tytułu składek ZUS czy zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i samych wynagrodzeń dla pracowników z własnego ...
-
Polski Ład skróci terminy rozliczeń podatku dochodowego
... ZUS (w tym składkę zdrowotną) przedsiębiorcy płacą do 10-tego bądź 15-tego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni (w zależności od tego czy zatrudniają pracowników czy nie). Polski Ład zakłada natomiast, że składkę zdrowotną przedsiębiorcy będą płacić nie ryczałtowo (jak to ma miejsce obecnie) a od ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... kwestii warunków korzystania oraz dostępności tego rozwiązania. Co więc z przedsiębiorcami zatrudniającymi pracowników? – zastanawia się Piotr Juszczyk. 1 500 zł babciowego dla mam ... socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, by zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... nawet po osiągnięciu odpowiedniego wieku wielu pracowników nie decyduje się przejść na emeryturę. W proponowanych zmianach w ZUS brakuje według mnie modyfikacji wyliczania składki zdrowotnej, która od 2022 r. mocno się zmieniła. Aktualny sposób jej kalkulacji spowodował, że przedsiębiorcy, niezależnie od formy opodatkowania, dużo na niej stracili ...
-
Zeznanie roczne gdy brak PIT-11
... ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne, spoczywa na pracodawcy (płatniku). W trakcie roku właściwie nie muszą się oni przejmować swoimi zobowiązaniami podatkowymi z tego tytułu. Po zakończeniu roku pracodawca albo sporządza (w niektórych sytuacjach) za swoich pracowników ... podstawie posiadanych informacji (brak PIT od płatnika nie zwalnia podatnika z ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... ona pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie należy od niej naliczać składek ZUS. Wówczas podlega ona bowiem wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ... pracodawców, które polegają na uhonorowaniu pracowników z długoletnim stażem pracy, jest chęć umocnienia więzi pracowników z firmą. Trwałość zatrudnienia jest ważna z uwagi ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... . Płatnik składek przekazując do ZUS dane jest zobowiązany do ... pracowników. Zwolnienie płatników składek, którzy opłacają za ubezpieczonych tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne z obowiązku przekazywania ubezpieczonym informacji z raportów miesięcznych Jak zostało zauważone przez MG, utrzymanie obecnego obowiązku wydaje się niezasadne, bowiem od ...