-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
Pracodawcy są zobowiązani wypłacać swoim pracownikom oprócz wynagrodzenia za pracę także m.in. wynagrodzenie chorobowe, a niekiedy również zasiłek chorobowy. Zasady ustalania podatku różnią się w zależności od tego, jakie świadczenie jest pracownikowi wypłacane. Poniżej omówimy te, ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie to jest nazywane wynagrodzeniem chorobowym. Jeżeli choroba pracownika trwa dłużej, jest mu wypłacany zasiłek chorobowy. Art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej udpof) zalicza wynagrodzenie chorobowe, jako że ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... do 80% wynagrodzenia (nazywanego wynagrodzeniem chorobowym), chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Zgodnie z art. 12 ... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Należy tutaj jednak pamiętać, że koszty uzyskania przychodu w ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... (sygn. akt SK 16/06, Dz.U. nr 119, poz. 771), spowodował, że pracodawcy są zobowiązani do przeliczenia podstaw wymiaru świadczeń chorobowych (wypłacanych wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ... składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za pracę oraz wynagrodzenie chorobowe (za czas choroby), za miesiąc sierpień wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, za miesiąc wrzesień tylko ... - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,93% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto tutaj także wspomnieć, że ubezpieczenie chorobowe ... (a więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy z żadnym wnioskiem. Ten ostatni jest bowiem zobowiązany do końca lutego następnego ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu wypadku w drodze do ... wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. W ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... finansowanej z wynagrodzenia pracownika, jak i z części pochodzącej ze środków finansowych pracodawcy (przedsiębiorcy). Niemniej składki te w części finansowanej przez ... podlegają zapłacone w danym roku podatkowym składki na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących. ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... wynagrodzenie chorobowe. Następnie pracownik ten otrzymuje zasiłek chorobowy. Inaczej jest jednak w przypadku pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie. Wynagrodzenie chorobowe ( ... i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). Podatnik może natomiast odliczyć w zeznaniu rocznym jedynie te składki, które ... podlegają zapłacone w danym roku składki na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących. Wyjątek ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... który zatrudnia powyżej 20 pracowników samodzielnie ustala i wypłaca (w imieniu ZUS-u) zasiłki chorobowe Powyższe wywołuj istotne skutki na tle podatkowym. Jeżeli bowiem ... ). Należy go zatem wykazać razem z wypłacanym wynagrodzeniem i innymi przychodami od pracodawcy w części C.1. formularza PIT-37, pola 37, 39 i 41 (bądź ich odpowiednikach w części ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... . Zdarzają się sytuacje, gdzie osoby dojeżdżające biorą urlop lub chorobowe. Prowadzenie ewidencji oraz jej weryfikacja byłyby znacznie utrudnione, gdyż wymagałyby ... mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, czyli ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Na pracodawcy będą więc ciążyły obowiązki płatnika ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... wypłaty wynagrodzeń. Przyczyna może tkwić np. w trudnościach finansowych pracodawcy, który z uwagi na brak środków pieniężnych, wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2011 ... na: ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenia rentowe - 1,50%, ubezpieczenie chorobowe - 2,45%. Kwota zmniejszająca i składka zdrowotna W 2012 r. w niezmienionej wysokości ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... , jeżeli są związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym; ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe, jeśli są uzupełnieniem powyższych; dziale II, wskazującym pozostałe ubezpieczenia ... warunków, dotyczących zarówno określonego rodzaju ryzyka, jak i umowy ubezpieczenia, pracodawcy może zaliczyć wydatki ponoszone w związku z opłacanymi składkami na ...
-
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
Pracodawcy, którzy nie sporządzają rocznego obliczenia podatku, czyli nie wypełniają ... W informacji PIT-11 płatnik uwzględnia także potrącone ze środków podatnika składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i chorobowe), podlegające odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenie zdrowotne (a więc tylko 7,75%, mimo że faktycznie składka ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS
... zapłacone w danym roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Mowa tu nie ... składki ZUS wykazane w deklaracji PIT-11, którą otrzymał od swojego pracodawcy. Składki zapłacone za granicą Odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... podatkowym bezpośrednio (bądź za pośrednikiem płatnika) na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Odliczeniu podlegają wszystkie ... ZUS wykazane w informacji PIT-11, którą otrzymał od swojego płatnika (pracodawcy). Dodajmy w tym miejscu, iż z dniem 01 stycznia 2009 r. zmienił się ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... podatkowym bezpośrednio (bądź za pośrednikiem płatnika) na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Odliczyć można ... wykazane w informacji PIT-11, którą otrzymał od swojego płatnika (pracodawcy). Uwaga! Z dniem 01 stycznia 2009 r. zmienił się sposób opodatkowywania niektórych ...
-
Podatek od umowy zlecenia obcokrajowca gdy certyfikat rezydencji
... na Ukrainie, przedłoży pracodawcy certyfikat rezydencji i tym samym udokumentuje dla celów podatkowych miejsce zamieszkania na terytorium ... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (art. ...
Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zatrudnienie cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, stawki podatkowe, podatek progresywny, progresja podatkowa, zaliczka na podatek dochodowy, podatek od wynagrodzenia, certyfikat rezydencji -
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek ... zaś termin, w którym winien on z tego obowiązku się wywiązać. Przypomnijmy, że pracodawcy winni przekazać swoim podwładnym informacje PIT-11 (bo to tutaj wykazywane są dochody ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... roku prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek chociażby ... podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że niektóre wartości podlegają korekcie (jak chociażby ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa w art. 16 ust. 1-3, 5, 6 i 9-12, ... pracodawcy. Natomiast na podstawie art. 9 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U. z ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... roku prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek chociażby ... podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że niektóre wartości podlegają korekcie (jak chociażby ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie zakład pracy wypłaci pracownikowi tzw. wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Czy do każdego ... samego roku, podatnik wyjechał do Niemiec, gdzie wykonywał pracę najemną dla pracodawcy niemieckiego, z tytułu której osiągnął przychód w wysokości 80 000 zł. ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... przychód z podanych wyżej źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę zlecenie ze swoim ... firmy X. Z tytułu tej umowy odprowadzane są składki ZUS (emerytalne, rentowe i chorobowe) oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Przy takich założeniach obliczenie należnej ...
-
Brak PIT-11: zeznanie roczne trzeba złożyć
... potrąconych przez płatnika w roku podatkowym składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1, składki na ubezpieczenia zdrowotne odliczonej w ... na podatek dochodowy. Tak więc mimo nieotrzymania od płatnika (pracodawcy) informacji PIT-11, ma pan obowiązek wykazać w zeznaniu rocznym za 2005 r. uzyskany ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2013 r.
... prawnej przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego bądź obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników: ... 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zapłacone bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, a ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... wszelkie autorskie prawa majątkowe do programów komputerowych stworzonych przez pracowników należą do pracodawcy. Programiści tworzą zatem programy komputerowe (w postaci kodów źródłowych), ... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... ponad 3.130 zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS oraz podatek dochodowy). ... Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być określona na poziomie 30% wynagrodzenia minimalnego. Zatem ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to ... moim zdaniem rozsądne – mówi ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne: Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych Lewica proponuje, by wynagrodzenie na ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2005 r. wyniosło 1.977,20 zł, a w drugim półroczu 2005 r. wyniosło ... do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust 1 pkt 2 lit b), których podstawę wymiaru ... stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. Podwyższone koszty uzyskania przychodów można ...
-
Kiedy 50-proc. koszty uzyskania przychodu?
... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. W celu ustalenia, czy dany przychód został osiągnięty z tytułu praw autorskich lub ... poza pracą twórczą, której efektem są utwory, wykonuje na rzecz pracodawcy inne czynności, należy wyodrębnić z wynagrodzenia część związaną z przeniesieniem praw autorskich ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... dni, jak i wtedy, gdy pracował cały miesiąc. Pracownik powinien złożyć swojemu pracodawcy oświadczenie o miejscu zamieszkania. Na tej podstawie ten bowiem będzie stosował ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Powyższy przywilej w postaci ...