-
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... z tytułu takich podróży. Czas pracy pracowników delegowanych jest różny w zależności od harmonogramów robót. Oddelegowanym pracownikom do pracy za granicą spółka ... 2014 r., sygn. akt K 7/13 stwierdził, że podstawowym kryterium, które powinno być stosowane przy ustalaniu, czy dane świadczenie nieodpłatne pracodawcy stanowiło przychód ze stosunku pracy ...
-
Jedzenie do pracy jest kosztem uzyskania przychodu spółki
... ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 851 ze zm., dalej: „updop”), kosztami uzyskania przychodów są ... które w sposób pośredni wpływają na zwiększenie ich motywacji do pracy, poprawę jakości wykonywanej pracy oraz zdrowie i samopoczucie pracowników. (...) Mając na uwadze okoliczności ...
-
Możliwe formy opodatkowania w 2014 roku
... 2014 limit ten wynosi 633 450 zł. Z ryczałtu ewidencjonowanego nie mogą ponadto skorzystać ci przedsiębiorcy, którzy świadczą usługi dla swoich obecnych lub byłych pracodawców w tym samym zakresie, jak w ramach stosunku pracy ... , które występuje przy podatku liniowym, dotyczy dodatkowej pracy przedsiębiorcy na etacie. Otóż z opodatkowania podatkiem ...
-
Odliczenie darowizny na cele pożytku publicznego w PIT za 2014 r.
... charytatywny i skorzystać z odliczenia w PIT za 2014 rok muszą jednak się z tym spieszyć. Na przekazanie określonego wsparcia mają bowiem czas tylko do końca grudnia. ... ; promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy; działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn; działalności ...
-
W 2014 roku skala podatkowa w PIT bez zmian
... także w roku 2014. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje obecnie 8 różnych źródeł przychodów. Są to: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w ... zł i 40% stosowana do nadwyżki ponad 85 528 zł. Najwyższy czas, aby i obecne stawki podatku zostały zmienione dostosowując się do obecnych ...
-
Ulga rehabilitacyjna jako odliczenie od dochodu w PIT za 2014 r.
... odliczenia od pewnego czasu się nie zmieniają i w zeznaniach podatkowych za rok 2014 są identyczne jak w latach wcześniejszych. Wydatki takie mogą stanowić odliczenie ... przepisach, lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, ...
-
Wypełnienie zeznania podatkowego PIT 2014: uwaga na błędy!
... wypełnić tego formularza w zakresie przychodów z najmu opodatkowanych skalą, zaś przychody z pracy rozliczyć na PIT-37. Wybór sposobu rozliczenia w przypadku małżonków również ... Co za tym idzie, z ulgi nie skorzysta podatnik, który samochód nabył przykładowo w grudniu 2014 r., gdy zabiegi rehabilitacyjne odbywały się latem tego roku. „Odliczenie ...
-
Karta podatkowa: w 2014 r. nowy PIT-16?
... obowiązywać już od stycznia 2014 r. Do złożenia wniosku o zastosowanie opodatkowania w formie karty podatkowej obowiązany jest każdy, kto od 2014 r. chciałby rozliczać się ... osoby zatrudnionej w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy lub zatrudnionego bezrobotnego studenta czy pozostałych pracowników. Zamieszczona stosowna ...
-
Wyższe ulgi na dzieci już w rozliczeniach PIT za rok 2014
... podatku PIT za rok 2014, które będzie się składać w roku 2015. Z ulg będą również mogli również skorzystać podatnicy, którzy ... . Dzięki takiemu rozwiązaniu, z ulgi będą mogły skorzystać również rodziny wielodzietne o bardzo niskich dochodach z pracy. Oprócz rodziców, ulga na dzieci będzie przysługiwała także opiekunom prawnym czy rodzicom zastępczym. ...
-
Przejęcie zakładu pracy: PIT-4R i PIT-11 w podatku dochodowym
... w interpretacji indywidualnej z dnia 03.11.2014 r. nr ILPB1/415-814/14-2/AMN. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Z początkiem czerwca 2014 r. wnioskodawca przejął pracowników swojego partnera biznesowego zgodnie z art. 231 Kodeksu pracy. W związku z tym stał się z mocy prawa stroną stosunku pracy jak też płatnikiem podatku dochodowego ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... pracy w Niemczech nie jest z góry określony w umowie o pracę. Pracownik wyjeżdżający w podróż służbową jest związany umową o pracę z polską spółką. Spółka ta ponosi też odpowiedzialność za wyrządzone przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych szkody. Spółka ma wątpliwości, gdzie powinna opodatkować wynagrodzenie pracownika za czas ... 2014) ...
-
Rozliczenie podatku od pracy a strata z działalności
... straty nie odliczysz od dochodów z innych źródeł, na przykład pracy na etacie, nawet jeśli z tej pracy masz dopłatę podatku. Jedynym pocieszeniem dla takich przedsiębiorców jest możliwość odliczania ... zł z 2010 roku. Pan Adam ma czas na odliczenie straty z 2009 roku do momentu, gdy będzie składał zeznanie za 2014 rok i odpowiednio straty z 2010 roku ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... 2014 r. nr ITPB1/415-14/14/AK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca otrzymał dofinansowanie z Powiatowego Urzędu Pracy ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, ... na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Stosownie do art. 183b § 1 Kodeksu pracy, za naruszenie zasady równego ...
-
Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego
... podatkowymi. Większość z nich rozwiał wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13) w sprawie opodatkowania nieodpłatnych świadczeń ... korzyści. Dlatego jego uczestnictwo w świątecznej imprezie nie stanowi przychodu ze stosunku pracy – mówi Tomasz Strzałkowski, doradca podatkowy, Kancelaria Chałas i Wspólnicy. – Na ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracy pracowników (wpisanym do umów) są budowy prowadzone przez wnioskodawcę na terytorium Polski (posiadają ruchome miejsca pracy). Zdarza się przy tym, że budowy trwają dłuższy czas ... analizy Trybunału Konstytucyjnego, który w wyroku z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, stwierdził, że za przychód pracownika z tytułu „innych nieodpłatnych ...
-
Podatek VAT: rozliczenie usług budowlanych w 2014 roku
... wystawiania. Zatem na sporządzenie takiego dokumentu przedsiębiorca będzie miał czas do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał ... 2014 r., to konieczne będzie zastosowanie się do nowych zasad rozliczania podatku VAT. Obowiązek podatkowy powstanie zatem w dniu wystawienia faktury, czyli najpóźniej 30 dnia od zakończenia pracy ...
-
Podatek VAT 2014: opodatkowanie zaliczki a eksport towaru
... pracy, obie strony zastrzegają to w zawartej umowie, ustalając w niej również termin realizacji zlecenia do 21 sierpnia 2014 ...
-
Ryczałt ewidencjonowany jako forma opodatkowania w 2014 r.
... kosztów to także mniej pracy związanej z prawidłowym rozliczeniem podatku. ... czas do końca stycznia następnego roku podatkowego, zaś właściwym dla nich formularzem jest PIT-28. Podatnicy zamierzający zmienić formę opodatkowania na ryczałt ewidencjonowany w 2014 r. muszą o tym pisemnie zawiadomić swój urząd skarbowy najpóźniej do 20 stycznia 2014 ...
-
W 2014 r. nadal wyższe stawki VAT. Rodziny tracą tysiąc złotych
... stawki zostaną utrzymane przez dłuższy czas. Przygotowany przez Ministerstwo Finansów projekt nowelizacji ustawy ... 2014 r., w drodze obwieszczenia, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", przekracza 55%: w okresach od dnia 1 lipca 2014 ... będzie miało wpływu na rynek pracy. (…) Ustawa nie wpływa na konkurencyjność gospodarki i ...
-
Podatek dochodowy 2014: koniec ulgi meldunkowej
... i nie jest łączony z dochodami uzyskanymi z innych źródeł (np. ze stosunku pracy). W latach 2007-2008 obowiązywała tzw. ulga meldunkowa, która umożliwia zwolnienie z podatku ... o oświadczeniu trzeba pamiętać, bo niezłożenie go na czas wiąże się z obowiązkiem uiszczenia podatku dochodowego. Od 1 stycznia 2014 r. ulga meldunkowa straci prawo bytu, bo ...
-
Ryczałt ewidencjonowany i karta podatkowa 2014: PIT-y do dzisiaj!
... czas na złożenie dokumentów do końca stycznia. Z tym, że – wg przepisów – jeśli ostatni dzień miesiąca przypada na sobotę, niedzielę lub inny ustawowo wolny od pracy ... skarbowego zamiar rozliczania się ryczałtem, a jednocześnie uzyskują dochody z innych źródeł, np. z pracy najemnej, konieczne będą dwie deklaracje. Jedną – PIT-28 – trzeba złożyć do 2 ...
-
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... indywidualnej z dnia 02.12.2014 r. nr ITPB2/415-820/14/IL. Organ podatkowy wskazał, że „(…) przydzielenie samochodu służbowego wynikające z charakteru pracy na danym stanowisku nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, o ile samochód ten jest wykorzystywany w celach służbowych. Przychód ze stosunku pracy nie powstaje bowiem w sytuacji ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
Okulary korekcyjne dla pracownika: kontrowersje przy odliczeniu VAT
... pracy, którzy to winni być wyposażeni w okulary ... 180 stopni, a jak wiadomo, na przeprowadzenie kontroli ma on czas do przedawnienia zobowiązania podatkowego (czyli z reguły 5 lat wstecz). To ... stawką VAT - interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 31.03.2014 r. nr ITPP2/443-9/14/RS Sytuacja ta uległa jednak zmianie ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... pracy, tj. w szczególności postanowień umowy o pracę, charakteru pracy oraz obowiązków pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. Potwierdza to orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego dotyczące przedstawicieli handlowych (wyrok NSA z 19 września 2014 r. sygn. akt II FSK 2280/12 oraz z 2 października 2014 ...
-
PIT-y 2013: właściwe zeznanie podatkowe
... 2014 r. podatnicy mają czas na rozliczenie się z przychodów/dochodów uzyskanych w roku 2013. W tym celu trzeba ... 2014 r. Jego niezachowanie może z jednej strony skutkować nałożeniem kar finansowych przez fiskusa, z drugiej zaś utratą niektórych preferencji podatkowych. Mimo, że na tym formularzu podatnicy z reguły rozliczają dochody z pracy czy ...
-
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... spółki, finansuje ona bezpośrednio zaangażowanym pracownikom noclegi na czas trwania tych prac. Noclegi takie są zapewniane w hotelach, ... #8722; Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502), zgodnie z którym pracodawca jest zobowiązany organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy jak również zmniejszenie uciążliwości pracy ...
-
Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego
... czas, kiedy wreszcie można odpocząć i nie trzeba zrywać się codziennie do pracy. Starsi niepracujący emeryci nie muszą zawracać sobie głowy wypełnianiem rocznego PIT-a, ponieważ jeśli nie uzyskali w 2014 ... otrzymana w 2014 r. odprawa emerytalna od byłego pracodawcy, którą trzeba wykazać w rocznym zeznaniu w źródle dochodów „stosunek pracy”. Były ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... pracy. Zdarza się jednak, że z uwagi na czas realizacji powierzonych zadań pracują w wymiarze nadliczbowym, niemniej w normach dopuszczonych prawem pracy. W sytuacji pracy w godzinach nadliczbowych przekraczających 3 godziny ponad standardowy 8 godzinny dobowy czas pracy ... z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13 (Dz. U. z 2014 r., poz. 947), wynika ...
-
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... 2014 r., sygn. akt K 7/13 (Dz. U. z 2014 r., poz. 947), w którym Trybunał Konstytucyjny dokonał ustalenia, jakie kryteria statuują nieodpłatne świadczenie do zakwalifikowania go jako przychodu pracownika z tytułu stosunku pracy. Przyjęcie oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy ... czas ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... postanowień umowy o pracę, charakteru pracy oraz obowiązków pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. Potwierdza to orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego dotyczące przedstawicieli handlowych (wyrok NSA z dnia 19 września 2014 r. sygn. akt II FSK 2280/12 oraz z dnia 2 października 2014 r. sygn. akt II FSK ...
-
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej
... spełnione w jego interesie, ale w interesie pracodawcy obowiązanego do właściwego zorganizowania pracy. Z kolei w wyroku z dnia 2 października 2014 r. sygn. akt II FSK 2387/12, Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że obowiązek zapewnienia prawidłowej organizacji pracy nie może być utożsamiany tylko z zapewnieniem biurka, materiałów biurowych czy ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... pracy, możliwe jest skorzystanie ze zwolnienia obejmującego diety i inne świadczenia otrzymane przez pracownika za czas podróży służbowej do wysokości określonej w odrębnych przepisach. W tym miejscu warto wskazać, że dnia 7 maja 2015r. pismem nr V.511.981.2014 ...
-
Usługi dla byłego pracodawcy a firma na ryczałcie ewidencjonowanym
... umowy o pracę. Wnioskodawca wyjaśnił także, że jego przychody w 2014 r. nie przekroczyły 150 000 euro. Zadał pytanie, czy w takim przypadku miał prawo ... lub w roku poprzedzającym rok podatkowy, wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres działalności podatnika lub spółki. Przy czym w myśl art ...
-
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... czas do miejscowości innej niż wskazana w umowie o pracę wiąże się ze zmianą wskazanego w umowie miejsca wykonywania pracy. Rozumie się przez nie przejściowe wykonywanie pracy przez pracownika poza stałym miejscem pracy na polecenie pracodawcy. Oddelegowany pracownik do pracy ... Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., o sygn. akt K 7/13 uznał, ...