-
Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym
... Inspekcja Pracy, organy kontroli skarbowej, kontrolerzy ZUS – to podmioty, które mogą zakwestionować podstawę ... integracji, np. w postaci organizacji dla nich spotkań integracyjnych. (…) także (…) dla członków rodzin pracowników ewentualnie osób im ... „[o]sobami towarzyszącymi były osoby z najbliższego kręgu pracownika, mające wpływ na podejmowanie ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... oszczędzają na niższych składkach ZUS, bo przy kontraktach B2B ... pracownika na B2B). Z kolei ukarani pracodawcy mogą chcieć dochodzić zwrotu ww. kosztów od swoich współpracowników. Sami strzelamy sobie w stopę W komentarzu z 29 lipca 2024 r. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zwrócił uwagę, że konsekwencje takiej polityki nie są korzystne ani dla ...
-
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... przepisach stawki wykorzystywane przy określeniu limitu zwrotu kosztów używania samochodów osobowych dla celów służbowych ani drgną (tyczy się to m.in. ryczałtów ... pracownika w pracy. Policzmy zatem, jaki maksymalny limit ryczałtu może przyznać pracodawca swoim pracownikom: Należy przy tym pamiętać, że o ile ryczałt taki jest zwolniony ze składek ZUS ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy. Ponieważ jednak wynika ono ... potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS (w tym czasie wnioskodawca nie był już pracownikiem firmy). ... z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... dla pracowników miejscowych wynoszą 250 zł miesięcznie, a dojeżdżających 300 zł miesięcznie. Jednocześnie kosztów tych nie nalicza się, gdy dochód pracownika korzysta ze zwolnienia z PIT dla młodych. Arkusz ma już wszystkie niezbędne informacje w celu wyliczenia pensji pracownika ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... ustawy o PIT zmiany w postaci tzw. ulgi dla młodych, której negatywne skutki odczują ... ZUS, które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika, ale także zaliczkę na podatek dochodowy z zachowaniem tych samych zasad, a więc z uwzględnieniem pracowniczych kosztów uzyskania przychodu. Te w wówczas wynosiły wprawdzie mniej niż obecnie, bo 111,25 zł a dla ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... ZUS? Jak prawidłowo przeprowadzić księgowanie wypłaconych kosztów podróży? Odpowiedź: W przypadku podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju środkami komunikacji lądowej czas pobytu pracownika ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... dla celów podatkowych. Umożliwienie zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę Nowy pracodawca w świetle proponowanych regulacji, będzie mieć możliwość zaoszczędzenia na badaniach lekarskich pracownika ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracownika oraz zwiększyłby koszty pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... wcześniejszych. Zmiany te niemniej są korzystne dla podatników. W 2014 r. obowiązywały te same stawki podatków ... się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy ... odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... mógł odstąpić jedynie na wniosek zainteresowanego pracownika (sytuacja będzie zatem wyglądać odwrotnie w stosunku ... administratora - jeżeli podatnik wykonuje te usługi wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością, ... on oblicza, pobiera z tego wynagrodzenia oraz przekazuje do ZUS i fiskusa należne daniny. Płatnik taki jednak nie zawsze ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... jako FGŚP) – w związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – również w części objętej dofinansowaniem (w tym objęte dofinansowaniem składki na ubezpieczenie społeczne pracowników) – pracodawca może ...
-
Fiskus zarzuca przedsiębiorcom oszustwa podatkowe opierając się na dowodach zgromadzonych wobec kontrahenta
... posiada potwierdzenie przelewu opłaty za towar, na fakturze widnieje notka pracownika spółki, dokumentująca odbiór towaru, zeznania czterech pracowników uczestniczących w rozładunku, ... wystawcą pustych faktur Wyjaśnienia spółki okazały się zbyt mało wiarygodne dla organu odwoławczego. Dyrektor izby administracji skarbowej wskazał, że bezskutecznie ...
-
Odliczenie IKZE za 2022 i 2023 r. Czy ulga podatkowa jest nadal opłacalna?
... środków z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, czy pracownikowi ... ZUS. Drugim rozwiązaniem mogłaby być rezygnacja z opodatkowania stawką 10% nieodliczonych od dochodu rocznego wpłat na IKZE. Jednak mam obawy, czy to rozwiązanie zadowoliłoby podatników. Potencjalne zyski w dalszej przyszłości mogą nie być dla ...
Tematy: IKZE, Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, wpłaty na IKZE, IKZE ulga podatkowa, oszczędzanie na emeryturę, fundusze inwestycyjne, III filar, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?
... Od maksymalnej wpłaty przy wypłacie środków z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, czy pracownikowi zarabiającemu pensję minimalną opłaca się ... obopólny – zarówno dla przyszłych emerytów, jak i samego Państwa. Mamy niż demograficzny, który się pogłębia, nie wiadomo jak będą wyglądały emerytury z ZUS za 20 lat ...
-
Dzień Kobiet: prezent od szefa z podatkiem dochodowym?
... czy obdarowana zapłaci od upominku podatek i odprowadzi składkę ZUS. Rozliczenia podatkowe, związane z prezentami dla pracownic, różnią się w zależności od tego, skąd ... Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie będzie stanowił kosztu firmowego. Z punktu widzenia pracownika każda wypłata pieniężna oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... nich za opłaty parkingowe oraz za przejazd autostradą, stanowić będzie dla tych pracowników przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób ... przysługujący pracownikowi z tytułu podróży służbowej nie stanowi wynagrodzenia pracownika ani podstawy naliczenia składek ZUS o ile kosty te nie przekroczą limitów z rozporządzenia ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... podkreślone, w przypadku zatrudnienia pracownika na umowę o pracę czy umowę cywilnoprawną, z obowiązku obliczania oraz wpłacania do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne ... z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia wydatku. Dla kogo odliczenie Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne przysługuje podatnikom rozliczającym się ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... wszystkim przedsiębiorcy (z pewnymi wyjątkami dla przedsiębiorców pracujących dodatkowo na etacie, gdzie z firmy do ZUS odprowadzane są jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne). Znacznie częściej występuje jednakże sytuacji druga, czyli opłacanie składek za pośrednictwem płatnika (ten potrąca je wynagrodzenia pracownika, zmniejszając kwotę „do ...
-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... przekazywane do ZUS od wynagrodzeń pracowniczych są bowiem podzielone (w zakresie ich finansowania) pomiędzy pracownika i pracodawcę. I tak, do 4,5 ... ZUS: 4.500 zł x 20,61% = 927,45 zł. Łączne obciążenie z tytułu zatrudnienia pracownika przy pensji 4,5 tys. zł wynosi zatem 5.427,45 zł - dla zakładu pracy to ta wartość stanowi wynagrodzenie pracownika ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... pracownika) Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne UdKŚ – ulga dla klasy średniej, jeśli płatniku ją stosujesz 1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 425 zł (1/12 z 5100 zł), jeżeli płatniku stosujesz PIT-2 Jak liczyć zaliczkę według zasad z 2021 r. Przychód minus KUP minus Składki ZUS ... lub na wniosek pracownika) Składki ZUS – składki ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym
... zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i podatku dochodowego. Składki ZUS Zawarcie umowy zlecenie pomiędzy rolnikiem a zleceniobiorcą (osobą nieprowadzącą firmy) na ... powyższe warunki nie są spełnione. Zarobione pieniądze nie stanowią zatem dla zleceniobiorcy przychodów z działalności wykonywanej osobiście, a przychody z innych źródeł, co ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... zamierza opodatkować dochody łącznie z małżonkiem bądź na zasadach określonych dla osób samotnie wychowujących dzieci, a za rok podatkowy przewidywane, określone w ... zaliczki zakład pracy dokona następujących obliczeń: Przychód pracownika (i podstawa naliczania składek ZUS): 7 000 zł Składki ZUS pracownika (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... biznesu. Jak bardzo obciążona daninami jest pensja pracownika? Dla przykładu, gdy jego pensja brutto wynosi 6 tys. zł, ... dla pracodawcy ok. 12 050 zł. Jak nietrudno policzyć, w pierwszym przypadku obciążenie fiskalne (ZUS oraz podatek) wynagrodzenia wynosi ok. 3 tys. zł, a w drugim ok. 5 tys. zł. Dodatkowo gdy uzyskana w ciągu roku pensja pracownika ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... ZUS nie są odprowadzane w takiej wysokości, jak za pracownika ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... następnie przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika i stanowi jego odliczenie od podatku. Płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w przekazywaniu pieniędzy. Wynagrodzenie brutto pracowników jest dla pracodawcy kosztem uzyskania ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... , który potrąci z niego odpowiednią wartość składki i przekaże do ZUS). Mało tego, gdyby przedsiębiorca prowadził działalność ... pośrednikiem w ich przekazaniu. Wynagrodzenie brutto pracownika jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie ... wypełnia tutaj bowiem i przekazuje podatnikowi i właściwemu dla niego urzędowi skarbowemu PIT-40A, ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... pracownika o wartości tego pakietu. Interpretacja ta obciąża przede wszystkim pracodawców, którzy w imię dobra pracowników i chęci odciążenia systemu ochrony zdrowia, z własnych pieniędzy finansowali pakiety medyczne swoim pracownikom. Uchwała ta jest dla ... i 50% procent to jest 375 tyś. w przypadku ZUS. Ponieważ miejsce pracowników, którzy odeszli ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” ... osoby uprawnionej do korzystania z ZFŚS. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na jednakowe paczki dla wszystkich pracowników, powinien je sfinansować ze środków obrotowych, w efekcie ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... pracownika za wynagrodzeniem. Tak mówi art. 22 §1 Kodeksu pracy. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... etacie? Ustalenie dochodu Osoba pozostająca w stosunku pracy jest dla celów podatkowych uznawana za pracownika. Fakt, że ewentualnie poza etatem prowadzi działalność ... podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. ... 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika. Mały ZUS w 2020 r. Wreszcie wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez ...
-
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... zapłaty, czy też postawienia do dyspozycji pracownika. Wskazują na to przepisy art. 23 updof. ... specyfikacją dostawcy, o ile spełnia ona wymogi określonego dla powyższego opisu (§16 ust. 4 rozporządzenia). Inaczej ... (czyli kwotę składek w części finansowanej przez pracodawcę) pod datą zapłaty do ZUS, czyli 5 listopada 2008 r. (kol. 13 księgi „Pozostałe ...
-
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... dieta, która wolna jest od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS. Powstała wątpliwość czy w takiej sytuacji wypłacone kierowcom diety są zwolnione z ... przewidzianej dla pracowników sfery budżetowej. Powołane powyżej zwolnienie podatkowe odnosi się do świadczeń otrzymywanych w związku z odbywaniem przez pracownika podróży służbowej. ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... Dla porównania przedstawiamy płacę netto w dwóch przypadkach – umowy o dzieło (ze składkami rentową oraz emerytalną) i umowy o pracę (wszystkie składki – obowiązkowo). Płaca brutto Składki ZUS ... zestawienia można jednoznacznie stwierdzić, iż z punktu widzenia pracownika umowy cywilnoprawne są znacznie korzystniejsze pod względem wysokości płacy ...