-
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu
... pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w firmie X do końca października 2010 r. Firma ta wypłacała wynagrodzenie do 10 ... od tego, czy stosunek pracy jeszcze trwa czy też już ustał. Pracodawca, jako płatnik, jest obligatoryjnie zobowiązany uwzględniać je przy ustalaniu zaliczki ...
-
Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy
... jako płatnik, winien rozliczyć w podatku dochodowym wypłacone takiemu pracownikowi wynagrodzenie? Zgodnie z art. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej ... - będącego rezydentem Ukrainy - wynagrodzenia, z tytułu zawartej umowy o pracę, polski pracodawca powinien zatem pobierać miesięczne zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z art ...
-
Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy
... zatrudni w swojej firmie własne rodzeństwo, wypłacone im wynagrodzenie zostanie zaliczone do kosztów podatkowych. Mniej opłacalnym rozwiązaniem jest zatrudnienie małżonka lub małoletniego dziecka. W przypadku, gdy umowę o pracę zawierają niespokrewnione ze sobą strony, pracodawca ma możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu zarówno ...
-
Świadczenia pracownicze: odsetki a podatek
... też inna osoba nie związana (aktualnie lub w przeszłości) z pracodawcą.(…)” Gdy pracodawca spóźnia się z wypłatą świadczeń pracowniczych, ci ostatni mogą się ubiegać ... bądź innego pokrewnego (spóźniony ekwiwalent za urlop, odprawa emerytalna, rentowa, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, świadczenia z tytułu podróży służbowych i wiele ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... na czas - do 10-tego następnego miesiąca. W którym momencie składki ZUS pracodawca powinien zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Kluczowe przepisy w powyższej ... tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 (m.in. z umowy o pracę - przede wszystkim wynagrodzenie), a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy ...
-
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... jeśli pracownik złoży przed 10 stycznia następnego roku oświadczenie PIT-12. Jeśli pracodawca nie rozlicza pracownika w PIT-40, wówczas ma obowiązek sporządzić PIT-11. ... w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2010 r. Adama Kowalewskiego. Wynagrodzenie brutto ustalono w wysokości 3.500 zł. Koszty pracownicze pracodawca potrącał w wysokości 111,25 zł za ...
-
Umorzenie pożyczki w rocznym zeznaniu podatkowym
... jak wynagrodzenie). Umorzenie przez pracodawcę pożyczki stanowi dla pracownika przychód z nieodpłatnych świadczeń zaliczany do przychodów ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wartość umorzenia zostanie tutaj zatem doliczona do przychodów ze stosunku pracy. Pracodawca w takim ...
Tematy: przychody podatkowe, pożyczki, podatek dochodowy, umorzenie pożyczki, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-36, PIT-37, pity 2015, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2015, podatki 2015, rozliczenie podatku za 2015 -
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały
... jest obciążone nasze wynagrodzenie, dlatego zadaliśmy również pytanie o to, czyli znajomość kwot netto, brutto i całkowitego kosztu pracodawcy związanego z wynagrodzeniem. Okazuje się, że najwięcej osób zna kwotę netto (88%), nieco więcej brutto (75%), ale najmniej ma świadomość jakie koszty ponosi pracodawca w związku z jego ...
-
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze
... emeryturę. Wypłaca ją pracodawca. Odprawa taka podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Czy jednak przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy od tej odprawy pracodawca powinien ... podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym na zasadach ogólnych, tak samo jak np. wynagrodzenie za pracę. Te z kolei zostały określone w art. 32 ustawy o podatku ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... mogą bowiem wskazywać, iż te są wypłacane do 10 dnia miesiąca następującego po tym, którego wynagrodzenie dotyczy. Ponadto niektóre składniki wynagrodzenia (np. premie) mogą być wypłacane nie co miesiąc, a ... nawet gdy są one osiągane po jego zakończeniu). Z kolei kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek pracodawca stosuje do wynagrodzeń pracowników ( ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... o zakazie konkurencji. Co ważne, zakaz taki może obejmować także pewien czas po rozwiązaniu umowy o pracę. Z tego tytułu jednak były pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie. Czy jest ono opodatkowane podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 1011 §1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może ...
-
Oddelegowanie do pracy za granicą a zaliczka na podatek
... Pracy, do pracy za granicę. Wynagrodzenie będzie wypłacane z Polski a przez cały okres pobytu za granicą, osoba delegowana pozostanie ... warunkiem że dochody te podlegają lub będą podlegać opodatkowaniu poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pracodawca nie będzie więc pobierać zaliczek na podatek dochodowy pracownika, jeżeli nie spełnia ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... pracowników. Jednocześnie jest oczywiste, że wynagrodzenie za pracę może przybierać nie tylko pieniężną postać lecz także postać różnego rodzaju świadczeń, które – nawet nieujęte w umowie o pracę – w praktyce są postrzegane jako jego element. Gdyby się zdarzyło, że pracodawca rzeczywiście chce obdarować konkretnego pracownika, np ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
Pracodawca jako płatnik zobowiązany jest do naliczania i pobierania w ciągu roku zaliczki ... przekazywana do urzędu skarbowego. Przykład Naliczenie zaliczki na podatek dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto wynoszące 1.200 zł miesięcznie (minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2008 r. to kwota = 1.126 zł): podstawa naliczania zaliczki ...
-
Import/eksport usług w podatku VAT od wynajmu pracowników
... występuje jako pracownik firmy delegującej, a de facto na pewien okres czasu działa jako pracownik spółki zagranicznej, za co polski pracodawca danej osoby otrzymuje wynagrodzenie zagranicznego przedsiębiorcy. Szereg problemów praktycznych dotyczy właściwej kwalifikacji takiej czynności na gruncie podatku VAT. W ocenie Autora czynność wskazana ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... ZUS pobrane z pensji pracownika stanowią koszty uzyskania przychodów w tej samej dacie, w której do kosztów zaliczane jest wynagrodzenie tego pracownika. Organ podkreślił, iż okoliczność, że pracodawca zapłaci pobrane z pensji pracownika składki w odroczonym terminie, nie zmienia daty ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów. W efekcie ...
-
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... zatrudnieniem pracowników mogą podlegać odliczeniu. Tu pojawia się wiele wątpliwości, np. wynagrodzenie za godziny nadliczbowe czy za czas urlopu. Organy podatkowe ... przydzielenie danej osobie stanowiska związanego z działaniami badawczo-rozwojowymi. Jednocześnie, pracodawca powinien zobowiązać pracownika do prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... o pracę, a co za tym idzie należy go opodatkować - podobnie jak wynagrodzenie - na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 171 § 1 kodeksu pracy, w przypadku niewykorzystania ... również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tym samym pracodawca do wynagrodzenia pracownika dolicza także ekwiwalent za niewykorzystany ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... Nie jest tak jednak w przypadku np. zasądzonego odszkodowania za zaległe wynagrodzenie za nadgodziny. Jak od takiego "odszkodowania" należy naliczyć zaliczkę na podatek? A co ... a pracodawcą ugoda przed Sądem Rejonowym dla W, na mocy której Wnioskodawca jako pracodawca zobowiązał się do wypłaty odszkodowania za nie udzielenie pracownikowi dni wolnych ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... określić na wysokości nawet 50% uzyskanego przychodu. Niektóre z nich stosuje pracodawca już przy ustalaniu wysokości zaliczki na podatek, inne natomiast dopiero ... jest związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez niego z praw autorskich (na co zwrócił uwagę m.in. ...
-
Rozliczenie pracownika za 2010 r. na PIT-40
... płatnika, którym może być m.in. pracodawca. Złożenie odpowiedniego oświadczenia w ustawowym terminie obliguje płatnika do dodatkowych czynności. Zamiast sporządzenia ... kwotę wolną od podatku w wysokości 46,33 zł miesięcznie. Wynagrodzenie brutto wynosiło miesięcznie 4.200 zł. Pracownik złożył w terminie oświadczenie PIT-12. Jak sporządzić ...
-
Opodatkowanie pracy za granicą
... okresie dwunastu miesięcy rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, i wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. Zgodnie z art. 15 ust. 1 polsko ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... tutaj funkcję płatnika. Wygląda to w ten sposób, że z wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca wszelkie obciążenia i te przekazuje odpowiednim instytucjom, zaś pracownikowi wypłaca wynagrodzenie pomniejszone o te obciążenia. Co mówią przepisy podatkowe? Kosztem pracodawcy jest wynagrodzenie brutto pracownika oraz ta część jego składek, która jest ...
-
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl natomiast art. 94 pkt 4 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany w szczególności terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie. Z powyższych przepisów wynika, że terminowa wypłata wynagrodzenia stanowi jeden ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... pracy. Przykład: Pracodawca, zgodnie z umowami o pracę, wypłaca pracownikom wynagrodzenie za dany miesiąc ... Wynagrodzenie zostało wypłacone 4 stycznia 2012 r., a składki na ubezpieczenia społeczne zostały opłacone 16 stycznia 2012 r. Wynagrodzenie i składki stanowią koszt uzyskania przychodów u zleceniodawcy w styczniu 2012 r. Wariant II Wynagrodzenie ...
-
Zagraniczne dochody z ulgą abolicyjną w zeznaniu podatkowym
... okresy nie przekraczające łącznie 183 dni w danym roku kalendarzowym, 2. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsce zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, 3. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. Zgodnie z komentarzem „Opodatkowanie dochodów ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... wynagrodzenie m.in. z tytułu: emerytury i renty, umowy zlecenia, opodatkowanych świadczeń Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nauczycieli akademickich i innych zawodów, które stosują inne koszty uzyskania przychodów. Czy umowa zlecenie w innej firmie jest brana pod uwagę w obliczaniu przychodu dla zastosowania ulgi dla klasy średniej? NIE. Pracodawca ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... , również każdego dwunastomiesięcznego okresu rozpoczynającego się lub kończącego w roku podatkowym. Wynagrodzenie będzie wypłacane przez pracodawcę, który ma siedzibę w ZEA , pracodawca nie ma siedziby ani przedstawicielstwa na terenie RP. Pracodawca ma stałą siedzibę w ZEA, wynagrodzenia będą ponoszone wyłącznie przez pracodawcę w ZEA ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... zł (1/12 z kwoty 556,02 zł), oczywiście pod warunkiem, że pracodawca dysponuje oświadczeniem PIT-2 złożonym przez pracownika (przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w ... wcześniej, wynagrodzenie należne za grudzień 2011 r., które zostanie wypłacone pracownikowi w styczniu 2012 r., stanowi jego przychód za 2012 r. Podobnie jak wynagrodzenie za styczeń ...
-
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... jaki to wynagrodzenie jest należne. Bez korekty zeznań ZUS Opóźnienie w wypłacie nie spowoduje także większych trudności w naliczeniu składek ZUS-owskich. Zatem składki ZUS od zaległego wynagrodzenia należy naliczyć w miesiącu, w którym to wynagrodzenie stało się u pracownika przychodem, a więc w miesiącu jego wypłaty. Pracodawca nie będzie zatem ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... to nie zostanie złożone, przez co pracodawca będzie stosował koszty standardowe zamiast podwyższonych, pracownik ma prawo dokonać ich stosownego podwyższenia w zeznaniu rocznym. Wydatki faktycznie poniesione Prawo do zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu ma każdy pracownik uzyskujący wynagrodzenie za pracę. Niemniej w zeznaniu rocznym może ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... przez Wnioskodawcę w Polsce tylko dlatego, że pracodawca ma siedzibę w Belgii. W tym przypadku decydujące znaczenie ma fakt, że praca była wykonywana rzeczywiście w Polsce, tj. obowiązki wynikające z umowy były realizowane podczas przebywania w Polsce. W związku z tym wynagrodzenie podlegało opodatkowaniu wyłącznie (tylko) w Polsce i określona ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Jeżeli pracodawca uchybi temu terminowi, wypłacone wynagrodzenie zaliczy do kosztów podatkowych w miesiącu wypłaty. Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... wynagrodzenia do dyspozycji pracownika występuje wówczas, gdy pracodawca dysponuje środkami na wynagrodzenie i stworzy pracownikowi możliwość odbioru tego wynagrodzenia (np. w kasie bądź z konta bankowego), a pracownik tych pieniędzy nie pobierze we wskazanym terminie. Jeśli jednak pracodawca spóźni się z przekazaniem wynagrodzenia – rozliczy je ...
-
Wczasy pracownicze a opodatkowanie VAT
... Odpłatność oznacza w tym przypadku wykonanie ich za wynagrodzeniem. W znaczeniu potocznym wynagrodzenie to zapłata za pracę, należność, a także odszkodowanie, nagroda. Natomiast odpłatny ... emeryci i renciści – byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie, o którym mowa w art. 8 ust. 2, prawo do korzystania ...