-
Śmierć pracownika w 2009 r: PIT-11 do 1 marca 2010 r.
... pracodawca wystawi co najmniej dwa PIT-11. 1. PIT-11 dla osoby, która zrealizowała w 2009 r. prawa majątkowe zgodnie z art. 631 kp. Osoba uprawniona (np. wdowa) otrzymuje zaległe wynagrodzenie ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... i wysiłku (art. 183c § 3 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 183d Kodeksu pracy osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jednocześnie należy zauważyć, że art. 183c ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... 1, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania ... wynagrodzenie za pracę (czy też jego część) stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. W uzupełnieniu wniosku Wnioskodawczyni wyraźnie wskazała, że otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracowników. Jednocześnie jest oczywiste, że wynagrodzenie za pracę może przybierać nie tylko pieniężną postać, lecz także postać różnego rodzaju świadczeń, które – nawet nieujęte w umowie o pracę – w praktyce są postrzegane jako jego element. Gdyby się zdarzyło, że pracodawca rzeczywiście chce obdarować konkretnego pracownika, np ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Umowa o pracę a ulga abolicyjna
... , i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsce zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. Bez względu na poprzednie postanowienia tego artykułu - w myśl. ust. 3 – wynagrodzenie otrzymywane za pracę ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. • Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności (...) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia ...
-
Podróż służbowa w firmie transportowej
... wynagradzania albo w umowie o pracę, (...). Jak widać każdy pracodawca, inny niż jednostka budżetowa, powinien określić reguły rozliczania delegacji samodzielnie w dokumentach pracowniczych. A takowymi może być w tym przypadku regulamin wynagradzania lub umowa o pracę. Delegacje a wynagrodzenie pracownika Zwrot kosztów podróży służbowej, jak sama ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie minimalne w roku 2017 wynosi 2 000 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów ... wynagrodzenia)? Stosowną informację uzyska od płatnika, który składki te pobrał. Pracodawca przekazuje swoim pracownikom informacje PIT-11 (zawierające dane niezbędne do ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... procencie, jak w przypadku przedsiębiorców, z tą różnicą, że podstawę składek stanowi wynagrodzenie brutto pracownika oraz ich część pokrywa pracodawca. W konsekwencji składki ZUS opłacane są od realnych zarobków i część ich kosztów ponosi pracodawca. W przypadku przedsiębiorców podstawa jest zryczałtowana i składki są jedne, niezależnie od tego ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... wynagrodzenie wzrośnie do 4.300 zł, co oznacza, że pracownik otrzyma 3.261,53 zł, a pracodawca poniesie koszt w wysokości 5.180,64 zł. Pracownicy niejednokrotnie nie mają świadomości, że pracodawca ... , pracownik przykładowo za styczeń otrzyma przelew na kwotę 3,2 tys. zł, ale pracodawca musi „wydać” na jego pensję ponad 5 tys. zł (wysokość ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... roku 2007. Tym samym wynagrodzenie to zostanie wykazane w informacji za rok 2008. 3. W roku 2007 zostało pracownikowi wypłacone zaległe wynagrodzenie za rok 2006 ... uwzględniane zarówno przychody uzyskane ze stosunku pracy jak i z umów cywilnoprawnych. Pracodawca w części E w poz. 1 formularza ujmuje przychody pracownika z umowy po pracę, a w poz. 6 ...
-
Zaległość podatkowa z wynagrodzenia za pracę?
... społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. W 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. Co jeśli połowa wynagrodzenia nie jest wystarczająca, aby pokryć powstałą zaległość podatkową? Pracodawca będzie sukcesywnie przekazywał część wynagrodzenia aż do pełnego pokrycia egzekwowanych należności pieniężnych ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... którego wynagrodzenie jest równe ... wynagrodzenie jest wypłacane (dodajmy, że wynagrodzenie takie może być wypłacane w miesiącu za które jest należne, bądź na początku miesiąca następnego). Pracownik nie ma do nich prawa natomiast w tych miesiącach, w których w stosunku pracy pozostawał, ale pracy nie świadczył (z uwagi np. na chorobę). Aby pracodawca ...
-
Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy
... giełdzie, centrum zarządzania firmy znajduje się w Norwegii, z tego też kraju otrzymuje wynagrodzenie oraz wszelką związaną z nim korespondencję. Choć spółka ma statutową siedzibę na podległej Koronie Brytyjskiej Wyspie Man, pracodawca polskiego pracownika jest przedsiębiorstwem norweskim, posiadającym centrum zarządzania na terenie Norwegii ...
-
Ulga dla klasy średniej. Kto na niej skorzysta. Jak i kiedy zrezygnować.
... przekroczyły 11 141 zł, pracodawca, obliczając zaliczkę na podatek od drugiej wypłaty, powinien doliczyć do Twoich dochodów kwotę ulgi zastosowanej przy pierwszej wypłacie. Przebywam na zwolnieniu lekarskim. W jednym miesiącu otrzymałem zarówno zasiłek chorobowy w wysokości 4000 zł, jak i wynagrodzenie zasadnicze 8000 zł. Czy ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... wynagrodzenie – patrz KROK 1 jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie – patrz KROK 2 Pracodawca KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie Ma zastosowanie do przychodów z pracy na etacie wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie przekracza u płatnika miesięcznie 12 800 zł. Jeżeli wypłacasz pracownikowi jednocześnie wynagrodzenie ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... . Wtedy pracodawca także przestanie jej wypłacać wynagrodzenie, a zasiłek macierzyński będzie ona otrzymywać z ZUS-u. Tutaj także jednak w dalszym ciągu spółka będzie opłacała na rzecz pracownicy ubezpieczenie, o którym mowa wyżej, w związku z którym to powstanie trudność w pobraniu zaliczki na podatek dochodowy. Pracodawca zamierza wystąpić ...
-
Ordynacja podatkowa: podmioty powiązane i ORD-W1
... składania formularza ORD-W1 przez polską spółkę i o opodatkowaniu pracownika zdecyduje możliwość uznania, czy wynagrodzenie pracownika jest ponoszone przez szwajcarską spółkę-matkę, czy też faktycznie (ekonomicznie) przez polską spółkę-córkę. Pracodawca w sensie ekonomicznym Przyjmuje się, że w przypadku gdy pracownik wykonuje pracę w celu ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... dwóch programistów. Do ich wynagrodzeń stosuje standardowe koszty uzyskania przychodu. Owe wynagrodzenie jest płacone za pisanie programów komputerowych pod indywidualne ... komputerowe (kody źródłowe) oraz wypłaca im wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy programistów. Odnosząc powyższe na grunt ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... może spotkać zalegającego z jego zapłatą podatnika, o ile otrzymuje on wynagrodzenie ze stosunku pracy. Dotyczy to także innych świadczeń pieniężnych ... Pracodawca dłużnika musi przekazać ściągniętą z wynagrodzenia zaległość bezpośrednio na rachunek bankowy urzędu skarbowego z chwilą doręczenia do pracodawcy zawiadomienia o zajęciu. Pracodawca ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... wpłaca je do ZUS-u. Pracownika z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc pracodawca. W pierwszym przypadku ustawodawca wskazuje, że składki takie muszą być faktycznie ... bądź w stosunku do którego zaniechano poboru podatku. Tutaj zaś wynagrodzenie jest opodatkowane, jednakże na szczególnych zasadach. Odliczenie składek płaconych z kilku tytułów ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... . 1 tego przepisu, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy ... pracy sprowadzają się do działalności twórczej lub ją obejmują, wynagrodzenie za pracę stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. Z treści umowy ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Tutaj pracodawca przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę dokonuje w ... wynagrodzenie stanowi przychód opodatkowany, niemniej jedynie w zryczałtowany sposób, naliczone od niego składki mogą być odliczone (z tym że z innego tytułu, aniżeli to, którego tyczy się wynagrodzenie ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w ... wynagrodzenie stanowi przychód opodatkowany, niemniej jedynie w zryczałtowany sposób, naliczone od niego składki mogą być odliczone (z tym że z innego tytułu, aniżeli to, którego tyczy się wynagrodzenie ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... obliczając kwotę przychodów podlegających zwolnieniu w ramach ulgi dla młodych podatnik uwzględnia wynagrodzenie uzyskane za pracę w Niemczech? Nie, gdyż umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania ... środków podatnika od przychodów objętych ulgą dla młodych. O ile zatem pracodawca nie wyodrębnił w informacji PIT-11 kwoty tych składek, podatnik z ogólnej ...
-
Praca w Wielkiej Brytanii bez polskiego podatku dochodowego
... rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. W świetle powyższego, wynagrodzenia z tytułu ...
-
Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków
... powinny być właściwie udokumentowane. Pracodawca musi zachować kopie umów oraz dowody wpłat. Rozliczenie PIT – pracodawca jest odpowiedzialny za prawidłowe obliczenie ... dostarczy przedsiębiorcy certyfikat rezydencji podatkowej, ma on mniej zadań — zleceniodawca wypłaca wynagrodzenie brutto freelancerowi na podstawie umowy o dzieło lub zlecenie ...
-
Umowa o pracę w Szwecji bez podatku w Polsce?
... danym roku podatkowym i 2. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i 3. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie”. Z powyższego przepisu wynika więc, że wynagrodzenie za pracę podlega ...
-
Brytyjskie dochody w polskim zeznaniu podatkowym PIT
... rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie. W świetle powyższego, wynagrodzenia z tytułu ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... ze stosunku pracy. Przychodem takim jest bowiem nie tylko wypłacane pracownikowi wynagrodzenie zasadnicze czy dodatki do niego (w postaci chociażby premii, nadgodzin, dodatku ... na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, niezależnie od kwoty i rodzaju prezentu. Pracodawca nie może także zapominać, że wartość świadczeń sfinansowanych z ZFŚS ...
-
Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia
... nie ma miejsca zamieszkania ani siedziby w drugim Państwie; i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. W świetle powyższych przepisów należy stwierdzić, że zgodnie z art. 15 ust. 1 ww. Konwencji, wynagrodzenie osoby mającej miejsce zamieszkania w Polsce podlega opodatkowaniu ...
-
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... . Definicja przychodu z tytułu pracy w podatku dochodowym jest bardzo szeroka. Obejmuje nie tylko wynagrodzenie za pracę, dodatki, nadgodziny, premie, odprawy, ale także wszelkiego rodzaju inne świadczenia, które zapewnia pracodawca nieodpłatnie bądź częściowo odpłatnie. Jeżeli zatem dla przykładu pracownik może korzystać z firmowego samochodu ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... „T”. Marcin Kowalski chce, aby pracodawca uwzględniał przy liczeniu ... wynagrodzenie do wypłaty. Tutaj bardzo dobrze widać, jak różne preferencje podatkowe wpływają na zmianę wysokości pensji, jaką pracownik fizycznie otrzyma czy to w gotówce czy w formie przelewu na rachunek bankowy. Na tym jednak sporządzenie listy płac się nie kończy. Pracodawca ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... Zaliczka na podatek W pozostałych przypadkach, tj. gdy zleceniodawcą jest pracodawca podatnika (bez względu na wysokość uzyskanego w danym miesiącu przychodu ze ... r. przedsiębiorca zawarł umowę o dzieło (koszty uzyskania przychodu 20%) z osobą niebędącą jego pracownikiem. Wynagrodzenie za wykonane prace zostało określone na kwotę 1 000 zł. Z tego ...
-
Praca za granicą: zwrot podatku poza ulgą abolicyjną
... rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. Postanowienie w umowie, że ...
Tematy: abolicja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, rozliczenie podatku za 2014, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa, ulga abolicyjna