-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... Prawo przedsiębiorców, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń ...
-
Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy
... , że ustalenia wartości przychodów pracowniczych z tytułu nieodpłatnych dojazdów należy dokonywać ... prawo do świadczeń nieodpłatnych, bez względu na to, czy pracownik z tego świadczenia skorzystał. Wskazują, że w takim przypadku opodatkowaniu może podlegać tylko przychód rzeczywiście otrzymany, a nie możliwy do otrzymania. Stąd w odniesieniu do ...
-
Śmierć pracownika w 2009 r: PIT-11 do 1 marca 2010 r.
... do dyspozycji świadczeń pracowniczych w 2009 r. Sytuacja 2. Osoby uprawnione skorzystały z możliwości otrzymania należności pracowniczych na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego o spadkobraniu. Przekazanie należności pracowniczych ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracowniczych. Stąd przyjęło się, że pracownikiem mobilnym jest np. przedstawiciel handlowy czy kierowca, których miejscem pracy jest określony w umowie o pracę obszar (np. województwo, czy kraj), a nie stałe skonkretyzowane miejsce. Nie sposób zatem w odniesieniu do ... do świadczeń ...
-
Wybór właściwego formularza do rozliczenia podatkowego za 2014 r.
... karta podatkowa to bardzo prosta forma opodatkowania pozarolniczej działalności gospodarczej, do której prawo mają niektórzy drobni przedsiębiorcy (jest ona obwarowana kilkoma warunkami, które ... i innych praw majątkowych, świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należności za pracę przysługujących ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... do podatku dochodowego od osób fizycznych, w stosunku do sytuacji wynikających z art. 11 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 1 i 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Kwestia rozumienia pojęcia „innych nieodpłatnych świadczeń” – w aspekcie świadczeń pracowniczych ...
-
Jaki formularz do rozliczenia podatkowego PIT za 2015 r.?
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... na odprawy emerytalne. Dowiesz się również, na czym polega aktuarialna wycena świadczeń pracowniczych. Jednostka w wyniku finansowym powinna uwzględnić rezerwy na znane jej ... r., czyli prawo do nagrody nabędzie 31 grudnia 2012 r.. Wartość nagrody wynosi 200% wynagrodzenia, jakie pracownik otrzyma w ostatnim miesiącu przed nabyciem prawa do nagrody. ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... do rozporządzenia majątkowymi prawami autorskimi do twórczego dzieła, a ponadto, by umowa o pracę przewidywała rozróżnienie wynagrodzenia należnego pracownikowi na część związaną z korzystaniem z praw autorskich i część związaną z wykonywaniem typowych obowiązków pracowniczych ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... do swojego utworu, czyli gdy przejdą one na zamawiającego utwór (pracodawcę) lub gdy udzieli licencji na korzystanie z nich. Kwestie prawne związane z powstaniem i nabyciem prawa autorskiego do utworów pracowniczych ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... do swojego utworu, czyli gdy przejdą one na zamawiającego utwór (pracodawcę) lub gdy udzieli licencji na korzystanie z nich. Kwestie prawne związane z powstaniem i nabyciem prawa autorskiego do utworów pracowniczych ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... do podatku dochodowego od osób fizycznych. Kwestia rozumienia pojęcia „innych nieodpłatnych świadczeń” - w aspekcie świadczeń pracowniczych - była również przedmiotem analizy Trybunału Konstytucyjnego, który w wyroku z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, stwierdził, że za przychód pracownika z tytułu „innych nieodpłatnych świadczeń ...
-
Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca
... najem, dzierżawa); nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Ile ... zmniejszająca podatek to 1 188 zł, uprawnieni do niej są tylko nieliczni. Większość podatników ma prawo do kwoty wolnej na poziomie 3 089 zł i ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Warto dodać, że oświadczenie PIT-2 – co do ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Podatek PCC - podstawowe wiadomości
... , albo prawo użytkowania wieczystego, spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu, prawo do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej lub prawo do ... pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, koleżeńskich kas oszczędnościowo-pożyczkowych działających w wojsku oraz z zakładowego funduszu świadczeń ...
-
Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze?
... otrzymanych świadczeń pracowniczych Ponadto istnieje wątpliwość, czy fakt oferowanej możliwości korzystania z transportu opłaconego przez pracodawcę powinno się traktować na równi z otrzymanym świadczeniem. Prawo podatkowe zakłada, iż dla opodatkowania nieodpłatnych świadczeń konieczne jest ich otrzymanie. Możliwość skorzystania z dojazdu do pracy ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... prawo do corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Ten co do zasady powinien być wykorzystany w naturze. Gdy jednak pracownik nie może wybrać urlopu w taki sposób (z czym mamy do ... wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak nietrudno zauważyć, katalog podatkowych przychodów pracowniczych jest bardzo szeroki. ...
-
Branża turystyczna z nową tarczą antykryzysową 5.0
... Prawo do świadczenia postojowego uzyskali przedsiębiorcy, którzy prowadzą przeważającą działalność jako agenci turystyczni i przewodnicy turystyczni. II. dodatkowe świadczenie postojowe Prawo do ... zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych za lipiec, sierpień i ...
-
PIT-y 2012: które zeznanie podatkowe?
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
PIT-y 2013: właściwe zeznanie podatkowe
... do obydwu zeznań jest PIT/B. W przypadku opodatkowania wg skali podatkowej przedsiębiorcy mają przy tym prawo do różnego rodzaju ulg, które wymieniają na załączonych PIT/D oraz PIT/O (z których to podsumowania następnie są przenoszone do ... praw majątkowych, świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ...
-
Jaki formularz rozliczenia podatkowego PIT za 2016 r.?
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Wybór właściwego zeznania podatkowego PIT 2017
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym, należności z umowy aktywizacyjnej. Niestety stawki skali podatkowej nie należą do ... praw majątkowych (np. spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu). Z fiskusem trzeba się rozliczyć ...
-
Zaliczka na poczet wypłat z zysku spółki komandytowej
... pracowniczych funduszy emerytalnych na rachunkach ilościowych, 2. oprocentowanie udziałów członkowskich z nadwyżki bilansowej (dochodu ogólnego) w spółdzielniach, 3. podział majątku likwidowanej osoby prawnej lub spółki, 4. wartość dokonanych na rzecz wspólników spółek, nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń ... prawo do wystąpienia do ...
-
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeżeli pracujesz na kilku etatach, PIT-2 możesz złożyć tylko u jednego pracodawcy. Raz złożony PIT-2 zachowuje ważność w kolejnych latach podatkowych – aż do ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... do przychodów z innych źródeł (art. 20 updof). W stosunku do tych przychodów nie stosuje się pracowniczych ...
-
Praca na rencie a kwota zmniejszająca podatek
... podatkowej? Każdy, kto uzyskuje dochody opodatkowane na zasadach ogólnych, ma prawo do kwoty zmniejszającej podatek. Kwota ta jest określona w art. 27 ust. ... lub dzierżawy); nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 1 pkt 40, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: 1. z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
Tarcza antykryzysowa: umorzenie subwencji PFR z podatkiem dochodowym
... 2018 r. – Prawo ... świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy w następstwie wystąpienia COVID˗19, na zasadach określonych w ust. 7 i 10. Stosownie natomiast do ...
-
PIT-y 2011: właściwe zeznanie podatkowe
... autorskich i innych praw majątkowych, świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należności za pracę ... dana nieruchomość (prawo majątkowe) została nabyta/wybudowana. Jak łatwo policzyć w przypadku nieruchomości nabytych do końca 2006 r. źródło przychodu powstaje, o ile zbycie nastąpiło do końca 2011 ...
-
Formularze zeznań podatkowych PIT za rok 2019
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym, należności z umowy aktywizacyjnej. Do ...
-
Czym jest podatek od straty? Zasady i warunki odliczania straty podatkowej
... otworzyć, to nadal będzie mieć prawo do odliczenia straty podatkowej z działalności gospodarczej. Trzeba jednak pamiętać, że do terminu 5 lat na rozliczenie ... Ładu. W wyniku tego doszło do wdrożenia licznych reform, które mają ogromny wpływ na wysokość świadczeń, danin i wynagrodzeń pracowniczych. Spółki zostały zobowiązane do uiszczania tzw. ...
Tematy: strata podatkowa, odliczenie straty podatkowej, rozliczenie straty, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, strata z działalności gospodarczej, podatek dochodowy, podatek od firmy, tarcza antykryzysowa, podatek minimalny, podatek dochodowy od osób prawnych, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... świadczeń przypada na jeden miesiąc, a doliczenie całej wartości w miesiącu ich uzyskania spowodowałoby niewspółmiernie wysoką zaliczkę w stosunku do ... do publicznej wiadomości w jakikolwiek inny sposób w związku z rozpowszechnianiem utworu. Kwestie prawne związane z powstaniem i nabyciem prawa autorskiego do utworów pracowniczych ...
-
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... statutu spółki. Zgodnie z przepisami Kodeksu Handlowego każdy ze wspólników ma prawo do równego udziału w zyskach, przy czy zawsze dopuszczalne jest określenie tego ... składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należne od wynagrodzenia wypłaconego małżonkowi zatrudnionemu na umowę o pracę, ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
... Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu, za który są należne - w terminie wynikającym z odrębnych przepisów, z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do ...
-
Split payment: Co zapłacisz z rachunku VAT?
... do poboru których obowiązany jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (czyli należności z tytułu składek przekazywanych do ZUS, w tym także składek na Fundusz Pracy, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...


Fakturzystka, fakturzysta